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1、第 1 页 2005 年创建“学习型机关”工作总结 特征码 PiMPfeDEXJNfZgmcNJok 20XX 年，我局在区委、区政府及市国土资源局的领导 下，以“三个代表”重要思想为指针，以服务“两个率先”和 全面优化政务环境为宗旨，以转变职能、改进作风、搞好服务、 提高效率、务实高效、廉洁为目标，继续开展学习型机关的建 设活动，并取得了一定成效。目前，我局干部职工已普遍确立 了“人人学习、终身学习”和“学用结合、学以致用”的理念， 为建设学习型、服务型机关奠定了更坚实的基础。 一、创建意识不断增强，创建力度不断加大 1、局领导的高度重视成为创建活动取得成效的有力保障。 今年初，我局成立了由
2、党组书记、局长江涛任组长的创建学习 型机关领导小组。通过领导小组对该项工作的全面部署，将领 导班子的核心作用作为创建的关键环节和重要内容，领导班子 在把好方向、抓好大事、搞好协调的同时，坚持统分结合，科 学决策。与此同时，将创建工作的有关任务分解到各股室和责 任人。形成了从上到下，从整体到个人，全体干部职工都心往 一处想、劲往一处使、努力塑造学习型、创新型、服务型机关 的大好局面 2、着力提高干部职工的素质，推动政务环境建设和长效管 第 2 页 理，进一步树立争创意识和服务意识。我局通过制定和落实创 建学习型机关计划，突出加强部门的能力建设和作风建设，并 围绕工作重点开展了系列活动。在局党支部
3、组织开展的“党员 先进性教育”活动中，参会干部职工思路开阔、畅所欲言，在 认真总结过去的基础上，也充满信心地展望了未来，从创新载 体、考评办法和其他工作方面提出了很多建设性的意见，既体 现了我局创建意识和创建力度的不断加强，也体现了我局在创 建工作中付出的智慧和心血。 二、各类制度逐步建立，创建机制日趋完善 1、制度建设强化了学习的动力。我局为激发自觉学习的动 力，一方面坚持将干部职工的学习情况与年度考核、评先评优 等紧密结合。另一方面，把建设学习型机关和创建“好班子” 、 创建文明机关等活动紧密结合起来，同创共建，互相促进，有 效强化了干部职工学习的自觉性和原动力。 2、制度建设大大增强了领
4、导班子的学习力。在原有规章制 度的基础上，我局加强了中心组的学习制度、领导班子岗位目 标责任制、党员民主生活会等制度建设，充分发挥了领导班子 的示范作用和辐射作用。 3、机制创新成为学习力新的增长点。我局建立健全了创建 学习型机关的考核激励机制，为创建学习型机关作了重要保证。 在日趋完善的同时，考核机制与竞争上岗、评先评优结合起来， 奖优罚劣，赏罚分明。考评机制、激励机制、责任机制等纷纷 第 3 页 在创建中发挥出了巨大作用。 三、创建内容得到充实，工作载体继续创新 1、充分发扬优势载体的作用，继续弘扬学习精神。几年来， 在我局全体党员干部的共同努力下已经奠定了良好的基础，不 仅具备了比较完善
5、的组织机构和创建载体，而且形成了深入发 展和不断创新的良好态势。我局结合工作实际，进行了认真组 织和精心准备，让广大干部职工积极参加学习，提高了理论修 养，也便于结合实践，真正把所学用于工作。 2、积极创新学习载体，提高效率成效显著。创新是工作的 生命力所在，也是创建活动得以发挥作用的支点。我局在结合 工作实践的前提下，进行了大胆的探索和尝试，利用多种形式 和载体开展创建工作。在提高干部队伍素质，深化创建、服务 中心，取得了较好效果。在读书活动、业务学习依法行政等各 方面我局都不断推出新的举措，坚持把服务经济、促进发展作 为工作重心，为优化政务环境作出了重要贡献。 3、紧密结合工作实践学习，提升机关服务水平。我局采取 措施，认真学习有关法规，并进行了各种形式的考核、检查和 评比等，让全体干部职工都增强了法律观念，并在工作实践中 严格要求，自我规范，依法行政，服务到位。 通过学习我局进一步提高了全体干部职工的政治思想觉悟 和政策理论水平，增强了服务意识，转变工作作风，提高了我 部门工作效率和服务水平，提高了广大党员干部的综合素质， 第 4 页 通过创建活动全面实现了政务环境的不断优化和执政能力的显 著提高。