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1、个人收集整理仅限参考 1 / 7 企业安全生产诚信等级评估明细表 序 号 类 别评估内容评分标准主要问题评估得分 1 安 全 生 产 标 准 化 安全生产标准化标准 1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三 级企业，分别按照80 分、75 分、60 分计入总 分。2、无安全生产标准化标准的承诺制企业， 按照省行业主管部门制定的企业诚信等级评定 标准逐条评估，按百分制换算出得分值，确定 诚信等级。 3、企业诚信等级重新评定，企业在 诚信等级有效期内，不按规定每年进行自评 的，在标准化基础得分中扣5 分。 2 安全生 产承诺 15分） 1、企业将承诺事项逐级分解，单位 内部层层签订承诺书责任书不
2、能等同 于承诺书），并在醒目位置长期公 示。2 分） 1、未按要求将承诺书逐级签订至班组的扣1 分。2、未在醒目位置长期公示的扣1 分。 2、企业逐条兑现落实承诺情况。5 分） 对照承诺事项，抽查2 条承诺事项，未兑现落 实的，每项扣 0.5分。扣完为止。 3、制定兑现落实计划和保障措施情 况。3 分） 1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的 扣 2 分。2、计划和保障措施不具体，针对性和 可操作性不强的扣1 分。 4、企业组织生产承诺自查自评，做 出阶段性工作小结。 2分） 1、未按规定每半年开展自查自评的扣1 分。 2、无自查报告和书面工作小结的扣1 分。 5、述职情况 3 分） 1、
3、每半年未向职工代表大会述职的扣1 分。 2、按照属地管理原则，每年12 月份未对承诺 落实情况专题向行业主管部门述职的扣1 分。 没有述职报告的扣1 分。 个人收集整理仅限参考 2 / 7 序 号 类 别评估内容评分标准主要问题评估得分 3 “ 三 项 制 度 ” 建 设 等 情 况 15 分） 1、企业安全生产工作例会、安全生 产例检、设施设备维护保养、各岗位 安全生产责任制、安全生产操作规程 等制度。 7分） 未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1 分。扣完为止。检查文书资料，现场检查落实 情况） 2、安全管理机构建立和人员配备。2 分） 1、未按规定设立安全管理机构的扣2 分。2、 未
4、配备安全生产专兼）职管理人员或不足的扣 2分。扣完为止。查看企业有关文件） 3、按照财政部、安监总局关于企 业安全生产费用提取和使用管理办 法足额提取安全费用。足额缴纳安 全生产风险抵押金。 2分） 1、未按规定单独设立安全生产专项资金的扣2 分。2、安全生产专项资金未全部用于安全生产 工作的扣 1 分。3、未按规定足额缴纳安全生产 风险抵押金的扣 1 分。扣完为止。 4、建立健全应急管理体系，编制内 容简明、实用、有针对性的应急预案 和现场处置预案，定期组织应急预案 演练并有演练记录。 4分） 1、应急预案无备案的扣2 分。2、未定期对应 急预案和现场处置预案进行修改的扣1 分三年 修订一次
5、）。 3、未组织演练或演练无记录扣1 分。扣完为止。 个人收集整理仅限参考 3 / 7 序 号 类 别评估内容评分标准主要问题评估得分 4 现场安 全管理 30分） 1、火灾自动报警系统、自动灭火系 统、消火栓系统等消防设施和灭火 器、应急照明灯、疏散指示标志等消 防器材的数量和选型应符合规范要 求，并确保完好有效。 5分） 每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为止。 2、生产设备、作业场所、仓库等安 全防护设施安装齐全，按规定使用检 测报警仪、防火防爆装置、联锁装置 等安全保护装置。 5分） 安全防护设施不齐全、未按规定设置安全保护 装置的，每发现一处扣 1分。扣完为止。 3、特种设备按行政许
6、可要求进行使 用登记，特种设备及安全附件定期鉴 定或校验，在用特种设备及安全附件 均在有效期内。 5 分） 每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为止。 4、电气设备选用布置和临时电线架 设符合电气规程标准。配电房安全用 具齐备且定期检验合格。4分） 每发现一处不符合规定扣1 分。扣完为止。 5、对重大危险源实施有效监控。有 较大危险因素的生产经营场所和设 施、设备，应设置明显的安全警示标 志。6 分） 1、重大危险源监控措施不落实的扣6 分。2、 未设置警示标志的，每发现一处不符合规定扣 1分。扣完为止。 6、防止粉尘、毒物、噪声、辐射、 高温等职业卫生措施符合要求5 分） 现场核查通风设施、防
7、护用品、应急器具、体 检制度及落实情况等，每发现一处不符合规定 扣 1 分。扣完为止。 个人收集整理仅限参考 4 / 7 序 号 类 别评估内容评分标准主要问题评估得分 5 隐患排 查治理 20分） 1.建立隐患排查治理工作制度，落实 岗位自查，车间、班组检查，管理部 门综合检查等分级分类检查和问题整 改记录。 4 分） 1、未建立隐患排查工作制度的扣4 分。2、分 级分类检查未落实的，每项扣1 分。扣完为 止。 2、按规定评估、处置、报告重大隐 患，如实向行业主管部门上报隐患排 查治理统计分析表。 4分） 未按规定要求报告的扣4分。 3、对重大隐患落实整改责任人、整 改措施、整改资金、整改期
8、限和应急 预案等五项工作内容。 4分） 未按规定落实的每项扣1分。扣完为止。 4、认真开展对排查出的安全隐患治 理工作，并在规定的整改期限内完成 隐患整改工作。 4 分） 整改期限内未完成隐患整改的扣4 分。 5、建立隐患排查治理整改台账，并 按要求认真登记。 4分） 1、未建立隐患排查治理台账的扣4 分。2、档 案记录不完整的每项扣1分。扣完为止。 6 安全生 产行政 执法 10 分） 初次评定当年受到安全生产行政处罚 10 分） 不按行政处罚决定书和责令限期整改指令书整 改的。经整改后仍未达到标准和整改期内未完 成整改的。拒不整改和拒不缴纳罚款的。不配 合和阻挠执法的。每有一项直接扣10
9、分。 个人收集整理仅限参考 5 / 7 序 号 类 别评估内容评分标准主要问题评估得分 7 教育培 训及安 全文化 10分） 1、制定并落实年度安全生产培训计 划，建立企业职工安全教育培训档 案。 3 分） 1、未制定和落实培训计划的扣2 分。2、未建 立健全“一人一档”的培训档案的扣 1 分。扣完 为止。企业提供花名册，现场抽取5-10 人个人 培训档案） 2、对岗位人员进行安全教育、生产 技能培训和考核。对新员工进行“ 三 级” 安全教育，考核合格方可上岗。3 分） 岗位员工未进行安全教育和技能考核，未取得 相应资格的，每发现一起扣1 分。扣完为止。 随机抽取 2-4 人） 3.主要责任人
10、和安全生产管理人员具 备与本单位所从事的生产经营活动相 应的安全生产知识和管理能力，经考 核合格。企业员工熟知岗位安全生产 知识、工作制度和安全操作规程。4 分） 1、主要责任人和安全管理人员未经培训并取得 相应证书的，每发现一人扣1 分。2、企业职工 对岗位安全知识、操作规程、安全制度不熟悉 的，每发现一人扣1 分。扣完为止。 4、建立企业安全文化建设规划，开 展丰富多彩的安全文化活动，营造良 好的安全文化氛围。 加分项） 1、被市、县评为安全文化建设示范企业称号 的，加 2 分。被国家、省级评为安全文化示范 企业称号的，加 4 分。 合计 个人收集整理仅限参考 6 / 7 序 号 类 别评
11、估内容评分标准主要问题评估得分 备 注 1、安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按80 分、 75 分、 60 分计入总分。企业承诺践诺、安全管 理、隐患排查治理等情况，经企业诚信等级评估小组考评后，按20%计入总分。 100分制） 2、A 级：90分含）以上。 B 级：75分至 89 分。C级：60 分至 74分。D 级：59分含）以下。 3、下列情形企业诚信等级按D 级企业确定：应申请而不申请安全生产诚信等级评估的承诺企业。应进行安全生产承 诺而未承诺的企业。应开展而未开展标准化达标的企业。列入“ 黑名单 ” 管理的企业。企业当年发生较大及以上事故的。企 业弄虚作假，有瞒报事故、提供虚假安全生产信息造成恶劣影响等情况的。 4、各行业主管部门根据行业企业实际，可以增加确定为D 级企业的条目，但需报本级安委办审核。 5、各行业主管部门可根据本行业安全生产实际，对安全管理、隐患排查治理等评估项目进行适当细化和调整，但不 得超过规定分值，并报本级安委办备案。 个人收集整理仅限参考 7 / 7