2004年政工工作总结和2005年工作谋划.docx

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1、第 1 页 2004 年政工工作总结和 2005 年工作谋划 特征码 YEyPbxhXpAWiTUnysIPu 今年以来，在上级党委和处党委的正确领导下，通过与 处机关和各下属单位通力协作，我处政工工作坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、 四中全会精神，按照省厅和项目办“落实、落实、再落实”的 要求，紧紧围绕运营管理的中心，进一步唱响“树正气、讲团 结、求发展”主旋律，大力加强基层党建、思想政治、职工队 伍建设、ISO9000 贯标、行风建设、文明创建等工作，广泛开 展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，较圆满地完成了年度 目标任务。现将主要工作情况总结如下：

2、 一、加强基层党建工作，进一步兴起学习“三个代表”重 要思想的新高潮 第 2 页 （一）进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。今年 以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代表” 重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员干部认 真落实中心组理论学习、领导班子成员上党课、党员学习日制 度，并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本单位的工作 实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管 理工作，牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用” ，努力 解决职工群众的实际问题，全年为职工办好事、办实事数十件 次。此外，处党委还组织支部书记参加了项目办党支部书记培 训班，亦将

3、“三个代表”重要思想的学习作为重要内容。处党 委还组织开展了有奖答题活动 2 次。各单位纷纷总结了组织开 展学习贯彻活动的好方法、好经验，不断把“三个代表”重要 思想的学习贯彻引向深入，为全处改革发展提供了坚实的思想 基础和强大的精神动力。 （二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。 首先，组织全处干部职工及时开展了学习许振超先进事迹活动。 各部门、单位分别开展了学习许振超先进事迹活动，人人以许 振超为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神， 纷纷撰写体会。其次，组织开展了“把信送给加西亚”读书系 第 3 页 列活动。各单位、部门分别组织职工深入学习了焦彦龙厅长署 名和把

4、信送给加西亚一书，就如何做一个“把信送给加西 亚的人” ，召开了座谈会、读书报告会等，谈体会、写心得、树 典型，在本单位、部门积极寻找、争做、宣传能够“把信送给 加西亚的人” ，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习把 信送给加西亚读书活动，使“送信”的理念深入到每名职工 心中，积极营造读书学习的氛围，锻造了一支敬业、主动、勤 奋刻苦的干部职工队伍。 （三）圆满完成中国交通政研会高速公路分会首届年会的承办 任务。9 月 9 日，中国交通思想政治工作研究会高速公路分会 首届年会在秦皇岛召开。中国交通思想政治工作研究会常务秘 书长刘学安， 思想政治工作研究杂志社副总编王相成，河北 省交通思想政治工

5、作研究会会长李新元等出席了会议。江苏宁 沪高速公路股份有限公司等来自全国的 10 家高速公路管理单位 的代表约 40 人参加了会议。9 日下午和 10 日上午，各会员单 位参观了山海关站、北戴河服务区和处监控中心，观看了收费 员队列、车辆指挥手势演练。作为此次年会的承办单位，我处 提早谋划、通力协作，精心组织，按照会议分工安排将部分机 关工作人员分成四个筹备小组，同志们各司其职，认真负责， 第 4 页 克服困难，做出大量的、有成效的工作，圆满完成了此次年会 的承办任务，得到部、厅领导和同行的好评。我处的以人为 本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路和 陈静同志的建立学习型企业，用企

6、业文化凝聚人论文还被 评为首届年会优秀论文。 （四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今 年，由于唐山、秦皇岛两个管理所党总支成员工作的调整，为 了健全组织，处党委根据中国共产党章程和上级党委有关 规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进行 了批准；为进一步贯彻落实中国共产党发展党员工作细则 （试行） 有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员 “入口”关，制定印发了关于进一步加强和完善发展党员工 作的若干规定 ；为了加强我处党员队伍建设，严格发展党员工 作程序，确保党员发展工作健康有序推进，处党委将今年的党 员发展对象指标全部划分到基层，由于指标有限，又在下半年 向

7、上级党委重新申请了党员发展对象指标，并得到了批准。 第 5 页 （五）加强党风廉政建设和纪检监察工作，坚决反对和防止腐 败。根据厅党组、项目办党委部署，我处坚持预防为主、标本 兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施， 从源头上预防了腐败现象的发生。 一是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。开展 “立党为公、执政为民”主题教育活动是今年我处党风廉政教 育的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的一项重点工作。 为此，我处于 4 月 12 日始利用近两个月的时间深入开展了“立 党为公、执政为民”主题教育活动。 1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全处党员 特别是领导干

8、部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、 集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的 10 个 学习书目。通过动员，使全处党员干部深刻领会了“立党为公、 执政为民”主题教育活动的重大意义，从党风党性上受到了一 次深刻的再教育。 第 6 页 2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行，我处党委 结合党员干部的思想实际和工作特点，以党支部为单位，组织 党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题 开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极 撰写理论和工作体会。通过讨论，使全处党员特别是领导干部 能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，树立 起正确的“

9、政绩观” 。 3、宣传教育、整改提高。6 月初，我们分别组织各级领导班子 召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我 批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了 班子建设和各项工作的开展。 二是认真学习贯彻“两个条例” ，构筑思想防线。全处各级领导 班子和党员干部分别组织学习了中国共产党党风监督条例 和中国共产党纪律处分条例 ，认真贯彻落实“两个条例”精 第 7 页 神。处党委还向各单位发放政治理论学习和警示教育片 10 余部， 积极开展正反两方面典型事例的警示教育，通过多种形式的廉 政教育，大大提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。 三是全面推行政务公开制度。年初，

10、处党委制定了政务公开 实施办法明确了公开的形式和内容。处、所、站（区）纷纷 开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的 大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。 四是建立健全廉政档案。按照省直纪工委关于对省直部门处 级干部建立几项监督措施的通知精神，我处进一步建立和完 善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大 事项报告、述职述廉评廉考廉等情况一并装入档案，并对廉政 档案材料单独装订成卷，为全处党风廉政建设工作的开展奠定 了基础。 第 8 页 二、加强行风建设工作，促进全处整体服务水平的提高 今年以来，我处全体干部职工不断改善服务质量，提高执法水 平，规范管理环境

11、，行风建设工作得到有序开展。 一是加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进行常规检 查外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人组成的稽查组， 深入基层，明查暗访，力求发现真实情况，掌握第一手资料。 注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位予以表彰并给予一定的 物质奖励，及时推广其成功经验；对出现问题的单位和个人， 取消一切评先资格，扣除班子成员奖金，并通报批评。对发生 公路“三乱”和影响交通形象事件的第一责任人一律实行待岗， 时间不少于 3 个月，待岗期间不发工资只发 200 元生活费，并 视情节给予党纪、政纪处分，对造成较大范围影响的给予开除 处理。 第 9 页 二是完善公开承诺，扩大对外宣传。

12、今年，我们对照质量方针 和质量目标，对各部门行风建设承诺内容进行了完善和补充， 提出了具体的量化标准，切实增强了行风建设承诺的可兑现性。 在行风宣传上，我处在各站、区及沿线护坡布置行风建设、文 明服务标语 134 条，设置行风建设内容的高架宣传牌 7 块，并 利用可变情报板 24 小时进行宣传。同时，向社会发放行风建设 监督卡 4 万张。 三是加强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行风建设活 动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风办进行汇总， 印制管理处行风建设简报。目前，全处共发放行风建设简报 10 期，及时准确地反映了全处行风建设工作情况。同时，积极征 求行风监督员的建议和意见，并逐

13、一落实整改。 三、加强 ISO9000 贯标工作,进一步规范全处各项管理工作 第 10 页 （一）召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为进一步做 好今年的贯标工作，促进员工素质和服务水平的整体提高，推 动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展，4 月 6 日，我们 召开了处贯标工作座谈会。会议总结了两年来全处贯标工作取 得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣获了省质量奖审定委员 会颁发的“服务质量奖” ，肯定了全处干部职工为之均付出了辛 勤的汗水，客观分析了全处贯标工作尚存的“软胁” ，并对此提 出了五项具体措施。此外，代表们还提出了大量的宝贵建议， 对今后贯标工作的深入开展具有很强的指导作用。

14、（二）继续开展内审工作，顺利通过年度监审。为验证 20XX 年 全处质量管理体系的运行状况,确保有效控制和持续改进，管理 处审核组于 8 月 17 日开始对大部单位进行了为期两天的内部质 量审核检查。审核组严格按照京秦管理处内部质量管理体系 审核评定办法（试行）的通知要求，在时间紧、任务重的情 况下，精心组织，统筹安排，分成三个检查小组，赶赴两个管 理所、四个收费站、三个路政大队、三个养护工区和处机关科 室进行了现场审核检查。全体内审员以事实为依据，以 GB/19001-2000 族标准为准绳，收集客观证据，做出公平 判断，同时对受审单位提出了整改意见，并对一些重要问题提 第 11 页 醒单位

15、注意，在相关部门的重视和受审单位的全力配合下，圆 满完成了内审任务。经过严格细致的审核检查，共发现问题 41 个。9 月 21 日至 23 日，北京世标认证中心对我处进行了 ISO9000 质量管理体系 20XX 年监督审核。第二次保持了认证注 册资格。在为期两天半的审核中，外审组共检查审核了管理层 和 7 个处机关科室、1 个管理所、2 个收费站、1 个养护工区、 1 个路政大队和 1 个服务区，并验证了上次监督审核不合格报 告的纠正措施实施效果，开据不合格报告 3 项。现场审核结论 为继续保持认证资格。专家们对全处质量管理水平的提高给予 了高度评价，对存在问题提出了整改意见，且对全处质量管

16、理 体系的改进给予耐心指导和提出宝贵建议。 四、结合实际，精心组织，广泛开展“爱我交通，我为交通做 贡献”活动 （一）狠抓活动载体，推进创建工作。坚持开展以“青年文明 号” 、 “星级示范窗口” 、 “青年岗位能手”等为主要内容的多种 形式的创建活动。继续开展“争星创号”活动，强化岗位服务、 第 12 页 便民服务和延伸服务。7 月份，玉田站成立了“巾帼志愿者服 务队” ，在收费区设置了巾帼服务台，由当班休息的女职工为过 往司乘人员提供志愿服务，赢得了司乘人员的好评。今年以来， 全处有 1 个收费站荣获省级“青年文明号” ，3 个路政大队、2 个养护工区和 1 个服务区荣获省直级“青年文明号”

17、 。 （二）加强工会工作，大力开展各类有益活动。1 月 16 日，处 工会和团委共同举办了“情系京秦、奉献交通”春节文艺汇演。 2 月 10 日至 11 日，我处唐山管理所创作、参演的音舞诗京 秦路我的心脏为你跳动在省厅“爱我交通，我为交通做 贡献”大型文艺汇报演出时得到了省委、省厅领导的好评。5 月份，我处代表队在项目办 20XX 年春季“全民健身、全民创建” 系列活动中经过严格集训，顽强拼搏，全力发挥，获得了多项 优异成绩：象棋比赛获得了团体第二名、女子第一名；男子篮 球比赛获得了第二名；羽毛球比赛获得了男子团体第二名、女 子团体第一名、男子单打第二名、女子单打第一名和第三名； 乒乓球赛获

18、得了男子团体第三名；女子团体第二名；男子单打 第二名。为了承办好乒乓球决赛，当好东道主，我们制定了详 细的实施方案，对后勤和赛事的各个细节都做出具体的安排和 分工，各部门群策群力，协调联动，确保了决赛的圆满成功。 第 13 页 在省交通工会第四届乒乓球赛中，我处女子代表队荣获团体总 分第八名。在省交通职工第三届华牌赛中，我处选手夺路领骑， 分别夺得双人赛“东西第一名”和“南北第五名”的好成绩。 此外，各基层站区还开展了各种形式的活动。如 6 月份卢龙站 开展了“喜迎七一歌咏比赛” ；9 月份唐北站开展了“爱我交通， 我为交通做贡献”主题演讲比赛，榛子镇站和丰润站还分别开 展了“捐资助教”和“献

19、温暖”活动。 五、加强京秦文化建设，进一步做好宣传工作 为了表彰好人好事，培育和宣传先进典型，展现京秦人良好的 精神面貌，我处宣传工作始终坚持正确的舆论导向和立足全处、 面向基层、服务职工的办报宗旨，将报纸定位在认真宣传贯彻 党和国家关于高速公路运营管理工作的路线、方针、政策上， 着力宣传京秦处的运营管理任务以及党建思想政治工作、路风 路誉等方面的情况，不断放宽视野，通过对文化的倡导和建设 来提高干部职工的政治素养、写作水平和业务能力，为全处改 革、发展和稳定服务。积极组织全处干部职工向各级报刊、杂 第 14 页 志投送稿件。截至 10 月 31 日，全处在地市级以上报刊、杂志 发表 15 篇

20、， 国融通讯采用 60 篇，共印制京秦高速处报 19 期。 六、加强人口与计划生育工作，全面推进计生服务工作 今年以来，我们认真做好人口与计划生育工作，确保圆满完成 项目办下达的人口与计划生育指标。首先，组织各部门、单位 认真学习领会关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平 的决定 ，贯彻实施人口与计划生育法和河北省人口与计 划生育条例 。认真抓好计划生育理论学习，组织育龄妇妇女学 习人口与计划生育法 、 技术服务条例及婚育知识。其次， 认真指导职工选择长效避孕节育措施为主的安全、有效的避孕 方法，提高药具的发放率和有效率，建立药具发放的回访的制 度，坚持查环、查孕、查病。今年 5 月份我们组

21、织全处女职工 分别在唐、秦两市妇幼保健院进行了孕情普查，对查出疾病的 妇女帮助其治疗，保证了体检质量，普查率达 98%以上，并视 个人情况和本人意愿为育龄妇女提供避孕节育技术服务。 第 15 页 总之，在处党委的正确领导下，我们坚持按照“三个代表”的 要求，真抓实干、勇于拼搏，工作中取得了一点成绩，这源于 上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同 志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在 今后不断改正和完善。 20XX 年，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围 绕中心工作，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深 入开展“爱我交通、我为交通做贡献”活动，

22、切实抓好基层党 建、行风建设、ISO9000 认证和精神文明创建活动，进一步加 强职工队伍建设，促进全处各项工作的顺利开展。 1、切实加强对全处各单位党建工作的检查、指导，深入开展争 创“先进党支部”和“优秀共产党员”活动，进一步加强党员 教育和管理。 第 16 页 2、召开党建暨纪检监察工作会议，签定党建及廉政建设责任状， 明确全处党建工作思路和工作目标，促进各基层支部党建工作 水平的提高。 3、认真学习贯彻落实党的十六届四中全会和省委六届六次全会 精神，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治理论学习。 4、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设。 充分发挥团组织服务中心工作、

23、服务广大青年的作用，活跃基 层站区青年的业余生活。 5、加强政工队伍和具体工作人员的政治素质和业务技能培训， 根据工作实际向党委提出完善政工机构和队伍建设的建议。年 第 17 页 内组织党务、团务、入党积极分子等培训。 6、召开创建工作座谈会，分析当前的形势和状况，明确活动的 目的和意义，明确工作的方向和思路，交流工作的方法和经验； 年度工作目标：实现省级“青年文明号”1-2 个，省直级 1-2 个；实现省级巾帼文明示范岗 1-2 个，厅级 1-2 个；实现三星 级示范窗口 1-2 个。 7、积极组织全处各单位、广大职工向各级报刊、杂志投送稿件， 力争年度内地市级以上采用 10 篇，省厅系统内

24、报刊采用 15 篇， 国融通讯采用 40 篇以上；做好京秦高速处报的编排、印制、 发放工作，平均每月 2-3 期，全年 30 期。 8、进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各单位内审 员的培训工作，年内组织一次内审员培训班，适时修改贯标文 件，积极做好内部审核和管理评审工作，确保顺利通过年度复 第 18 页 审。 9、召开行风建设工作会，做好上年度行风建设工作的总结，明 确年度行风建设工作的重点，进行行风建设的再动员。加强行 风建设的信息沟通和上报。全年编辑行风简报30 期，在项 目办行风简报刊发 5 篇以上，在省厅行风简报刊发 3 篇。 10、进一步深入开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，组 织先进人物、典型事迹巡回演讲报告会、赴基层站区文艺演出 和全处运动会。 11、进一步完善婚姻登记和计划生育的有关制度，落实女职工 生育、产假、待遇的有关规定,合理确定安排年度生育指标。