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1、如何写自我评价的缺点如何写自我评价的缺点1、对于领导交办的任务，急于做事，做事不够能干，想问题不够全面，不够深入，虽然基本上能完成上级交办的任务，但面对工作中的困难面临压力也感到不知所措，缺乏工作动力；2.有时处理问题的思路不够清晰，这使得工作更加被动。工作中也缺乏积极创新，协调能力有待加强。3.缺乏工作经验，面对问题缺乏耐心，渴望做点什么，取得一些成果，但缺乏统筹规划，工作不够细致和深入，工作方法和手段也需要领导同事的进一步指导和改进。商务学习:学习动力不够。我曾经学过我曾经学过的东西。我今天学到了这个，明天又学到了那个。结果，我什么都知道，什么都不擅长。我学到的知识不够系统和透彻。学习的重
2、要性和意识不能通过行动来实现。在学习和实践中缺乏足够的坚持和毅力。5、在工作中，他们不主动学习专业知识。6.缺乏语言表达能力。7、组织管理能力薄弱。8.互联网占用了我晚上的学习时间，所以我不能充分利用我的时间来提高自己。9.缺乏年轻经验导致某些工作效率低下。10.交朋友时，我喜欢有丰富故事的朋友，但我不喜欢没有故事又太平淡的朋友。11、性格软弱，有时给自己太多压力，渴望成功，太多。12.当作为团队领导工作时，当涉及到团队成员的利益时，有时会给团队成员太多的考虑，导致在决策上花费更多的时间。13.工作作风:工作作风不够扎实。长时间工作后，当没有新的东西出现时，会有一种厌倦的感觉。我有时有一种处理工作的态度，不能脚踏实地。只做表面上的事情，处理方法相对简单，没有创新精神，有时候除了自己必须完成，不能不做，省事。有时候我把工作当成一种负担，但是我没有注意到工作方法的完美会给我的工作带来力量。你如何写出上面介绍的自我评估的不足之处，你明白了吗？