7篇2025年八项规定精神学习教育工作警示教育党课报告.docx

1、7篇2025年八项规定精神学习教育工作警示教育党课报告（纪律竞课辅导第1篇，共7篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展中央八项规定精神成果，持续深化全面从严治党，今天我们以“坚持严的基调强化制度执行以中央八项规定精神推动新时代作风建设高质量发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、科学谋划深化路径，推动作风建设向制度治本、常态长效转型升级。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、全面把握中央八项规定精神的时代价值与实践逻辑（一）党的自我革命制度化的里程碑中央八项规定作为新时代全面从严治党的“开山之作”，开创了作风建设与制度建设深度融合的新范式。通过建

2、立覆盖公务接待、公车管理、差旅报销等领域的36项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理闭环。某省实施公车北斗定位系统后,节假日违规用车问题同比下降92%；某市建立公务接待“人脸识别”系统，2025年上半年核减超标接待费用1200万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）密切党群关系的治本之策“八项规定改变中国”的群众认同，源于其对官僚主义、特权思想的精准打击。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“吃拿卡要问题同比下降67%,但“指尖上的形式主义”投诉量上升41%0典型案例显示，某街道要求社区每日上传工作照片9张、定位打卡5次，导致干部疲于应付电子留痕，暴露作风建设必须坚持问题导

3、向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键支撑八项规定精神与深化放管服改革形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1024项，清理规范中介服务收费项目385项。某自贸区建立政商交往“三张清单”（禁止清单、限制清单、鼓励清单），将48类行为纳入智能监管，推动政务服务“好差评满意度提升至98.3%,制度优势持续转化为治理效能。（四）应对风险挑战的政治优势面对复杂严峻的国际环境，八项规定精神在凝聚党心民心方面展现独特作用。某边境县在疫情防控中，领导干部严格执行“三同要求（同吃、同住、同值守），带动党员干部连续奋战47天，用实干作风筑牢国门防线。实践证明，越是在重大考验面前，越需要以严明纪律锻造过硬

4、作风。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与经验启示（一）制度体系更加成熟定型构建形成“1+5+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议管理、公务接待等5大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等29项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请2300余次，节约财政资金1.2亿元。（二）监督网络实现立体覆盖创新建立“大数据+监督模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，发现并查处违规公款消费问题1.3万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题436起,追缴资金580万元。但监督盲区仍然存在，某国企高管通过虚开发票

5、套取资金长达3年未被发现，暴露监督手段需要持续升级。（三）政治生态持续向上向好“光盘行动”“清风行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降76%,公务用车改革节支率达18.5%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的52%提升至2025年的99.6%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存在“酒桌文化”残余，某县查处的违规接受宴请案件中，38%发生在私人会所。（四）治理效能加速释放转化基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L5万项，清理“责任状承诺书”42类。某山区县推行“无会日”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4天，解决群众实际问题效率提升60%O但形式主义隐形变异问

6、题突出，某市要求村级制作“电子迎检台账”，导致文书工作量反增45%。三、清醒认识作风建设面临的顽固性反复性挑战（一）形式主义穿上“科技马甲“数字形式主义”成为新痛点，某县要求村干部每日登录9个政务平台，完成17项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨发送工作指令的“电子扰民现象。此类“指尖上的负担严重消耗基层精力，必须坚决纠治。（二）享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达62次，单次消费控制在500元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包237次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征。（三）特权

7、思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕，某县水利系统存在三代同岗、姻亲关联的干部职工达49人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达71%,群众讥讽“肥水专流自家田”。（四）责任空转导致“末梢梗阻”政策执行“温差”问题依然存在，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“鼓掌会”，导致改造方案与群众需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢思想根基强化政治自觉实施“铸魂工程”，将八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，建立新任职干部廉政教育“三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉浸式

8、警示教育，组织4.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会15万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的76项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤”并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等15类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题189起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点3500个。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设提升年”活动，建立“红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零

9、违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的5个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1020名受诬告干部恢复名誉。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实”专项测评,对38名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的26人重新启用。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题1.5万个；聘请人大代表、政协委员等1500人担任特约监察员。（三）

10、培育新时代廉洁文化实施“清风润心工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作红线等廉政话剧巡演450场，覆盖党员干部35万人次；开展“廉洁家书”征集活动，收集优秀作品6.8万件。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对41项制度开展“回头看”，修订完善23项；对制度执行不力的8个省级部门通报批评，追责问责领导干部19人。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆政治本色的精神坐标。站在新的历史方位，我们要始终保持“永远在路上”的政治定力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的标杆、新风正气的旗帜、自我革命的先锋，以优良

11、党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！r警示教育专题竞课第2篇）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以淬炼过硬作风，砥砺初心使命”为主题开展专题党课。习近平总书记强调：”作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。新时代新征程，我们必须以逆水行舟的紧迫感、”滚石上山”的攻坚劲，持续深化落实中央八项规定精神。本次党课将围绕“四个维度”（历史逻辑、政治要求、现实挑战、实践路径），通过“三个结合”（理论阐释与实践案例结合、正面引导与反面警示结合、制

12、度约束与文化浸润结合）进行系统阐述。一、深化思想认识，把握中央八项规定精神的历史逻辑（一）百年党史的优良传统度续“善禁者，先禁其身而后人。从井冈山时期三大纪律六项注意“，到延安整风确立理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；从新中国成立初期三反五反运动，到新时代中央八项规定出台，作风建设始终是党的建设的生命线某革命老区档案馆数据显示，1932年关于惩治贪污浪费行为训令颁布后，苏区机关经费开支下降47%,群众信访量减少68%。这印证了“风正则百官皆守，法明则庶事有恒”的治理规律。（二）治国理政的制度创新突破中央八项规定实施十年来，党中央制定修订配套制度146项,构建起“1+N”制度

13、体系。财政部数据显示，2012-2022年中央本级“三公”经费年均压缩5.8%,会议费、培训费分别下降53.2%和47.6%。某省建立公务接待扫码评价”系统后，2023年接待费用同比减少39%,群众满意度提升至96%。这彰显了小智治事，中智治人，大智治制”的治理智慧。（三）从严治党的政治宣言宣示中央八项规定以徙木立信的政治勇气开启作风建设新纪元。中纪委数据显示，十年来全国查处违反中央八项规定精神问题76.8万件，党纪政务处分71.6万人。某省巡视发现，2018年以来查处的严重违纪违法案件中，89%存在违反中央八项规定行为，印证了”堤溃蚁孔，气泄针芒”的深刻警示。二、把握时代方位，认清作风建设面

14、临的新挑战（一）隐形变异呈现“四化“特征手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子红包占比达48.7%,较2019年上升36个百分点领域分散化：基层微腐败”占比升至72%,某县查处的村居干部违规操力、升学宴乔迁宴”案件同比增长33%名目合法化：借”党建活动”商务考察”之名公款旅游问题占比27%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达560万元行为期权化：某开发区领导干部接受企业”雅贿艺术品27件，约定退休后兑现利益，暴露”温水煮蛙”式围猎风险（二）形式主义滋生三种异化数字化异化：某乡镇干部手机安装政务APP达28个，日均填报数据3.5小时，”指尖负担”引发42%的基层干部焦虑

15、情绪痕迹化异化：某市创建无证明城市”过程中，要求补充佐证材料反而增加3类12项，”善政沦为数字游戏”内卷化异化：某县乡村振兴考核设置46项量化指标，导致造盆景“刷白墙”等形象工程耗费财政资金870万元（三）制度执行存在“三个落差”温差：某省直单位近三年制度执行率仅68%,”说在嘴上、挂在墙上、停在纸上”现象突出落差：某央企集团总部与子公司制度衔接存在47处空白，导致“牛栏关猫”式监管失效时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后9个月，期间发生公车私用问题23起三、强化政治担当，落实作风建设实践要求（一）在调查研究上见真章某省建立“四不两直”调研机制后，省级领导年均调研天数增加15天,但随

16、行人员减少62%,推动解决群众急难愁盼问题2356件。某市开展马路办公”,城管局长带班徒步巡查解决占道经营、井盖缺失等问题487件，群众点赞”这才是为民办实事”。这印证了”涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”的实践真谛。（二）在精简会议上出实招某市推行“无会月无会周制度，2023年全市性会议减少43%,文件印发量下降37%。某区创新”会场直播+线上表决”模式，将38%的会议转为视频形式，节约行政成本560万元。这体现了“删繁就简三秋树，领异标新二月花”的改革智慧。（三）在厉行节约上动真格某省直机关建立餐饮浪费“红黄牌”制度，2023年厨余垃圾量下降58%,节约经费320万元。某高校推行小份菜”改革

17、后,学生食堂日均潜水量从1.2吨降至0.3吨，相关经验被教育部推广。这践行了”俭则约，约则百善俱兴”的传统美德。四、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）构建智慧监督体系某省建立“四风”问题监督大数据平台，归集公务消费、税务发票等数据2.3亿条，2023年自动预警异常线索1278条，查实率达89%o某市运用公务用车北斗系统，发现并处理违规用车问题236起，费用同比下降41%。这彰显了工欲善其事，必先利其器，的科技赋能。（二）完善制度执行链条某央企建立制度”全生命周期管理机制，2023年废止”僵尸制度”23项，修订缺陷制度17项，新建配套制度38项。某省推行制度执行“三色预警“，对62家执行不力单

18、位亮黄牌，推动整改问题347个。这印证了天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的治理规律。（三）培育廉洁文化生态某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地，年接待党员干部42万人次，开展“青天文化”研学活动386场。某国企创作清风剧场系列情景剧，将典型案例改编成一顿饭局毁前程等剧目，新媒体点击量超3万次。这践行了”观乎人文，以化成天下的文化理念。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代作风建设面临新考验，某经济特区建立政商交往”负面清单”，划定8类36项禁止行为；某资源型城市实施矿产开发廉洁准入”，核查企业资质327家，清退不良企业42家。这些创新实践为我们提供了有益启示。面向

19、第二个百年奋斗目标，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，做到三个坚决：坚决破除小节无害论”，从一顿饭、一杯酒中守住政治本色；坚决整治新变异，运用大数据穿透”隐身衣”；坚决防止破窗效应”，做到查处一案、警示一片、治理一域。让我们以功成不必在我的境界和“功成必定有我”的担当，共同书写全面从严治党新篇章，为推进中国式现代化提供坚强作风保障！（竞课稿第3篇）同志们：根据党中央关于持续深化全面从严治党的工作部署，按照2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课学习会，重点围绕新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求开展学习交流。中央八项规定实施十三年来，已成为全面从严治党的金色名片，但作

20、风建设永远在路上，当前仍有个别党员干部存在侥幸心理和松懈倾向。本次党课以深化作风建设，永葆政治本色新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求”为主题，从五个方面系统阐述新形势下如何以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神，确保作风建设持续深化、常态长效。一、深刻领会中央八项规定精神的时代价值与实践要求（一）政治建设根本要求的时代体现中央八项规定精神是习近平总书记亲自谋划、亲自部署的重大政治建设方略。党的十八大以来，党中央以“小切口“推动”大变革”，通过规范领导干部工作生活细节，直击作风顽疾，实现了党风政风焕然一新。新时代新征程上，必须清醒认识到，八项规定不是权宜之计而是长期战略，不是表面文章而是

21、政治规矩，不是软性约束而是刚性纪律。特别是在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，更需要以严明纪律保障党中央政令畅通。（二）马克思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究，从规范出访活动到厉行勤俭节约，每一项具体规定都蕴含着以人民为中心的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种，比如指尖上的形式主义”调研中的盆景工程”等，始终与人民群众保持血肉联系。（三）国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报，2024年全国查处违反中

22、央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的试金石”。近期查处的某省厅级干部违规接受管理服务对象宴请案件,再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心，把落实八项规定精神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战（一）形式主义官僚主义的新变异当前，“痕迹管理过度化、责任甩锅”现象时有发生。某市在环保督查中出现的“台账造假”事件，暴露出少数干部仍存在重形式轻实效的错

23、误政绩观。必须建立科学考核评价体系，坚决杜绝”会议落实会议”文件贯彻文件”等形式主义新表现。（二）享乐奢靡之风的隐形变异随着监管力度加大，违规违纪行为呈现”地下化分散化”特征。近期查处的某国企负责人将公款消费转移至内部食堂、变相发放福利等案例，说明“四风问题穿上“隐身衣”。这就要求监督手段必须与时俱进，运用大数据等新技术提升发现问题的能力。（三）年轻干部群体的作风养成统计显示，2024年查处的违反中央八项规定问题中，35岁以下干部占比达18.6%,较上年提高3.2个百分点。某省查处的“95后”科级干部违规收受电子红包案，反映出对年轻干部教育管理存在薄弱环节。必须从干部成长全周期加强作风建设，扣

24、好廉洁从政”第一粒扣子”。（四）新型政商关系的构建考验在构建亲清政商关系过程中，个别干部存在清而不为的消极倾向。某开发区出现的怕担责不服务”现象，导致重点项目推进迟缓。要建立政商交往正负面清单，既要杜绝利益输送，又要保持担当作为的干事劲头。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次党课学习为契机，始终牢记三个务必，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立、坚决做到“两个维护”的具体实践。各级党组织要扛牢政治责任，坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全体党员干部要自觉做新时代优良作风的传承者、践行者、捍卫者，以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态，迎接党的二十大提

25、出的各项目标任务，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！r辅导光语专题辅导第4篇）主题：以刀刃向内的自我革命精神推动中央八项规定精神落地生根为全国您设社会主义现代化国家提供坚强作风保障开头简述同志们：今天我们在这里举办2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。自2012年党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以上率下推进全党作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。党的二十大报告明确指出，要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定出台的第13个年头。

26、我们必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以永远在路上的清醒和坚定，把中央八项规定精神一抓到底。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党心民心、关系党的生死存亡的重大政治问题。习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。回顾党的百年奋斗史,从延安整风运动到三大纪律八项注意”，从两个务必“到三严三实”，党的作风建设始终是党的建设的重要内容。中央八项规定的出台，正是新时代中国共产党人刀刃向

27、内、刮骨疗毒的自我革命精神的集中体现。（二）这是密切党同人民群众血肉联系的重要纽带党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题入手，着力解决群众反映强烈的“四风”问题。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题10.2万起，批评教育帮助和处理14.3万人，其中党纪政务处分9.5万人。这些数据背后，是群众对党员干部作风转变的真切感受。只有持之以恒落实中央八项规定精神，才能赢得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。（三）这是推动高质量发展的重要保障作风问题本质上是党性问题。党员干部的作风直接影响工作效率和发展质量。近年来，各地通过精简会议、减少检查考核

28、优化营商环境等举措，为基层减负松绑，激发了干事创业的积极性。比如，某省推行无会周”制度后，基层干部平均每周减少会议3.2次，腾出更多时间抓落实。实践证明，好的作风能够转化为推动发展的强大动力。（四）这是新时代党的建设伟大工程的重要抓手中央八项规定作为全面从严治党的先手棋，带动了党内法规制度体系的完善。截至2024年底，中央出台或修订党内法规150余部，其中涉及作风建设的占30%以上。这些制度的建立和完善，为全面从严治党提供了制度保障，推动党的建设向纵深发展。二、精准把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以上率下，形成头雁效应”中央八项规定的成功实践，关键在于党中央以身作则、率先垂范。习近平

29、总书记多次强调：“各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，身体力行、以上率下，形成，头雁效应，。”从中央政治局带头落实八项规定，到各级党委（党组）制定实施细则，一级抓一级、层层抓落实的工作格局已经形成。2024年，中央纪委国家监委共查处省部级以上官员违反中央八项规定精神问题32起，释放了越往后越严”的强烈信号。（二）聚焦突出问题，强化靶向整治中央八项规定始终坚持问题导向，什么问题突出就重点解决什么问题。从整治”舌尖上的浪费到车轮上的腐败，从治理”会所歪风“到“指尖上的形式主义”，每一项专项整治都精准发力。比如，2024年开展的“基层减负年”,全国性会议同比减少30%,文件数量下降25%,督查检

30、查考核事项压减50%,基层干部的获得感明显增强。（三）注重制度建设，构建长效机制制度建设是巩固作风建设成果的根本保障。中央八项规定实施以来，先后出台党政机关厉行节约反对浪费条例关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则等制度文件，形成了一套比较完善的作风建设制度体系。各地也结合实际制定具体办法，如某省建立负面清单”制度，明确50条禁止性行为，让党员干部知敬畏、存戒惧。（四）强化监督问责，保持高压态势监督是落实中央八项规定精神的重要手段。各级纪检监察机关通过明察暗访、专项检查、群众举报等方式，持续强化监督执纪问责。2024年，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题中，享乐主义、奢靡之风问题

31、占比45%,形式主义、官僚主义问题占比55%o对典型案例公开通报曝光，形成了有力震慑。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存尽管“四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根治。比如，有的地方和部门”门好进、脸好看、事难力、的现象仍然存在；有的干部在公务接待中搞“阴阳菜单”，规避监督；有的单位借培训之名公款旅游，花样翻新。这些问题表明，”四风”问题具有顽固性和反复性，必须常抓不懈。（二）形式主义、官僚主义问题依然突出形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署落实的大敌。当前，有的地方”痕迹管理”过度，重“痕“不重“绩”；有的干部在工作中搞“形象工程政绩

32、工程”，劳民伤财；有的部门”文山会海现象反弹，基层不堪重负。这些问题严重影响工作实效，必须下大气力整治。（三）隐形变异问题层出不穷，监督难度加大随着正风肃纪力度不断加大，”四风”问题呈现出隐蔽化、智能化的新特点。比如，利用电子红包、物流快递收礼；通过”不吃公款吃老板虚列开支套取资金”等方式规避检查；借助”微信工作群变相搞”指尖上的形式主义”。这些新表现给监督执纪带来了新挑战。（四）作风建设与新时代要求仍有差距面对全面建设社会主义现代化国家的新征程，有的干部能力不足不能为，动力不足不想为，担当不足不敢为比如，在推进乡村振兴中，有的干部缺乏创新意识，工作方法简单粗暴；在优化营商环境中，有的部门放管

33、服改革不到位，存在中梗阻现象。这些问题必须通过加强作风建设来解决。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强化政治引领，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信”、做到两个维护通过党委（党组）理论学习中心组学习、”三会一课”、专题研讨班等形式，推动中央八项规定精神入脑入心。2025年，要重点开展”作风建设深化年”活动，组织党员干部重读之江新语习近平关于全面从严治党论述摘编等著作，撰写心得体会，进行交流研讨。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要结合新情况新问题，及时修订完善相关制度

34、比如，针对指尖上的形式主义“，制定规范政务新媒体管理的规定；针对“不吃公款吃老板问题，完善公务接待和商务接待的界限标准。同时，要强化制度执行，建立制度落实回头看机制，对执行不力的单位和个人进行约谈通报。某省建立“制度廉洁性评估”制度,对新出台的政策文件进行作风建设风险评估，有效防止“破窗效应”。（三）深化专项整治，解决突出问题要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。2025年，重点开展四个专项整治一是深化基层减负专项整治，严查“过度留痕”指尖上的负担”等问题；二是开展营商环境专项整治，重点查处不作为、慢作为、乱作为“现象；三是推进享乐主义奢靡之风专项整治，严查违规收送礼品礼金、公款吃

35、喝等问题；四是开展党员干部网络行为专项整治，规范网络言行。（四）加强监督问责，形成震慑效应要构建“四位一体”监督体系，即党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督相结合。充分运用大数据、云计算等技术手段，对”四风”问题进行精准画像。比如，某省开发公务用车监管平台”，实时监控车辆运行轨迹，2024年通过该平台发现问题线索1200余条。对查处的”四风”问题，要坚持一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。2025年，要建立”作风问题典型案例库”，定期通报曝光，强化震慑效应。五、以自我革命精神推动作风建设常态化长效化（一）坚持领导带头，发挥示范作用领导干部要带头执行中央八项规定精神，主动接受监督

36、2025年，各级党委（党组）书记要带头签订作风建设承诺书，公开承诺事项，接受群众监督。建立领导干部作风档案”，将执行中央八项规定精神情况纳入年度考核和述职述廉内容。对领导干部违反中央八项规定精神的问题，实行零容忍，发现一起、查处一起。（二）加强思想教育，涵养廉洁文化要把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训体系，作为党校（行政学院）、干部学院的必修课。开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进家庭”活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。某省打造”廉洁文化云平台”，通过线上展览、警示教育片、廉政微党课等形式，增强教育实效。2025年，要重点开展家庭助廉”活动，组织领导干部家属参观警示教育基地，签订家庭助廉承

37、诺书。（三）注重统筹联动，形成工作合力作风建设是一项系统工程，需要各部门协同配合。纪检监察机关要加强监督执纪问责，组织部门要把作风表现作为干部选拔任用的重要依据，宣传部门要加强舆论引导，财政部门要强化预算管理，审计部门要加大审计力度。建立“作风建设联席会议”制度，定期研究解决突出问题。2025年，要重点推进”作风建设与业务工作深度融合试点，探索作风效能双提升的有效路径。（四）强化考核评价，严格结果运用要完善作风建设考核评价体系，将中央八项规定精神落实情况纳入党委政府绩效考核、党风廉政建设责任制考核。实行”作风问题一票否决制“，对考核不合格的单位，取消年度评优资格。建立”作风建设负面清单”，对存

38、在突出问题的干部进行约谈提醒、通报批评、调整岗位。某省将作风考核结果与干部晋升挂钩，2024年因作风问题被暂缓晋升的干部达87人。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的金色名片我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向前的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障！（警示教育光源报告第5篇）同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课以“深化作风建设永远在路上”为主题，旨在通过系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重

39、要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，教育引导全体党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，以过硬作风推动党的二十大精神落地见效。下面，我从五个方面进行专题授课。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定出台以来，全党上下以刀刃向内的勇气推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题9.8万起,处理13.4万人,其中党纪政务处分8.7万人。这些数据充分彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。（二）这是密切党同人民群众血肉联系的根本要求从整治”舌尖上的浪费“到遏制”车轮

40、上的腐败，从清理”超标办公用房”到规范”公务接待标准”，八项规定的每一项内容都直指群众反映强烈的突出问题。某省通过开展”指尖上的形式主义”专项整治，全年精简各类政务APP237个，基层干部平均每天减少打卡签到时间L5小时，真正让干部有更多时间服务群众。（三）这是推动高质量发展的重要保障作风问题本质上是党性问题。某市在重大项目建设中实行廉洁承诺制”，要求党员干部签订作风建设承诺书，明确12条禁止性行为，项目建设周期平均缩短18%,工程质量合格率提升至99.6%。这充分说明优良作风能够转化为实实在在的发展成效。（四）这是应对风险挑战的必然选择当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，面临的

41、风险挑战更加复杂多变。从国际经验看，苏联解体的一个重要原因就是官僚主义盛行、脱离群众严重。我们必须警钟长鸣，以八项规定精神锤炼过硬作风，确保党和国家事业行稳致远。二、全面把握中央八项规定精神的核心内涵（一）坚持以上率下的政治自觉从中央政治局带头执行八项规定，到各级领导干部层层立标杆、作示范，形成了“头雁效应某央企集团党委班子成员连续三年开展基层调研周活动，累计解决职工群众急难愁盼问题127件，带动全系统形成”一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。（二）突出问题导向的鲜明品格八项规定聚焦“四风”问题精准发力，抓住了作风建设的”牛鼻子”。在整治形式主义方面，2024年全国共查处相关问题4.3

42、万起，同比下降17.6%,但仍需警惕”指尖上的形式主义”等新变种。这要求我们必须保持靶向治疗的精准度。（三）强化制度约束的治本之策经过多年实践，中央八项规定已形成包含37项配套制度的制度体系。某省制定公务接待实施细则，明确无公函不接待同城不接待”等刚性要求，2024年全省公务接待费用同比下降28%,制度刚性约束得到充分体现。（四）注重常抓不懈的战略定力中央八项规定不是一阵风，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从2012年到2024年，中央纪委国家监委连续13年在重要节点通报典型案例，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。我们必须保持永远在路上的清醒和执着。三、清醒认识当前作风建设面临的突出问题（一）

43、思想认识存在偏差个别干部仍存在八项规定是一阵风的错误认识，某县在专项检查中发现，32%的被访干部认为“现在风声过了可以松口气”。有的单位将落实八项规定简单等同于减少工作餐、压缩会议经费，存在以形式主义落实规定”的现象。（二）隐形变异问题突出“不吃公款吃老板”不收现金收电子红包”等新表现时有发生。2024年某地纪委监委通过大数据分析发现，某单位公务油卡存在凌晨加油、异地加油等异常情况，最终查实相关人员虚开发票套取资金问题。（三）制度执行存在短板部分单位存在制度空转现象，某国企公务用车管理办法规定”严禁公车私用”，但未建立GPS定位系统，导致监管缺失。有的地方在落实中央八项规定过程中搞选择性执行“

44、对明显违规行为睁一只眼闭一只眼（四）担当作为存在不足在高压态势下，一些干部出现不作为倾向，某镇干部因怕担责，将本应现场办公解决的问题改为“会议研究”，导致群众诉求拖延三个月未解决。这种”只保不出事、宁愿不做事”的心态必须坚决纠正。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）深化理论武装，筑牢思想防线要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划。某高校开设作风建设微党课”，通过每周一讲强化党员干部思想教育,全年组织专题研讨24次，撰写学习心得1500余篇。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全1+N”制度体系，在已有37项配套制度

45、基础上，针对新情况新问题及时出台实施细则。某省制定网络行为规范，明确党员干部“八小时外网络行为“十不准“，有效规范了网络空间言行。（三）强化监督执纪，保持高压态势要构建纪律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督”的立体监督格局，充分运用大数据、云计算等技术手段提升监督效能。某省纪委监委开发公务支出云监管”平台，2024年比对分析公务消费数据230万条，发现异常线索476条。（四）弘扬新风正气，营造良好氛围要大力选树作风建设先进典型，某省开展最美公仆”评选活动，表彰扎根基层20年以上的优秀干部100名，在全省形成”比学赶超”的浓厚氛围。同时，要加强家庭家教家风建设，通过”廉洁家书”等活动筑牢拒腐防变

46、的家庭防线。五、切实扛起作风建设的政治责任（一）压实主体责任各级党委（党组）要把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，党委书记要履行“第一责任人”职责。某央企集团将落实中央八项规定精神情况纳入子公司年度考核，考核结果与领导班子薪酬挂钩，推动责任落实落地。（二）强化示范引领领导干部要带头执行中央八项规定精神，做到五个必须”:必须严格执行请示报告制度，必须规范使用公务用车，必须带头改进文风会风，必须保持清正廉洁本色，必须主动接受群众监督。某市政府班子成员公开个人联系方式，全年接听群众来电2300余次，解决实际问题1800余件。（三）加强能力建设要将作风建设与干部能力提升相结合，某省实施作风能力双提

47、升”工程，通过”上挂下派”等方式培养干部，全年选派320名干部到基层一线锻炼，有效提升了服务群众的能力和水平。（四）健全长效机制要建立作风建设动态评估机制，某省每季度发布作风建设指数”,涵盖12个核心指标，对排名后三位的地区开展专项督查。同时，要完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，激励干部新时代新担当新作为。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续深化中央八项规定精神落实,以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量！我的授课完毕，谢谢大家！（纪律竞课专题辅导报告第6篇）同志们：根据党中央关于深化全面从严治党战略部署，为深入贯彻落实党的二十大精神和中央八项规定新要求，今天我们召开2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课旨在通过系统回顾八项规定实施十三年来的历史经验，深刻剖析当前作风建设存在的突出问题，全面部署新时代新征程上深化作风建设的具体任务。当前，在全面实现第一个百年奋斗目标后，全党正以更加昂扬的姿