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1、第 1 页 20XX 年度领导干部述职述廉工作通知 特征码 YavnhDJJWMqEiyZqPuyz 20XX 年度领导干部述职述廉工作通知 各党总支（支部）： 为进一步加强学校干部队伍建设，完善干部评价机制，强 化民主监督，经学校党委研究，决定在全校开展 20XX 年度科级 以上领导干部述职述廉工作。现将有关事项通知如下： 一、成立考评领导小组 组长：欧阳 xx 副组长：张 xx 领导小组下设办公室，办公室主任由李怀志兼任。孟 xx、 侯 xx 为办公室成员。 二、述职述廉原则 坚持实事求是、客观公正的原则；坚持突出重点、注重实 绩的原则；坚持科学组织、规范操作的原则；突出“三严三实” 主题
2、内容。 三、述职述廉对象和参加测评人员 （一）述职述廉对象：各部门、系（部）科级以上中层领 导干部。 第 2 页 （二）参加测评人员：全校科级以上领导干部、团总支书 记、系（部）教学秘书、教研室主任、各党总支组织委员、宣 传委员、各党支部书记。 四、 述职述廉内容 一年来在德、能、勤、绩、廉以及在工作实绩、工作作风、 群众公认等方面的情况。 （一）述职的主要内容 1理论学习情况； 2贯彻执行党的路线方针政策以及学校党委决策决定情 况； 3履行岗位职责情况，主要体现履行岗位职责过程中的 工作思路、采取措施、发挥作用和所取得的实效等； 4存在的问题及今后的努力方向。 （二）述廉的主要内容 1落实“
3、三严三实”方面的情况； 2贯彻中国共产党廉洁自律准则 、中央“八项规定” 等有关规定情况； 3落实党风廉政建设责任制情况，主要体现在带头廉洁 自律和教育管理身边人员方面采取的方法、措施和取得的成效 情况； 4其他需要报告和说明的情况。 五、述职述廉步骤和方法 第 3 页 （一）述职述廉步骤 1.工作动员。 2.述职述廉。 3.民主测评。 （二）述职述廉形式 各部门主要负责人、各系（部）党总支书记、主任公开述 职述廉（具体时间另行通知） ；其他科级干部及各系团总支书记 由各部门负责人主持，在部门述职述廉；述职述廉尽量做到脱 稿发言，每人限 6 分钟以内。 六、工作要求 （一）统一思想、精心组织。
4、各党总支要提高思想认识， 广泛发动，认真落实好述职述廉工作。 （二）把握重点、注重实效。述职人员要认真撰写述职述 廉报告，要找准工作中存在的问题和不足，并制定切实有效的 整改措施。要实事求是，不避重就轻，要把着眼点放在自我改 进、自我提高上。 （三）领导干部述职述廉报告、民主测评表提前发给参会 人员，会议结束时全部收回，由考核领导小组负责汇总统计测 评结果。考核结果作为领导干部评先评优的重要依据。 （四）述职述廉报告要求在 3000 字以内，并于 20XX 年 12 月 31 日前报组织（人事）部组织科；电子稿发至 xx。 第 4 页 xx 师范高等专科学校党委组织部 20XX 年 12 月 8 日