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1、关于改变风格的经验和建议以下是改变工作方式的经验介绍。我希望我能帮助你！7月27日上午，针对媒体报道“深圳某单位召开群众大会，要求群众为领导腾出停车位”，该单位在其官方网站上发表道歉声明，称“该集团部分员工停车不便，今后服务将更加细致周到”。大多数网民对相关单位及时真诚的道歉持积极态度，认为他们“沟通诚实及时”。(7月28日，中国新闻网)知道什么是错的可以改变，做好事是最大的事情.深圳某单位在群众大会上号召群众放弃停车位给领导，这种做法实在欠考虑，也不恰当。这种做法与开展群众路线教育和实践活动的目的背道而驰，这确实使群众感到寒冷。幸运的是，该单位能够及时“照镜子”，充分吸收群众的意见和建议，纠
2、正罪恶，回到正确的道路上，走上开展群众路线教育和实践活动的正确道路。为了让领导有停车位，集团的一些员工被要求乘坐公共汽车。虽然这似乎不合适，但却是一件小事。毕竟，会议时间总是很短，不会给群众造成太长或太多的不便。但是，问题的关键在于群众和领导优先的是非问题，“群众是主人，领导干部是公仆”。没有人能改变这种模式，群众的利益不是小事。正是在这种背景下，很容易做出选择，是领导人应该把停车位给群众，还是群众应该把停车位给领导人。这是一个简单明了的道理，但是反映出来的是领导干部和群众意识薄弱。只有正确定位全心全意为人民服务，才能正确选择“权力为人民，感情为人民，利益为人民”。具有讽刺意味的是，在开展群众
3、路线教育和实践活动的关键时刻，在举行群众路线会议的非常敏感的“时刻”，这一事件是“热点”。俗话说，“和别人在一起很方便，对自己也很方便”。如果领导和群众有了乘公共汽车的“爱好”，不仅省钱，还能保护环境，不会造成停车位短缺的混乱，为什么不呢？无论是在群众路线教育实践中，还是在活动结束后，领导干部和群众都要始终团结在一起，同甘共苦。当两者的利益发生冲突时，要明确把人民的利益放在第一位，把群众的满意放在第一位，优先满足群众的利益和需要，必要时牺牲领导干部的个人利益，实现群众的愿望。作为领导干部，必须有“先为世界担忧，后为世界担忧，后为世界享受”的崇高境界。所有的权力都属于人民。谁敢要求群众放弃停车位，谁就失去领导地位。“水能载舟，但也能覆舟”，一直如此。