2018年厅直党建工作会议交流发言材料:坚持党建引领 护航水运发展.docx

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1、第 1 页 2018 年厅直党建工作会议交流发言材料:坚持党建 引领 护航水运发展 特征码 IwMYZZJFcciRsXyvYWry 2018 年厅直党建工作会议交流发言材料:坚持党建引领 护 航水运发展 党的十九大报告指出,伟大的事业必须有坚强的党来领导。近 年来,在省委、省政府和厅党组的正确领导下,我局党委坚持 以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要 讲话精神为指导,扎实推进“强党建”工程,充分发挥党建方 向引领作用,为推进 xx 水运安全、科学、绿色发展保驾护航。 我们的主要做法是: 一、政治建设“提高度” 把政治建设摆在首位,全面落实新时代党的建设总要求,营造 风清气正

2、的政治生态。一是树牢政治信念。深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织学习 党章,开展深入讨论,撰写学习心得体会,开展征文比赛活动, 共收到征文 69 篇。二是落实工作责任。健全党建领导责任机制, 第 2 页 确保“有人抓” 。20XX 年召开 8 次党委会研究部署党建工作, 把党建工作与业务工作统筹安排,形成覆盖二级领导班子的全 面从严治党责任链条;健全党建工作推进机制,确保“经常抓” , 制定党风廉政建设工作任务责任分解落实方案 ,确定了全 年六大工作任务和 32 项重点工作,层层签订责任状,形成齐抓 共管的良性机制;建立基层党组织书记述职评议制度,确保 “抓得

3、实”, 要求党总支(直属支部)书记向局党委现场述职, 切实扭住“书记抓党建”这个“牛鼻子” ;健全党建工作考评机 制,确保“抓得好” ,将党建工作列入绩效考核评估指标,统筹 推进组织、制度、责任、考核“四个体系”建设。三是抓实学 习教育。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,深入 学习贯彻党的十九大精神,开展“戴党徽、亮身份、强党性” 、 重温入党誓词、 “学先进典型、做合格党员” “不忘初心,牢记 使命”等主题活动,引导党员干部进一步增强“四个意识” ,坚 定“四个自信” 。 二、思想建设“拓广度” 抓学习、强思想,确保党员学习全覆盖,筑牢思想基础。一是 坚持领导干部带头学。注重发挥党委

4、中心组理论学习示范带动 作用,局党委带头落实双重组织生活制度,带头讲党课、落实基 层联系点制度、开展批评与自我批评和深入基层调研。开展了 “转作风、解难题、抓关键、见实效”主题活动,局领导亲自 带队,深入渡口码头、港口航道、基层站所、水运企业等开展 第 3 页 调研,提出了促进水运企业发展的主要思路和对策。二是坚持 规范制度督促学。健全学习制度,推进学习型党组织建设,制 定局党委中心组学习计划和党员每周五学习机制,搭建“机关 学习大讲堂” ,利用党员微信群、门户网、红星云等发布党建知 识实时学;采取“一月一调度、一月一提示、定期督促检查” 的方式,始终把学习教育抓在手上。三是坚持多种途径经常学

5、。 抓党员学习教育,把党员日常教育作为锤炼党性的重点来抓。 采取电化教育、专题讨论、心得交流、书记上党课等形式集中 学;通过参观湘鄂赣革命根据地纪念馆、xx 革命党史馆等红色 基地现场学;以党的生日、主题党日开展“两个重温”拓展学, 使党员学习达到思想教育上入脑、精神感召上入心的效果。 三、组织建设“挖深度” 将组织建设作为重要保障,严格规范组织生活,持续推动全面 从严治党向基层延伸。一是抓支部标准化。坚持抓基层、打基 础,把工作重点向支部聚焦,局直单位建立健全“党支部建在 基层、建在一线,处长担任书记”工作机制,新成立 12 个党支 部,6 个党支部完成换届改选,党支部在基层处、队实现全覆

6、盖;积极开展基层党建示范点工作,推荐湘阴处党支部,申报 厅直系统基层党支部示范点创建工作,以点带面,提升全局基 层支部标准化工作水平;建立青年党员基层党建工作联系点制 度,机关年轻党员主动分赴各基层支部参加组织生活,助力基 层党建,推动基层党组织全面进步。二是抓管理制度化。以年 第 4 页 度任务清单的方式,逐项落实党建工作,实现运转机制规范化; 严格落实“三会一课” 、主题党日活动等制度,按规定程序开展 民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作,推进基层动作 规范化。三是抓组织生活人性化。在局直单位开展“政治生日” 活动,利用互联网手段,在党员政治生日当天,寄一张电子贺 卡、谈一次心声、送一

7、份纪念礼物,增强党员干部的归属感和 亲情感。 四、主题教育“加力度” 将主题教育作为重要抓手,深入推进“两学一做”学习教育常 态化制度化。一是用党课指路。在全系统开展“书记上党课” 活动,党委书记带头上党课,带动局直各级党组织书记讲党课 23 场次。二是用活动带路。开展“脱贫攻坚” “弘扬红船精神” 等主题党日活动,组织“读经典颂情怀抒党恩”职工朗诵 比赛,十九大精神学习心得征文比赛,引导党员提升党性修养; 开展港口装卸机械技能竞赛, 安全知识进校园等志愿服务活动, 书画摄影、文艺汇演、体育竞赛等文化实践活动,培育干部职 工奋进的水运精神。三是用榜样引路。以“见贤思齐寻找身 边的榜样”等活动引

8、领党员强信念、争合格、促发展。水运行 业先进集体和个人不断涌现,资兴市地方海事处荣获“全国海 事系统廉政文化示范单位”称号,益阳航道管理局获评“平安 交通”创建示范单位,涌现出海事“庆文式标兵”郑卫丰、全 国“十大最美航标工”何安等先进人物。 第 5 页 五、党风廉政建设“求精度” 强化制度落实,开展专项整治行动,规范和监督权力运行,推 动党风廉政建设向纵深发展。一是制度建设从严,打造“铁笼 子” 。不断完善制度体系和内控机制建设,通过党委议事、廉政 档案、廉政谈话、述职述廉述学、定期学习、投诉处理、岗位 目标责任制考核、党务政务公开等八大制度构筑起党风廉政建 设的防护网。二是作风建设从严,找

9、准“突破口” 。强力推进机 关效能建设,通过细化效能考核办法,落实工作督查督办机制 和责任追究制度,着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖沓等 作风方面的突出问题。三是反腐倡廉建设从严,勒紧“紧箍咒” 。 深化廉政教育,积极开展了有针对性的警示教育,筑牢思想防 线,健全权力运行廉政风险点防控机制,严肃查处了利用职权 谋取私人利益的违纪违规行为。四是专项整治常态化、长效化, 形成威慑力。将巡视组提出重点问题的全面排查工作、贯彻落 实执行中央八项规定、省委九项规定精神的自查自纠和拒收拒 送红包礼品礼金承诺等活动,纳入党风廉政监管工作的重要议 事日程,探讨实现源头管理。采用日常督查、专项检查、明查 暗访

10、等方式,掌握专项整治推进实际情况,在强化监督执行上 做,对工作抓得不实、效果不好的部门单位,启动了问责机制, 对公开承诺兑现不力的领导干部,加强了约谈督促,严格追究 责任。 党建工作极大地增强了水运系统凝聚力,提升了管理队伍战斗 第 6 页 力,保障了水运安全、科学、绿色发展。20XX 年,全省发生一 般及以上等级水上交通事故 3 起,处在历史低位;完成水运建 设投资 38.1 亿元,同比增长 1.2%;完成港口集装箱吞吐量 57.6 万 TEU,同比增长 x%,水运服务经济社会发展的能力持续 增强。 新的形势赋予新的使命。省水运管理局党委将不忘初心,继续 前行,深入学习贯彻党的十九大精神,把全面从严治党要求落 实到各项工作之中,以钉钉子精神不断开创党建工作新局面, 谱写 xx 水运发展新篇章!

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