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1、第 1 页 2005 年上半年公司办公室工作总结 特征码 ouUsTZBhivKVapqNofqI 半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年 度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真 履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划， 目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下： 一、做好*档案工作。 积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或 协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件， 领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草 文件追求文字表达“准、实、新” ，从领导平时说话中琢磨其思 路，从领导改稿中体会其风格，力求
2、综合文稿思路清、高度够、 第 2 页 表达清、特色明。特别是在先进性教育活动中，在结合建委文 件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订 公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先 由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负 责，做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上，4 月份前 已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属 转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、 图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案 功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革，准确上 报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态，积
3、极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委 上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体 现工作，树立外部形象。 二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用 车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人 负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶 员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。 第 3 页 三、加强督查力度。根据公司年度工作思路，不间断地开 展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部 门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜 在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工 遵章守纪观念有
4、较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工 作进行督查，确保按质、按量、按时完成。 四、有效组织各科室职工开展创建活动。对花池草坪进行 修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅交流了感 情，调动了热情，更为公司创造了舒本资料权属转载网络放上 鼠标按照提示查看转载网络适的工作环境。同时，结合公司创 建活动，指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综 治档案，做到符合要求、反映真实情况。 五、存在的不足 第 4 页 六、下半年努力 为落实好全年工作计划的安排，服务大局，办公室在做好 相关基础工作同时，将着重抓好以下工作： 总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作 作风，扎实工作，
5、从履行管理职能着手，加强督查力度，落实 工作计划，确保全年工作任务的完满完成。 1、增强工作计划性，每月初制订工作计划，落实到人，各 负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩和存在问题。 1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员 第 5 页 专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分工作完 成的不及时,有的还缺乏认真的研究,有时仍存在不是追求精益 求精，而是抱着“大概、差不多”的态度，尚未形成较清晰的 思路和方法。 2、制定出台公司员工手册 。 2、在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要 表现在劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发 生，迟到、早退、脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。 3、按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。 第 6 页 4、增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、 及时引导、及时落实公司处理意见。