如何做一个训练有素的心理咨询师.pdf

《如何做一个训练有素的心理咨询师.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何做一个训练有素的心理咨询师.pdf（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、1 / 10 谈如何做一个训练有素的心理咨询师 香港城市大学 岳晓东博士 1b5E2RGbCAP 如何做一个训练有素的心理咨询师，我认为要练就好同感力、洞察力、觉察力和沟通力这四种基本能 力，并在此基础上养就咨询师的独特气质与魅力。p1EanqFDPw 1. 心理咨询师需要培养同感力 1.1 什么是同感力 同感泛指咨询师能够准确体察、把握来访者的内心感受，而同感力则指咨询师对同感共情的把握能力。 同感力既是心理咨询技术的核心概念，也是人本主义心理学关键词语。同感泛指一种在理解基础上对他人情 感与动机等心境的认同，或者是一种能够体验到别人情感与心情的能力。它传达出了咨询师对来访者内心世 界的呼应

2、或共鸣，是一种接近“ 无心之感 ” 的意境。在这当中，同感者并不是以自己的感受来代替对方的感 受，而是能够真实地感受到对方的感受，与对方共同拥有或分享某种情感。DXDiTa9E3d 在心理咨询的操作上，同感就是要人学会从来访者的角度去思考问题，而不是用咨询师的角度去思考问 题。这是一种对来访者情感体验的温暖而透彻的把握。其温暖来自咨询师的同情心，其透彻来自咨询师的专 业知识与技巧。它可能源自咨询师本人的类似生活体验，也可能来自咨询师高超的洞察能力。RTCrpUDGiT 由此，心理咨询将同感当作其核心技术，就是因为同感是确立咨询关系的关键，也是维系咨询关系的纽 带。如果心理咨询中没有同感共情的交

3、流，就相当于医生看病没有听诊器。而同感共情的准确交流，不仅能 让来访者感受到咨询师对他的真切关怀，也可激发来访者进一步探索自身的问题，学会自助独立。 5PCzVD7HxA 1.2. 同感的基础是价值中立 同感产生的基础是价值中立。所谓价值中立，指的是咨询师在咨询过程中要始终保持一种客观中立的 态度，不对来访者个人及其思想行为做出是非好坏的价值评判，不把外在的价值观和价值标准强加给对方， 而应由来访者自己做出价值判断和价值选择，进而最终自己解决问题。概括地说，价值中立的原则，就是要 求咨询师对来访者个人及其思想行为不评价、不指责、不干涉。在同感操作上，这叫做“判断抽离技巧”， 在后面将另有叙述。

4、jLBHrnAILg 价值中立的基础是真诚。所谓真诚，就是要求咨询师在来访者面前不摆架子，不故作姿态，不以势压 人，不自以为是。而对于来访者提出的各种疑问，咨询师也是能答多少就答多少，能帮多少就帮多少。不会 因为咨询师的面子而不懂装懂，或强加于人，令来访者望而生畏，不敢讲实话，讲真话，终而影响辅导的顺 利进展。所以，在心理咨询中保持价值中立，就是给予来访者无条件关怀、肯定、鼓励和赏识；而咨询师保 持价值中立，也会敦促来访者更好地反省自我，激励自我。xHAQX74J0X 1.3 同感的层次 美国著名心理咨询专家卡可夫，就是指咨询师要对来访者说话中的情绪做积极的言语或体语回应，达到一致 化。就如当

5、一个人在照镜子时，他，就是指咨询师要在谈话中，尽量走出自我的参照框架，进入 对方的内心世界，以不对来访者的非理性思维做简单的是非评断。由此，判断抽离技巧是同感共情的具体实 施，其目的在于与来访者“将心比心”，以尊重换信任，以理解促反思，终而帮助他认识、反思并摆脱其非 理性思维与习惯。kavU42VRUs 判断抽离技巧的运用 来访者话语咨询师判断显现咨询师判断抽离 我恨我妈妈，她总是强迫我做我 不愿意做的事情。 你怎么可以恨你妈妈呢？不管 怎样，他也是你妈妈呀。 你觉得你妈妈一直不够 尊重你。 我觉得马加爵杀人是有道理的， 谁叫那几个同学在背后议论他 呢。 那几个同学在背后议马加爵是 没道理，但

6、马加爵杀人也是绝 对没有道理的。 你能够理解马加爵背后 被人议论的挫败感。 我这次考试得了高分，因为我偷 抄了旁边那位同学的答案。 偷抄是可耻的，虽然你的了高 分。 你对自己没有信心。 我想退学，这样学下去一点意义 都没有。 退学是懦弱的表现。你对学习没有兴趣。 ，前者靠启发领悟来解决咨询问题，后者靠行为矫正来解决咨询问题。1nowfTG4KI 心理咨询中的洞察力可分为四大类：情绪洞察、认知洞察、人格洞察、和潜意识洞察。当然，诸如移 情、阻抗等技巧的运用也或多或少地离不开洞察力的合理运用。但就主题而言，这四类洞察力更值得我们关 注。fjnFLDa5Zo 表 2：洞察力表现一览表 洞察类型具体操

7、作事例 情绪洞察洞察来访者的情绪表现，如情绪 流露、体语交流等。 鲁迅祥林嫂小说中，祥林嫂的哭已不再 是痛苦的流露，而具有某种掩饰作用。 认知洞察洞察来访者的认知模式，如思维 方式、定势思维等。 在三国演义中，诸葛亮舌战群儒成功是 因为他很了解孙权对曹操的外惧内悍的心 理。 人格洞察洞察来访者的人格状态，如人格 协调、防御机制等。 在红楼梦中，贾宝玉对女性格外青睐在 很大程度上是因为他缺乏有效的男性认同。 潜意识洞察洞察来访者的潜意识流向，如特 殊的宠爱、遗忘、口误等。 在三国演义中，刘备对魏延的提拔在一 定程度上是因为他的相貌与气质与关羽很相 近。 2.2 洞察力的四大表现 1）情绪洞察 人

8、是情绪化的动物。在心理咨询中，只有准确地洞察中来访者的情绪变化以及情绪的表现形态，才可以深 入这些情绪的背后，掌握触发这些情绪的思想、行为、事件等，从而更好的对症下药，帮助来访者调节情 绪，恢复健康心态。tfnNhnE6e5 2）人格洞察 人格是个人固定了的认知、情感、行为方式的总和。自我就是精神防卫机制。心理障碍导致不同形式的 人格曲扭；而人格曲扭就是心理活动的阴暗面。就精神分析而言，人格曲扭就是本我、自我、超我三者间的 “两头大，中间小”。精神分析是把原发的过程变成继发的过程，把深层意识的情结提到表层来解决。心理 障碍的形成是因为心里能力受到压抑或沉溺，而产生了消极的情结反应。这，便是心理

9、健康与人格完善的黑 洞。HbmVN777sL 3）认知洞察 认知是指一个人对某一事件的认识和看法，包括对过去事件的评价，对当前事件的解释，以及对未来发 生事件的预期。认知作为理性的心理活动，对人的情绪、情感、动机和行为，有较强的调控作用。在认知洞 察中，最突出的表现是对暗示的洞察。暗示在我们的日常生活中，是最常见一种认识现象。它是人或环境以 6 / 10 非常自然的方式向个体发出信息，个体无意中接受了这种信息，从而做出相应的反应的一种心理现象。 V7l4jRB8Hs 4）潜意识洞察 根据佛罗伊德的精神分析理论观点，人的心理结构可分潜意识、前意识和意识三个层面。潜意识是人心 理活动的深层结构，包

10、括人类的本能及原始冲动，与社会道德准则相悖，所以大多无法得到满足，被压抑在 无意识领域之中。无意识领域中的内容，不是被动、僵死的，而是极其活跃并随时都企图得到满足。前意识 是介于无意识和意识之间的一部分，其功能是在意识和无意识之间从事警戒任务，它不允许无意识领域中的 本能冲动随便进入意识领域。他如同“海关机构”，把守着意识的“国门”。意识则是心理结构的表层，它 面向外部世界，是由外在世界中的种种文化内容构成。83lcPA59W9 3心理咨询师需要培养觉察力 3.1 什么是觉察力 简单说来，觉察力就是学会自我反省，培养对自我的透明度，认识并化解自我的反移情。换言之，觉察 力包括个人能够及时体察内

11、心变化的能力、及时发现自我优缺点的能力和及时调整自我状态的能力。咨询师 在咨询过程中，始终要张开另一只眼看自己，随时随刻地发现、矫正自己在咨询对话与判断中的失误。套句 俗话说，觉察力就是做自我的“ 旁观者清 ” 。咨询师在倾听来访者的述说当中，一方面要寻找到来访者的不 足，另一方面也要努力寻找自己的不足。mZkklkzaaP 每个人都有属于自己的想法和做法，咨询师也不例外。咨询师能够解决来访者有效解决问题，就必须培 养高超的自我觉察力，通过自我反省、自我探悉、自我修习、自我禅修来不断了解自己，发现自己，超越自 己，从而在心理咨询过程中做到收发自如，游刃有余。美国哈佛大学心理学家加登纳Howar

12、d Gardner）提 出，内省智力是人类的一种智力，它泛指个人认识、洞察和反省自我的能力，表现为能够正确地意识和评价 自身的情绪、动机、欲望、个性、意志，并在正确的自我意识和自我评价的基础上形成自尊、自律和自制的 能力。内省智力可谓是咨询师的基本专业要求与训练，也是咨询师觉察力的基础。AVktR43bpw 咨询师的觉察力分外审和内省两个部分。所谓外审，就是通过外界的努力与手段来觉察自我，这通常通 过别人的督导、切磋来完成。所谓内省，就是从内在的角度入手，来不断反省、挖掘自我的缺点、问题，解 答“ 我怎么做才能做的更好？我还存在什么问题” 等问题，这通常通过自身的内省、研修、自我体验来完成。

13、ORjBnOwcEd 自我的觉察还包括对以上两个问题的整合后的自我认知:我内在的一切是否与外在的一切相符合？我内 在的自己是否喜欢外在担任的角色？或者我是否可以清楚地区分出哪部分外在的我是内在的我所喜欢的？哪 部分是不喜欢、不接受的？我如何对此进行调整？行动计划是怎样的？2MiJTy0dTT 3.2 如何培养觉察力 1）觉察力的养成 咨询师的觉察力培养可从三个方面入手，它们是自我体验、督导管理、咨询实践。其实，敏锐的自我 觉察可以支持任何类型的咨询工作。不管使用何种理论，传递援助或者治疗的主要手段都是人或咨询师本 身。要成为一名优秀的咨询师，就必须以灵活的和有回应的方式与寻求帮助的来访者互动。

14、咨询师并没有可 以刻意遵循的固定脚本，他所做的几乎每一件事情都是当时临场发挥的。gIiSpiue7A 由此，咨询师必须能够将自己作为一种资源来使用：对内部情感状态转变的重要性保持敏感，理解自己 的行为可能怎样被他人所觉知，拥有维持新鲜感和警觉感的策略。有效的咨询是建立在助人者和受助者之间 关系的质量基础之上的，一名咨询师，需要经常延展和挑战作为助人者建立咨询关系的能力：应对终结、面 质、深度关注的体验以及打破僵局的复杂性。只有认识到这些自我觉察的因素，所有的咨询都才能吸收“探 寻自我” work on self ）这一重要要素。uEh0U1Yfmh 2）觉察力的反思 对许多咨询师来说，在进入这

15、一行业之前，可能在诸如护理、社会工作、教育或心理学等领域工作或学 习了一段时间周。这些早期的职业活动可塑造看待他人的方式和帮助理解“援助”或者“治疗”的方式。一 些参加心理咨询辅导班的学员发现，在他们的训练初期，总是倾向于用自己先前职业的视角去看待问题。其 他人则急于将先前的职业抛之脑后，以至他们否认这些职业经历与作为一名咨询师的之间的关联性。 IAg9qLsgBX 3.3 觉察力是一种智力表现 7 / 10 美国哈佛大学教授加登纳提出，人类智力是多元的，其中就包括内省力。具体地说，内省智力Intra- personal intelligence ），泛指有自知之明并据此做出适当行为的能力。这

16、项智力包括对自己有相当的了解， 意识到自己的内在情绪、意向、动机、脾气和欲求以及自律自知和自尊的能力。自我认知智力强的人通常能 够维持写日记或睡前反省的习惯：常试图由各种的回馈管道中了解自己的优缺点；经常静思以规划自己的人 生目标。心理咨询是听与说的艺术，其能力之提高要求一个人对自己在咨询中的所言所思、所作所为具有高 度的反省力。而内省智力对心理咨询反省力有极大的推动，咨询师的自我成长亦有赖于内省智力的完善。 WwghWvVhPE 在沟通过程中，内省智力就是觉察力的表现，它促使以各种方法来监督自我，检查思想和行为的失误， 从而改正过失。由此，反省其实是一种学习能力，咨询师如果能够不断自我反省，

17、并努力寻求解决问题的方 法，从中悟到失败的教训和不完美的根源，并全力做出纠正，这样就可以在反省中清醒，在反省中明辨是 非，在反省中变得有睿智。宋代理学家朱熹教人：“ 日省其身，有则改之，无则加勉” 。心理咨询师应日省吾 身，不断提高自我觉察能力，促进个人的业务与人格成长。asfpsfpi4k 总之，心理咨询是一面镜子，它不仅照出咨询师对心理咨询的信念,也照出咨询学员对心理咨询的种种 潜意识情结。心理咨询，就是要照人照己。心理咨询需要对他人的认识要有洞察力,对自我的认识要有洞察 力。不练就这两种功夫,就不能深入做好心理咨询的工作。ooeyYZTjj1 4心理咨询师需要培养沟通力 4.1. 什么是

18、沟通力 什么是沟通，简单的说就是交流观点和看法，寻求共识，消除隔阂，谋求一致。根据大英百科全书 的解释，沟通是用任何方法，彼此交换信息，即指一个人与另一个人之间用视觉、符号、电话、电报、收音 机、电视或其它工具为媒介，所从事交换信息的方法。由此，“沟”是手段，“通”是目的。在人们的现实 生活中，许许多多的不愉快、不顺畅、难堪、挫折、失败、不幸，均与缺乏沟通或沟通不成功有关系，英国 学者帕金森有一个著名定律帕金森定律：“因为未能沟通而造成的真空，将很快充满谣言、误解、废话 与毒药。”BkeGuInkxI 人际沟通的三大要素是文字、声音及肢体语言。经过行为科学家六十年来的研究，面对面沟通时，三大

19、要素影响力的比率是文字7%，声音38%，肢体语言55%。一般人常强调话的内容，却忽略了声音和肢体语 言的重要性。其实，沟通便是要达到一致性以及进入别人的频道，亦即你的声音和肢体语言要让对方感觉到 你所讲和所想十分一致，否则，对方将无法接收到正确讯息。因此，在沟通时应不断练习内容、声音、肢体 动作的一致性。PgdO0sRlMo 表 3：沟通表现一览表 沟通渠道注意要点 语言沟通在语言沟通的时候，同样一句话，用不同的语气或者不同的表达方式，可以获 得不同的效果。 文字沟通文字所传达的信息较语言虽然更加含蓄，但必须注意简洁和要点突出，使对方 能够很快明白所想表达的东西 肢体语言在人们传达信息的时候，

20、实际上语言表达只占表达方式的35，而其余的 65则是通过肢体语言传达。说同样一句话，如果加上手势和表情，会带来不 同的效果。 4.2 咨询师沟通的原则与要点 1） 有效沟通的原则 在沟通过程中，80%是倾听，其余20%是说话，而在20%的说话中，问问题又占了80%，以问问题而 言，愈简单明确愈好，答案非是即否，并以自在的态度和缓和的语调为之，那么一般人的接受程度都极高。 其次，沟通中不要指出对方的错误，即使对方是错误的。3cdXwckm15 沟通的目的并是不断证明别人的错处，而是与对方建立良好关系。因此，不妨让沟通的对方不失立场， 同时也可以让他以另一种角度来衡量事情，而由他自己决定什么是好是

21、坏。因为凡事无所谓对错，只是适不 适合你而已，沟通的道理亦同。h8c52WOngM 有效沟通的重点是：顶尖沟通者都有方法能“进入别人的频道”，让别人喜欢他，从而博得信任，表达 的意见也易被对方采纳。v4bdyGious 2）有效沟通的障碍 8 / 10 在沟通中常见的障碍有： 沟通障碍表现 形体障碍由于错误的肢体语言，传达出来的信息会使沟通产生障碍 心理障碍内向型心理，不善于表达自己，在沟通的过程中就会产生一定的障碍。 语言障碍不同地区有不同的方言和地方用语 环境障碍房间布置凌乱，无法给对方创造出想说话的欲望 地位障碍有权威人士在场，会因为受制于权威威严的束缚，而产生沟通不畅 人数障碍本面对面

22、的沟通，却必须面对好几个对象同时交流 文化障碍不同国家和地区的文化差异和处事习俗，例如东西方文化差异 3）对言语行为的观察 沟通的最大途径，便是通过语言。合适的语言可以帮助来访者在短时间内更快地认清自己所面临的问 题。反之，咨询师不合适的表达，将会使自己与来访者的沟通变得困难吃力，从而加重来访者的不良情绪， 使来访者对咨询师产生不信任感，甚至是抵触情绪。因此，对言语行为的观察，就显得尤为重要。下表列举 了观察言语行为的一些要点。J0bm4qMpJ9 观察对象观察要点 言语跟踪特别注意来访者话题的跳跃和转换，谁引发了它们？可有发现什么特别的表示兴 趣/回避的转折词？来访者看起来想听些什么？ 关键

23、词注意来访者谈话中的关键词和重音语气词 抽象或具体 的对话 这个对话是否涉及到具体细节？所涉及到的人是否以类似的方式处理这个问题？ “我”的陈 述 注意来访者试图用“我”的陈述框架说明什么 “他人”的 陈述 注意来访者试图用“他人”的陈述框架说明什么，注意这个“他”和来访者之间 的联系，以及来访者叙述“他人”的用意 不一致注意来访者行为有哪些不协调的地方，哪些问题的冲突是最重要的 4） 对非言语行为的观察 心理咨询师对来访者非言语行为的观察是很重要的，有助于咨询师更好的把握住与来访者之间的沟通和 交流。当来访者正在谈论他所感到舒服的话题时，可以预料他们会暂停目光的接触，伸展自己的身体，改变 自

24、己的声音性质；当来访者想要结束一个话题时，他们可能会把自己的胳膊或者大腿交叉；在来访者迷惑的 时候，他们会有快速的目光交流；当来访者讲述困难话题时，会表现出口吃或者说话犹豫总之，来访者 根据交谈时候心情的流露而在不自觉状态下表露出的种种非言语行为，都有助于咨询师深入了解来访者言语 背后的真实心境和真实思想状态。XVauA9grYP 作为一名咨询师，“回应”Echo）是一个需要重点考虑的沟通技巧。当咨询师观察一个会谈时，会注 意到当来访者做出身体改变时候，咨询师也会在无意识状态下相应地做出一个相似地变化。例如，当咨询师 不赞成来访者的言论但又无法用语言做出适当回应时，他会不自觉地在座位距离上稍微

25、远离来访者。尽管咨 询师会努力保持自己“中性”语言，但身体的反应却“出卖”了咨询师真实的想法。同样的道理，当咨询师 说出一些令来访者感觉不舒服的评论时，来访者也会下意识地移离你，作为对你言辞的回应。bR9C6TJscw 4.3 咨询师沟通力的总结 心理咨询师要有熟练的助人技巧。其中包括怎样能在最短时间内了解来访者的有关情况，如使他困惑的 处境或事件，症状出现的时间及其发展变化等；怎样适时地、机敏地提出问题？怎样发现来访者不自觉的掩 饰和阻抗？怎样引导他们逐步认识内心深处的症结；怎样设计一些相应的方法来矫正某些不良行为，尤其对 儿童神经症病人；怎样适时地向来访者进行某些解释、解释什么，等等。心理

26、咨询的理论知识和技巧是可以 学到的。除了从书本上学习以外，更重要的是在实际工作中不断地向来访者学习、不断地总结经验。下表总 结了心理咨询师的常用沟通技巧。pN9LBDdtrd 表 4：心理咨询师的常用沟通技巧一览表 技巧及策略技巧表现预期结果 开放提问技巧开 放 式 问 题 常 以 “ 谁 ” 、 “ 什 么”、“何时”、“为什么”开头 来访者更加详细地回答问题 观察技巧在会谈中观察自己和来访者言语和 非言语行为 观察结果可以作为运用会谈技巧和策略 的基础，依次对来访者做出反应 9 / 10 鼓励技巧帮助来访者谈论下去： 1）言语 重复关键词） 2）非言语 点头和微笑） 来访者将详细阐述主题，

27、尤其是以询问 的语调运用鼓励和重述时候 释义技巧反馈给来访者所谈论内容的实质， 阐明来访者言语 来访者感觉到自己被倾听，会继续深入 而不再重复同一个故事 小结技巧与释义类似，但比释义用的时间 长，也更注重感情 来访者感觉到自己被倾听，并且认识到 他们的故事是如何被整合的。总结便于 更集中的讨论，对整合有帮助 情感反馈技巧识别来访者的主要情绪、反馈并阐 明感情经历 来访者将更深入讨论他们的情绪经历。 面质技巧一种支持性的挑战，面质中，矛盾 和不一致被注意 来访者将会对不一致和矛盾的面质做出 反映，并且产生新的观念 自我披露技巧咨询师与来访者分享他自己的生活 经历 可以鼓励来访者更深层次的进行自我

28、披 露，并使两人关系更加舒适自然 5. 咨询师的气质养成 5.1 什么是咨询师的气质养成 心理咨询师气质，泛指咨询师的专业形象塑造，它包括咨询师的业务能力、人格魅力、形象管理等方 面。它需要咨询师根据自身的特点、条件、专业取向等因素来不断加以塑造和完善。咨询师的个人成长应该 落实在哪几个方面？一般来说，需要咨询师根据自身的特点、条件、专业取向来加以塑造和完善。 DJ8T7nHuGT 在这当中，咨询师的业务能力包括个人的知识结构、心理学专业知识，例如可以参加各种培训、工作 坊、心理剧等。同时，还要明确个人取向，即对哪一种心理咨询的流派有特殊的认同，对哪一种心理咨询的 流派更加与自己兴趣爱好相吻合

29、。无论是人本主义、认知主义、行为主义或者是别的理论，咨询师必须有所 侧重，有所取舍，也有所精通。QF81D7bvUA 心理咨询与心理治疗、心理测验是不可分割的。心理咨询工作者应有扎实的心理学理论功底，对于普通 心理学、人格心理学、教育心理学、医学心理学、心理测量学等学科的基本知识都应掌握，才能将咨询辅导 工作建立在科学理论指导的基础之上。4B7a9QFw9h 5.2 什么是咨询师的个人魅力 心理咨询人员还要培养个人的人格魅力。这包括亲和力、吸引力、感染力和影响力等方面。咨询员的亲 和力来自态度和蔼、目光慈祥、语气温和；咨询员的吸引力来自知识丰富、思想深刻、动作优美；咨询员的 感染力来自平等对话

30、、语言简洁、富于智慧；咨询员的影响力来自真诚理解言之有物 启发互动。ix6iFA8xoX 表 5：心理咨询个人魅力一览表 魅力方面突出特点突出结果典型事例 亲和力态度和蔼目光慈祥 语气温和清除阻抗建立信任罗杰斯的真诚对话 吸引力知识丰富思想深刻 动作优美解除防御反省自我弗洛伊德的洞察力 感染力平等对话语言简洁 富于智慧深受启发备受鼓舞艾利斯的语言艺术 咨询成功的关键，在于给予来访的求助者信任感、安全感。咨询师只有让求助者对其产生信任，求助者 才会放开自我，走出精神防御机制，与咨询师进行深入的交流。否则，求助者只会采取防御性的说辞，无法 与咨询师进行深入的沟通与探讨。wt6qbkCyDE 心理学

31、家Strupp提出，“每个心理咨询师都应该发展出他自身独特的治疗风格，将治疗的艺术性与治 疗技巧综合起来的一种独特的人格。”由此，我们每个咨询师都要有自己独特的咨询师人格。一名咨询师进 入咨询场合，就是一种形象的展现。一名优秀的咨询师更类似于一位画家、小说家或者作曲家。他在追求科 学规律的同时，也在表现其艺术特征。Kp5zH46zRk 这，便是咨询师的魅力表现与气质养成。 主要参考资料： 岳晓东：登天的感觉，上海人民出版社，2004 年版 岳晓东，祝新华：中小学心理辅导实用理论与技巧，北京师范大学出版社，2003 年版 贾晓明：现代精神分析与人本主义的融合对共情的理解与应用，北京理工大学学报社

32、会科学版， 2004 年第 5 期，页 36-38。Yl4HdOAA61 荣格：分析心理学的理论与实践，成穷，王作虹译，三联书店出版社，1991 年版 10 / 10 申荷永：心理分析：理解与体验，三联书店，2004 年版 朱建军 .：我是谁：心理咨询与意象对话技术，中国城市出版社，2001 年版 曾奇峰：你不知道的自己，希望出版社，2006 年版 约翰麦克里奥德：心理咨询师手册：发展个人方法，上海社会科学院出版社，2004 年版 Gerald Corey：心理咨询与治疗的理论及实践，石林等译，中国轻工业出版社，2004 年版 John Mcleod：心理咨询导论，潘洁译，上海社会科学院出版社，2006 年版 Allen Ivey，Mary Ivey：心理咨询的技巧和策略，时志宏、高秀萍译，上海社会科学院出版社，2006 年 版ch4PJx4BlI 申明： 所有资料为本人收集整理，仅限个人学习使用，勿做商业用途。