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1、第 1 页 2018 年民主生活会对照检查材料（县区委书记） 特征码 FjJwffCzgmjeDLmrHLiX 2018 年民主生活会对照检查材料（县区委书记） 按照关于认真开好 20XX 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知 （X 发2018x 号）文件精神，对照 关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监 督条例有关要求,进期再次深入学习了党的十九大报告、学习 了习近平总书记在中央政治局民主生活会和“15”讲话精神， 深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻对照，对 照本次民主生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛开展意见 征集，认真查摆问题,深刻对照剖析,检
2、视党性修养存在的差距 不足。 一、20XX 年度民主生活会问题整改情况 20XX 年度民主生活会中我个人查摆出突出问题 x 个，对照查摆 的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，目前均已整改 到位。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度工作中， 按照基础在学、关键在做、重点在改的总要求，结全干部作风 整顿查摆出突出问题 18 条，年内都进行了深入整改，目前已整 改完成 16 项，其它两项问题正在整改当中，1 月底前将整改完 第 2 页 成。 二、存在的突出问题 在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护 习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方 面：虽然能够牢固树
3、立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到 “四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致， 但对习近平新时代中国特色社会 主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明 确” 、 “十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸 学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱 活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着 知行不一、学用脱节的现象。 在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持 请示报告制度”方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条 件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在 工作中的重大问
4、题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上， 能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚 重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领 导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通 折中的现象。 在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：行动中 有忧谗畏讥的心理， “逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老 第 3 页 旧观念还未完全根除，内心有自己的“小九九” ， “做人要实” 做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有 主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则， 看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼” ，听到反映也有“左耳 进右耳出”的
5、情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是， 少说不”的好人主义现象。 在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：随 着年龄的增长，与上任之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万 丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上 有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对 一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣 的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作 “沙滩流水不到 头” ；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存 在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在 “逼着干、推着走”的现象；在对待个人进退去留上，不同程 度有“船到码头车到
6、站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩 刹车” ，不求“多拉快跑” ，只求“安全无事”的现象。 在“纠正四风 ，反对形式主义、官僚主义”方面：虽然能坚 决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作 中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打 开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出 经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚 第 4 页 主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多， 走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工 作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少” 的 “四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不
7、准确；有时 由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也 给人以难以亲近、不好相处的印象。 在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象” 方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、 生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也 比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇， 感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶 尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的 情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些 生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节 无妨大碍”的模糊认识。 三、产生问题的主要原因
8、 对照中央六个方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风” 不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导 向，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和 剖析，归纳起来主要有以下几个方面。 （一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精 力放在促进工业发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了 第 5 页 “软指标” ，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中 国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总 书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精 神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针 的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，
9、对纪律规矩的 敬畏之心不够充分。 （二）纪律观念有所弱化。回首这些年的经历，在工作、生活、 学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守住 底线、不越红线、不碰高压线，但的确受整个社会大环境的影 响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有严格按照“三严 三实”的标准来要求自己，只求不违规、不求作表率。分析十 八大以来中央、省委和市委查处的典型案例，反思发生在自己 身边的干部违法案件，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、 小节不保上开始的，最终一步步滑向深渊，必须吸取这些深刻 教育，时刻警醒自己。 （三）党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化 制度化的要求，自身还是存在以推动工作
10、替代党性锻炼的问题， 没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工 作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够 强，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得 不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定 第 6 页 程度地出现淡化， “争”和“创”的意识也不如以前强烈，干事 创业、发挥作用的内生动力停滞不前。 （四）宗旨意识不够牢固。尽管曾在基层一线奋斗过，但随着 参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联 系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定 比群众“站位高” ，更
11、多地把群众当成工作对象，对基层群众的 酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造 成服务群众的能力有所下降。深刻反思，还是全心全意为人民 服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从 根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。 四、整改方向及主要措施 通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生 这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力， 在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查 找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方 面改进和提高。 1、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。 真正把群众摆到心中最高位
12、置，放下架子，沉下身子，自觉把 群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提 高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所 盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去， 第 7 页 到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍 砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖， 手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来 越少，笑容越来越多。 2、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从 严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自 己的“生活圈” 、 “交际圈” 、 “朋友圈” ，正确处理好公和私、义 和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。 从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到 基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面， 不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富， 不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。 3、全面从严治党，不断落实管党责任。突出“大党建”这一统 领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制， 全面从严从实治党管党。坚持以身作则，坚不断完善“三会一 课” 、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真 正让党内政治生活全面严起来、实起来。