20XX年乡镇环境综合整治工作意见.docx

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1、第 1 页 20XX 年乡镇环境综合整治工作意见 特征码 nQusTUsNWackddQvLHvD 多年来,镇党委和镇政府十分重视环境的综合整治工作, 积极争取市、区有关部门的大力支持,加大资金投入力度,依 靠全镇人民的力量,在镇、村两级的共同努力下,取得了显著 的成绩,使我镇先后被中央文明委、国家爱卫会等单位授予全 国文明镇、国家卫生镇、国家环境优美镇等多个荣誉称号。但 是我镇环境建设和管理的水平与人民群众的需求还有很大差距, 与社会主义新农村建设的总体目标还有很大距离。为此,镇党 委、镇政府决定在全镇范围内开展大规模的环境综合整治活动, 具体意见如下: 一、 进一步强化对做好农村环境整治工

2、作的认识。 中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意 见发布以来, “村容整洁”作为新农村建设的二十字方针之一, 是提高全镇人民的生产、生活质量的需要,是保障人民群众身 体健康的需要,事关新农村建设总体目标的实现,创建优美的 生产、生活环境,不仅是全镇人民的共同愿望,更是检验村级 第 2 页 领导班子日常工作水平的基本内容之一,因此,各级领导班子 必须引起高度重视。 二、目前我镇在环境卫生方面存在的主要问题及原因: 1、各村环境卫生工作发展不平衡,个别村干部思想认识不 到位,管理体制不健全,没有一个长效的持之以恒的运转机制, 管理水平差异较大。个别村由于长期疏于管理,造成垃圾成堆, 污

3、水遍地、粪便满街、堆物堆料严重反弹,人民群众很不满意。 环境卫生巩固得比较好的村主要是由于领导班子重视,有切实 可行的卫生管理制度,并能严格执行,有健全的保洁队伍和考 核办法。 2、干群观念陈旧亟待更新。首先是干部本身认识上不去, 总觉得农村就是农村,比不了城里,从自身上要求标准就不高。 另外,部分群众长期以来养成的传统的卫生观念,垃圾出门就 倒,污水可街泼,不讲卫生的陋习没有从根本上得到转变; 3、村级保洁力量不足,保洁员总体素质不高,责任心不强。 特别是村级取消了“三金两费”及建勤工、义务工以后,村集 体经济日渐薄弱,部分村已经无力支付村级在环境整治过种中 发生的人工、车工等费用,保洁员的

4、工资也不能按期足额兑现, 第 3 页 严重挫伤了保洁人员的工作积极性。 4、卫生设施不配套,相应的保洁措施跟不上。有群众反映 由于缺乏相应的卫生设施,生活产生的垃圾无处消化,比如韦 里村生态搬迁户居住地周围没有垃圾池,村民产生的生活垃圾 全部就近倒在了环镇公路两侧,非常有碍观瞻。 三、从创新工作机制入手,建立我镇卫生保洁的长效办法。 镇政府决定,从 20XX 年 4 月 1 日起,建立长效的卫生保洁 机制,由专业的保洁服务中心对村级环境卫生保洁进行统一管 理。首先在近期内,各村要集中利用一周的时间,对本村的环 境卫生进行一次彻底的整治,重点是清理积存垃圾和堆物堆料。 按照“五化”标准,实现“七

5、无”目标, “五化”即:硬化、净 化、绿化、美化、亮化。 “七无”即:无垃圾乱倒,无乱堆乱 放、无污水乱流、无杂草污物、无私搭乱建、无残墙断壁、无 乱贴乱画。具体任务如下: 1、全部整治工作划分为两个阶段:集中整治阶段和长效管 理阶段。 第 4 页 (1)集中整治阶段:从 3 月 17 日起至 3 月 31 日,其中 3 月 17 日至 26 日为重点整治阶段,各村要集中精力,组织人力、 物力,按照“五化” 、 “七无”的标准进行彻底整治,重点要对 村周环境、辖区内铁路沿线、101 国道沿线、环镇公路两侧和 村内全部积存垃圾、乱堆乱放进行彻底清理,做到街巷干净整 洁,不留死角。包村干部要深入各

6、村督促、检查,协助各村制 定方案,组织力量,保证整治效果;3 月 27 日至 31 日为检查 验收阶段,镇政府职能部门将汇同保洁服务中心及各村村主任 一起,逐一进行联合检查验收,验收合格的,纳入长效管理体 制,由保洁服务中心接管该村的保洁工作,验收不合格的,要 继续整治,什么时候合格了,方可纳入长效管理机制进行管理。 此次验收结果将列入年终三个文明考核内容,并与干部的年终 工资、奖金挂钩。 2、建立专业保洁队伍,试行市场化运作方式,形成长效的 保洁机制: (1)保洁员的招聘:由镇里制定保洁员的招聘标准和各村 保洁员的数量(列表) ,以村为单位,采取个人报名、村委会推 荐、保洁服务中心择优录用的

7、方式确定。保洁员的招聘标准, 原则上要求:身体健康,年龄男 60 周岁以下,女 55 周岁以下, 热爱环境卫生保洁工作,有吃苦耐劳、不怕脏不怕累的奉献精神, 第 5 页 现已经在村环境卫生保洁队伍中的人员、特困家庭人员以及身 体虽有残疾但不影响正常劳动的人员,优先聘用并且年龄可适 当放宽,但男不得超过 62 周岁,女不得超过 57 周岁。 请各村于 3 月 25 日前按照统一的保洁员招聘标准组织村民 报名和推荐工作,26 日将报名推荐名单报镇教育卫生计划生育 科,再由保洁服务中心最终择优录用。 (2)保洁员的工资标准及经费:保洁员月工资 400 元。资 金:保洁员的工资由镇村两级共同承担,镇政

8、府按照“多予、 少取、放活”的六字方针,确定各村每年为每位保洁员支付 1000 元工资外,工资的其余部分及意外伤害保险、保洁所用工 具、工作服等,由镇财政负担。要求各村在每年的一月五日以 前将保洁员工资补贴部分一次性上交镇财政科。20XX 年要求在 3 月 25 日以前将保洁员工资补贴每人按 800 元上交镇财政科。 (3)保洁人员的管理:各村要根据本村实际情况及保洁员 人数,协助保洁服务中心划定保洁员的责任区,特别要注意将 所辖区域内环镇路、铁路沿线、101 国道沿线等重点部位划定 到责任范围内,明确四至。各村每月要对保洁员日常完成保洁 任务情况进行监督、检查和考核,村级考核结果与镇职能部门

9、 的考核结果共同作为镇政府对保洁中心资金拨付的依据。保洁 第 6 页 中心依据镇政府的考核内容制定对村保洁员的考核及兑现工资 的办法。 (4)各村在 3 月底前,要将村内原任保洁员的工资结清。 3、加快村级户厕无害化改造进度,今年全镇计划改厕 500 套,严格按照三格无害化户厕的改造标准施工。每套市政府补 贴 170 元用于购置设备,区财政和镇财政分别补贴 100 元,在 改厕任务完成后兑现到村,请各村将计划改厕数于 3 月底以前 报镇教育卫生计划生育科。 4、筹建地埋式垃圾转运站:按市区要求,20XX 年以前, 生活垃圾全部采用封闭的清运方式,平原地区要求 20XX 年全部 完成。建设标准按

10、每二百户建一个地埋式垃圾转运站,目前区 里正在进行垃圾清运方式的测算,要求各村尽快确定本村垃圾 转运站的建设数量,并绘图标明所建位置,于 3 月底以前将位 置图报教育卫生计划生育科。 四、加强领导,落实措施,监督检查,确保实效。 1、统一认识,加强领导。镇政府成立了由镇长赵海军同志 任组长的环境综合整治领导小组,各村也要成立相应的组织, 第 7 页 明确专人主抓此项工作。村级两委班子是集中整治和运行长效 机制的责任主体,国为环境整洁是村容建设的基本要求,也是 村级管理的主要职责内容。要从树立我镇文明形象,解决群众 反映的热点问题、纠正不文明行为入手,把全面推进与重点突 破相结合,把取得阶段性成

11、果与建立长效工作机制相结合,加 强领导,精心部署,打一场环境综合整治的攻坚战。 2、广泛发动,全员参与。根据北京市 20XX 环境整治办公 室意见,20XX 年重点治乱,20XX 年见新(新建) ,20XX 年锦上 添花的总体部署,今年是任务最重的一年,是打基础的一年, 深入开展环境整治行动,是为了改善全镇环境面貌,更重要的 是提高群众的文明素质,创造良好生产生活环境。各村要广泛 发动群众参加整治活动,使广大群众在实践中受到市容环境意 识和社会公德意识的教育。镇广播站将密切配合,利用多种形 式加强宣传,形成声势。一要大力宣传和表扬积极参与环境整 治工程,为美化环境作贡献的先进典型,对一些严重影响首都 形象的突出问题和不文明行为进行曝光,形成正确的舆论导向。 二是在重点地区设置户外公益广告,各村要利用广播、宣传栏、 板报开展专题宣传,形成良好的社会宣传环境。各村、各单位 要在显著位置悬挂 2-3 条有关美化环境的宣传标语,使美化环 境的宣传做到家喻户晓,深入人心。 第 8 页 3、加强管理,严格执法。镇政府各职能部门要加大管理力 度,强化日常监督管理。镇城建办、城管分队、教育卫生计划 生育科等有关部门,要针对自身管辖范围内存在的问题,明确 重点和难点,集中时间精力和人力、物力加强协调,密切配合, 加大执法力度,必要的时候要联合执法,确保环境综合整治工 作取得实效。

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