整治形式主义为基层减负工作落实情况（共9篇）.docx

1、整治形式主义为基层减负工作落实情况（共9篇）目录篇一、整治形式主义为基层减负工作落实情况2篇二、县委书记在整治形式主义为基层减负座谈会上的讲话4篇三、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告7篇四、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告11篇五、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告16篇六、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告20篇七、贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议座谈发言稿31篇八、整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报33篇九、在全市整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言35篇一、整治形式主

2、义为基层减负工作落实情况根据市委有关要求，现将今年来我县基层减负工作落实情况报告如下：2024年作为基层减负年，县委严格按照中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。一、主要做法及成效一是突出一个减字，在精减文件会议上精准发力。由县委办公室、县政府办公室牵头，从县委、县政府文件做起,对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。1-9月

3、份，县委、县政府发文比去年同期下降,达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,对全县性会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，严格执行每月第一周无会周制度，下9月份会议数量同比减少机二是突出一个合字，在规范督查考核上精准发力。制发关于统筹规范督查检查考核工作的,通知，切实规范县级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消,进一步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。20-年度县级督查检查考核

4、事项项，比20年减少项，精简机三是突出一个建字，在建立长效机制上精准发力。以开展基层减负年活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见,建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。二、存在的问题虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力，我县各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议

5、系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象；二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。三、下一步工作下一步，我县将以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，狠抓一个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。篇二、县委书记在整治形式主义为基层减负座谈会上的讲话同志们：今天，我们召开专题座谈会，围绕整治形式主义为基层减负这一主题听取各方面意见建议。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。基层干

6、事创业的氛围如何，干部工作状态如何，关乎党中央决策部署的落地落实。深化整治形式主义为基层减负,就是要为基层卸下不必要的负担，推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实，让能干事、想干事、敢干事的党员干部干成事。刚才，部分牵头单位已就近期整治形式主义在基层的推进情况进行了详尽汇报。总体来看，取得的成效是显著的。然而，我们也必须清醒地认识到，形式主义与官僚主义所表现出的反复性与顽固性特征不容忽视，它们常常以新的形式和花样出现，给我们的工作带来新的挑战。接下来，我就如何进一步推进基层减负工作，提出以下几点意见。一、要明确权责，各司其职权责有界，各有分工，基层绝不是所有责任链条的终端,也不是各项职责、事

7、项的“接盘侠”，“横向到边、纵向到底”指的是工作，而不是职责。因此，进一步厘清职责关系，建立健全权责清单管理制度和运行机制，全面梳理基层权力事项清单、“属地管理”事项责任清单等，划出“边界线”，明确“责任田”，从制度上为基层真减负、减真负，很有现实意义。二、要动真碰硬，不减动力减负减压不代表放松躺平、撒手不管，为基层减压的同时,更要同步思考如何调动基层干部内生动力。要持续给各项督查检查、考核审核“瘦身缩水”，避免繁复重叠的考核指标逼着基层搞“应付性报表”“取巧性迎检”“技术性处理”；更不能过分强调问责机制，时刻让基层处于被动和恐惧的状态，不敢做、不愿做，为避免责任敷衍了事、应付了差。要关心关爱

8、基层干部，调动基层干部积极性、主动性，树立重实绩、重结果、重长远的鲜明导向，健全容错纠错机制，减少“干多错多”的顾虑，提供施展拳脚、实现抱负的广阔空间。三、要久久为功，持续推进为基层减负不是“一锤子买卖“，不能毕其功于一役，要想真正为基层减负，需要上下联动、革弊祛疾，同时也要久久为功、靶向纠治，避免出现“一阵风”“不减反增”或者“先减后增”现象。要加强制度建设，着力堵塞制度漏洞，真正推动为基层减负的长效机制立得住、落得实、行得远,让基层干部腾出手脚干事创业、成才成长，心无旁警地为基层群众服务、为基层发展赋能。四、要找准问题，跟踪问效对照中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出的突出问

9、题，直面文山会海、“指尖形式主义”等痛点难点堵点问题，对标对表，举一反三，真正把应减之负与应尽之责区分开来、上下贯通与左右协调联动起来、当下改与长久立结合起来，确保为基层减负赋能取得实效。要强化组织领导，市级层面专项工作机制加强工作指导，各部门把自己摆进去，组织部门、纪检监察机关带头规范、督促落实。要强化减负减压，将其作为重中之重来抓，坚持实事求是，注重因地制宜，创新方式方法，疏通“数据烟囱”，释放信息效能；明确整治任务清单及目标任务、进度时限、详细举措，“关键少数”以身作则、以上率下，推动逐条逐项落实到位。要强化赋能增效，围绕破解基层治理“小马拉大车”突出问题，进一步理顺权责体系，坚持“为车

10、减负”和“为马赋能”双向发力，着力增强基层党组织政治功能和组织功能；认真落实“三个区分开来”，切实解决问责泛化简单化问题；关怀爱护基层干部，推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜。要强化常态长效，建立动态监测及效果评估机制，在实践总结中持续提升制度化、规范化水平。为基层松绑减负，让基层干部肩上更轻，才能更好地提质增效。但也要避免从一个极端走向另一个极端，减负不是减责，“松绑”也不是“松手”。对于广大党员干部而言，不能借减负之名行不为之实，不能把减负当成“躺平”的“挡箭牌”，不能让减负成为“懒政怠政”的借口，而是要摆正心态，始终坚持实干为先、奋斗为本，创造出更优异的成绩。篇三、2024年

11、整治形式主义为基层减负工作开展情况报告习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应”为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神，县委组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障。一、动员部署月日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共名同志进行了讨论发言。县委常委、组织部长强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织

12、要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育,加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶。月日，组织召开县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会。结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见,制定了关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义。会上，同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到

13、实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶。二、主要做法对照实施方案，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设：（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉。组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态,针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正,督促改正，斩断不良风气产

14、生的根源。开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震动，改进了作风，增进了团结，促进了工作。（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力。深入开展学习教育。组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话,对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去,把问题浮出来，一项一项抓整改。在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识。加强能力教育培训。结合县乡工作特点，加强

15、干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信。组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距，在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发干部的内生动力，自觉摒弃形式主义、官僚主义。强化传统思想教育。通过看红剧、听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心。传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业。（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度。建立健全县级干部考核管理机制、分工负责机制，倒逼干部干事创业。聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新。一是抓班子建设，夯实政治基础。着眼于提高领导班子政治能力

16、抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向。二是抓监督管理，夯实干部基础。严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口。注重加强干部全方位的管理,做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作图管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。三是抓激励约束,夯实工作基础。落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励

17、广大干部在新时代新担当新作为。表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气。三、下步工作打算（一）强化政治意识。习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性。各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献。（二）突出关键环节。一是要抓关键人。各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新

18、敢担当上作，在反对形式主义、官僚主义上作表率。二是要抓关键事。要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果。三是抓关键点。反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就，需要久久为功，持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始,长防长治。（三）坚持综合整治。要加大形式主义、官僚主义整治力度,即要在一事

19、一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫。要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效。篇四、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告按照X文件要求，县政府办公室高度重视、快速行动，结合现实工作，对照四工程标任务仔细开展自查，对存在的问题深刻分析原因，制定整改措施，建立整改台账。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况按照文件要求，县政府办公室召开专题会议，组织全体干部仔细学习“四察四治”专项行动通知要求，深刻了解了开展专项行动的重要意义，明确工作步骤与目标

20、对专项行动进行全面部署。结合工作现实，对照目标任务，仔细开展自查并深刻剖析问题的根源，制定整改方案，建立整改台账,对标对表进行整改。二、自查情况（一）察政治要件落实治阳奉阴违方面。县政府办公室始终将学习放在重要位置，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，对习近平总书记系列重要致辞精神以及重要指示批示精神；中央、省州县重要文件、会议精神与法律法规进行学习，建立长效学习集中，坚强每月集中学习不少于2个。通过学习，使班子成员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思维的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解。自查发现还存在政治理论学习深度不够的问题，次别领导干部在日常学习上只注意学习内容、学习笔

21、记的记写，对学习内容深入消化、吸收不够，没有很好的和实践相结合。（二）察中央安排落地治政令梗阻方面。县政府办公室领导班子始终坚强正确的政治立场与政治方向，在政治上思维上行动上和党中央保持高度一致，能够坚持不懈地贯彻落实中央与省州的各种决策安排，履行工作责任，以严的作风、实的要求、硬的举措不折不扣地落实各种工作任务。对各类巡视巡察反馈问题，特殊是中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”与20X年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见能够积极认领、仔细整改并建立长效机制。自查发现次别领导干部习惯于“坐在办公室干工作”，对基层调研重视程度不够、部署不多；没有做到想基层之所虑、急基层之所难、谋基层之所需。（三）察机关作

22、风建设治文山会海方面。县政府办公室严格执行文件签发制度，严控发文范围，严控简报数量，从严控制会议个数、规模、时间、范围，坚强开短会讲短话，按现实工作需要确定会议规模，不存在无关人员层层陪会现象。严格根据20X年督查检查考核工作规划开展督查检查，对时间相近或内容相近的检查进行合并，推行多部门联合检查，有效控制了多头检查、重复检查。通过自查发现，有时存在代发部门或工作小组文件的现象，落实“无会周”制度不严格。察领导干部履职治弄虚作假方面。县政府办公室始终坚强从维护与发展群众利益的角度开展工作，领导班子成员能够仔细履行责任，以务实敬业的工作作风，根据中央、省州县决策安排，全力推动各种工作落实。高度重

23、视脱贫攻坚工作，选派2名工作人员脱岗驻村进行帮扶；大力推行不打招呼、不发通知、不听汇报、直面问题、直插现场的“四不两直”督查方式。通过自查发现，部分干部在帮扶贫困户时存在看望慰问多、解决问题少的问题，帮助贫困户制定的帮扶措施高效性与管用性存在不足。三、整改措施针对以上查摆出来的问题，将严格对照上级要求，结合现实，逐项制定整改措施并仔细抓好整改落实。（一）强化理论学习，提高理论素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思维，坚强着重学和一般学相结合,集体学与自学相结合，全面学与具体学相结合，着重学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”检视摘编习近平新时代中国特色社会主义思维学习纲要等，全面了解了与把

24、握习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九届四中全会精神，筑牢理想信念根基。加强学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果运用在日常工作的各次方面与全过程，为当好办公室各种工作提供强劲思维动力与智力确保。（二）强化调查研究，增强服务意识。牢固确立全心全意为人民服务的思维，始终把人民利益放在重要位置。坚强求真务实，勇于开拓创新，积极发挥主观能动性，进取融入脱贫攻坚大局，不断推动脱贫攻坚扎实高效开展。坚强广泛开展调查研究，注意把宏观决策、上级要求和县情现实有机结合，做到从不同角度分析问题、倾听意见、部署落实。牢固确立公仆意识,坚强经常深入基层、深入一线、深入群众,采取专项督查、现场督办等方

25、式，狠抓工作推动与落实，做到情况在一线掌握、问题在一线解决，保证政府各种决策安排落实见效。（三）强化作风建设，切实改善作风。进一步改善文风会风,不断改善工作作风，增强工作规划性，精简与控制文件简报数量，根据精文减会要求，不随意拔高文件规格，进一步控制会议数量、规模，严格落实“无会周”制度，力戒以会议落实会议、以文件落实文件。加大对着重工作、重大问题的督查督办力度,采取专项督查、现场督办等方式，狠抓工作推动与落实，保证各种决策安排落实见效。健全完善综合考评办法，不断增强考评的全面性科学性针对性，坚决杜绝各类敷衍塞责现象。严格执行各种规章管理制度，坚决贯彻执行民主集中制。（四）加强帮扶工作，提高帮

26、扶效果。持续深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要检视、在决战决胜脱贫攻坚研讨会上的重要致辞精神，特殊是习近平总书记视察甘肃的重要致辞与指示精神，坚决贯彻落实省州县关于脱贫攻坚各种决策安排，把握好最新政策依据，落实好具体帮扶举措。教育引导办公室全体帮扶干部深刻感悟全面彻底打赢脱贫攻坚战的重大战略意义与政治意义，积极作为、进取帮扶，坚决纠正松劲厌战与盲目乐观情绪，坚决纠正“松口气、歇歇脚”的想法，切实履行好脱贫攻坚各种职责，以更加扎实的作风、更加有力的举措，全力保证各种帮扶工作落细落实落到位。坚决贯彻执行“摘帽不摘职责、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”工作要求,进一步靠实帮扶职责,加强帮

27、扶成效，定期走访入户，询问掌握困难需求，坚决防止出现走过场、留痕迹、完任务等现象。在下一步工作中，我们将进一步提升政治站位，严守政治纪律与规矩，对查找出的问题，根据整改措施立行立改,并实施台账管理。不断把整改工作往细里做、往实里做、往深里做。把“四察四治”与“两学一做”学习教育结合起来，仔细开展党章党规党纪教育，进一步坚强从严治党，坚定理想信念宗旨，持续深化整理形式主义、官僚主义，不断推动作风建设。篇五、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应”为贯彻落实好习近平总书记反对“四风

28、指示精神，*县委组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障。一、动员部署*月*日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共*名同志进行了讨论发言。县委常委、组织部长*强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育，加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶。*月*

29、日，组织召开*县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会。结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见，制定了关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义。会上，*同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶。二

30、主要做法对照实施方案，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设：（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉。组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态,针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正，督促改正，斩断不良风气产生的根源。开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震

31、动，改进了作风，增进了团结，促进了工作。（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力。深入开展学习教育。组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话，对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去，把问题浮出来，一项一项抓整改。在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识。加强能力教育培训。结合县乡工作特点，加强干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信。组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距，在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发

32、干部的内生动力，自觉摒弃形式主义、官僚主义。强化传统思想教育。通过看红剧、听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心。传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业。（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度。建立健全县级干部考核管理机制、分工负责机制，倒逼干部干事创业。聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新。一是抓班子建设，夯实政治基础。着眼于提高领导班子政治能力，抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向。二是抓监督管理，夯实干部基础

33、严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口。注重加强干部全方位的管理，做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。三是抓激励约束,夯实工作基础。落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励广大干部在新时代新担当新作为。表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气。三、下步工作打算（一）强化政治意

34、识。习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性。各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献。（二）突出关键环节。一是要抓关键人。各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新、敢担当上作，在反对形式主义、官僚主义上作表率。二是要抓关键事。要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官

35、僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果。三是抓关键点。反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就，需要久久为功，持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始,长防长治。（三）坚持综合整治。要加大形式主义、官僚主义整治力度，即要在一事一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫。要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治

36、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效。篇六、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告同志们：今天，我们召开整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作推进会。主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理和整治形式主义、为基层减负的重要论述，全面落实党中央决策部署和市委工作安排，深入查找剖析我县基层治理不良现象和形式主义突出问题，明确应对措施，加强组织领导，推动基层减负工作取得实效，为社会主义现代化新*建设提供坚强作风保障。下面，我讲*点意见一、提高政治站位，深学第用习近平总书记关于基层治理和整治形式主义、为基层减负的重要论

37、述党的十八大以来,习近平总书记高度重视整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作，多次作出重要指示批示，系统阐述了关于基层治理和整治形式主义、为基层减负的方向性、全局性、战略性问题。一要深刻领会把握习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述。习近平总书记高度重视作风速设，对力戒形式主义、官僚主义多次作出重要论述和指示批示。主要精神体现为*个方面：一是强调形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。二是强调整治形式主义和官僚主义要从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。三是强调贯彻落实中央决策部署不能空峻口号、流于形式，绝不允许搞上有政策、下有对策，口号震天响、光说不

38、练。四是强调坚持问题导向，锲而不舍、持之以恒，要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，深化整治、见底见效，警惕以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。五是强调以上率下、上下联动，各级领导机关要把自己摆进去，各地区各部门党委（党组）要履行主体责任，一把手要负总责，各级领导干部要以身作则。二要深刻领会把握习近平总书记关于基层治理的重要论述。习近平总书记强调，“基层强则国家强，基层安则天下安”，党的二十大报告中明确要求“坚持大抓基层的鲜明导向”。主要精神体现为*个方面：一是明确“加强党的领导”这一重大原则，这是提高基层治理效能的关键。二是明确“服务群众、造福群众”这一目标要求，将其作为

39、基层治理的出发点和落脚点。三是明确“加强基层党的建设”这一关键支撑，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。四是明确“把城乡社区基础筑牢”这一工作导向，在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中进一步加强社区治理。五是明确“共建共治共享”这一实践路径，充分发扬民主，广泛汇聚民智，最大激发民力，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。六是明确“改革创新”这一重要方法，通过改革破解基层社会治理体系中存在的问题。三要深刻领会把握习近平总书记关于为基层减负的重要论述。习近平总书记始终心系基层，高度关注基层，对基层减负工作提出了一系列明确要求，主要精神体现为*个

40、方面：一是明确要求把基层干部从文山会海、繁文缗节、迎来送往中解脱出来，让基层干部有更多时间和精力抓具体工作的落实。二是明确要求改进督查检查考核方式方法，严禁多头考核、层层考核、搭车考核，不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏，特别是要采取有效措施为基层减负。三是明确要求建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的正向激励机制，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在一线的千部，要给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，更广泛更有效地调动干部队伍积极性。习近平总书记的这些重要论述、指示要求，立意高远、内涵丰富、思想深刻，为我们整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、深入推进基层减负工作提供了根

41、本遵循、思想指引、方法指南。市委高度重视整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作，家军书记多次研究部署，强调要“认真落实中央要求.对形式主义特别是工作下放增加基层负担现象突出问题认真排查梳理，作为专项整治的重要内容抓好检视整改”。我们要进一步提高政治站位，切实增强做好整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到一体学习、一体领会,坚决全面贯彻落实。二、坚持问题导向，深入左找剖析基层治理不良现象和形式主义突出问题整治形式主义为基层减负，提升基层治理效能，是中央持续部署推动的重要工作。这次主题教育又将其作为一项重点整治任务来抓，充分释放了

42、中央进一步加大整治力度的强烈信号。刚才，县委办公室通报了*县基层治理不良现象和形式主义突出问题调研情况，概括起来，主要有*个方面的问题。一是文件会议”上下一般粗”。有的单位对上级政策文件领会不深、研究不透，制定出台的具体贯彻落实举措针对性、操作性不强，照抄照搬、穿靴戴帽等情况仍然存在。二是工作任务随意摊派。有的单位以“属地管理”名义，将工作任务简单派交镇街和村（社区），增加基层负担。三是表表册册五花八门。基层一线填报的各类表格、数据资料种类繁多，“日报告零报告”让基层疲于应付。四是数据平台繁琐庞杂。“指尖上的形式主义”突出，基层干部打卡留痕忙不停，“点击量”日活率”成为新的负担。（县委调研组发

43、现，据不完全统计，在日常工作中，有的村（社区）干部徵信工作群、QQ工作群多达*余个。）五是精文筒会不够彻底。以白头、便函、便笺等代替正式文件的现象突出，各类专题会、推进会、调度会等会议数量居高不下。六是挂牌上墙较多较乱。村（社区）挂牌上墙种类繁多复杂，“牌子挂满墙”“牌子挂不下”现象突出。（县委调研组发现，有的单位要求将相关工作站、工作室挂牌上墙。比如：妇女之家、社区教育中心、青少年之家、普惠金融基地等，有的村（社区）挂牌数量达*余块，制度上墙*余块。）下来后，县民政局牵头，进一步明确村（社区）挂牌上墙的内容，对不符合要求的机构牌子和上墙制度按规定拆除，切实为基层摘牌减负。七是督检考不够规范。

44、有的单位未严格执行督检考年度计划，擅自开展督查检查考核，且未按相关要求报备，增加基层负担。八是“新平式”现象依然存在。有的党员干部干工作慢慢不吞，行动迟缓，遇事左推右挡、回避矛盾，整天得过且过，混日子、装样子。这些不良现象和突出问题，很多虽然表现在基层，但根子在上面。我们分析，源头有这样几个方面：一是思想认识不够深入。一些干部没有认识到形式主义、官僚主义问题，本质上就是“人民至上”理念树得不够牢，没有把基层干部群众所忧所盼时刻放在心上。二是政绩观念存在偏差。一些干部政绩观错位、责任心缺失，不按客观规律办事，开展工作仍然依靠开会、发文、督查“三板斧”，没有把时间和精力更多用在推动发展、服务群众、

45、抓好落实上，争相在基层找“显示度”、刷“存在感”。三是担当作为能力不足。一些干部不敢担当、不善担当，工作留痕的思维定势没有破除，为避免自身担责，遇事就向基层派交，习惯于将职责分解、任务分摊，将职责范围内的工作交给下一级。四是指标设置不够科学。有的部门不注重从实际情况出发，“一刀切”下达任务指标，看似统一了标准，实则缺乏针对性，不利于各镇街特殊化、差异化发展。五是权责边界交叉不清。不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求尚未厘清。六是治理体系不健全。基层党组织的政治功能和组织力有待加强，共建共治共享、自治法治德治的基层治理体制机制尚不完善，普遍缺乏整体智治、统筹指挥。七是追责机制不严

46、格。责任追究标准不健全，操作性不强,一些党员干部认为形式主义官僚主义发现难、监督难、追责难，心存侥幸、少有顾忌，等等。全县各级各部门必须始终坚持问题导向，结合自身职能职责，举一反三，深挖细查、系统梳理本单位存在的突出问题，深刻剖析原因，进一步压紧压实责任，从领导干部做起，以上率下持续用力、久久为功，以钉钉子精神把整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负持续深入抓下去。三、注重精准施策，抓实抓细整治基层治理不良现象和形式主义突出问题、为基层减负工作全县上下要高度重视，对照即将印发的“贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署上下一般粗以会议贯彻会议、以文件落实文件问题”和“防

47、止形式主义突出问题为基层减负”专项整治任务清单，进一步明确专项整治的目标任务、进度时限、工作举措，逐条逐项抓好落实，确保整治工作取得实实在在的成效。一是找准突出问题，动态更新问题清单。抓好专项整治,找准查实问题是前提。要持续对照检查。各级各部门要对照“贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，上下一般粗，以会议贯彻会议、以文件落实文件问题”和“防止形式主义突出问题为基层减负”专项整治任务清单指出的*个方面突出问题，把自已摆进去、把工作摆进去，深查细照、系统梳理，一项一项开展专题排查，纳入检视整改问题清单。要全面发现问题。主动畅通群众投诉举报渠道、扩大群众参与，通过走访座谈、民生热线

48、网络平台等方式，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判。特别是要排查和化解群众意见大的信访积案，切实把群众反映强烈、长期没有解决的突出问题找出来，紧盯不放、跟踪问效。要实行闭环管理。动态更新问题清单，分类建立台账、压实整改责任、细化整改措施、明确整改时限，具体抓、抓具体，完成一个、销号一个，形成工作闭环。二是聚焦工作重点，扎实完成整治任务。开展专项整治,关键要结合工作实际，才能抓好贯彻落实。要在学深悟透上下功夫。深入实施党的创新理论学习教育计划，严格落实“第一议题”、专题读书班等制度，扎实开展“读原著学原文、悟原理知原义”大学习活动，学深悟透、全面消化上位精神，确保每落实一项政

49、策、执行一项行动，首先领会政策部署的意图、出台背景、要解决的问题。要在系统谋划上下功夫。聚焦全面贯彻落实党的二十大精神、成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设等党中央重大战略部署，围绕市委六届二次、三次全会等会议精神，结合本单位实际，对标对表分析研究，细化形成有针对性的政策措施、任务清单，做到措施可行、责任具体、任务到人，确保政策文件真正落实落细、管用顶用。要在整合数据上下功夫。按照“清理一批、规范一批”工作思路，坚决关闭闲置”僵尸数据平台”和其它不必要数据平台(APP)。加快推进基层智治平台建设，在一体化智能化公共数据平台投用前，业务关联部门建立数据共享机制，一家收集、多家共用。要在精文减会上下功夫。严格执行“办文指数”评价办法，强化会议文件计