《房地产公司员工辞职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房地产公司员工辞职报告.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、房地产公司员工辞职报告亲爱的领导们：我很感激公司给我一个在困惑中自我实现的平台。我很感谢公司让我了解房地产行业。我很感谢公司的同事和领导们的细心关怀和关怀。仔细考虑后，我决定退出。在公司担任职务。在公司的两个月里，我尽职尽责完成任务，所以我无悔收到月薪。无论是因为运气，发生还是其他原因，简而言之，由于我的存在，进入公司账户的价值将近20万元人民币，相比之下，那些将无数批次客户带入两三家的客户几个月，但没有签单对于人，我也很有价值，所以我对我是否给公司带来经济利益感到无怨无悔。出于我自己的原因，我无法适应公司的规则，也无法为公司创造更多的业绩。真的对不起。我决定离开这个职位，找到适合我的生活规则
2、。我知道我比别人更努力。无论如何，我认真对待它。无论我从事什么行业，我都会用这种态度来面对它。但我的努力不只是与最坏的人进行比较，更不用说在这个行业中，我比最糟糕的人更糟糕。公司需要等级。同样，我也需要成绩。我不想浪费太多时间在付出更多但却没有回报的工作上。至少我还年轻，有更多时间去追求自己的生活规则。我不老，不小，我的生活水平不高，而且我不急于赚很多钱。在我按照公司规定提交辞职信一周后，我将离开现职。无论我将来在哪里，这个宝贵的公司经验将陪伴我一生，这将是我求职生涯中非常重要的一部分。另外，我想向公司提出一个小小的建议：对于兼职大学生，为什么不每天和每周结算工资？在大学里，能够兼职工作的人本
3、身就是非凡的人，他们只是尽职尽责，并不意味着如何像某些人那样伪造。也许他们的真正目的不是签署，但他们将能够获得他们应得的工资。也许他们利用业余时间赚取一点生活费，零花钱，每月只有几天，甚至一天，将工资转移到下个月，这不是很好。更重要的是，在这个社会中，有太多东西需要欺骗，兼职工作也是按月进行的。这真的很吓人。如果公司的业绩不好，在全职销售人员较少的情况下，为什么不给那些想兼职工作的大学生一个机会呢？诚挚敬礼申请人：辞职报告XX.10.27辞职报告论文（2）亲爱的领导们：你好！对不起，我此时正式向集团提交辞呈申请。我去过万达已经两年多了。在过去的两年里，我收到了集团和项目公司同事的许多帮助。我衷
4、心感谢黄先生和万达的所有同事。我对万达有压力，我有一些痛苦和更多的回报。万达简单的人际关系和艰苦的工作方式让我对职业道路有了新的认识，而且我从未有过丰收。我非常感谢集团领导，特别是黄，感谢你的帮助和支持。我的许多教义将伴随我未来的职业生涯。万达是一支注重执行和任务完成的高绩效团队。当月末无法完成时，我很尴尬。从进入20xx开始，我无法完成2月，3月和4月的签约指数。我觉得我的能力无法承担导致惠山继续年度销售任务的销售团队。我相信集团领导的信任，经过多次努力，我无法面对辉山销售团队失败的挫败感。这是因为我的表现并不好，项目公司的许多员工无法提升和提高。在过去的三个月里，从1月和2月的房子升级到清
5、算，到2月和3月升级第五大道和国际食品和饮料街，然后将soho改为4月份的迷你住宅。包装是可用的，销售一次又一次不利，我的信心一步一步地消失，直到它耗尽。目前，我的能力和地位还未能完成对我的年度交付完成。仅在4月底，这是因为该项目在今年年底之前的销售期相对较长。在负责惠山项目的态度上，我无法继续素食。我庄严地辞去了公司的职务。我可以在辞职后30天内离开公司。你可以安排一位新的营销副总裁填补我离职造成的空缺，我也可以帮助这个人顺利完成移交。没有多少天可以为万达工作。我一定会支持我的上一篇文章并做好交付工作以确保顺利过渡。在过去的两年里，从建设之初到即将开幕，我一直为惠山项目的开幕而感到荣幸。万达的工作是一种珍贵的生命记忆。祝你身体健康，工作顺利！诚挚敬礼！