1、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会（共15篇）目录篇一街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会.3篇二组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言3篇三、组工干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言.4篇四、组工干部学习二十届三中全会决定发言稿7篇五基层组织工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会9篇六、组织部长在学习贯彻党的二十届三中全会读书研讨班结业式上的主持词10篇七街道组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会13篇八、综合业务部干警学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言14篇九市委组织部长二十届三中全会精神研讨发言14篇十组工干部学习贯彻党的二十
2、届三中全会精神心得体会19篇十一、组工干部学习二十届三中全会心得体会20篇十二、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会20篇十三、组织部门学习贯彻关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定心得体会24篇十四、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言26篇十五、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研27讨发言篇一、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会以“新”赋能，以“踏平坎坷成大道”的魄力，在全面深化改革中“展新颜、开新局、谱新篇”。作为一名街道组工干部，我将深刻领会全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新
3、观点、新论断，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。作为一名街道组工干部，我将砥砺躬身笃行的责任担当，立足街道实际，以强化党建引领、创新管理模式、服务居民群众为出发点,建强抓实“燕宿江南”青年党员理论学习小组，积极探索、深化“党建+，邻里中心管理运营有效模式，深入实施物业党建联建“三大行动”，充分发挥社会救援党建联盟、出租屋房东协会、先锋党员网约车队等社会组织力量，推动党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升”。篇二、组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言榜样催人奋进，标杆引领前行。曾建、高爱红等同志的先进事迹，是我们广大组织干部的榜样标杆。他们对党忠诚、信念坚定
4、的政治品质，公道正派、恪尽职守的职业操守，一心为民、心系群众的公仆情怀，生动践行组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统。我将以他们为镜，从事迹见精神，化感动于行动。一、是锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品质。曾建、高爱红等同志，无论何时都始终把党的事业摆在首位、视同生命。向他们学习，就是要把对党忠诚、信念坚定作为首要政治品质，在任何时候、任何情况下，忠于组织、忠于人民、忠于事业。二、是坚守公道正派、恪尽职守的职业操守。做任何工作都坚持出于公心，始终严守组织人事纪律，不以私情废公事，不拿原则做交易。坚持从事业出发、从发展需要出发，对矛盾和棘手问题，敢于正视、敢于担当、敢于破题。三、是永
5、葆一心为民、心系群众的公仆情怀。坚持“两个始终”，始终做到工作依靠群众，既要“身在”基层，更要“身入”基层，多下村组、走进田间地头，多听老百姓的意见建议，问问老百姓关注什么、需要什么；始终做到成效群众检验，多看看老百姓对我们组织工作认不认可、满不满意，有没有帮助他们解决实际问题。篇三、组工干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会,是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。会议擘画了全面深化改革的宏伟蓝图，为新时代新征程推进中国式现代化指明了方向。干部队伍是推动改革发展的中坚力量,必须坚持党管干部原则和新时代好干部标准
6、不动摇,树立选人用人正确导向，注重在实践中培养锻炼干部，特别是年轻干部和优秀专业人才。组织部门作为党委选人用人的重要部门，必须以为党育才的使命感、时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感，蹄疾步稳推进年轻干部队伍建设。一、紧扣需求“选”识人辨材是选人用人的基础工作，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的二十届三中全会指出“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”我们要认真贯彻落实公务员队伍建设规划纲要，通过县镇机关公务员统一招录为主渠道，以人岗相适、人事相宜为目标，立足县情，结合产业发展实际，放宽选人视野，精准科学设置专业岗位，补齐
7、空缺编制。加大高层次和紧缺专业人才的招引力度，通过定向招录、择优选调等多种方式壮大县域公务员队伍。紧扣德才兼备、以德为先用人标准，对新录用人员进行全面考察，聚焦理想信念、政治倾向和政治纪律等方面，采用“个别谈话+走访了解+查阅档案+集体面谈”的方式，全面了解考察人选德能勤绩廉情况，严把“入口关”，确保新录用人员具有良好素质和履职能力。二、实践锻炼“育”习近平总书记指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。我们要加强干部思想政治教育，把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为干部教育培训的首课、主课、必修课，围绕
8、培训1+跟班学习、培训1+上挂下派、培训1+调研走访”的组合锻炼模式，帮助干部加强党性修养,筑牢理想信念，树立正确价值观。实施新任公务员导师“成长帮带”机制，为年轻干部量身选聘成长导师、专业导师、生活导师，本着“做什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，让其快速转变角色，成为行家里手。要结合班子研判和干部年度考核、平时考核结果，开展无任用意向干部推荐，注重跟踪掌握干部一贯表现，动态建立优秀干部库。推进“干部下沉一线”活动，坚持选派新提拔科级干部、优秀年轻干部到乡村振兴、项目招商、应急处突、综合协调、信访维稳等工作一线强作风、办实事、比业绩、促发展，增强防风险、攻难关、迎挑战能力。三、从严从
9、实“管”入职培训是新录用公务员职业生涯的第一课，要教育引导新录用公务员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。常态化开展年轻公务员纪律教育和警示教育，以“干部作风能力提升年活动”为契机，强化对年轻干部道德品行、工作作风等情况的考察了解和日常监督，对发现的倾向性苗头性问题，有针对性地教育提醒、督促纠正。在提拔使用年轻干部时，注重廉政教育，落实年轻干部政治素质测试、任前谈话等制度，强化年轻干部纪律意识和规矩意识。落实部务会成员及科级领导干部包片联系制度，县委组织部部务会成员每月定期走访县直部门和镇，了解年轻干部在工作中的精神状态、能力水平和工作实绩，对发现的苗头性、
10、倾向性问题，及时咬耳扯袖、警示提醒。出台建立健全容错纠错机制促进干部担当作为实施方案，及时为受到不实反映的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。四、精确识别“用”制定量化考核指标，树立“实在实干实绩”选用导向，对新任公务员德、能、勤、绩、廉等情况进行跟踪考察和不定期查访，优先将能力水平突出、“争先创优”效果明显、获得表彰荣誉的优秀年轻干部安排到中层岗位压担锻炼。加大选拔使用力度，坚持优者上、庸者下、劣者汰的原则，确保用当其时、用其所长，让“苦干实干巧干”的年轻干部有位子、受尊重。坚持用全面的、辩证的、发展的观点看待年轻干部，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部打破隐性台阶大胆使用。
11、着力健全能上能下的用人机制，从年龄特征、学历经验、履职经历、日常表现、党风廉政等方面综合考量，努力把合适的干部放到合适的岗位，营造人人皆可成才的环境。在大力培养选拔优秀年轻干部的同时，也要统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望，为推动党和国家事业发展源源不断地注入生机和活力。篇四、组工干部学习二十届三中全会决定发言稿7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行，全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定）。决定对加强党的领导和党的建设制度改革进行了强调部署。踏上新征程，广大组工干部更应该以身作则、奋发作为
12、为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供组织保证。钟足“时不我待，只争朝夕”的干劲，在“坚持党的领导”中出“真招”。办好中国的事情，关键在党。全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。当前，世界百年未有之大变局加速演进，改革面临的挑战和困难十分艰巨。改革开放40多年的伟大实践也证明只有始终坚持党的集中统一领导,我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程。党的组织路线是为政治路线服务的，组工干部要毫不动摇坚持党的领导，自觉增强对党的领导和走中国特色社会主义道路的自信，深入学习党的二十届三中全会等精神，做“党的领导”下坚定不移的改革先锋。要在
13、改革事业中身先士卒、打好头阵，胸怀“国之大者”、党之大计，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，争当全面深化改革的“排头兵”。钟足”担当作为、攻坚克难”的韧劲，在“深化党的建设制度改革，中出，实招，。九层之台起于累士。决定对深化党的建设制度改革作出一系列部署，其中很多方面涉及到干部工作、组织工作,对组织部门和组工干部而言既是机遇，又是挑战，需要发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。决定强调“着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题”，组织部门要精准领题，强化正确政绩观教育，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业，让干部“想为
14、更“能为”；要鲜明树立选人用人正确导向，考准察实干部现实表现，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的干事氛围。决定强调“增强党组织政治功能和组织功能”，组织部门要在持续整顿软弱涣散基层党组织，大力推进党建引领基层治理上下功夫，要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，建立完善基层党组织和党员应急动员发挥作用机制，让党旗在一线高高飘扬。钾足“自我警醒、检视整改”的闯劲，在“勇于自我革命”中出“狠招”。打铁还需自身硬。勇于自我革命是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。全会强调，保持以党的自我革命引领
15、社会革命的高度自觉；决定强调“完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制”，同时部署健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，健全防治形式主义、官僚主义制度机制等，这充分体现了党中央持之以恒推进全面从严治党、坚持把党的领导贯穿改革各方面全过程的清醒与坚定。组工干部身处关键岗位，更要加强自身建设，恪守清正廉洁、甘为人梯的职业操守，遵守组织人事工作纪律，努力做到讲党性、守原则、遵纪律、慎言行，纯洁“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，不利用工作之便谋取私利，不给跑官要官者可乘之机，在廉洁自律上树立更高标准、体现更严要求，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞,挡得住诱惑，自觉传承和发扬好组织部门百年优良传统作风，
16、将改革任务向前推进。篇五、基层组织工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议。回望改革开放40多年的历史成就，令我们青年一代倍感骄傲和自豪！作为一名基层组织工作者，要全面深刻领会全会精神实质和内涵要求，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，将基层党建工作与高质量发展工作紧密结合,推动乡镇经济社会高质量发展。始终坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出发点和落脚点,深入基层一线，倾听群众呼声，切实解决群众“急难愁盼”问题,为乡村振兴贡献自身力量。篇六、组织部长在学习贯彻党的二十届三中全会读书研讨
17、班结业式上的主持词同志们：为期两天的读书研讨班就要结束了，在大家的共同努力下，学习班达到了预期目的，取得了良好效果。今天下午,我们举行结业式。结业式共两项议程：首先，请各组学员代表作交流发言：下面，由第一组学员代表X同志发言，大家欢迎；下面，由第二组学员代表X同志发言，大家欢迎；下面，由第三组学员代表X同志发言，大家欢迎；下面，由第四组学员代表X同志发言，大家欢迎；刚才，学员代表结合自身实际交流了各自的学习收获,思考的很深入,谈得都很好，能够感受到同志们已经深受启发、摩拳擦掌、蓄势待发。第二项议程，请县委X书记讲话，大家欢迎。同志们，刚才县委X书记在讲话中对大家提出了殷切期望和严格要求，站在我
18、县发展的全局高度，结合“十四五”规划，高屋建新、总揽全局地对全县经济社会发展谋篇布局，为我们下步工作开展提供了遵循、指明了方向，可谓鼓舞人心、催人奋进。大家一定要牢记嘱托，不断加强自身理论武装，在学思践悟中融会贯通,适应我县各项改革发展和创新任务的新要求，在“十四五”发展新蓝图中绘就自己浓墨重彩的一笔。两天来，大家认真学习、潜心思考、深入交流。读书研讨班达到了预期效果。总的来看，呈现出三个鲜明的特点：一是主题突出。此次学习研讨将学习党的二十届三中全会精神和市委五届三次全会精神结合起来，紧紧围绕县委二十届四次全会精神，引导大家深刻认识全会精神的重大意义，切实把思想和行动统一起来，推动全县经济社会
19、高质量发展。二是学风优良。此次学习研讨班虽然时间不长，但是内容很多，大家都能安排好工作与学习，排除一切干扰，静下心来学、联系实际学，不断加深对全会精神的理解和把握，对标对表、边学边思，圆满完成了各项学习任务。三是成效显著。我县全体县级领导干部和各部门单位主要负责同志共计100余人，以视频形式参加了全市开班式和党的二十届三中全会精神解读专题辅导培训，并邀请到X教授作了专题讲座，情景交融，引人入胜。通过现场授课、分组学习、集中研讨等方式，全体学员普遍反映，“此次培训师资高端、内容精深，质量很高”。通过两天的培训，大家不仅拓宽了工作视野、而且增强了责任担当、还激发了工作干劲，形成了浓厚的学习氛围。下
20、面，就如何巩固好这次学习成果,贯彻落实好书记讲话要求,我再讲三点意见。一是坚持真学真信，学出坚定信仰。理论学习是一个常学常新的过程，大家不能仅仅停留在了解层面，要以“往深里走、往心里走、往实里走”的学习态度，原原本本地学、全面系统地学。在带头学习的同时指导、组织好本单位的学习培训，真正做到真学真懂真信。二是希望能深问深思，明确努力方向。大家要及时总结这两天的学习研讨经验，明确学习目的和努力方向，做到边学习边思考,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，多问几个“为什么”，问一问自己，对照全会要求、讲话精神，我们需要做什么；对照自己业务工作现状，我们存在的差距和原因是什么；对照县委部署要求，下
21、一步我们应该怎么做。大家既要鼓足干劲，又要稳步推进,既不能急于求成，也不能消极面对，确保始终沿着正确的方向不断前进。三是希望能笃用笃行，勇担发展责任。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要将此次读书研讨班的学习成果，转化为落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的具体行动，转化为推动我县转型升级高质量发展的现实需要，转化为提升全县领导干部能力素质的内在要求，敢于承担组织交给的各类急难险重工作任务，不能畏手畏脚、瞻前顾后，纠结个于人得失，要在思想上、政治上、行动上体现出责任与担当，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。最后，祝愿全体学员在今后的工作中事业有成步步高。本期读书研讨班到此结束
22、散会！篇七、街道组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，具有划时代的里程碑意义。作为街道组工干部要学习贯彻好会议精神，履行好工作职责，践行初心宗旨，用实际行动推进党的二十届三中全会精神落地生效。一、是深研细悟，把好政治方向。习近平总书记强调，“学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。”作为街道组工干部，要坚持更高标准、更严要求，先学一步、学深一层，带头学深悟透全会的精神要义。要在巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育的基础上，组织全街党员以“三会一课”、主题党日等形式深
23、入学习贯彻全会精神，在全街迅速掀起学习贯彻热潮，确保全会精神深入人心、落地生根。二、是融合结合，抓好基层党建。党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。作为街道组工干部，要把抓好基层党建作为首要职责，不断深化基层党建“三化”建设，落实城市社区工作者职业体系建设办法，抓实网格化管理，推进“三位一体”红色物业建设，擦亮“帮帮团”“快递小哥”等党建品牌，全域打造新时代“枫桥经验”城市版，以改革的精神、创新的办法把街道党建引领基层治理推向更高水平。三、是奋楫笃行，办好民生实事。“坚持以人民为中心”是进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则之一，这充分体现了中国共产党
24、为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。作为一名街道组工干部，要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，在工作岗位上全力书写为群众服务的改革篇章。组织街道党员干部大力开展“我为群众办实事”活动，实施“每天下沉社区2小时”制度，常态化收集民情民意，及时为居民群众解决急难愁盼问题，用实际行动提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。篇八、综合业务部干警学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言新征程呼唤新担当，新使命呼唤新作为。在深入学习党的二十届三中全会精神后，我深受启发，也更加明确检察工作在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中的职责与使命。作为综合业务部干警，我将立足部门职能定位，强化责任担
25、当，创新工作举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深入践行“以高质效管好每一个案件促进高质效办好每一个案件”，以能动履职落实监督管理职能，以理念引领促进检察业务融合发展,充分发挥综合协调、统筹管理、监督落实的作用，以检察业务管理现代化助力检察工作现代化，以检察工作现代化服务中国式现代化。篇九、市委组织部长二十届三中全会精神研讨发言尊敬的各位领导、同志们:大家好！非常荣幸能够在这里与大家分享我对党的二十届三中全会精神的学习体会。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化
26、的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之治，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为市委组织部长，我深感责任重大、使命光荣。组织部门作为党的重要职能部门，必须深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,找准服务保障进一步全面深化改革的着力点，充分发挥组织部门职能职责作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保障。一、坚持党的领导，
27、珍惜改革成果全会再次释放“坚定不移高举改革开放的旗帜”这一信号，让进一步全面深化改革成为党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也成为新征程推进中国式现代化的时代篇章。回望走过的不平凡历程，新时代以来全面深化改革波澜壮阔、成就辉煌，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心领航掌舵,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。在改革开放中开辟中国式现代化广阔前景，最重要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的领导贯穿改革各方面全过程,深化党的建设制度改革，充分调动各级党组织和广大党员干部抓改革、促发展的积极性、主动性、
28、创造性。我们要坚持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，不断健全全面从严治党体系，认真践行新时代党的建设总要求，把健全上下贯通、执行有力的组织体系作为长期任务，努力使党的各级组织都健全起来、强大起来，把党建设得更加坚强有力，让党的领导贯穿改革各方面全过程，不断为中国式现代化注入强劲动力、提供有力组织保障。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我们党在团结带领全国各族人民实现第二个百年奋斗目标的过程中，必将经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。只有坚定不移坚持党的全面领导这一根本优势，才能做到任凭风浪起、稳坐钓鱼台。组织部门要率先垂范，增强”以
29、组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，聚焦发展需要、事业需求，充分激励调动广大党员干部投身进一步全面深化改革的积极性、主动性、创造性，在推动改革攻坚中担当作为、真抓实干，为奋力推进中国式现代化注入强劲动力。二、强化学习认识，领悟精髓要义党的十八大以来，习近平总书记对全面深化改革提出了一系列新思想、新观点、新论断。党的二十届三中全会又对全面深化改革、推进中国式现代化进一步作出明确要求。我们要强化学习认识，领悟精髓要义，总结运用好改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，坚定不移当好践行者。坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建
30、设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念，这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义。进一步全面深化改革，要把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，贯彻落实新时代党的建设总要求，以正确组织路线服务保证正确政治路线，聚焦改革发展过程中遇到的堵点、难点、痛点问题,强化辩证思维，树牢系统观念，守正创新、破立并举，以组织工作高质量发展推动社会治理深层次改革，用组织工作新担当、新作为，为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。全会明确提出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，强调要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。我们要认真落实这一要求，积极深化人才发展体制机制改革
31、为各类人才提供更广阔的发展空间和更优质的服务。例如，可以加强与高校、科研机构的合作，搭建产学研用一体化平台，促进科技成果转化;优化人才评价机制，更加注重创新能力和实际贡献;加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养力度等。全会还强调深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力。这就要求我们切实扛起选人用人政治责任，优化干部成长路径，有计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位锻炼,引导广大干部当好进一步全面深化改革的坚定促进派、实干家,为进一步全面深化改革、开辟中国式现代化广阔前景提供不竭动力。同时，我们要深刻领会全会提出的“城乡融合
32、发展是中国式现代化的必然要求”这一重要论断。这不仅深刻揭示了高质量发展进程中内在规律的精髓与科学性，更是对中国式现代化道路实践探索成果的精炼总结与升华。我们要建立健全服务保障相关工作的选人用人工作机制，着重在强化组织引领、精准考察干部、拓宽引才渠道等方面出实招、见实效，构建起组织有力、干部有为、人才汇聚的生动局面。三、扛起使命担当，昂首阔步新征程学习贯彻落实党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以高度的责任感和使命感，切实把全会精神贯彻到组织工作的方方面面。在干部工作方面，要坚持正确的选人用人导向，选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强干部教育培训,提高干部的政治素质、业
33、务能力和改革创新意识，使他们能够更好地适应中国式现代化建设的需要。注重在实践中锻炼干部，让干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、长才干。在基层党组织建设方面，要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化规范化建设。推动基层党组织全面进步、全面过硬,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强城市、农村、机关、企业、学校等各领域党建工作，促进党建工作与业务工作深度融合。在人才工作方面，要坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。加大人才引进力度，吸引各类优秀人才投身到我市的现代化建设中来。加强人才培养，注重培养本土人才
34、和实用型人才。优化人才发展环境，为人才提供良好的创新创业条件和生活保障，让人才引得进、留得住、用得好。此外，我们还要加强组织部门自身建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍。组工干部要带头学习贯彻全会精神，不断提高自身的政治素养和业务能力。要坚持公道正派,严格按政策、原则、制度办事。要强化服务意识，为党员、干部、人才提供优质高效的服务。总之，党的二十届三中全会为我们指明了前进方向，提供了行动指南。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全会精神，担当作为、真抓实干，不断提高组织工作质量和水平,为进一步全面深化改革、推
35、进中国式现代化提供坚强组织保障,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！篇十、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，展现了中国继续推进改革开放的坚定决心，开启了中国式现代化的时代新篇章。作为一名组工干部，我要把党的二十届三中全会精神结合街道实际，抓好贯彻落实，为街道高质量发展增添红色动能，务实工、出实招、求实效。在接下来的工作中，一是主动担当作为。作为组工干部，我将坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，持续巩固主题教育成果，把党
36、纪学习教育融入日常、抓在经常，抓好党员干部教育管理，夯实基层组织基础；二是坚持问题导向。我将立足本职工作，带着助力全局发展的思维，深入基层，深入群众，认真听取群众意见，了解群众实际困难和问题，着力解决群众的“急难愁盼”，找准制约村级集体经济发展的瓶颈问题，坚持分类指导、分村施策，力求实效；三是永葆廉洁本色。作为一名组工干部，廉洁自律是基本要求，我将贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终树立和践行正确政绩观，切实为人民服务，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。篇十一、组工干部学习二十届三中全会心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出
37、战略部署。在短短5000余字的二十届三中全会公报中，“改革”一词出现的频率最高，达到了53次。这充分说明了，在中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的新时代，进一步全面深化改革，是全党的一项重大战略任务。我们广大组工干部要牢固树立和践行为民造福政绩观，聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动各项改革措施落到实处，要笃定“服务于民、聚力于民”的价值取向，走好新时代群众路线，把一件件改革实事办实、办好，以“直挂云帆济沧海”的魄力善作善为，把人民满意作为检验改革成效的唯一标准，深入基层、深入实际、深入群众，广泛听取群众意见和评价，确保改革方向始终与人民利益相一致，以实际行动回应人民期待。篇
38、十二、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。习近平总书记在全会上发表的重要讲话内涵丰富、思想深邃，会议审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，是在新的历史起点上推进全面深化改革的又一次总动员、总部署。作为组工干部，我深感责任重大、使命光荣。同时也深刻认识到，组织部作为党的重要职能部门，必须深刻领会党的二十届三中全会的思想精髓和核心要义，找准组织工作服务改革的切入口和着力点，切实把全会精神落实到组织工作全过程各方面，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、强化理
39、论武装，走深走实、入脑入心全会强调，“要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。”“要巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，维护党的团结统一，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。”组织部作为开展政治理论学习的“排头兵”，更应当主动担责上肩，自觉把学习宣传党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，带头用好“三会一课”、主题党日等平台，通过专题学习、集中培训、辅导讲座等形式，组织党员干部原原本本学习总书记重要讲话、决定公报，深入领会新部署新要求，切实做到真学真懂、真信真用。充分发挥组织委员、第一书记等骨干力量积极作用，深入基层一线
40、广泛开展分众化、互动式宣讲，推动学习宣传贯彻走深走实、入脑入心。在此基础上，建立健全“四个以学”长效机制，常态化落实“四下基层”制度，继续开展“八个先锋”活动，常态长效抓好党纪学习教育，切实巩固拓展主题教育成果。二、深刻把握主题，有始有终、见行见效决定紧扣进一步全面深化改革、推进中国式现代化主题，用“六个必然要求”深刻回答了其重要性和必要性，并将“七个聚焦”作为重要发力点，提出300多项重要改革举措。新时代新征程上，组织部理当身先士卒，牢牢把握和深刻领会这一主题，准确把握进一步全面深化改革的总体布局，找准组织部门抓改革的突破口,把重大改革任务与紫阳实际紧密结合起来、与组织领域具体工作紧密结合
41、起来，聚焦经济社会发展中的堵点、难点、痛点问题，有始有终地开展好“五讲五比五突破”活动、村党支部书记和驻村第一书记“擂台比武”、“六好双优”星级党组织创建、驻村管理考核“442”模式、深化“五同”工作机制、“评星晋级、争创双强”活动等改革创新，切实做到发展不停顿、改革不止步。持续深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革，通过改革完善制度机制，不断把制度优势转化为治理效能，以高质量组织工作服务保障高质量发展。三、紧扣首要任务，再接再厉、善作善成全会提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”聚焦这一首要任务，我们组织部门要立足主责主业，坚决扛起选人用
42、人政治责任，始终把干部队伍建设作为关键性、根本性工作来抓，牢固树立改革攻坚政绩导向，完善干部“选育管用”工作体系，持续激发干部想干事、谋改革的内生动力，打造一支坚强有力、会抓改革发展的干部队伍。切实抓好领导班子综合研判和专题调研，选优配强“一把手”，加大优秀年轻干部使用力度，有计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位经风雨、见世面、长才干。加强干部教育培训，办好主体班次，用好紫阳本土资源，不断提升全县党员干部思想政治素质和抓落实能力，为推进全面深化改革、实现高质量发展提供不竭动力。持续深化人才发展体制机制改革，加强与高校和科研机构的合作，积极搭建产学研用一体化平台
43、促进科技成果转化；坚持“柔性引才”理念，持续加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养力度。全方位落实人才优待政策，为人才提供良好的创新创业条件和生活保障，让人才引得进、留得住、用得好。同时驰而不息加强自身建设，不断提高组工干部队伍政治素养和业务能力，努力为全县广大党员、干部和人才提供优质高效的服务。四、建强战斗堡垒，群策群力、高质高效全会强调，“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”全面深化各领域党的建设、打造过硬基层党组织是组织部门的核心工作。我将立足岗位实际，带头推进“升级提标”行动，加强全县党支部标准化规范化建设，完成31个村（社区）活动阵地改造升级任务。坚持“
44、巩固、提升、培新”同步发力，积极打造我县党建品牌，推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。带头实施好基层党组织”分类指导、争先进位”三年行动，结合紫阳实际，持续抓好城市、农村、机关、企业、学校等各领域党建工作，促进党建与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕“4+3”重点产业链，学习运用“千万工程”经验，深化抓党建促乡村振兴，迭代升级“三联”工作机制，推动村集体经济持续壮大培强，以实干实绩推动乡村振兴不断取得新成效。深化干部作风能力提升年活动，全力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，不断提振党员干部干事创业精气神、锤炼担当作为真本领。党的二十届三中全会擘
45、画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，吹响了推动全面深化改革向广度和深度进军的集结号。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全会精神，担当作为、真抓实干，不断提高组织工作质量和水平，为进一步全面深化改革、在中国式现代化道路上聚力建设幸福*提供坚强组织保证。篇十三、组织部门学习贯彻关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定心得体会千秋基业，人才为基。新时代的人才工作，既关乎百年大计,也是燃眉之急。党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定鲜明指出，教育、科技、人才是中国式现代
46、化的基础性、战略性支撑，强调要深化人才发展体制机制改革，为我们明确了今后人才工作的方向和举措。各地各部门必须坚定“人才是第一资源”的理念，精心布局“引育留”三部曲，以组织工作为引领，育才造士为核心，确保人才引得进、育得好、留得住，优化引才政策，创新育才模式，完善留才机制，为人才提供广阔的发展舞台，共同谙写中国式现代化的辉煌篇章，助力国家繁荣昌盛。秉持“引才如渴，才才如畦”之理念，以“引育并举、用才为要”的育才之情，奏嘀蛆织工作与育才造土“同叛共振”的“交响曲”。自古以来，中华民族深谙育才造土之重要，而组织工作恰是其坚不可摧的基石。正如习近平总书记所强调：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的
47、战略资源”。从古至今，从“不拘一格降人才”的博大胸怀，到“十年树木，百年树人”的深透远见，中华大地的历史长河中，始终涌动着引才育才用才的智慧浪花与实践波澜。新征程上,组织工作更需坚守“引育用”并重的原则，不断强化人才政策的创新力度，拓宽人才引进的多元渠道，深化育才机制的改革进程。各地各部门要以实际行动担当起育才道土的“引路人”和“服务员”角色，确保人才工作与政策导向紧密相连、同频共振。通过构建完善的人才生态体系，激发人才的创新活力与创造潜能，共同绘制出国家繁荣富强、民族伟大复兴的发展蓝图，让育才造土之花在新时代的沃土上绚丽绽放，为中华民族伟大复兴贡献不竭的智慧与力量。常杯“育才造土,国之大计”
48、之使命，以“精心培育、悉心任用”的责任之情，奏响组织工作与育才造土“同向而行”的“进行曲”。正如古语所言：“非才无以致治，非治无以显才”，组织工作与育才造土相互依存、相互促进，恰如车之两轮、鸟之双翼，共同推动着国家的发展与进步。回顾历史，无论是“文景之治”下的人才鼎盛，还是“贞观之治”中的英才辈出，皆源于组织与人才的紧密联结和相互成就。步入新时代，各地各部门更应树立正确的人才观念，系统推进人才培育体系的构建，不断创新人才培养模式,为人才的成长与发展提供坚实支撑。同时，需建立健全科学的人才评价体系与激励机制，确保人才能够在合适的岗位上尽其才、展其能，实现个人价值与社会贡献的双重提升，让组织与人才在共同奋斗中携手前行，实现“双向奔赴”的美好愿景，为国家的繁荣富强注入不竭的动力与活力。砥砺”群英荟萃，共铸辉煌”之愿景，以“交融共进、共享成果”的发展之情，奏响组织工作与育才造士“同心筑梦”的“圆舞曲”.“聚天下英才而用之”，是国家发展之大道，在新时代全面建设社会主义现代化国家的壮阔征程中，组织工作与育才造士的深度融合，成为推动国家发展的新篇章。面对新时代人才发展的新特点与新挑战,各地各部门应勇立潮头，积极探索人才流动与配置的新机制，不断优化人才发展环境，为人才的成长与施展才华提供广阔舞台。同时，要大力推进人才项目合作与交流平台建设，促进人才的跨领域、跨行业
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