7篇2025年关于对八项规定精神学习教育工作专题党课辅导.docx

1、7篇2025年关于对八项规定精神学习教育工作专题党课辅导警示教育专题竞课提纲第1篇，共7篇一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义与政治要求（一）中央八项规定是全面从严治党的定海神针“治国必先治党，治党务必从严。中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代推进全面从严治党的关键抓手。据统计，截至2024年底，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题逾80万起，给予党纪政务处分逾40万人，彰显了党中央“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心。例如，某省交通厅原党组书记张某因违规接受企业宴请、收受高档烟酒被查处，最终被开除党籍并移送司法，此案成为四风问题的典型反面教材。正如古人云：”堤溃蚁孔，气泄针芒

2、作风建设须臾不可松懈。（二）八项规定精神是密切党群关系的“金钥匙”“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”八项规定的核心要义在于破除官僚主义、形式主义，重塑党员干部为民务实形象。以2024年为例，全国基层调研数据显示，群众对党员干部作风满意度较2012年提升32个百分点，信访量同比下降18%0某市开展干部下田度行动后，农民反映问题解决效率提高70%,真正体现了俯首甘为孺子牛的公仆精神。这印证了善治者必达情,达情必近民”的治理智慧。（三）八项规定是深化改革发展的”助推器“风清则气正，气正则心齐。”八项规定的深入实施为经济社会发展注入强劲动能。2024年数据显示，全国三公经费连续12年下降，累

3、计节约财政资金逾2万亿元，这些资金被优先用于教育、医疗等民生领域。某央企通过严控差旅标准，年度成本压缩15%,将节省资金投入核心技术研发，实现国产芯片技术突破。正如王安石所言：”因天下之力以生天下之财”，廉洁高效的政务环境是高质量发展的基石。（四）八项规定精神是新时代政治生态的”晴雨表”“观乎天文以察时变，观乎人文以化成天下。”八项规定的落实程度直接反映政治生态的健康水平。2024年巡视数据显示，95%的被巡视单位建立完善了公务接待负面清单制度，会议文件数量较2018年减少45%O某省通过建立“四风”问题智能预警系统，提前拦截违规苗头问题1200余件，实现禁于未然，治于未乱”的治理效能。这充分

4、说明，”治国有常，而利民为本”的深刻内涵。二、当前落实八项规定精神面临的突出问题与挑战（一）思想松懈的温水效应”需警惕“靡不有初，鲜克有终。“部分党员干部存在疲劳综合征”,认为作风建设“差不多了“。某市纪委暗访发现，仍有3%的干部认为偶尔违规不算大事”，个别单位甚至出现矿泉水瓶装茅台”等隐形变异问题。数据显示，2024年查处的享乐主义问题中，新形态占比达28%,印证了“堤溃蚁孔”的风险始终存在。（二）形式主义的变种反弹”待根治“以实则治，以文则不治。”虽然文山会海总体减少，但指尖上的形式主义”愈演愈烈。某县基层干部反映，日均需处理5个政务APP、8个微信工作群，填表报数时间占工作总量40%。某

5、市开展专项整治后，清理冗余政务平台63个，基层减负满意度提升25个百分点。这警示我们，必须警惕“虚谈废务”的沉病痼疾。（三）特权思想的隐形变异”须防范“刑不上大夫”的封建残余仍未根除。某国企高管借”商务考察”之名携家属公款旅游，消费票据拆分报销逃避监管；某地领导干部在私人会所组织“家宴式”聚会，均被纪检监察机关精准查处。此类案例占2024年查处问题的19%,说明特权作祟，百弊丛生”的规律仍在起作用。（四）监督问责的“宽松软“待破解“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。“某省巡视发现,仍有12%的单位存在“高举轻放”现象，对轻微违纪问题仅作口头批评。而建立一案双查”制度的地区，同类问题复发率降低

6、37%O这印证了韩非子所言：”火形严，故人鲜灼；水形懦，故人多溺。辅导免课专题报告第2篇同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。这次党课是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，是深化全面从严治党、推进党的自我革命的必然要求。根据党中央统一部署，结合本单位实际，我将从五个方面与同志们共同学习研讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位中央八项规定自2012年12月4日出台以来，已走过13个春秋。这一重要制度安排，是新时代党的自我革命的开篇之作，是全面从严治

7、党的破题之举。从八项规定到八项规定精神”,从具体行为规范到党内政治文化建设，体现了党中央以钉钉子精神抓作风建设的坚定决心。我们要从历史维度深刻认识，中央八项规定不是权宜之计，而是新时代党的建设的基础性工程,是密切党群关系的重要纽带。（二）中央八项规定精神的核心内涵解析中央八项规定精神内涵丰富，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个层面。其核心在于坚持人民立场，保持党同人民群众的血肉联系。具体来说，要做到五个必须”:必须坚持实事求是，力戒形式主义；必须坚持群众路线，反对官僚主义；必须坚持艰苦奋斗，抵制享乐主义；必须坚持勤俭节约，杜绝奢靡之风；必须坚持廉洁自律，永葆政治本色。（三）新时代

8、深化落实中央八项规定精神的实践要求党的二十大报告明确指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神”。在新的历史方位下，落实中央八项规定精神必须做到”三个结合”：与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与推进国家治理体系和治理能力现代化相结合,与应对”四大考验”四种危险”的长期斗争相结合。这要求我们既要保持战略定力，又要增强创新意识，不断推动作风建设向纵深发展。（四）中央八项规定精神的制度保障体系经过多年实践，中央八项规定已形成1+N”制度体系。1是中央八项规定本身，N”是各地区各部门制定的实施细则和配套制度。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等，共同

9、构成了作风建设的制度屏障。我们要严格执行这些制度，切实维护制度的严肃性和权威性。二、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）新时代作风建设取得的历史性成就党的十八大以来，全党上下持之以恒落实中央八项规定精神，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，处分7.8万人，较2013年分别下降65%和68%,这充分体现了“不敢腐”的震慑效应初步形成。（二）作风问题的顽固性反复性特征必须清醒看到，”四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。比如，在公务接待中“吃小灶躲猫猫”现象仍时有发生，

10、在项目审批中“推绕拖”问题尚未根治。特别是形式主义、官僚主义问题，往往以新表现、新变种出现，具有很强的隐蔽性和迷惑性。（三）新时代作风建设面临的新挑战随着经济社会发展，作风问题呈现出一些新特点：有的干部在数字政绩上做文章，搞”指尖上的形式主义”；有的利用电子红包、快递送礼等新型手段搞隔空腐败”；有的在网络舆情应对中搞舆论包装”，这些都给作风建设带来了新的挑战。（四）本单位作风建设存在的突出问题对照中央要求，我们单位还存在一些不容忽视的问题：个别部门文件会议依然较多，“红头文件“改头换面成“白头文件有的干部调查研究走马观花，存在打卡式调研现象；个别同志在执行财经纪律时打擦边球”，存在超标准接待问

11、题。这些问题必须引起高度重视，切实加以整改。三、坚决整治形式主义官僚主义突出问题（一）形式主义官僚主义的本质特征形式主义、官僚主义是违背党的性质宗旨的“大敌”，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。具体表现为“五多五少“：会议多落实少、材料多实效少、口号多行动少、检查多指导少、问责多关怀少。（二）形式主义官僚主义的现实危害形式主义、官僚主义不仅消耗大量行政资源，更严重损害党群干群关系。据调查，基层干部60%的工作时间用于应付各类检查考核，真正服务群众的时间不足30%O这种现象如不根治，将严重影响党的执政根基。（三）整治形式主义官僚主义的实践路径要坚持“靶向治疗”，重点整治”

12、四个方面”：一是深化拓展基层减负工作，严格控制一票否决”事项；二是规范督查检查考核，推行多检合一”；三是改进文风会风，提倡“无会周“无文日”;四是完善干部考核评价体系，建立容错纠错机制。（四）本单位专项整治的具体举措根据中央部署，我们将开展为期三个月的专项整治行动：建立负面清单制度，明确10类禁止行为；开展”指尖上的革命”，清理整合各类政务APP；实行”基层体验日”制度，机关干部每月至少到基层蹲点3天；建立作风问题红黄蓝三色预警机制，对突出问题挂牌督办。四、持续深化享乐主义奢靡之风纠治工作（一）享乐主义奢靡之风的主要表现当前享乐主义、奢靡之风呈现“三化“特征：一是隐蔽化，从“地上”转入地下”，

13、从公款消费转向”私人会所”；二是变异化，利用电子支付规避监管；三是年轻化，个别年轻干部沾染不良习气。（二）享乐主义奢靡之风的思想根源享乐主义、奢靡之风本质上是世界观、人生观、价值观的扭曲。有的干部认为“辛苦工作就该享受“，有的存在”及时行乐”思想，有的把物质享受作为人生目标。这些错误思想必须坚决纠正。（三）纠治享乐主义奢靡之风的重点任务要聚焦”三个紧盯”：紧盯重要节点，开展清风行动专项督查；紧盯关键领域，加强公务接待、公车管理等制度建设；紧盯关键少数”，强化对领导干部的日常监督。（四）本单位的特色做法我们将建立“廉洁账户”制度，鼓励干部主动上交违规所得;开展廉洁文化进家庭”活动，签订家庭助廉承

14、诺书；推行公务消费”云监管”平台，实现消费记录全程可追溯。五、强化责任担当，确保中央八项规定精神落地见效（一）压实主体责任党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将落实中央八项规定精神纳入年度工作要点。党委书记要履行”第一责任人”职责，班子成员要落实一岗双责”，做到业务工作和作风建设同部署、同落实。（二）强化监督执纪纪检监察机关要发挥监督专责作用，运用四种形态”抓早抓小。对顶风违纪行为要“露头就打”,对典型案例要通报曝光。2024年全国纪检监察机关处分省部级干部53人，厅局级干部2400余人，这充分彰显了“越往后越严”的鲜明导向。（三）加强教育引导要把中央八项规定精神纳入干部教育培训体系，

15、作为党校主体班次必修课。开展以案释纪警示教育，用身边事教育身边人。建立干部作风档案，将作风表现作为选拔任用的重要依据。（四）健全长效机制要建立作风建设回头看”制度，每季度开展一次专项检查。完善干部激励机制，对作风过硬、实绩突出的干部优先晋升。推动当下改“与“长久立”相结合，修订完善公务接待管理办法差旅费报销规定等制度。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定精神，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。谢谢大家！纪律完球专题板告第3篇深化作风速设就牢廉政根基持之以恒推进中央八项规定精神落地见效同志

16、们：今天，我们在这里共同开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须清醒认识到作风问题具有顽固性反复性,必须以钉钉子精神持续深化作风建设。下面，我将从五个方面与同志们进行深入交流。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的重要起点中央八项规定不是简单的工作要求，而是新时代党的建设的基础性制度安排。习近平总书记指出：”党的作风就是党的形象

17、关系人心向背，关系党的生死存亡。”从2012年12月4日中央政治局会议审议通过八项规定，到2022年党的二十大将”坚持以严的基调强化正风肃纪写入党章，这十年间，中央八项规定精神内涵不断丰富发展，逐步形成了系统完备的制度体系。我们要深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党的建设伟大工程的重要组成部分，是保持党同人民群众血肉联系的根本保证。（二）中央八项规定是全面从严治党的突破口党的十八大以来，党中央以刀刃向内的勇气推进自我革命,以中央八项规定为切入点，从治理“舌尖上的浪费会所中的歪风，等具体问题抓起，带动了党的作风整体好转。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，党纪政务处

18、分7.8万人，这充分体现了党中央抓作风建设的坚定决心。我们要清醒看到，”四风问题树倒根存，必须以永远在路上的坚韧和执着持续发力。（三）中央八项规定是密切联系群众的桥梁纽带中央八项规定从调研、会议、文件等具体问题入手，切实解决了群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。比如，通过精简会议文件，让基层干部有更多时间抓落实；通过规范公务接待，减轻了基层负担。这些举措让群众切实感受到了党的作风转变，增强了对党的信任和拥护。我们要始终牢记，作风问题本质上是党性问题，必须把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。（四）中央八项规定是推动高质量发展的重要保障良好的作风是推动发展的重要保障。近年来，通过深化作风建

19、设，各级干部更加注重实干实效，有力推动了脱贫攻坚、乡村振兴、科技创新等重大战略实施。在2024年开展的“基层减负年，活动中，全国共压缩会议42%,减少考核评比35%,让干部有更多精力投入到经济社会发展一线。我们要继续以作风建设新成效推动各项事业高质量发展。二、全面回顾中央八项规定精神的历史传承（一）党的优良作风的历史渊源我们党历来高度重视作风建设。从延安整风运动提出三大作风”，到七届二中全会提出两个务必，再到改革开放后开展”三讲教育、保持共产党员先进性教育，党的作风建设始终贯穿于党的发展历程。中央八项规定正是对党的优良作风的继承和发扬，是新时代加强党的建设的重要遵循。（二）新时代作风建设的深化

20、发展党的十八大以来，中央八项规定精神不断深化拓展。从2013年开展党的群众路线教育实践活动，到2015年”三严三实”专题教育，再到2019年”不忘初心、牢记使命”主题教育，作风建设始终贯穿其中。特别是2022年党的二十大以来，党中央提出”作风建设永远在路上”的新要求，推动作风建设进入常态化、长效化新阶段。（三）反腐败斗争的协同推进中央八项规定精神与反腐败斗争紧密结合、协同推进。通过加强作风建设，有效遏制了腐败现象滋生蔓延的势头；通过严惩腐败，又进一步巩固了作风建设成果。2024年全国纪检监察机关共查处行贿案件L2万件，处分省部级以上干部58人，这充分彰显了党中央”打虎拍蝇猎狐的坚定决心。（四）

21、制度体系的完善发展中央八项规定实施以来，相关配套制度不断完善。先后出台了党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等法规文件，形成了制度体系。这些制度既明确了红线底线，又为党员干部提供了行为规范，确保中央八项规定精神落地生根。三、准确研判当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题呈现新特点当前，四风问题出现了一些新表现、新动向。比如，形式主义从“显性“转向“隐性”，出现了”指尖上的形式主义”等新变种;享乐主义、奢靡之风转入“地下“，利用电子红包、快递送礼等现象时有发生。这些问题具有很强的隐蔽性和顽固性，必须引起我们高度警惕。（二）群众对作风建设有新期待随着经济社会发展，人

22、民群众对干部作风的要求越来越高。在2024年开展的民意调查中，85%的群众认为干部作风明显好转，但仍有15%的群众反映存在不作为慢作为”等问题。这说明我们的工作还存在差距，必须持续用力、久久为功。（三）高质量发展对作风建设提出新要求在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着许多新挑战、新任务。比如，科技创新需要干部具备专业素养和担当精神，乡村振兴需要干部深入基层、真抓实干。这些都对干部作风提出了更高要求，必须以优良作风保障高质量发展。（四）反腐败斗争面临新挑战当前，反腐败斗争取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂。从查处的案件来看，有的干部在高压态势下仍不收敛、不收手，甚至顶风违纪。特别是新型

23、腐败、隐性腐败不断出现，给反腐败工作带来新挑战。必须坚持“三不腐”一体推进，持续深化作风建设。四、系统推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。通过党委理论学习中心组学习、”三会一课”、专题研讨班等形式,教育引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要进一步健全作风建设制度体系，针对”四风”问题新表现、新动向，及时修订完善相关制度。比如，针对”指尖上的形式主义“，要规范政务应用程序管理；针对隐性公款消

24、费，要加强财务监管。同时，要强化制度执行，加大监督检查力度，确保制度落地见效。（三）深化专项整治，解决突出问题要持续开展四风问题专项整治，重点整治形式主义、官僚主义，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等问题。比如，在乡村振兴领域开展微腐败专项治理，在营商环境领域开展“吃拿卡要，专项整治。通过专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题。（四）加强监督执纪，保持高压态势要坚持把纪律挺在前面，运用四种形态”特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。对顶风违纪行为，要严查快处、公开曝光，形成有力震慑。2025年，我们要开展作风建设深化年活动，集中查处一批典型案件，推动作风建设取得新成效。五、以优良作风推动事业高

25、质量发展（一）在服务群众中彰显作风要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入开展”我为群众办实事”实践活动。比如，推行”一线工作法”，组织党员干部深入基层调研，解决群众急难愁盼”问题。2024年，全市共解决群众诉求12.6万件，满意度达98.5%,这充分说明只要真心实意为群众办事，就能赢得群众信任。（二）在担当作为中锤炼作风要教育引导党员干部敢于担当、善于作为。在重大项目建设、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中，党员干部要冲锋在前、勇挑重担。比如，在2024年抗洪抢险中，全市各级党组织和广大党员干部发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，保障了人民群众生命财产安全。（三）在廉洁自律中涵养作风要加强廉洁文化建

26、设，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展廉政警示教育、家风建设活动等，营造崇廉拒腐的良好氛围。2024年，全市共开展廉政教育活动2300余场，受教育党员干部达15万人次，有效增强了拒腐防变能力。（四）在推动发展中检验作风要把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际行动。比如，在科技创新领域，通过优化营商环境，吸引了一批高端人才和优质项目落地；在乡村振兴领域，通过干部结对帮扶，促进了农民增收和农村发展。2024年，全市GDP增长7.2%,这其中凝聚着广大干部群众的辛勤付出。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以

27、恒贯彻落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献！警示敖育克语辅导报告第4篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，巩固拓展中央八项规定精神成果，今天，我们以“深化作风建设，永葆政治本色以中央八项规定精神引领新时代新征程为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统阐释八项规定精神的时代内涵、总结实践经验、剖析突出问题、明确深化路径，推动广大党员干部在实现第二个百年奋斗目标的新征程中，始终保持清醒头脑，持续深化自我革命。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与现实意义（一）党的自我

28、革命战略部署的核心举措中央八项规定作为全面从严治党的第一刀，是新时代推进党的建设新的伟大工程的战略支点。其蕴含的”小切口推动大变革”治理智慧，体现了我们党刀刃向内的政治勇气。从规范公务接待到整治文山会海，从遏制享乐主义到破除特权思想，每项要求都直指作风建设要害，彰显了党中央以钉钉子精神纠治”四风”的坚定决心。（二）密切党群血肉联系的关键纽带“八项规定改变中国”的群众口碑，源于其对形式主义、官僚主义的精准打击。通过持续整治“门难进、脸难看、事难力、等突出问题，有效解决了群众反映强烈的办事找人层层加码等顽疾。数据显示，全国纪检监察机关查处的违反中央八项规定问题中，涉及损害群众利益类案件占比逐年下降

29、印证了党风政风向上向好的显著转变。（三）实现国家治理现代化的重要保障八项规定精神与全面深化改革形成有机互动。在简政放权领域，通过清理规范评比达标表彰、严控节庆论坛活动，每年减少行政支出超千亿元；在基层治理层面，建立”直通车机制压缩中间环节，全国乡镇街道平均发文数量较十年前下降42.3%,会议频次减少35.6%,切实为基层松绑减负。（四）应对风险挑战的政治优势转化面对百年变局与世纪疫情交织叠加，八项规定精神在凝聚党心民心方面发挥出独特作用。抗疫期间，各级领导干部下沉一线、轻车简从，杜绝”表格抗疫“摆拍慰问”等形式主义，用务实作风筑牢防控屏障。这种政治优势的持续释放，已成为我们党化危为机的重要法

30、宝。二、全面总结中央八项规定精神的实践成效与历史经验（一）制度体系日趋完善十年来，党中央围绕八项规定精神制定修订党内法规63部，形成以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，涵盖公务用车、办公用房、公务接待等领域的“1+N”制度群。特别是建立四风问题负面清单制度，将隐形变异问题纳入监督范围，制度笼子越扎越紧。（二）监督机制持续创新构建大数据+监督平台，全国纪检监察机关运用公务消费监管系统筛查异常数据12.8万条，发现违规线索9500余件。建立“四风”问题随手拍举报平台，群众参与监督人次突破3万，形成“人人可监督、处处可举报的立体监督网络。（三）执纪问责形成震慑坚持”越往后执纪越严”的工作导向，党的

31、十九大以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题48.2万起,处理党员干部66.5万人。特别是对党的十九大后仍不收敛不收手的3.2万人从严处理，释放出全面从严、一严到底的强烈信号。（四）文化生态显著改善通过持续开展“光盘行动清廉家风”建设，推动节约理念深入人心。全国党政机关食堂餐厨垃圾量下降52%,公务用车改革节支率超过16%o党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2012年的不足40%提升至2024年的98.7%,新风正气不断充盈。三、清醒认识作风建设面临的突出问题与风险挑战（一）形式主义隐形变异问题突出调研发现，个别单位将红头文件改为”白头通知“，通过微信工作群变相布置任务；有的以“工作留痕代替实际成

32、效，要求基层每天报送照片视频；还存在”指尖上的形式主义”，某县半年内要求下载23个政务APP,导致基层疲于应付。（二）享乐主义出现反弹回潮迹象近期查处的案件中，不吃公款吃老板问题占比上升至28.6%,个别干部接受私营企业主安排的“一桌餐”、高档娱乐活动。某市查处违规收送电子红包案件同比增长37.2%,呈现出手段隐蔽化、金额碎片化等新特点。（三）特权思想仍未彻底根除巡视发现，个别领导干部利用职务影响违规安排亲属就业，某省直单位3名处级干部子女通过“萝卜招聘”进入系统内事业单位；有的退休干部违规占用周转房，某市清理出超期占用住房127套，暴露出特权惯性仍未消除。（四）基层微腐败侵蚀群众获得感202

33、4年专项治理数据显示，农村集体“三资”管理领域违规问题仍占信访总量的31.5%,其中虚报冒领惠民补贴、克扣群众财物等问题突出。某县查处的村组干部侵占土地流转金案件，涉及金额虽小但直接损害群众切身利益。四、系统谋划深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）筑牢思想根基强化政治自觉深入开展”作风建设永远在路上”主题教育，将八项规定精神纳入各级党校必修课程，建立新任职领导干部廉政谈话第一课”制度。推广情景式教育模式，通过还原“四风”问题典型案例，增强警示教育的穿透力。（二）完善制度机制堵塞监管漏洞建立”四风”问题动态监测机制，每季度分析研判新表现新动向。完善公务支出标准动态调整制度，根据物价水平及时修

34、订差旅费、培训费管理办法。探索建立领导干部“八小时外”监督制度，将家风建设纳入考核体系。（三）创新监督手段提升治理效能深化”智慧监督”平台建设，推进财政、税务、公安等部门数据互通，实现对公务消费的实时预警。建立作风建设观察员制度，从两代表一委员、退休干部中选聘监督员，形成常态化监督力量。（四）强化正反激励推动标本兼治开展作风建设标兵评选，对连续三年零违纪的单位给予考核加分。建立“四风”问题连带追责机制，对反复发生问题的单位追究领导责任。完善澄清正名制度，及时为受到不实举报的干部消除影响，营造激浊扬清的良好氛围。五、健全完善作风建设长效机制的战略思考（一）构建全周期管理闭环建立教育预防一监督检查

35、一查处问责一整改提升”的完整链条，将作风建设融入干部选育管用全过程。在干部考察环节增设作风反向测评”，在绩效考核中设置作风建设专项指标，形成刚性约束。（二）深化协同监督格局推动党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。在乡村振兴、生态环保等重点领域开展专项巡察，将监督触角延伸至最后一公里”。（三）培育新时代廉洁文化实施“清风工程“，打造廉洁文化教育基地矩阵，创作群众喜闻乐见的廉政文艺作品。开展好家训好家风传承活动，组织党员干部参观红色教育基地，在潜移默化中筑牢思想防线。（四）强化制度执行刚性建立作风建设制度执行评估机制，对近五年出台的32项制度开展“回头看加大

36、制度落实情况督查力度，对搞变通、打折扣的单位和个人严肃处理，坚决维护制度权威。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人作风建设的光辉旗帜。站在新的历史起点上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲，持续深化落实八项规定精神，坚决防止疲劳厌战情绪，始终做到标准不降、力度不减、尺度不松。全体党员干部要自觉做新风正气的践行者、引领者、维护者，以优良作风凝聚起奋进新征程的磅礴力量，以实际行动迎接党的二十大战略部署全面落地见效，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！康玫完球专题辅导第5篇深化作风建设豕远在路上以中央八项规定精神31领析时代党的自我革命同志们，今天我们在这里开展2025年度中央八项规定精神学习

37、教育专题党课。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，驰而不息推进全面从严治党，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，推动党风政风焕然一新。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对世界百年未有之大变局，更需要以中央八项规定精神为指引，持之以恒深化作风建设，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。今天，我将从五个方面与大家共同学习探讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定的出台，是习近平总书记深刻洞察党内存在的突出问题，以刀刃向

38、内的政治勇气推进全面从严治党的关键一招。从2012年至今，13年时间里，党中央以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印，推动全党上下形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。例如，党的二十大报告明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神”，这充分体现了中央八项规定在新时代党的建设中的基础性地位。我们必须清醒认识到，中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的长期执政条件下加强作风建设的根本遵循。（二）中央八项规定的本质是密切党同人民群众的血肉联习近平总书记多次强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡中央八项规定从调研、会议、文件、接待等具体问题入手，直指形式

39、主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，其核心在于破除特权思想和特权现象，让党员干部真正回归到为人民服务的初心使命上来。例如，近年来各地推行的“基层减负年“，通过减少文山会海、规范督查考核，让干部有更多时间和精力深入一线解决群众急难愁盼问题，这正是中央八项规定精神在基层落地生根的生动体现。（三）中央八项规定是全面从严治党的重要抓手全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，而中央八项规定则是这一主题的“先手棋和突破口”。通过严格执行中央八项规定，我们党以作风建设为切入点，带动了思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争的全面推进。例如，中央纪委国家监委发布的数据显示，2024年全国共查处违反中

40、央八项规定精神问题10.2万起，党纪政务处分8.7万人，这既体现了党中央严的主基调不动摇，也反映出作风问题的顽固性和反复性。我们必须时刻保持清醒头脑，以“永远在路上”的韧劲抓作风建设。（四）中央八项规定是实现中华民族伟大复兴的重要保障当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，面临的风险挑战前所未有。只有坚持以中央八项规定精神锤炼过硬作风，才能凝聚起全党全国各族人民的磅礴力量。例如，在脱贫攻坚、疫情防控、科技创新等重大任务中，广大党员干部以优良作风冲锋在前，赢得了人民群众的信任和支持。实践证明，中央八项规定不仅是党的建设的重要法宝，更是推动党和国家事业发展的强大动力。二、清醒认识当前作风建

41、设面临的形势与挑战（一）“四风”问题隐形变异，顽固性、反复性特征依然存在尽管经过多年整治，四风，问题得到有效遏制，但仍有少数党员干部心存侥幸，通过“不吃公款吃老板”“收电子红包”“分批异地操办婚丧事宜等方式规避监督。例如，2024年某省查处的一起案例中，某单位领导干部在高档小区内设立“一桌餐”场所,表面上是私人聚会，实则是利用职权接受企业宴请。这种隐形变异的“四风”问题，对监督执纪提出了更高要求。（二）形式主义、官僚主义问题仍然突出一些地方和部门仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实”的现象。例如,有的单位为应付检查,在台账资料上做“表面文章”，甚至编造虚假数据；有的干部在工作中“只表态不落实“

42、导致政策执行“中梗阻”。这些问题严重影响了党群干群关系，必须下大力气加以整治。（三）部分党员干部纪律意识淡薄，自我要求放松少数党员干部对中央八项规定精神学习不深、理解不透，甚至认为作风问题是“小事小节”，存在“打擦边球的心理。例如,某县一名科级干部因违规收受礼品被处分后，竟称“只是朋友之间的正常往来”。这种错误认识反映出部分干部对纪律红线的敬畏之心不足，必须通过加强教育和监督加以纠正。（四）作风建设长效机制仍需完善尽管各地在落实中央八项规定精神方面出台了一系列制度措施，但在制度执行和监督问责上仍存在薄弱环节。例如，一些单位的财务管理制度不严格，导致“三公经费”支出不规范；个别地方对干部作风问

43、题的查处存在“宽松软现象。这些问题的存在，要求我们必须进一步健全制度体系，强化制度执行刚性。三、以中央八项规定精神为指引，推动作风建设向纵深发展（一）强化理论武装，筑牢思想根基要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训和基层党组织“三会一课”的重要内容。通过开展专题研讨、案例剖析、警示教育等活动，引导党员干部深刻认识作风问题的政治本质和政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。（二）坚持问题导向，精准纠治“四风”要聚焦群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治行

44、动。例如，针对形式主义、官僚主义问题，要进一步精简会议文件、规范督查考核，推动干部“下沉一线”解决实际问题；针对享乐主义、奢靡之风问题，要强化对“三公经费”、公务接待、公车使用等重点领域的监管，加大明察暗访和通报曝光力度。同时，要建立“四风”问题线索“双移交”机制，对发现的问题线索既追究当事人责任，又倒查领导责任。（三）健全制度体系，扎紧制度笼子要结合实际制定完善落实中央八项规定精神的实施细则和配套制度，确保各项规定可操作、可监督、可问责。例如，修订党政机关国内公务接待管理规定，明确接待标准和程序；建立领导干部插手干预重大事项记录制度，防止权力滥用。同时，要加强制度执行情况的监督检查，对违反制

45、度的行为严肃查处，维护制度的严肃性和权威性。（四）加强监督问责，形成震慑效应要构建“党内监督+群众监督+舆论监督的立体化监督网络,畅通“12380”举报平台，鼓励群众通过网络、电话等方式反映问题。对查处的典型案例，要定期通报曝光，形成“查处一案、警示一片”的震慑效应。同时，要将落实中央八项规定精神情况纳入领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察的重要内容，对履行“两个责任不力的单位和个人严肃问责。四、领导干部要以身作则，当好作风建设的“领头雁”（一）带头学习贯彻中央八项规定精神领导干部要先学一步、深学一层，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，带头遵守党章党规党纪。要将中央八项规定精神作为修身律己的

46、紧箍咒”，在思想上筑牢防线，在行动上作出表率。例如，各级党委（党组）书记要带头讲党课、作承诺，带动形成“头雁效应”。（二）带头改进工作作风领导干部要大兴调查研究之风，带头深入基层一线，了解群众所思所想所盼，解决实际问题。要坚决反对“拍脑袋决策”“搞形象工程”，坚持说实话、办实事、求实效。例如，某省推行的“领导干部基层联系点”制度，要求省级领导每年至少到联系点调研3次，现场办公解决问题，这种做法值得推广。（三）带头廉洁自律领导干部要严格执行廉洁自律准则，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，做到公私分明、克己奉公。要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，防止“裙带腐败”和“衙内腐败”。例如，中央纪委国家监

47、委近年来查处的多起案件显示，部分领导干部因亲属利用其职务影响力谋取私利而被问责，这为我们敲响了警钟。（四）带头接受监督领导干部要主动接受组织和群众的监督，养成在“聚光灯下工作的习惯。要定期向党组织报告个人有关事项，如实说明执行中央八项规定精神的情况。同时，要支持纪检监察机关开展工作，对监督中发现的问题立行立改，以实际行动赢得群众信任。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）以优良作风保障党中央决策部署落地见效要把贯彻落实中央八项规定精神与推动高质量发展紧密结合起来，确保党的二十大精神和“十四五”规划目标任务落到实处。例如，在科技创新领域，要坚决破除形式主义、官僚主义，为科研人员松绑减负，激发创新活力；在乡村振兴领域，要持续整治群众身边的腐败和不正之风，确保惠民政策惠及更多群众。（二）以优良作风优化营商环境要深化“放管服”改革，坚决查处“吃拿卡要”“推诿扯皮”等破坏营商环境的行为，构建亲清政商关系。例如，某省开展的“万人评议机关作风”活动，将企业和群众满意度作为考核指标，有效推动了政府职能转变和服务效能提升。（三）以优良作风凝聚干事创业合力要通过加强作风建设，营造风清气正的政治生态，让广大党员干部心无旁鹫抓发展、一心一意干事业。例如，某央企推行的“容错纠错机制”，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，有效激发了干部队