责任胜于能力读后感推荐.doc

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1、责任胜于能力。推荐责任胜于能力这是一本好书。阅读它是一种责任,也就是说,做你被赋予的任何有意义的事情。任何时候都需要责任感。以下是责任胜于能力。约翰雅卡维是一个典型的责任感和责任感的例子。在1968年墨西哥奥运会上,最后一个跑完马拉松的人是来自非洲坦桑尼亚的约翰雅卡维。他在比赛中不小心摔倒了,拖着受伤流血的腿一瘸一拐的。所有赛跑运动员都跑完了很长时间,直到7: 30约翰才最后一个到达终点线。此时,看台上只剩下不到1000名观众。当他跑完全程时,所有的观众都站起来为他鼓掌。然后有人问他,你为什么不放弃比赛?他回答说:“这个国家让我从非洲绕道3000公里到这里比赛,不仅仅是为了开始,而是为了完成整

2、个比赛。”。是的,他承担了国家委托参加比赛的责任。尽管他没能赢得冠军,但他强烈的使命感使他不允许自己成为逃兵。在当代社会,几乎每一个优秀的企业都非常重视责任感。ibm的每个人都坚持并实现的价值观之一是:“在人际交流中始终保持诚信,并始终有强烈的责任感”。在中国海尔,“责任”贯穿所有员工的行动。在新的未来公司中,董事长一直倡导:诚实、讲真话、做诚实的事。这也是责任感的体现。这里的责任不仅是一种品德,也是一种能力,是一切其他能力的统帅和核心。缺乏责任感会使其他能力变得无用。因此,在企业中,责任胜于能力。无论我们的能力有多优秀,都只能通过认真的工作才能得到完美的展现。最好的人才总是希望进入最好的企业

3、。每个优秀的企业都在诠释、创造、持有和实践自己的企业文化、职业精神和价值观。这本书告诉我们责任产生忠诚。另一方面,忠诚会让你承担更大的责任。一个人只有对自己的职业充满责任感,才能对企业忠诚。只有当他对企业忠诚时,才能赢得企业管理者的信任,只有当企业管理者给予他需要承担更大责任的重要岗位时,他才能赢得企业管理者的信任。 书责任胜于能力告诉我们:如果一个员工不愿意付出,他就不能为企业创造价值。一个愿意全心全意为企业服务的员工,即使他的能力稍逊一筹,也可以通过努力工作为企业创造最大价值。书责任胜于能力也告诉我们没有糟糕的工作,只有不负责任的人。责任是把工作做好,责任是无私地坚持下去,责任是升华人性。

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