1、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料2024年以来，在上级党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，取得了显著成效。一、突出理论武装，加强政治建设始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强”四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护（一）加强乡镇政治建设。坚持以政治建设为统领，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。组织开展多种形式的学习教育活动，深入学习党的二十大精神，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求。同时，加强乡镇
2、党委对基层党组织的领导，确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻和执行。（二）深化理论学习和思想教育。不断推动党的创新理论在乡镇党员干部中深入人心，定期组织专题学习、研讨会，让广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代价值、理论精髓和实践要求。同时，注重把理论学习与实际工作紧密结合,通过案例分析和实地考察等方式，提升党员干部解决实际问题的能力。积极组织开展各种形式的思想教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养和道德情操，营造风清气正的政治生态。（三）加强党风廉政建设和反腐败斗争。始终保持对党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，严格执行中央八项规定及其实施
3、细则，坚决反对“四风”问题。通过加强监督执纪问责，严肃查处各类违纪违法行为，确保党员干部廉洁从政同时，注重发挥制度的治本作用，不断完善乡镇党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，推动全面从严治党向基层延伸。通过加强制度建设，提升乡镇治理能力和水平，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。二、强化组织建设，提升治理能力始终把加强党的组织建设作为全面从严治党的关键，不断推动党的基层组织全面进步、全面过硬。（一）加强基层党组织建设。注重优化党组织设置，完善组织体系，确保党的组织和党的工作全覆盖。同时,加强党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。通过组织开展党员志愿服务、主题党日等活动，引导党员积
4、极参与乡镇发展，服务群众，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。（二）加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格干部选拔任用程序，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的干部担任重要岗位。同时，加强干部教育培训，提升干部的政治理论水平和实践能力。通过建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，促进干部队伍的健康成长。（三）深化乡村治理体系和治理能力现代化。积极推进乡村治理创新，完善村民自治机制，发挥村民代表大会、村民理事会等基层民主自治组织的作用。同时，加强法治乡村建设，推动乡村治理法治化、规范化。通过加强乡村治理体系和治理能力现代化建设,提高乡镇社会治理效能，维护社会稳定和谐。三、推动经济发展，促
5、进乡村振兴始终坚持发展是第一要务，全面贯彻落实新发展理念，推动乡镇经济持续健康发展。（一）优化产业布局和结构。结合乡镇实际，制定科学合理的产业发展规划，优化产业布局和结构。注重发展特色产业和优势产业，推动产业转型升级和提质增效。同时，加强招商引资工作，吸引更多优质企业和项目落户乡镇，为经济发展注入新动力。（二）加强基础设施建设。注重加强基础设施建设，提高乡镇发展的硬件条件。加大投入力度，完善交通、水利、电力等基础设施网络，提升乡镇公共服务水平。同时，注重加强农村人居环境整治和生态保护工作，为群众创造宜居宜业的生活环境。（三）促进农民增收致富。始终把农民增收致富作为重要任务,通过多种途径提高农民
6、收入水平。积极推进农村产业融合发展，拓宽农民增收渠道。同时，加强农村劳动力培训，提高农民就业技能和素质，为农民提供更多就业机会。通过一系列措施的实施，推动乡村振兴取得新成效。四、加强民生保障，提升群众获得感始终坚持以人民为中心的发展思想，加强民生保障工作，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（一）加强社会保障体系建设。注重完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强医疗保险、养老保险等社会保障制度的宣传和实施工作，确保群众享受到应有的社会保障待遇。同时,注重加强社会救助工作，为困难群众提供及时有效的救助服务。（二）加强教育卫生事业发展。注重加强教育卫生事业发展,提高公共服务水平。加大投入力度，改
7、善教育卫生设施条件，提高教育质量和医疗水平。同时，加强师德师风建设和医德医风建设,培养一支高素质的教育卫生人才队伍。（三）加强文化体育事业发展。注重加强文化体育事业发展,丰富群众精神文化生活。积极开展各类文化体育活动，提升群众的文化素养和健康水平。同时，加强文化设施建设和管理维护工作,为群众提供更好的文化体育服务。五、存在问题一是对党的创新理论学习不够深入，缺乏系统性和全面性,在理解和运用党的创新理论上存在短板。这在一定程度上影响了决策的科学性和前瞻性，需要进一步加强理论武装，提高理论素养。二是在推进全面从严治党向基层延伸方面还存在一些薄弱环节，如党风廉政建设责任制落实不够到位，对基层党员干部
8、的监督管理不够严格等。这可能导致一些违纪违法行为的发生,影响党的形象和公信力，需要进一步加强党风廉政建设，严格执纪问责。三是乡村治理体系和治理能力现代化建设仍需加强，一些乡村治理机制还不够完善，村民自治意识有待提高，法治乡村建设还需深入推进。这制约了乡村治理效能的提升，需要进一步加强乡村治理体系和治理六、下步打算（一）深化党的创新理论学习，全面提升理论素养。接下来,将组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部能够全面、准确、深入地理解和运用党的理论。同时，加强理论学习和实践相结合，引导党员干部将理论成果转化为推动乡镇发展的实际行动。（二）加强党风廉政
9、建设，推动全面从严治党向纵深发展。继续加大党风廉政建设力度，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党员干部的日常监督管理。同时，加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。（三）完善乡村治理体系，提升治理能力现代化水平。进一步完善乡村治理体系，加强村民自治机制建设，提高村民自治意识和能力。同时，推进法治乡村建设，加强乡村法治宣传教育，提升乡村治理法治化水平。此外，加强乡村治理信息化建设，运用现代信息技术手段提升治理效能，推动乡村治理体系和治理能力现代化。（四）聚焦经济发展，推动乡村振兴取得新突破。继续坚持以经济发展为中心，结合乡镇实际，制定
10、切实可行的经济发展规划和政策措施。加强产业培育和转型升级，推动特色产业发展壮大。同时,加大招商引资力度，吸引更多优质企业和项目落户乡镇。此外，注重发挥群众的主体作用，激发群众的内生动力，共同推动乡村振兴取得新突破。（五）强化民生保障，不断提升群众获得感幸福感。继续加强民生保障工作，完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强教育卫生事业发展，提高公共服务水平。同时，注重加强文化体育事业建设，丰富群众精神文化生活。通过一系列措施的实施，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。2024年上半年全面从严治党工作报告今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下,局党组认真履行全面从严治党主题责任，
11、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义
12、为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”，做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制
13、实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求,运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查,组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组
14、会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身
15、定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源,定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实
16、施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动,常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地
17、开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求,制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足,主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能
18、力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，以更加自觉的担当、更加有力的举措，不断推动局党建工作高质量发展，为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料一、履行情况（一）带头落实管党治党责任情况。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，制定市卫生健康局2024年推进医疗卫生领域清廉建设工作计划和2024年党的建设工作要点，将管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要任务，做到守土有责、守土负责、守士担责。.加强政治
19、建设情况。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持全面从严治党，切实履行“一岗双责”，切实增强衷心拥护”两个确立:坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）深化党风廉政建设和反腐败斗争情况。我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件，形成强大震慑。通过制定市卫生健康局廉政风险防控工作方案，建立廉政风险点排查机制，从源头上预防腐败问题发生。加强廉政教育,通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。我们还深入开展“清风行动。对医疗卫生领域进行专项整治，严查违规违纪行为，坚决纠治不正之风。（三）推动全面
20、从严治党向基层延伸情况。我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全基层党建工作考核机制，定期对基层党组织进行督导检查，确保各项工作落到实处。加强基层党风廉政建设，深入开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识。自加强基层党组织建设以来，我们共开展了余次督导检查，发现问题余项，并及时进行了整改。此外,通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展，党员干部的参与率达到了%以上，他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。（四）坚持严管和厚爱相结合情况。我们始终坚持严管和厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激
21、励担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放开手脚大胆干。加强对干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活，积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面，学习成果转化不到位，对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传优秀卫生健康成果等方面思考还不深不透,在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显，在带头学习习近平总书记关于卫生健康领域重要讲话精神上仍有差
22、距，与医疗卫生工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作,但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多，对新形势下增强党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手，尤其在如何将党风廉政建设与推进卫生健康事业高质量发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。三是抓重点工作比较急。面对群众对医疗服务更高水平、更多样化的需求，认为卫生健康系统发展等不得、慢不得，必须提速加速。以至于在工作中抓得紧、要求严、节奏快，没有充分考虑干部的承受能力，导致有些干部不适应、跟不上。三、下步措施（一）加强理论武装，强化
23、思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，严守政治纪律和政治规矩，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作，抓好医共体建设，推进公立医院高质量发展，为助力市打造健康提供卫健力量。（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。严守责任追究最后一道防线，落实全面从严治党主体责任是筑牢国有企业“根”和“魂”的内在要求。近年来，公司党委坚决扛起全面从严治党的主体责任，严格对标集团公司党组全面从严治党主体责任清单，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。公司将
24、制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，把“不敢腐”的震慑力、“不能腐”的约束力、“不想腐”的感召力结合起来，以高质量党建引领企业高质量发展。政治站位要清晰。一是要坚持党的全面领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持把党的领导融入公司治理各环节、把党组织内嵌到公司治理结构之中,健全完善“三重一大”决策制度；充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，科学谋划公司“12345”总体战略部署、“一体两翼”总体发展思路、“三个5”总体发展目标和“改革+市场+政策”总体发展策略。二是严明党的纪律。站在政治和全
25、局的高度把握形势、指导实践、推动工作，各级党组织和全体党员干部带头自觉遵守党的六大纪律，构建风清气正的良好政治生态。三是要贯彻上级的部署。坚持推动落实习近平总书记对相关工作作出的重要指示批示。思想堤坝要筑牢。一是要用理论武装头脑。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，召开党委会议学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要坚定理想信念。坚持集中性教育与经常性教育相结合，开展特色鲜明的系列主题教育活动，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体党员干部的终身课题。三是要强化价值引领。坚持内鼓土气、外
26、树形象，充分发挥融媒体矩阵传播优势，同时还要认真落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作。组织活力要增强。一是扎实推进人才强企。贯彻落实新时代好干部标准和习近平总书记关于国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，选优配强领导班子和干部队伍，持续加大年轻干部选拔力度，持续深化专业技术岗位序列改革，持续健全完善“生聚理用”人才发展机制。二是树立正确选人用人导向。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除、群众反映强烈的从严把关，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，把握运用“三个区分开来”，做到“严
27、管有力度、关爱有温度二三是提升基层党建工作质量。始终坚持大抓基层的鲜明导向，从严落实“四同步、四对接”工作要求，做到“应建必建”“应换必换”，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，聚焦难点问题开展党建研究。作风建设为抓手。一是坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为落实全面从严治党的重要举措和有力抓手，紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点，及时印发廉洁提醒通知，转发集团公司纪检监察组典型“四风”问题通报和廉洁过节各项要求。二是大力弘扬优良传统。坚持把二十大精神作为新员工入职培训“第一课”、员工日常培训“重点课”、干部晋职培训“必修课”。三是精准聚焦关键少数。认真学习贯彻
28、落实集团公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则，将监督谈话作为对“一把手”和领导班子监督的重要手段，扎实开展“领导干部经商办企业”专项治理。纪律建设是重点。一是强化思想教育。坚持将廉洁教育摆在首位，常态化组织全体党员干部开展党风廉政建设例行约谈，逐级签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，组织开展廉洁主题书法、漫画、摄影等活动。二是深化政治巡察。始终坚持高起点、严要求，真查问题、查真问题，组建公司党委巡察组，把集团公司党组巡视反馈问题整改作为一项长期政治任务。三是从严监督执纪。强化公司党委对监督工作的领导，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制；深入贯彻落实集团公司员工违规行
29、为处理规定，进一步建立健全责任追究机制；注重抓早抓小、关口前移，科学运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、敲响警钟。二、一以贯之抓落实“责任清”反哺“工作实”有权必有责，用权必担当。公司作为国有企业，建立完善科学规范、高效管用的全面从严治党工作运行机制，有利于党中央精神在基层工作中的贯彻落实，提升管党治党工作效能，激发各级党组织活力，从而推进全面从严治党的纵深发展。健全清单化责任分解机制。实践过程中，公司党委全面对标党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，做到3个“全覆盖”，即责任内容全覆盖、责任主体全覆盖、责任部门全覆盖。以“全覆盖”的工作特色带动责任全方位落实，做
30、到不遗漏、不断片、不模糊。明确责任覆盖面，细化”第一责任人”的职责，严把责任分工，明确责任流程,构建明晰的问责与追责链条。做到合理落实责任，并将制度明确到文件中来，做到有迹可查、有据可循，实事求是地健全清单化责任制。健全常态化责任督察机制。公司党委健全完善以党内监督为主体，业务监督、巡察监督、群众监督齐发力的“大监督”工作格局，以自我监督为主要出发点，严格落实全面从严治党原则，推动主体责任落实。同时充分发挥党内外民主监督，激发群众监督的工作活力，充分运用党内外人士的力量做好内在筛查，及时向党组织反映群众诉求，留存督查档案。在确保主体责任和主体流程的同时，全面细化督查条例，并做好日常监督工作。健
31、全立体化责任考评机制。公司党委全面深化责任落实的实际性、要素设计的科学性、支部建设的规范性、书记述职的实效性、考核体系的系统性等要素，进一步加大探索力度，优化考核机制,完善责任体系，狠抓工作落实，促进直属机关党建实现高质量发展。公司党委紧扣全面从严治党主体责任清单,建立健全全面从严治党主体责任检查考核指标体系，以检查促整改、以考核促落实，针对具体问题对在岗人员进行预警提醒，从根源上掐灭苗头，利用考评机制及时发现问题，加强风险防控，有力地推动了党建工作从“软指标”向“硬约束”转变。走好新时代赶考之路，必须坚定不移坚持党的全面领导,必须确保基层党组织的先进性与纯洁性，要以习近平新时代中国特色社会主
32、义思想武装头脑，增强组织活力，凝聚思想共识，扩大统一战线，夯实全面从严治党主体责任体系，为推进直属机关党的建设高质量发展提供有力保障。推进全面从严治党，不仅要旗帜鲜明讲政治，还应该一以贯之抓落实，结合实际需求，实事求是、守正创新地投入到工作实践中去。企业党委落实全面从严治党主体责任，充分展现了新时代企业党委新站位新担当新作为，为党建高质量发展注入新的思想内涵与发展动力。2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告一、落实全面从严治党主体责任情况（一）压实主体责任，层层传递压力。一是抓职责重部署，切实做到“两个维护二区委常委会认真落实全面从严治党主体责任，定期研究党风廉政建设工作，分析研判
33、政治生态情况。区委书记带头履行第一责任人责任，召开市委常委会、书记专题会研究党风廉政建设工作25次,带头讲廉政党课16次。二是抓整改重常态，扎实开展巡察“回头看工制定关于做好市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实工作的通知,将19个具体问题细化分解到23个部门，具体明确牵头领导、责任单位及完成时限。持续抓好巡察反馈意见整改“回头看”工作，全区制定整改措施56条，截至目前已整改完成47条，整改完成率83.97%,制定完善制度15个。三是抓制度重规范，夯实党建体系建设。严格落实意识形态工作责任制。制发区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则区党委（支部）、党支部网络意识形态工作责任制实施细则等文件
34、建立健全意识形态工作专项检查、季度分析研判、宣传思想文化单位管理等长效机制。（二）加强理论武装，理想信念更加牢固。一是领导带头学习入心入脑。区委常委会全年专题学习习近平总书记新指示新要求36次以上，开展集中研讨10余次。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全区各级党组织开展集中学习200余场次。二是党员思想教育持续加强。扎实推动党纪学习教育常态化制度化,编印党纪学习教育应知应会手册。持续深化党纪学习教育成果，全面总结党纪学习教育的成功经验和有效做法,探索建立党纪学习教育常态化长效化机制，组织开展各形式活动100余场次。三是意识形态工作不断夯实。全面落实意识形态工作责任制，强化阵地
35、管理和监测监管，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。严格加强对各类讲座、论坛、报告会等的审批管理，凡举办前要报备审核。持续加强舆情信息处置，确保舆情平稳可控。（三）开展监督检查，作风建设持续强化。一是紧盯重点事项，履行监督职责。制定下发2024年度党风廉政建设监督检查工作计划关于做好2024年度党风廉政建设综合考评工作的通知，构建局级领导班子和班子成员、机关科室、乡镇街道分级负责的监督检查体系，以“专题会议”“一案双查”等方式开展监督检查10余次。二是推动基层党组织分析检查。召开区村（社区）党风廉政建设分析检查工作会议，印发关于开展区村（社区）党风廉政建设分析检查工作的通知，选取37个单位部门、2
36、7个村（社区）党组织作为本次分析检查的对象，进一步推动全面从严治党向基层延伸。三是常态化运用“四种形态”修订完善中共X区委员会关于贯彻落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则的实施办法，进一步扎紧制度笼子，坚决防止“灯下黑”。全区纪检监察组织共运用监督执纪“四种形态”处理1116人次。其中第一、二种形态处理940人次，占比83.6%；第三种形态处理176人次，占比15.8%。（四）坚持惩仿结合，廉政防线更加稳固。一是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。组织召开区委常委会、班子专题民主生活会和支部专
37、题组织生活会等10余场次。二是严格财经纪律。制定下发区党政机关差旅费管理办法区公务接待管理办法等文件，进一步规范各项资金管理使用。持续加大审计工作力度，今年开展经济责任审计2个、政府投资项目审计8个、民生项目审计9个，发现涉及违反财经纪律方面的突出问题20项，提出审计建议30条。三是强化审计工作。在推进预算执行审计全覆盖的基础上，聚焦民生保障、重大项目建设等领域开展审计。截至目前已完成固定资产投资审计9个；乡村振兴审计1个；民生实事项目审计9个；自然资源资产审计1个；公共投资审计9个；政府投资项目审计5个；统计监督检查1个；巡察审计联动1个。发现违纪违规金额16799.98万元，管理不规范金额
38、1386.24万元。（五）注重群团统战，发挥桥梁纽带作用。一是工会、共青团等群团工作展现新面貌。积极开展工人先锋号、青年文明号创建活动以及先优工地创建活动。举办“青春心向党墨功新时代”演讲比赛、”区域协作联谊行”等活动。为23名困难职工子女发放助学金6.4万元。扎实推进基层工会组织建设，新建基层工会组织61家。成立八大群体工会联合会并揭牌。创新打造“科工驿站”服务平台，建成区域性劳动争议调解中心与速调员对接平台。二是统一战线汇聚新力量。召开全区宗教工作会议，出台区宗教事务管理工作问责细则等5项制度。加强宗教团体班子建设、场所管理、教风建设。深入推进民族团结进步创建活动，在市级民族团结进步示范单
39、位基础上新增区的市级示范单位6个。引导新的社会阶层人土增进政治认同、服务改革发展、促进和谐稳定贡献智慧和力量。二、存在的主要问题（一）责任传导不够到位，基层党委主体责任落实还有差距。部分基层党委对全面从严治党工作重视不足，仍存在“重业务轻党建”的思想认识模糊和“一手硬一手软”的现象，对党员干部的教育监督管理不严不实，对分管领域或主政岗位出现的腐败问题或不正之风没有做到挺身而出、主动担责，用足用好谈心谈话等手段较少。对基层党组织的管理指导还需进一步加强,特别是对村（社区）干部工作的指导和监督还需进一步深入。（二）落实机制有待完善，权力制约和监督存在薄弱环节。部分单位对落实全面从严治党的主体责任重
40、视程度不够高，仍存在不会抓、不能抓的问题。主要表现在落实“两个责任”的措施虚化、表面化，推进落实的办法不多、效果不明显；履行管党治党政治责任意识不强；在选人用人上存在失察失管现象。（三）作风建设不够深入，党员干部行为规范有待提升。纠治“四风”方面虽然取得了一些成效，但是反“四风”斗争还没有取得彻底胜利。部分党员干部纪律意识松弛、自我要求不高,担当精神不够强；形式主义官僚主义问题仍然不同程度存在；享乐主义奢靡之风反弹回潮的隐患依然存在；不收敛不收手行为仍有发生；群众身边腐败问题时有发生等等。三、下一步工作安排（一）突出党的政治建设为首要任务，坚定政治方向。加强理论学习，确保党的重要会议精神得到贯
41、彻。强化政治纪律和规矩,提高党员干部的政治能力。严格执行请示报告和重大决策制度，确保区委决策执行。聚焦X区发展，推动政策落地，提升发展质量和效益，展现政治责任和担当。（二）突出问题导向，狠抓整改落实。加强调查研究和督查工作，确保问题及时整改并防止反弹。建立整改台账,实施动态管理，对问题进行分类处理，立即解决或限期解决。同时,完善长效机制，强化制度执行监督。坚持全面从严治党，落实中央新要求，通过系统思维推进改革，构建全面从严治党体系，创新体制机制，提升管党治党效能。（三）加强党员干部队伍建设，提升能力素质。确立正确的选人用人标准，重视政治素质，坚持德才并重，优先考虑忠诚和能力，及时发现并合理使用符合党的要求的人才。加强干部管理,深入了解干部情况，提升工作能力。严格监督干部选拔过程，整治不正之风，防止腐败，营造良好的选人环境。高标准实施干部培训，分类进行政治理论和业务技能培训I,利用网络和红色资源进行多样化培训。结合地方特色创新培训方式，建立学习档案以监督培训效果。（四）聚焦工作重点强化实践锻炼。组织党员干部在实践中加强斗争历练和增长能力；关注经济发展任务和项目建设，实施跟踪培养；选派优秀年轻干部到先进地区学习；基层干部到区直部门跟班学习提升能力；拓宽晋升渠遒，激发工作积极性；优化干部队伍结构，提高专业素养和工作能力，全面加强党员干部队伍建设，提升素质。
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