1、学校2024年党风廉政建设工作计划为了进一步贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“四个意识”，贯彻“一改两为”。按照中共中央和省市县关于加强党风廉政建设的精神，大力加强廉政文化建设，推进风清气正、清廉校园建设活动的深入开展，培养全体教师和学生的正确价值观和高尚的道德情操，根结合我校实际，制定党风廉政建设实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“廉洁教育，办人民满意教育”的主题，以树立正确的世界观、人生观和价值观为内涵，以培养良好的党风、政风和社会风
2、气为目标,以社会主义核心价值观为根本，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，让广大干部师生在形式多样的廉政文化活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，巩固清廉校园建设活动的活动成果。二、基本原则党风廉政建设工作要坚持“六项原则”一是与学校领导干部廉洁从政教育相结合，做好党风廉政的表率与榜样引领作用；是与广大教师廉洁从教的师德师风建设相结合，抓好党风廉政教育的主力军;三是与学生敬廉崇洁教育相结合，打好廉政文化教育的基础；四是与校园文化建设相结合，建好党风廉政教育的软环境五是与学校普法工作相结合原则，学好党风廉政教育的法律知识；六是与规范学校办学行为相结合原则，管好学校的人、财、物，规范办学行
3、为。三、工作目标按照党风廉政建设的要求，统一思想、落实措施、扎实推进。开展形式多样的教育活动，增强活动的吸引力和感染力，努力布学校领导、教师、学生中实现党风廉政进脑，入耳，见行动。重点抓好领导班子廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁价值观教育，完善学校治理体系，规范工程建设、物品采购、招生等重点环节监督，落实突出问题整治，建设清廉校园文化，营造全员清正廉洁氛围。坚持注重抓好以下三个层面的工作（一）学校领导层面。在学校领导干部中开展以“身先示范，廉洁从政”为主题的教育活动，增强党员干部的党风廉政意识和拒腐防变的自觉性。进一步落实学校的党风廉政责任制，规范从政行为，做到严守党纪，廉政从政，引导党员干部
4、以身作则，奋发有为，成为师生的楷模，发挥领导干部在党风廉政中的模范示范作用。（二）教职工层面。在全体教职员工中开展“服务学生，廉洁从教”为主题的教育活动。实现党风廉政教育与教育系统行风建设、教师职业道德等建设有机结合，提升广大教师的师德修养水平，促进全体教师廉洁从教，敬业爱岗，为人师表。同时借助教师言传身教，抓住党风廉政教育的课堂主渠道作用，积极做好学科渗透，发挥广大教师在廉政教育中的引导作用。(三)学生层面。在学生中开展“敬廉崇洁、遵纪守法”为主题的教育活动。把党风廉政教育作为青少年思想道德的重要内容，将党风廉政建设与校园文化建设有机统一，传播廉政知识，宣传廉政文化,弘扬廉政精神，加强对学生
5、的“以廉为荣、以贪为耻”社会主义荣辱观、传统美德教育和法制等教育，提高广大学生道德认知和判断能力,培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和良好风尚，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观念。四、活动内容结合我校实际，积极探索，讲究实效，开展富有特色的活动，创建清正廉洁校园建设活动的品牌。1、学校及班子成员层面(1)将党风廉政建设纳入学校年度工作计戈力坚持学校的各类例会中将党风廉政建设纳入会议议程之一(2)学校领导班夕成员每季度有一次廉政学习内容，提高敬廉崇洁意识，做到学习有提高，行动有落实(3)观看一次反腐倡廉专题录像；(4)开好一次述职述廉报告会(5)开展一次反腐警示教育或参观反腐警示教育基
6、地活动；2、教职工层而(1)加强学习，利用教研活动时间对教职工开展党风廉政教育，使广大教师在工作中具备敬业精神、奉献精神、科学精神、创新精神；(2)签订一份“廉洁从教、奉献教育”的承诺书；(3)观看一次反腐倡廉专题录像；(4)开展一次廉政知识专题教育讲座；3、学生层面(1)出版一期以廉政文化内容为主题黑板报；(2)开展一次以“清正廉洁”“弘扬社会主义核心价值观”为主要内容的“讲好中国故事”和书画展活动；(3)开展一次“敬廉崇洁”主题班会(4)开展一次反腐倡廉法纪教育。五、工作要求(一)加强领导，强化责任。为加强对党风廉政建设的领导，有效推进工作进程，学校成立由书记任组长，其他校级干部任副组长，
7、各处室负贡人为成员的党风廉政建设工作领导小组。为保证工作效果,学校党总支书记为第一责任人,亲自部署，明确目标和任务，细化分工和职贡，确保工作有效推进。(二)加强研究，把握规律。要将党风廉政列入学校总体规划中，把廉政教育纳入学校德育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学生教育管理的各个方面，使学生在潜移默化中受到廉政文化的教育和奥陶。要加强对廉政教育规律、途径、方法的研究，结合学生认知规律，开展符合中小学生功心发展特点的针对性教育活动，积极探索廉政文化建设的有效方法和途径，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活，贴近青少年学生，实现学生在清正廉洁文化教育上的知行统一。（三）创新载体，注重实效。要
8、把党风廉政建设作为学校德育工作的重要组成部分，科学安排，整体推进，认真开展工作，运用演讲、征文、宣传窗、书画展等廉政文化建设有效途在，扎实推进活动的有序开展。要注重创新，突出特色，不断拓展和丰富学校廉政文化建设的有效载体，改进工作方法，充实教育内容，提升党风廉政建设的时效性和针对性。（四）重视宣传，创设氛围。要重视宣传引导作用，通过校园广播、橱窗等宣传阵地，通过手抄报、书法、板报等形式多样的形式,突出反腐倡廉的教育主题，抓住学校廉政文化宣传的主旋律，加大党风廉政的宣传，突出清正廉洁人物的榜样示范作用、营造积极向上的校园文化氛围。2024年度党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党
9、的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是X实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2023年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和
10、谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政德设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人“，做到党风廉政德设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有
11、资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格覆行“一岗双责”当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领
12、导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪四种形态”，自觉主动抓管理抓监督，重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于1次。三、加强廉政教育（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及
13、二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对X重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。（二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好X党建APP,强化党员教育管理。通过扎实
14、的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。（三）抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长呜，筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设（一）加强作风莫设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪
15、律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政
16、文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化内涵，营造廉政建设宣教氛围。（三）落实意识形杰责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向
17、性问题隐患，提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设（一）促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次,引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责
18、任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬，克服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识，提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。（三）加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。
19、根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。（四）积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决，提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时
20、完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。在履行全面从严治党主体费任述责述廉会议上的主持讲话同志们：下面，我们召开*各单位2023年履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届二中、中央纪委：一次全会精神，总结分析过去一年全面从严治党工作，安排部署今年工作任务，教育引导广大党员干部作风再转变、能力再提升、工作再落实、发展再提速，推动全面从严治党向纵深发展，为*高质量发展提供坚强的组织
21、保障。参加今天会议的有：X领导班子成员、总部各部门负贪人、各单位主要领导、纪委书记、纪检委员。今天的述责述廉会主要有3项议程：是部分单位党组织书记现场述责述廉,由我逐一点评：二是对各单位党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行民主测评：三是我对述表述廉会作总结.今天的述责述廉要坚持问超导向，各位书记的述页述廉耍概括讲成绩、重点谈问题、聚焦谈打算：我对大家的点评不讲成绩，重点结合平时掌握和大家述贵述廉情况讲问题。现在，进行第一项：根据会议安排，谙X党组织书记依次述贵述廉，其余41位提交书面材料。由于今天三会合一，大家要严格控制发言时间，每人发言时间控制在5分钟之内.首先，请X同志发言。（点评）
22、党委一是落实党风廉政建设责任压得不够实一落实党风廉政建设制度措施不够有力.有的班子成员对分管领域的党风廉政建班工作的部署、检查不够经常，向下传导压力不够,困绕各板块廉洁风险防控点，开展项目全过程、全覆或、嵌入式防控不到位.二是对风险防控意板不强.在党风廉政建设和反腐败工作与生产经营一体推进上还有差距，用制度管人流程管事的理念树得还不牢，对企业项目管理、资金使用等方面监管需进一步加强。三是全面从严治党责任压得不实,在开展党员领导干部教育监督管理上“抓常”“抓长”韧劲不足，对较为偏远、人数较少的基层项目部管理力度较弱，对长期在项目一线的党员干部职工思想、学习动态掌握不够及时，关键岗位的纪律意识
23、和规矩.意识的弦绷得还不够紧,项目人员“吃拿卡要”的微腐败现象依然没有杜绝。现在，请X同志发言。（点评）:*党支部一是全面从严治党主体费任压得不实,班子成员双行“一岗双责”不到位，对党风廉政建设与企业生产经营风险防控结合融合统筹谋划不够，对如何集中企业力量解决目前存在的风险问题思考不深、办法不多，尤其是深入项目试验室调研不够，倾听员工声音不够全面，针对工作落实方面出现的问题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不铭精准.二是抓党员教育管理存在差距.对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，在党员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指标。个别党员政治敏感性不足，
24、面对新发展、新要求、新架构，思想转变慢,学习不够全面，工作细节不够严谨，标准不高，要求不严，三是推进党风廉政建设存在短板.落实全面从严治党主体竞任的诲识不强，对资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位。宣传教有力度不够，对党员宣传教自力度不够,灵活性不强，导致党风廉政建设工作没能起到服务企业高质量发展的作用。现在，请*同志发言.（点评）：*公司党支部一是管党治党政治责任扛得不率，班了成员在落实党委决策部署一方面作风不实、抓落实不到位，凝心聚力谋发展的劲头不足。二是履行管党治党“第一责任人”责任还存在差距,对党风廉政建设与生产经营工作一体课划、一体推进用力不均，向党员干部、管理人员传递全面从
25、严治党一严到底的信号还不够有力.三是党风廉政建设监督落实不到位，对党员民主监督作用发挥不够充分。现在，请您同志发言。（点评）：*公司党支部一是思想认板不到位.缺乏有效的沟通机制，对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性.二是在凝心聚力主动求发展上用力不足.对公司定位思考不深、办法不多、创新意识不强。三是履行主体责任还存在差距,研究谋划全面从严治党工作下功夫还不够，对新领域新业态生产经营风险防控重视不够,存在盲目乐观现象。现场述责述廉就进行到这里。现在，进行第二项议程：请与会同志对党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行民主测评。请工作人员发放表格本次民主测评采取无记名方式进行。请大
26、家根据各位同志的述贵一述廉，结合平时空握情况，按照评议要求，实事求是、客观公正地对每位同志作出评价。有没有没拿到测评表的同志？（环顾会场）请举手。（稍等）现在，请大家填写民主测评表.测评表包括2个部分,第一部分是总体评价，分优秀、良好、一般、较差4个等次：第二部分为5个分项评价，均分优秀、良好、一殷、较差4个等次，请大家在测评项目相应档次选项栏内划“”,每项只能确定一个档次，多划无效，不划视为弃权。（稍等）大家的民主测评表是否填写完毕？（环顾会场）没有完成的谙举手！现在，请工作人员收取测评表。（稍等测评表收取完毕）现在，进行会议笫三项议程：由我对会议作总结。同志们，刚才X个单位党组织书记作了发
27、言，我逐一进行了点评，还对各党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行了民主评议.总体来看，大家的述责述廉报告贯彻全面从严治党耍求，聚焦管党治党责任落实，做到了“一个摆进去”，党风廉政建设和反腐败工作成效更加凸显，为X推进维护稳定、高质量发展、深化国企改革等中心工作落实,提供了坚强的政治保障。一是管党治党政治责任意识进一步增强。各级党组织能够把落实全面从严治党主体力任放在更加突出的位置，“一把手”和领导班子成员能够发挥“头雁效应”，定期听取、研尢部署党风廉政建设工作，开展对违反中央八项规定精神等突出问速的治理，党员1：部的纪律规矩意识得到加强，干事创业劲头更加充盈。二是全面从严治党进一步向纵深
28、发展向基层延伸.各级党组织健全完善“第一议题”制度，结合主题教育,开展理论中心组学习研讨、桀体学习和个人自学,党组织书记带头上廉政党课，引导党员干部拧紧“总开关”：X持续推进廉洁风险动态监控,防范和化解风险的意识进一步提升。三是正风角纪反腐的综合效能进一步提升.各级党组织持续加强对反腐败一一作的领导，继续保持反腐败高压态势不放松。围绕巡察整改、以案促改、现代企业制度建设等工作，织密用制度管人、流程管事的“笼子”.推进廉洁文化进企业、进项目，常态化开展警示教育，持续营造风清气正浓厚挑围。在刚才的讲话和点评中，我已经指出了X各级党组织在履行全面从严主体责任、党风廉政建设和反腐败工作方面存在的突出问
29、题，大家要认真对照，举一反三，就不再多讲了。下面，我就各级党组织如何持续履行好全面从严治党主体责任，提四点意见。一是旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在苜位.讲政治是我们党一以贯之的政治优势和根本要求，任何时候都不能含糊和动摇.大家要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，作为考量自身党性修养和对党忠诚度的重要标准，不断加强自身党性修养，在党言党、在党忧党、在党为党,切实把对党绝对忠诚作为必须坚守的生命线。X总部各部门和所属各总位要充分认识到深入推进全面从严治党的重大意义，认真抓好会议精神的学习传达和贯彻落实，确保全体党员干部把思想和行动统一到党中央、省委和市委决策部署上来，不折不扣落实新时代全面从严
30、治党的新精神、新要求。对于存在的落实党组织主体责任和书记笫一贲任不够有力、党风廉政建设“一岗双责”履行不锅有力、推动党内监昌作用的有效发挥不够有力等等问题，各单位要切实强化政治担当，扛牢主体员任，坚持问也导向，细化落实举措，拧紧责任链条，不断强化重点领域、重要岗位、关键环节的监制，确保全面从严治党主体责任不折不扣落实到位，全面提升从严治党的工作效能。二是管党治党敢担当，持之以恒用力正风反腐一党组织主体责任是一个横向到边、纵向到底的责一任体系，这个竞任体系就像一张网，必须要各司其职、各负其贲。各级党组织必须坚持以最严的标准、最严的举措、最严的纪律，切实担负起全面从严治党主体责任，把党的全面领导体
31、现到对党员干部的日常管理监督中:X纪委要切实履行监修责任，确保执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律杼促改进作风，特别是要持续深化系统治理和作风问题的专项整治，深挖腐败问题线索和根源,加大执纪问责力度，切实做到查处一案、治理一片：党组织主要负责同志要扛起“第一责任人”责任,切实做到“四个亲自”，着力整治管党治党主体责任缺位错位、重业务轻党建、对党的建设主体责任担当不力等问题,推动形成良好政治生态：领导班子成员要履行好“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设出.抓严管，推动形成齐抓共管的良好格局。三是严于律己守底线，筑牢拒腐防变思想防线廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。在座各位一步步走上领导岗
32、位很不容易，这里面既包含组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。稍不注意就可能“一失足成千古恨”，几十年的奋斗就会一朝化为乌有.因此，大家要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入落实廉洁从政各项规定，正确对待功名利禄，在大是大非面前保持清醒头脑，在各种诱惑面前把握住自己，严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”，切实做到思想务实、牛.活朴实、作风扎实，以过硬的工作作风推动各项工作高效有序开展.四是牢记宗旨践初心，永葆勤政为民公仆本色江山就是人民、人民就是江山。职工群众反对什么痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么，要紧盯发生在群众身边、侵害群众利祢的具体人、具体事，通过一个个案件,一项项整治、一次次监督，将问题一个个解决，切实维护职工群众切身利益，以正风雨纪反腐的实际成效取信于民。大家要树牢群众观点,深入开展“我为群众办实事、我为发展想办法、我为*作责献”活动，推出批为民惠民便民的实招硬招,解决一批损害职工群众利益的纠纷矛盾，切实增强职工群众的获得感聿福感安全感。同志们，以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴普，以人为镜可以明得失。我们一定要认或对照反面案例反躬自省，始终以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以时不我待、只争朝夕、力立潮头的历史担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在X高侦量发展的新征程上再立新功。会议到此结束。故会！
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