1、党课：抓好党员队伍建设，提升党员综合素质党的二十大全面部署了社会主义现代化建设的跨世纪发展目标和实现该目标的基本途径。在第二个一百年的征途中,要完成这一宏伟任务，必须把物质文明与精神文明结合起来,加强党员队伍建设。以保持党员先进性为核心，从思想上、组织上、作风上全面推进党的建设，保证党的纲领、路线、方针、政策得以贯彻实施。从而确保党的路线方针政策得到贯彻执行，促进改革开放和经济建设持续健康发展。党员队伍建设要坚持以党章规定为根本遵循，把党员标准贯穿于党内各项工作之中，从组织保障、制度体系等方面加强自身修养。在思想方面，应坚定理想信念，强化政治意识，筑牢精神之基。思想是党建工作的灵魂，行为是党建
2、工作的载体，两者相辅相成、相互促进。要通过深化学习教育提升广大党员干部党性觉悟，用好先进文化占领阵地，推动理论创新，增强党性修养。一、重视理想信念教育，铸造共产党员政治灵魂。理想信念是一个党员世界观，人生观和价值观的集中体现，更是体现党员政治立场是否坚定的重要标准。作为党支部的重要个体，党员唯有凝心聚力补足行为上的“钙”，为思想“充电”，才能保持坚强的党性和旺盛的生机活力。支部在发展党员时，应把好入党条件关，督促积极分子深入持续地学习党史、党章，掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，了解党的历史经验并结合工作实践进行创新。在考察中，更要把好政治方向关，对新时代坚持什么、发展什么、怎样发展等重大
3、问题要有清醒的认识，始终做到不走或少走弯路、不犯或少犯错误。总体而言，党员的理想信念教育分为以下三个阶段：一是初步培养期（即初接触），主要通过开展主题党日活动、组织专题培训班以及观看相关影片加强党员干部的马克思主义信仰与信念。二是巩固提高期（即深化拓展期）,主要通过重温经典文献、参观革命纪念馆、参加党组织组织生活、召开专题会议及网络研讨等形式进一步强化共产党员的理想信念。三是完善提升期（即转化升华期），主要以发挥先进典型带动作用为主线，通过建立制度体系、改进作风方式、丰富文化内涵、营造良好氛围来引导广大党员树立正确的价值取向，从而实现由“知”到“行”的转变。身教胜于言传，榜样力量的巨大感召力能
4、极大激发党员意识的自觉能动性。因此，必须充分发挥党内先进典型人物的示范引领作用，大力弘扬伟大革命先烈的崇高精神和优秀品质，以此激励全体党员牢记使命、砥砺奋进、永葆先进性。建立有效沟通机制，搭建起党员之间相互信任、相互鼓励、相互促进、共同进步的桥梁纽带，形成一种人人争做表率，个个争先创优的良好局面，使每个党员都成为推动科学发展、促进社会和谐的中坚力量。只有这样，才能始终保持党建工作与时俱进的蓬勃向上态势。良好的思想与行为好比党员的灵魂，是党员干部保持先进性的精神支柱。党员教育工作中要始终把提高党员素质作为首要任务来抓，切实发挥好党组织的政治优势和组织保障作用。围绕新时期党的建设总目标，在广大党员
5、干部中有针对性地开展学习。党建工作的创新要从实际出发，突出时代特点，以改革创新精神推进党的基层组织建设。一是培塑党员意识。在党员意识培养旨在不断提升党员意识水平，使其具备与时俱进的思想观念，能够站得高、看得远，善于把握机遇，敢于担当重任，更好地履行历史使命。党员要主动学习，大胆实践，深入了解党的思想、文化和历史发展历程，深刻认识到自身所肩负的使命和责任。二是牢记为民宗旨。人民群众是中国共产党最基本的政治资源和力量源泉，是我们党和国家事业发展的基础，必须切实抓好基层单位党员干部队伍的政绩观念的树立，充分发挥他们服务社会、奉献社会的先锋模范作用，坚持以人为本、贴近一线、立足岗位、注重实效。三是养成
6、辩证思维。倡导党员勇于质疑，敢于思辨，在党内营造一种“敢想”“敢言”“敢为”的良好氛围。与此同时，建设知识型党组织，积极鼓励和引导广大共产党员发扬理论联系实际、求真务实的优良学风。通过组织专题研讨、经验交流等形式，帮助党员增长见识，拓宽视野。三是注重纪律教育。结合党的理论要求，设立在线学习平台、移动应用等，提供丰富的党员法治教育资源。通过在线学习平台建设精品课程，提供互动交流平台，构建立体化网络环境，形成线上线下相结合的开放格局。与此同时，开展法治文化主题活动，建立法治宣传基地，打造法治文化品牌。增强党员对法治的认知能力，树立正确的法制观念，促进党内民主健康发展。四是创新教育方式。应摒弃理论灌
7、输式的方法，提倡案例分析、问题探讨等多样化方式，创新实践载体，完善机制保障。将党员教育转化为广大党员自觉行动，使其从思想上接受并认同党的主张，在实践中身体力行贯彻党的路线方针政策。二、发挥党员主体作用，提升党组织生活的整体活力。党组织生活中，党员作为党员队伍的主体和核心，对党的建设有着重要影响。在认知方面，有的同志认为：党建工作是“软”工程，其作用主要体现为“灌输、引导、教育”三个环节。还有一种观点则认为：党建工作就是“硬”任务，其作用主要表现为“示范、引领、激励”三个层次。这两种认识都存在一定片面性，需要引起重视并加以纠正。从实践角度看，党建工作具有长期性、艰巨性、复杂性等特点，与其他任何一
8、项事业一样，也要经历一个逐步探索、逐步完善的过程。党员作为党的细胞和肌体的有机组成部分，必须认清新形势新情况，不断增强创新意识，提高自身素质，努力成为贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的模范。实现从被动到主动、由外到内、由内到外相统一的转变。从理论角度来看，加强党的建设既是历史赋予党员的历史使命，又是时代发展的必然要求，是马克思主义政党建设规律使然，也是党内民主政治发展的内在需求。为此，在各项工作开展前，必须落实党员学习、教育、锻炼三项制度，切实把广大党员组织起来、教育培养好，通过各种形式强化思想建党、组织纪律治党和作风建党三结合的功能。激发每一位党员的先进性与主动性。在日常工作中
9、按照党章规定的内容，坚持经常性监督与重点领域监督相结合，以问题解决为主线，以查纠问题为抓手，突出抓关键少数、带全局，注重形成长效机制。建立参与共建模式是指在机关党组织生活中,通过广泛、积极地引导和组织党员参与共同建设的方式，推动党组织发展和实现共同目标。首先，倡导开放性和平等性，鼓励党员广泛参与党组织的决策和管理过程，确保党员在决策中具有平等的发言权和表决权。通过开展座谈会、民主评议、党员代表大会等形式，充分征求党员意见和建议，制定党组织的工作方向和计划。在协作机制建立中，应致力于促进党员之间的良性合作，共同讨论问题、寻求解决方案。可以建立党员小组或工作组，由党员共同承担具体任务，形成协作合
10、力。其次，对于党员提出新的理念、观点和建议，应有针对性地采纳。通过组织创新研讨会、创意竞赛等形式，激发党员的创新潜能。再次，建立党员参与共建的反馈机制,及时了解党员的意见和建议，回应他们的关切和需求。通过定期反馈会议、意见箱、在线平台等方式，确保党员声音得到充分听取和回应。最后，积极促进党组织与外部机构、社会组织的交流合作，利用外部资源推动党组织的共建工作。鼓励党员参与社会公益活动、行业交流会议等，扩大影响力和资源覆盖范围。通过建立参与共建模式，能充分调动党员的积极性和创造力，形成党组织与党员、党组织与社会的良性互动关系。有助于提升党组织的凝聚力，增强党员的责任感和使命感，提高党组织活力。三、
11、强化工作岗位实践磨炼，提高党员综合素质。岗位是党员的具体实践活动场所，也是党组织建设和党的思想政治工作得以开展的载体。强化岗位磨炼、完善岗位规范、丰富岗位内涵是当前基层党支部党建工作面临的一项紧迫任务。在新形势下，要坚持“围绕中心抓支部”，把加强基层服务型组织建设作为推进基层组织创新发展的突破口，以服务群众为宗旨，以提升能力素质为重点，积极拓展服务领域,切实解决群众反映强烈的突出问题。首先，落实党员“三先”制度。包括学习教育先学、示范带动先行、活动引领先行,引导广大党员做一名有本领、懂业务、会管理、善协调、能干事的先锋战士，争当践行社会主义核心价值观的表率。采用“集中学”与“专题讲”相结合的方
12、法，建立严格公正、公开透明的选人用人新机制，形成能上能下、充满活力的干部任用机制。在决策性问题上，党员应做到三个到位：一是带头学深弄通，二是带头发挥表率作用，三是带头做好本职工作。工作难点方面，要按照科学发展观要求，着力破解制约党员队伍成长壮大的难题。其次，明确岗位职责，实行分类指导。通过优化配置提高基层党务工作者队伍素质。针对不同类型、不同层次党员群体特点，制定差别化考核评价标准，对党员进行综合测评，实现动态管理、分级负责。再次，健全激励机制，激发党员参与热情。根据基层党组织的职责定位，结合本单位实际情况，构建一套科学合理、运行高效的激励体系，使其真正成为促进基层党组织和谐稳定的有效手段。此
13、外，党员示范岗的建立有助于党员主动申请争创先锋模范作用。再者，抓好党员责任区建设。责任区建设是指充分发挥党员在生产经营中的主体作用，将每个责任区内所有党员都纳入到一个统一领导、分级管理、齐抓共管的有机整体之中，由书记牵头，班子成员分工协作，共同实施，推动企业健康快速可持续发展。责任区划分可根据党委确定的目标任务和各片区党建工作进度安排，也可以采取分年度、分阶段或全员覆盖等方式开展。根据党组织工作需要及党员岗位需求，还可设立专项责任区，如：党群服务责任区、安全环保责任区等。党员支部要加强对党员责任区的领导和指导，确保责任区工作扎实推进。通过党员互评、民主测评、集体评议、定期分析总结等形式，切实把
14、好发展党员质量关，确保责任区任务完成。最后，认真落实工作“五必谈”制度。“五必谈”制度包括：工作困难必然、责任重大必然、利益相关必然、群众关注必然、矛盾突出必然。党组织应按照制度要求，认真开展调查研究，了解掌握员工思想状况，摸清职工所关心、最迫切、最现实的问题。对于重大问题，必须做到早发现、早隔离、早处置，坚决防止事态扩大。党的二十大以来，面对新形势，新任务和国内外复杂环境，党员队伍建设要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在继承和发扬优良传统基础上不断开拓创新，使之成为推动各项事业发展的强大动力，从而保证党的路线方针政策得到有效贯彻落实。党课：如何做好新时代党的基层干部大家好，
15、我今天给大家共同学习和探讨一下新时代如何做好党的基层干部。当今时期做好党的基层工作，切实把党的基本路线和各项方针政策落到实处，有着更加重要的意义。我在基层单位担任支部书记十几年，深深体会到基层工作的重要性。在今年2月6日召开的X市推进绿色低碳高质量发展及作风建设动员会上，X市委发出了“提标提速提能力，敢闯敢干敢争先”的动员令，要求全面提升干部执行力，开展干部执行力提升年活动。各级干部要提前谋划，增强前瞻性，为发展赢得时间和主动权。以更加扎实的作风推进X各项事业高质量发展，贯彻落实好市委的“三提三敢”动员要求，全面提升干部执行力。一、领导力是做好基层工作的核心能力什么是领导力？领导力是指在管辖的
16、范围内充分利用人力和客观条件，以最小的成本，完成所需的事情，提高整个团队办事效率的能力。基层干部，作为群众的带头人、领路人，必须要具备领导力，充分利用人力和客观条件，以最小的成本完成所需要的事情。领导力包含以下几个方面。一是前瞻力。前瞻力是一种高瞻远瞩的能力，是运筹帷幄之中决胜千里之外的魄力。前瞻力具有前瞻性就是以战略的眼光审视全局，立足现在放眼未来，从全局出发，准确分析不利环境和有利条件，根据预测的结果系统筹划、作出具体部署和安排，赢得发展主动权的一种思想和理念。举个例子，在日常工作中有两种人：一种人是拿到工作不管三七二十一埋头就做，或者简单计划一下就行动了。然而等做了一段时间以后，才发现此
17、路不通，最终放弃，白白浪费了大量的时间，或者是做了一段以后，这个事情没有考虑到，那个事情也没考虑到，不得不返工，产生了“无效劳动”现象，事情办得泼辣又不理想。还有一种人领到工作以后，他不惜花费较多的时间和精力做整体筹划和部署。等筹划好了以后他再去做下一步工作，这事先的筹划部署就是前瞻性的管理。”凡事预则立不预则废”，意思就是说在做每件事之前，首先要有计划和安排就容易成功，否则就会失败。新时代基层党员干部要具备前瞻性思维，这是战略眼光、判断能力、预测能力的综合体现。可以说没有预见就没有领导力。尽管前瞻性思维不一定都能成功，但是一个成功的人必定具备前瞻性思维。二是决断力。决断力是指善于谋划更善于决
18、断，通俗的说就是在找问题、解决问题时善于下决策，尤其是在关键时刻不会优柔寡断，敢于下决断的魄力。基层干部要具备决断力，在复杂情况下能够做出正确判断，果断采取行动。1950年10月，中国人民志愿军赴朝作战拉开了抗美援朝的序幕。从10月1日朝鲜请求中国出兵到10月19日，中国人民志愿军跨过鸭绿江只有18天的时间。毛主席和中共中央经历了艰难的18天，反复权衡利弊得失，最终做出了抗美援朝保家卫国的决策，毅然决然地派遣中国人民志愿军赴朝作战。面对如此强大的敌人，在如此短的时间内做出如此重大而艰难的决策并付诸实施，反映了毛主席和党中央无比的战略眼光和气魄以及超凡的决断力、高效的组织力。历史已经证明这个决策
19、对中国和世界都产生了重大影响。以提高中华民族的自信心、遏制帝国主义的侵略战争、增强世界人民反侵略斗争的胜利信心都产生了不可估量的作用。所以决断力应该说是很重要的，如果没有决断力做事就会唯唯诺诺、犹豫不决。基层干部要有分析处理应变能力以及大局观，这样在关键时刻才会做出比较好的决策。三是结果力。结果力就是言必行、行必果，做事有始有终有结果。我们有结果、落地、拿到结果才能验证前瞻力的正确，才能够让决断力得到回报，不然的话前瞻力、决断力在没有结果之前都是虚的。1949年4月中国人民解放军攻占国民党政权的南京后，毛泽东同志写下了著名的七律人民解放军占领南京：“就将革命进行到底，不可为了和平的虚名给敌人以
20、卷土重来的机会。虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。力量对比各已明，不可沽名学霸王。”历史经验和教训告诉我们，努力、牺牲、干部和战士一定要做到完美收官。这正是结果力的生动体现，强调了革命事业必须坚持到底，不能半途而废。四是感召力。感召力指的是一种强烈的影响力，能够激发人的内心共鸣和行动的欲望，是一种不依靠物质刺激或者强迫，全凭人格和信仰的力量去领导和鼓舞的能力。周恩来曾三次到大庆油田视察与油田工人和家属亲切交流。1962年6月21日，周恩来第1次来到大庆油田。当时正是大庆干部群众艰难奋斗进行石油会战的时期。周恩来不顾前一天工作到深夜的劳累，首先来到钻井队登上钻井平台和钻井工人一一握手。钻井工人看到
21、自己的手满是油污和泥浆，都急忙用衣服擦手。周恩来主动走上去紧握工人的手，说：“没关系，我也当过工人。”因为柴油司机师傅正在工作，没办法离开岗位，周恩来从狭窄的通道挤过去和这位司机师傅握手。从周恩来的做法中可以看出，广大人民群众都是具体的活生生的，有自己的情绪情感，也有自己的理性认知。只有真情才能打动人，感染人，尊重人、理解人、换位思考，以真情拉近干部和群众之间的距离，让群众感受到满腔的热情和真心实意。这就是对感召力最好的诠释。五是自控力。自控力就是自我控制的能力，是一种对外界诱惑及自身行为习惯的控制，能控制自己的情绪和念头,能时刻做出清晰合理的决策，带领团队走在正确的轨道上。回顾我党100多年
22、波澜壮阔的奋斗历程，最初只有58名党员的小党，百年后成长为全世界最大的政党。到底是什么原因促成了中国共产党由小到大，由弱变强？一个根本的原因就是党在一百年里始终做到“初心如磐、使命在肩”。无论发生什么样的变故，遇到什么样的敌人，或遭受什么样的曲折，我们党始终明确自身的奋斗方向，始终牢记无产阶级政党要团结的最重要的建党原理，把全党团结成一块坚硬的钢铁，这些都充分印证了“咬定青山不放松、方向必须紧密团结起来”的极端重要性。没有战略定力和自我掌控能力，无论如何是做不到或者做不久的，这是无产阶级政党强大向心力的生动体现。二、凝聚力是做好基层工作的重要保障凝聚力是指集体和某一社会共同体内部各成员以共同的
23、利益和价值目标结合为有机整体的某种聚合力，由于存在凝聚力，社会共同体才保持了自身的内部的规定性。一旦凝聚力消失，社会共同体便会趋于解体。有个寓言故事，父亲把几个儿子叫到跟前，拿出一把筷子说：“你们谁能把这把筷子折断？”兄弟几个试了试，折来折去也折不断。父亲把整把筷子拆散了，分给每人一根叫他们再折。这一次他们一折就断了。父亲说：“你们看，一把筷子多结实，折不断；一根筷子很容易就折断了。以后你们不要吵了。”从这个故事中可以深刻领会到凝聚力的重要性。作为基层干部，我们面临的工作纷繁复杂，面对形形色色的人和事，这就要求我们要有凝聚力。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。保持与人民群众的血肉关系，使我们党的群众工作更具实效,更是基层工作的需要。
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