《创建特色班级的几点尝试.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创建特色班级的几点尝试.doc（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、创建特色班级的几点尝试一些尝试创建一个特殊的类班主任需要齐心班级老师的雅豪来谈论班级凝聚力的形成。班主任的素质是一位不成功的班主任。班级管理的班级管理。三步音乐班班级管理班老师的语言美术班老师就是班级。建筑的设计者和组织者是良好的阶级风格的倡导者和学生健康成长的指南。为了使整个班级新鲜，充满个性，班主任应该在工作过程中具有创新精神，激励学生每天上去，形成阶级特征。在这方面，我做了以下尝试：1.实施小干部运动制度，努力培养学生的现代意识俗话说：鹅飞得很高。 “小干部的素质和能力对班级工作的成功起着决定性的作用。为了培养学生的现代意识，使学生积极主动，勇于创新，我将竞赛机制引入课堂，实施小干部竞选
2、制度，为学生创造平等竞争机会。小干部运动是通过自我推荐，讲座和选票进行的。班干部确信当选干部的班干部。小干部正在积极工作，班级管理工作井井有条。每个人都有工作，每个人都有责任。它不仅可以帮助班主任做班级管理工作，还可以培养学生的才能。其次，给学生提供广泛的空间，让他们感到成功在课堂上为学生的发展创造良好的环境，我们必须尊重和理解他们，用慷慨和诚意对待他们，鼓励他们独立思考，敢于说，难题，并有自己的见解。在教学活动中，要求学生做三个“大”，即大胆说话，大声说话，态度慷慨;四，于，即乐于阅读，勤于思考，善于质疑，长于评论。让学生在安静，紧张，放松和热情的课堂气氛中学习。在活动中，尊重学生的意愿，让
3、每个学生以自由选择活动的形式得到全面的表现和积极的发展。如：开展团队主题活动，引导学生根据自己的长处表达自己的主题，可以安排黑板报，可以唱一首歌，可以跳舞，可以讲故事，让每个学生都有机会展示和发展他们的才能。第三，改革评价标准，增强评论的情感性对小学生行为的评估是道德教育工作的一部分。撰写良好行为评估也是行为评估的关键部分。准确和适当的评论是激励学生努力工作的有力手段。在年龄特征方面，小学生处于自我意识阶段，不能将自己视为认知对象，缺乏自我评价能力。他们判断是非，好坏，而且大多数“老师”占上风，特别是价值，敏锐地感受到老师的态度和对自己的评价，甚至决定自己的行为。因此，撰写好的评论对小学生尤为
4、重要。在撰写表演评论时，我遵循客观性原则，争取一个“真实”的词;遵循“真实”一词中的直觉原则。例如，我对生活委员会的评论是：你是一个理解事务并且非常明智的好孩子。你在80个同学中负有最强的责任。你有半个学期的全班钥匙。迟到，积累，你已经是一个走在时间前面的人.看完评论后，同学们对班级工作负责;此外，我还努力争取一个“新”字，避免使用单词，避免同样的事情，或者包罗万象，但要简单地勾勒出它的主要特征，以便学生能够正确理解我知道自己的优点和带着向前。例如，对苗红兵同学的评论是这样的：在数学课上，好奇的眼睛总是盯着老师。偶尔在课堂上讲，它总是恰到好处，有时甚至是辉煌的。你已经在数学竞赛中取得了第一名。你是一个坚持不懈，理想和坚持不懈的孩子。每当其他人超越自己时，你就会偷偷追逐。你的聪明才智赢得了所有人的赞誉。在这两场比赛中，你在老师的心中占有一席之地。你在学校也很有名。老师希望你能把它提升到一个新的水平。 这样的评论不仅触动了学生的心，也赢得了父母的信任。实践让我意识到，班主任想要很好地管理班级，并达到最佳的教育效果。它不仅要以个人经验为基础，还要不断更新观念，增强责任感，改革的使命和紧迫感，落实传统教育观念。分解能够适应时代潮流，为课堂管理的科学管理开辟了理想的道路。3 / 3