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1、第 1 页 20XX 年 10 月 9 日校职称评审委员会会议纪要 特征码 JQsAywjSZgXSngynEwmN * 20XX 年 10 月 9 日校职称评审委员会会议纪要 时间：20XX 年 10 月 9 日 18:30 地点：校行政楼大会议室 参会人员：彭 xx 黄 xx 工作人员：林 xx 主持人：杨 xx 会议内容：根据赣人社发20XX15 号文件颁发的江西省中 小学 教师职称评审办法 制定学校 20XX 年职称评审办 法 为确保 20XX 年职称评审工作有序公正的完成，全体人员研读 了赣人社发20XX15 号文件颁发的江西省中小学教师职称 评审办法 ，并结合我校既定的职称评审办法
2、，经过充分讨论， 按照少数服从多数的原则，作出以下决议： 1.推选评审程序：先确定参评人员（一） 学历经历方面 （二）工作任务方面两项是否达标筛选后，再进行后三项项数 第 2 页 比较（原则-大项优先，每一大项要达标） ，最后再比项数总 数直到推选人员满额为止。备注：同等项数下，班主任年限长 的优先。 关于高级条件中（一）学历经历方面第 2 条“义务教育学校教 师从教以来，有 1 年以上乡村学校任教（交流）经历且考核合 格。 ” 因政策原因，无交流平台，学校在推选时不列为必需条件。 3.关于对于有过支教经历的老师倾斜办法确定为：同等情况下 优先,例如:在业绩项相同的情况下，优先推送有支教经历的老 师。 4.根据赣人社发20XX15 号文件附则解释中班主任的确认办 法第 2 条“艺术、体育、心理健康、劳动技术、信息技术、通 用技术等特殊学科教师因学校工作安排，不能担任班主任的， 凭学校证明，可减免担任班主任年限。 ”，职称评审将延用 20XX 年 7 月 2 日教代会通过的新余九中职称评审办法中的标准： 艺术、体育、心理健康、劳动技术、信息技术、通用技术等学 科老师担任体艺主教练、多媒体教室维护员、网站管理员、干 事等视为其他管理岗位按二分之一比例参照计算班主任年限。 5.一级条件中认可教研组长具有指导与开展教育教学研究的能 力，在教学团队建设中发挥骨干作用。 * 第 3 页