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1、第 1 页 2004 年度工会工作总结 特征码 XxyYeljihuICsUePNnWC 工会现有会员 113 人，其中男会员 78 人，女会员 35 人，退休人员 16 人。20XX 年，工会在市局工会的 正确领导下，团结带领广大会员认真学习贯彻党的十六大和十 六届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面 加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有” 职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、 民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性， 为的繁荣发展做出了重要贡献。 一、认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会以及市局职代 会、文明行业创建会精神
2、，持之以恒地抓好会员 “三观” 、 “四信” 、 “四有” 、 “四项工程”教育和以职业道德建设为主要 内容的思想政治工作 第 2 页 1、紧紧围绕建设“四有”职工队伍，开展职工教育 500 余人次。 采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合， 定期考核与知识竞赛相结合、学习成绩与福利待遇相结合等多 种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习“三个代表”重 要思想，学习党的十六大和十六届四中全会精神，有效解放了 会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。一是 组织全体会员集中学习十六届四中全会公报和关于加强 党的执政能力建设的决议精神，从而把会员的思想统一到努 力建设小康生
3、活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟。 二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标， 开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职 业道德教育；以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、 互慰为目标，开展了家庭美德教育。三是以改革、发展、稳定 为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员 充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增 强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念。四是组织 “四项工程” （形象工程、凝聚工程、素质工程、文化工程） ， 开展了“五个三” （三个代表、三讲、三观、三德、三义） 、 “两 个专” （专业理论、专业技术）
4、、 “一个先” （济邹办等先进单位） 系统学习教育活动，提高了会员的工作主动性和主观能动性。 第 3 页 2、创造性地开展会员思想政治工作。一是针对机构、人员调整 和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中， 根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分 层次、对症下药，收到了良好效果。二是从会员最关心的股份 制改造、机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及时反 映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展 “金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信。 三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战 在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影
5、响、教育、带 动群众。四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作， 及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。 二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能 作用 1、完善了工会组织。一是按照工会法和工会章程的规 定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从 第 4 页 根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质 的不同合理地组成六个工会小组，并分别选举出小组长，既组 织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动， 进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购 置了图书、电教器材，组织了业余篮球队、乒乓球队、文艺表 演队和象棋、围棋等兴趣小组，定期组
6、织开展活动。 2、签订集体劳动合同。加强集体合同教育，完善集体合同内容， 强化集体合同履行情况的监督检查，确保了国家、集体和会员 个人的合法利益得到及时、有效地保护。 3、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强 了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监 督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员 的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。 第 5 页 4、积极做好新会员的入会工作，并对全体会员进行了一次调查 摸底，掌握了每一个会员的思想动态和生活状况，做到了超工 作，超前服务。 5、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织 人员分别到退休
7、人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要 求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。夏季 施工期间，坚持每个月组织两次到工程一线慰问活动，为奋战 在施工一线的会员解除后顾之忧。 三、深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成 工会为推动文明创建活动的全面开展，按照党支部 和行政的统一部署，深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛” 为主题的系列文明创建活动。一是开展了“安康杯”竞赛活动， 通过制订“安康杯”竞赛活动实施方案，宣传活动的重要目的 第 6 页 和意义，积极引导广大会员正确认识、积极参与到活动当中。 二是在工程建设中，开展了“青年志愿者” 、 “青年突击队”活 动；在后勤管理
8、中，开展了“学雷锋，送温暖” 、 “一切为工程， 一切为一线”活动。三是在各科室部门中，开展了争夺“双文 明建设特别贡献奖” 、 “双文明建设贡献奖” 、 “经济效益奖” 、 “优秀业务奖”以及“先进集体” 、 “文明科室”等活动。四是 在会员中开展了争创“先进工作者” 、 “优秀工会会员” 、 “岗位 标兵”等活动。五是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术 革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、 岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质 得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。 四、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机 制，体现了“以人为本”
9、的发展理念，充分调动和提高了广大 会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。一是 成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机 构，为会员参政议政打下了良好基础。二是建议和配合行政将 财务状况、干部提拔、职称晋升、工程招标、业务招待费等 21 项内容进行了政务公开，增加了工作透明度。三是建议和配合 行政对人员调整、机构变动、改革方案、重大投资等 18 项内容 第 7 页 进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用。从今年政务 公开工作的实施情况来看，一是单位党、政领导的认识有了进 一步提高，由上级要我公开转向了我要公开，促进了会员参政 议政的积极性；二是在公开的内容上，由单一
10、的片面性向全面 性发展，提高了会员的满意程度；三是在公开的形式上，坚持 以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种 形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广 大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、 民主参与意识有了明显增强。 五、从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式 多样、会员喜闻乐见的文体活动和劳动竞赛活动。一是在“三 八”节期间，组织女会员学习女工保护条例，召开女工座谈会， 开展“巾帼明星岗” 、 “巾帼示范岗”等劳动竞赛活动，不仅激 发了女会员的工作积极性和集体荣誉感，而且为女会员的工作、 生活、学习、进步创造了良好的外部环境，并且安排一名女会 员到高校进行了脱产学习培训。二是在“五一”期间开展了 “争先创优劳动竞赛” 、 “安全生产百日赛”等活动，在全中心 掀起了一个全力以赴大干一百天，人人夺红旗、争上游、做贡 献的劳动高潮。三是为参加“济宁市公路管理局庆祝建国 55 周 第 8 页 年职工文艺汇演” ，精心编排了以施工一线先模人物袁根房为创 作原形的相声公路人的风采和以颂扬公路职工道德风尚为 主题的歌伴舞你好吗，亲亲的爱人 ，博得了评委和现场观众 的阵阵喝彩，并分获二等奖和优秀表演奖、优秀组织奖，展示 了团结进取、奋发向上的良好精神风貌。