1、2025年上半年国企领导班子述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！上半年，在上级XX、XX的坚强领导下，XX公司领导班子深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕党中央、XX关于国有企业改革发展的决策部署，团结带领全体干部职工，以高质量党建引领高质量发展，积极应对市场挑战，扎实推进各项工作。现将领导班子工作情况汇报如下：一聚焦政治建设，筑牢思想根基领导班子始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习XXXXX思想，全年组织XX理论学习中心组学习XX次，专题研讨XX次，班子成员带头讲党课XX次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
2、信”、做到“两个维护”。严格执行民主集中制，完善XX议事规则和决策程序，对企业发展战略、重大投资、人事任免等“三重一大”事项，坚持集体研究、科学决策。全年召开XX会XX次，研究决策事项XX项，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。二狠抓改革创新，推动企业高质量发展（一）深化国企改革扎实推进国企改革深化提升行动，全面完成经理层成员任期制和契约化管理，建立健全市场化选人用人机制和绩效考核体系，激发企业内生动力。推进混合所有制改革，引入战略投资者XX家，优化股权结构，提升企业治理水平。（二）推动业务发展面对复杂多变的市场环境，领导班子科学谋划，积极调整业务布局。在传统业务领域，通过技术升级、优化服务
3、巩固市场份额，XX业务板块实现营收XX亿元，同比增长XX%；大力拓展新兴业务，在新兴业务领域，新能源、数字经济等取得突破，新增项目XX个，实现营收XX亿元，成为企业新的增长点。全年实现营业收入XX亿元，利润总额XX亿元，圆满完成年度经营目标。（三）强化科技创新加大研发投入，全年研发经费投入达XX亿元，同比增长XX%。与高校、科研机构名建立产学研合作关系，开展关键技术攻关，取得专利XX项，其中发明专利XX项；推动科技成果转化，XX科技成果转化项目实现产业化，创造经济效益XX亿元。三坚持党建引领，凝聚发展合力（一）夯实基层党建深化基层党组织标准化规范化建设，开展“党建+项目”“党建+生产”等特色
4、活动，打造党建品牌XX个。加强党员队伍建设，全年发展党员XX名，组织党员志愿服务XX次，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（二）加强党风廉政建设严格落实全面从严治党主体责任，制定党风廉政建设责任清单，层层签订责任书。开展廉政警示教育XX次，组织参观廉政教育基地XX次，强化干部职工廉洁自律意识。加强监督执纪，对重点领域、关键岗位开展专项检查XX次，查处XX问题XX起，营造风清气正的企业环境。（三）推进企业文化建设积极培育和践行社会主义核心价值观，开展丰富多彩的文化活动，如职工技能大赛、文艺汇演、体育比赛等，增强职工凝聚力和归属感。加强企业宣传工作，通过官网、微信公众号等平台，展示
5、企业形象和发展成果，提升企业知名度和美誉度。四践行社会责任，彰显国企担当在乡村振兴工作中，领导班子多次深入对口帮扶地区调研，投入帮扶资金XX万元，实施产业帮扶项目XX个，带动当地XX户村民增收致富。积极参与公益事业，组织职工开展扶贫济困、捐资助学、义务植树等活动，捐款捐物价值XX万元。在重大灾害面前，迅速响应，组织力量参与抢险救灾，为保障人民群众生命财产安全贡献国企力量。五存在的问题与不足尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是市场开拓能力有待进一步增强，在国际市场和新兴领域的竞争力还需提升；二是科技创新投入与行业先进企业相比还有差距，核心技术自主可控水平有待提
6、高；三是人才队伍建设还不能完全满足企业发展需求,高端专业人才和创新型人才相对匮乏。六下一步工作计划（一）强化战略引领科学制定企业中长期发展规划，明确发展目标和重点任务，优化业务布局，推动企业转型升级。（二）加大创新力度持续增加研发投入，加强与高校、科研机构的合作，攻克关键核心技术，提升企业自主创新能力。加快科技成果转化，培育新的经济增长点。（三）加强人才队伍建设实施人才强企战略，完善人才引进、培养、使用和激励机制，引进一批高端专业人才和创新型人才，加强职工培训，提升职工综合素质。（四）深化企业改革持续推进国企改革深化提升行动，完善现代企业制度,健全市场化经营机制，激发企业活力和创造力。（五）加强党的建设坚持党的领导，加强党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合。持续加强党风廉政建设和反腐败工作，营造良好政治生态。新的一年，XX公司领导班子将以更高的政治站位、更强的责任担当，团结带领全体干部职工，阵厉奋发、勇毅前行，奋力开创企业高质量发展新局面，为地方经济社会发展作出更大贡献！以上述职，敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！
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