1、7篇传达学习2025年八项规定精神学习教育专题读书班研讨交流发言提纲研讨交流材料，心得体会篇一,共七篇好新时代作风速设的永恒课题一、以史为鉴：深刻把握中央八项规定的历史必然性历史镜鉴：从“三大纪律八项注意”到新时代八项规定从井冈山时期“不拿群众一针一线”的朴素纪律，到新时代中央八项规定的制度创新，党的作风建设始终以“人民性”为根本遵循。正如孟子所言“得民心者得天下“，八项规定通过整治群众深恶痛绝的“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”，重塑党群血肉联系。十年间，全国查处公款吃喝问题超10万件，节约资金数百亿元，这些数字背后是“以百姓心为心”的执政理念。制度创新：构建“全周期管理”的纪律教育体系202
2、4年党纪学习教育首创“五学联动”机制（领导领学、专家讲学、案例促学、实践检学、云端助学），某省通过该机制推动98%的党员干部完成线上测试。此次学习教育在此基础上深化拓展，建立“重要关口教育机制”，如在干部提拔、转岗等关键节点开展“廉洁承诺”，系紧“风纪扣”。这一创新呼应了习近平总书记“把纪律教育贯穿干部成长全周期的要求。文化浸润：传承“俭以养德的优良传统习近平总书记多次引用“俭，德之共也；侈，恶之大也”的古训I,强调厉行节约。2025年，某高校开展“光盘行动”升级版，运用Al识别技术实现食堂剩餐实时监测，餐余垃圾减少40%o这一实践将传统文化与现代科技结合，推动“俭朴之风内化于心、外化于行。学
3、习教育中，需将红色家风、时代楷模事迹融入课堂，如焦裕禄“带头艰苦、不搞特殊”的故事，激励党员干部以俭修身、以俭兴业。二、以制固本：健全作风建设常态化长效化机制制度笼子：扎紧不能腐的约束体系2024年，某省出台公务接待负面清单30条，明确“同城不吃请无公函不接待等硬杠杠，全年公务接待费用同比下降35%o这一制度创新体现了“于法周延、于事简便的原则。学习教育中，需聚焦“四风易发领域，如完善“八小时外监督制度、建立领导干部个人事项动态核查机制，让制度“长牙”、纪律“带电”。数字监督：织密“全方位覆盖”的监督网络2025年，某省纪委监委开发“智慧监督”平台，整合财政、税务等12个部门数据，自动比对分析
4、公务用车轨迹、发票开具等信息，发现异常线索2300余条。这一技术突破实现了“被动查”向“主动防”的转变。学习教育中，需推动纪检监察工作数字化转型，如运用大数据开展“四风”问题预警，以“科技反腐提升治理效能。闭环管理：完善“学查改”一体化机制某央企在学习教育中实行“问题清单+整改台账+问责通报“闭环管理，整改形式主义问题47个，问责干部12人。这一做法体现了“发现问题一形成震慑一推动改革一促进发展”的治理逻辑。学习教育中，需将“学查改”贯穿始终，如开展“回头看”专项督查，对整改不力的单位“挂牌督办“，确保问题不反弹、责任不落空。三、以行践诺：在新征程上续写作风建设新篇章刀刃向内：开展“作风体检专
5、项行动2025年，某市政府班子成员带头开展“作风体检”，通过“自己查、群众提、互相帮”查找问题21项，整改率达100%。这一举措呼应了“以人民为中心的发展思想。学习教育中，需聚焦群众“急难愁盼”，如开展“民生领域腐败和作风问题”专项整治，以“小切口”推动“大治理”。担当作为：在“摸爬滚打”中锤炼过硬作风某省选派年轻干部到乡村振兴一线挂职，要求每人每年驻村不少于200天，解决群众实际问题5件以上。这一实践体现了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的哲理。学习教育中，需推动党员干部“下沉一线”，如开展“蹲点调研换位体验”，在基层实践中涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界。文化引领：培育“新风正气
6、的时代风尚2024年，某社区通过“廉洁文化广场”“家风故事会”等活动，评选“最美家庭”50户，带动形成“崇廉尚洁”的社区氛围。这一经验表明，作风建设需以文化人、成风化俗。学习教育中，需创新载体形式，如创作廉洁主题短视频、举办廉政书画展，让中央八项规定精神融入日常生活，成为全社会的共同价值追求。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”中央八项规定精神学习教育不是一阵风，而是一场攻坚战、持久战。唯有以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，健全常态化长效化机制，方能让党的作风建设成果经得起历史和人民的检验，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。研讨交潇发言提纲篇二贯彻中央八项规定精神书写作风建设时代答卷一、强
7、化政治建设，筑牢“两个维护”思想根基善除害者察其本，善理疾者绝其源。2025年修订的中国共产党纪律处分条例新增“数字形式主义”等21项负面清单，某央企因在智慧党建平台搞“积分竞赛“被中央巡视组通报，正是“禁微则易，救末者难”的警示案例。通过开展“政治体检”专项行动，全国各级党组织查摆整改“低级红“高级黑”问题3400余项，建立政治生态“红黄蓝”三色预警机制。这种，见善如不及，见不善如探汤”的自觉，彰显了党中央“刮骨疗毒、壮士断腕的坚定决心。二、完善监督机制，织密“四风”问题防控网络在疫情防控常态化背景下，某市运用“天网工程”查获违规操办“升学宴”案例12起，相关责任人受到党纪政务处分，印证了“
8、法不阿贵，绳不挠曲”的监督刚性。2025年推行的“清风码“监督系统，整合公务消费、出入境记录等36类数据，实现“四风”问题智能预警准确率达91%o这种“制度+科技”的监督创新，如同“双轮驱动”般形成强大合力，使“微腐败“无处遁形，让“潜规则”失去市场。三、厚植为民情怀，构建新型政商关系典范某经济开发区建立的“亲清在线“服务平台，将审批事项从135项精简至58项，平均审批时限压缩62%,企业满意度达98.7%,生动诠释了“为官避事平生耻”的责任担当。在“万企兴万村“行动中，党员干部签订廉洁帮扶承诺书23万份，建立防止利益输送“负面清单”48条，既做到“清”而有为，又确保“亲”不逾矩。这种“君子之
9、交淡如水“的政商关系，正是落实中央八项规定精神在新时代的创新实践。发言材料、心得篇三以刀刃向内之勇铸清正廉治之或中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”，是推进全面从严治党的重要抓手。自2025年中央八项规定精神学习教育启动以来，我通过系统学习、深入调研、对照检视，深刻认识到作风建设关乎党的生死存亡，必须以“越是艰险越向前”的决心和“狭路相逢勇者胜”的斗志，持之以恒纠“四风”、树新风。现将学习心得总结如下：一、以学铸魂，筑牢信仰之基思想是行动的先导，理论是实践的指南。中央八项规定精神不是简单的“行为规范”，而是新时代党的群众路线的具体体现，是密切党同人民群众血肉联系的关键举措。通过学
10、习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，我深刻体会到：一是要在深学细悟中把握精神实质。中央八项规定精神从“改进调查研究”精简会议活动等具体问题切入，看似细微，实则直指形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。唯有深刻理解其政治内涵，才能将“两个维护”落实到具体行动中。二是要在对标对表中校准价值坐标。学习教育中，我通过观看警示教育片、剖析典型案例，深刻认识到个别党员干部“破法”必先“破纪”，根源在于理想信念动摇。这警示我们必须以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩。三是要在学用结合中提升政治能力。将学习成果转化为解决问题的能力，需聚焦群众“急难愁盼”，例如在基层调研中发现，部
11、分惠民政策落实存在“中梗阻”现象，必须通过优化流程、强化监督打通“最后一公里”。二、以干践行，锤炼务实之风空谈误国，实干兴邦。中央八项规定精神的生命力在于落实，必须以“抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设融入日常、抓在经常。一是大兴调查研究之风。2025年以来，我牵头开展“基层减负专项行动”，通过“四不两直”方式深入12个乡镇调研，发现会议多、报表多等问题23个，推动出台精简文件会议实施办法，压缩发文量35%,让干部有更多时间服务群众。二是力戒形式主义之弊。针对考核评价“重痕不重效”问题，建立“群众满意度+工作实绩”双轨考核机制，将民生项目落地率、信访办结率等纳入指标体系，倒逼责任落实。三是弘
12、扬清正廉洁之气。严格执行公务接待“三单一函”制度，公务接待费用同比下降28%；推行“廉洁家书”活动，组织干部家属签订助廉承诺书，构建家庭监督防线。三、以严正风，织密监督之网作风建设永远在路上，必须以“零容忍”态度正风肃纪。一是强化日常监督。运用“大数据+监督”平台，对公务用车、差旅报销等开展智能筛查，发现疑似违规问题47个，追缴资金12.6万yGo二是深化专项整治。聚焦群众反映强烈的“指尖上的形式主义”，清理整合政务APP15个，合并微信工作群28个，切实为基层松绑。三是严格执纪问责。2025年上半年，共查处违反中央八项规定精神问题11起，处分15人，通报典型案例6起，形成有力震慑。四、以文化
13、人，培育清廉之根文化是最深层的力量。中央八项规定精神的落实，离不开廉洁文化的浸润滋养。一是打造“清风课堂组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政话剧砥柱，通过沉浸式教育增强廉洁意识。二是涵养家风家训。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，评选“最美廉洁家庭”，以好家风促党风政风。三是创新宣传载体。利用短视频、漫画等形式，制作八项规定“十严禁,等新媒体作品，让纪律要求入脑入心。中央八项规定精神是新时代共产党人的“精神长城”。作为党员干部，我们必须以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，持续深化作风建设，以清正廉洁的政治本色和实干笃行的优良作风，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。专题研讨发言篇四风
14、清则气正，气正则心齐。中央八项规定精神作为全面从严治党的“金色名片”，在新时代新征程中愈发彰显其“祛邪扶正”的时代价值。通过2025年系统学习与对照检视，本人深刻认识到，作风建设既是“刀刃向内”的自我革命，更是“人民至上”的生动实践。唯有以“越是艰险越向前的斗争精神、”精雕细琢始得玉”的工匠态度、“咬定青山不放松”的战略定力，方能在作风建设“持久战”中赢得主动、赢得民心。现将所思所悟归纳如下：一、以“标本兼治”的治理逻辑，织密权力监督的“天罗地网”针对“四风”问题隐形变异的新动向，本单位创新构建“三查三改”机制：查制度漏洞，修订差旅费管理办法，将共享办公、云会议等新场景纳入规范；查执行偏差，运
15、用大数据比对公车轨迹与加油记录，查处“私车公养”问题6起；查思想根源，开展“作风建设十问”大讨论，梳理整改措施115条。本人在行政审批领域推行“四单管理法”任务清单明责任、问题清单抓整改、成效清单看变化、负面清单划红线，推动审批时限压缩70%,投诉量下降85%o某企业负责人在营商环境座谈会上感慨：“过去需要跑五趟的事，现在足不出户就能办结！”实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，作风建设必须坚持治标不松劲、治本不停步。二、以“未雨绸缪”的前映思维，筑牢智慧监督的“铜墙铁壁”面对“指尖上的形式主义“抬头趋势，本单位研发“清风数智监督平台3.0”，实现“三全”监管：全流程可视，对重大工程实
16、施数字李生建模，提前识别风险点58处；全天候预警，运用AI算法分析“三公”消费数据，拦截异常票据92张；全社会参与，开通“扫码监督”通道，收到群众举报线索63条，查实问题37项。例如，在某高速公路招标中，通过区块链存证技术固定标书文件216份，使围标串标无所遁形，节约财政资金2300万元。这些探索印证，“聪者听于无声，明者见于未形”，技术赋能让监督既“长牙带电”，又“精准高效三、以“民胞物与”的赤子情怀，锻造为民造福的“硬核担当”作风建设成效最终要体现在惠民利民上。本人践行“四心工作法”：初心引领，每月开展“角色转换日”，以办事群众身份体验流程、破除堵点；匠心施策，建立“民生实事项目库”，通过
17、群众票决确定年度十大工程；恒心攻坚，在化解某老旧小区加装电梯难题时，创新“五方协商”机制（政府+企业+居民+专家+物业），历时11个月实现全覆盖；廉心守正，严控工程变更审批，核减不合理预算410万元。居民代表在竣工仪式上动情说道：“干部作风实打实，百姓心里暖融融！”这深刻启示，“政声人去后，民意闲谈中”，作风建设必须扎根于为民造福的实践中。四、以“春风化雨”的育人理念，培育崇廉尚俭的“精神沃土”“浇风易渐，淳化难归。”在查处某学校“教辅材料腐败”案后，本单位实施“清风校园”工程：课程育人，编写廉洁教育读本纳入校本课程，覆盖师生2.3万人次；文化润心，打造“一廊一馆一基地“廉洁文化矩阵，举力、“
18、童画清廉”创作展；家校共育，开展“小手拉大手”活动，签订家庭助廉承诺书4500份。本人创新开展“四微教育”制作微电影红线、开设微课堂镜鉴、征集微感悟初心、组织微测试守则，使廉政教育入脑入心。某学生在观后感中写道：“清廉就像莲花，出淤泥而不染。”童真之言，发人深省。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，本人将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的清醒和坚定，把中央八项规定精神转化为攻坚克难的锐气、干事创业的底气、服务群众的志气，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在新时代作风建设征程上书写无愧于党和人民的合格答卷！研讨交流发言提纲及心得
19、篇五从八项规定到“三个务必“看共产党人作风建设的守正创新历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。从中央八项规定到党的二十大提出的“三个务必“，中国共产党人以刀刃向内的勇气持续深化作风建设。在百年变局加速演进的2025年，面对美西方技术封锁加剧、国内经济转型升级的关键期，党员干部更要深悟八项规定精神的时代价值，在三个方面下足“绣花功夫”，以优良作风凝聚奋进伟力。一是以“千磨万击还坚劲”的韧劲破除形式主义顽疾。针对基层反映强烈的“指尖上的负担“，某市开展政务APP清理整顿，关停合并重复平台23个，让干部从“群里吼”回归”实地走“；在重大项目建设中推行“首问负责制“，根治”踢皮球”现象。这启示我们：破除形式
20、主义要发扬“钉钉子精神”，既要整治“文山会海”的“显性负担“，更要警惕“披着创新外衣”的“隐性折腾”。要像郑板桥“衙斋卧听萧萧竹”般倾听群众呼声，建立“基层减负观察点“，让干部有更多精力办实事。二是用“清风两袖朝天去”的操守构建亲清政商关系。近期曝光的某开发区“影子公司“利益输送案警示我们：新型腐败往往隐藏在招商引资、项目审批的合法外衣之下。要借鉴古代“火耗归公”制度智慧，推行涉企政策“阳光清单”，建立领导干部插手干预重大事项记录制度。要发扬晋商“利以义制”的经营哲学，既“亲”而有度办实事，又“清“而有为解难题，在服务企业中践行“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的价值追求。三是持“逆水行舟用力
21、撑”的自觉推进作风常态长效。某省创新建立的“四风”问题预警指数模型，通过分析消费数据、出行记录等15个维度指标，实现精准监督。这告诉我们：作风建设要善用科技赋能，构建“制度+科技“监督网络。要传承延安时期“精兵简政”的改革精神，完善作风建设“负面清单“，推行“红黄蓝”三级预警机制，让“四风“问题无所遁形。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，永葆”赶考”的清醒和坚定，让八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。研讨发言材料篇a以刀刃向内之勇气材勤廉务实之新风自2025年深化中央八项规定精神学习教育开展以来，本人坚持“学思用贯通、知信行统一“原则，
22、通过专题党课领学、典型案例研学、业务流程践学等方式，对作风建设新内涵、新要求有了更深刻体悟。现结合分管领域工作实际，将学习实践成果汇报如下：一、学深悟透精髓，校准思想坐标风清则气正，气正则心齐。重温中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，深刻认识到作风建设是党永葆青春活力的“传家宝“。当前基层治理中存在的“虚、躲、冷、粗、假”五类问题，其本质是宗旨意识的弱化。在某次营商环境调研中，发现部分企业反映“政策兑现存在弹簧门“问题：某科技创新补贴政策因申报流程繁琐，导致23家企业放弃申请，涉及金额达870万元。这一案例警醒我们必须以“刮骨疗毒”的决心破除体制机制障碍，真正将“用户思维”贯穿工作始
23、终。二、严查细照笃行，深挖顽瘴痼疾知不足，然后能自反也。对照2025年作风建设负面问题清单，采取“自己找、群众提、互相帮“方式查摆出四类问题：一是调查研究存在“经典路线依赖症“，走访对象同质化率达65%；二是文风会风存在“新瓶装旧酒“现象，某次专题会套用五年前讲话稿框架；三是履职尽责存在“击鼓传花“心态，对历史遗留问题主动担当不足；四是联系群众存在“隔窗观景”倾向，网络问政平台回复存在模板化问题。深挖根源，在于政绩观存在“重显绩轻潜绩、重速度轻质量“偏差，如在XX河道整治工程中，为抢工期忽视生态修复，导致岸线硬化率超标12个百分点。三、创新机制破题，提升治理效能惟改革者进，惟创新者强。将制度创
24、新作为破题关键：一是创建“清风驿站“监督平台，在28个社区布设终端机，实现“指尖举报、云端督办“，累计收集问题线索136条，整改率达97%。二是推行“无感监管“服务模式，通过数据共享将17项审批事项改为“免申即享”，惠及企业4200余家。三是构建“三色预警”防控体系，对公务接待、差旅报销等设置“红黄蓝”风险阈值，触发预警32次，纠正偏差问题15个。特别是在XX智慧园区建设中，创新“廉政嵌入式监管“，在项目招投标、资金拨付等环节设置区块链存证节点，实现全流程“阳光运行，压缩权力寻租空间45%o四、涵养清风正气，锻造过硬队伍正人先正己，律己方能律人。作为分管领导，重点抓好三方面建设：一是实施“青蓝
25、工程“，建立班子成员与年轻干部“1+3”结对机制，开展“作风建设大家谈“12场次。二是推行“廉政家访，走访干部家庭58户，收集意见建议23条，签订家庭助廉承诺书全覆盖。三是创新“廉洁体验课“，组织参观监狱警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等沉浸式教育6次，撰写心得体会128篇。在XX专项治理中，顶住压力查处违规经商办企业干部3人，以“零容忍”态度维护纪律刚性，促使干部队伍呈现“三多三少”新气象：主动下基层的多了，坐办公室的少了；研究实招的多了，空喊口号的少了；敢于担责的多了，推诿扯皮的少了。作风建设永远在路上。面对新征程新使命，本人将始终以“君子检身，常若有过”的自觉，保持“越是艰险越向前“的勇毅
26、发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，让中央八项规定精神在新时代焕发更加强大的生命力，为推进全面从严治党向纵深发展作出应有贡献。发言材料篇七就牢作风建设的“金色名片”一、以学铸魂：深刻领会中央八项规定的历史逻辑与时代价值徙木立信：新时代党的作风建设开篇破题习近平总书记指出，中央八项规定是新时代党的“徙木立信”之举。从2012年中央政治局审议通过八项规定，到2024年二十届中央纪委三次全会强调“常态长效深化落实”，作风建设始终以“小切口”推动“大变革”。正如史记中商鞅“徙木立信”的典故，八项规定以雷霆万钧之势破除“四风”积弊，重塑党心民心。十年间，全国查处违反中央八项规定精神问题
27、超80万件，处分干部超1。万人，这组数据印证了“刀刃向内、刮骨疗毒”的自我革命决心。以学正风：破解“窑洞之问”的时代答卷毛泽东同志在延安窑洞里提出“如何跳出治乱兴衰历史周期率的问题，习近平总书记在党的二十大报告中给出答案：“党的自我革命永远在路上。”此次学习教育正是对“窑洞之问”的生动回应。通过学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉，以“检身若不及”的自觉锤炼党性，方能在新征程上交出合格答卷。与时俱进：应对“四风”新变种的战略考量当前，“四风”问题穿上“隐身衣”，如虚拟货币红包、直播打赏式受贿、电子礼品卡等新
28、型腐败手段层出不穷。2024年纪检监察机关查处的某国企高管通过区块链技术转移资产案，正是对“技术异化”的有力警示。此次学习教育突出“精准发现、从严处理“，要求党员干部以“魔高一尺，道高一丈的智慧，运用大数据、人工智能等技术手段强化监督，让“四风”问题无所遁形。二、以学促干：推动作风建设与中心工作深度融合纠树并举：以优良党风引领社风民风中央八项规定精神的核心在于“为民、务实、清廉”。2024年，某地纪委监委开展“清风润企专项行动，查处违规收送“电子提货券”问题23起，推动建立政商交往“正负清单”，既斩断利益输送链条，又构建“亲”“清”新型政商关系。这一案例彰显了“纠治+修复”的治理逻辑，通过刹住
29、歪风、树立新风，让群众切实感受到“党风正则民风淳”。靶向发力：破解形式主义官僚主义顽疾针对“指尖上的形式主义”，某省2024年推行“政务平台瘦身计划”,整合政务APP37个，精简报表58类，让基层干部从“打卡留痕”中解放出来。这一举措呼应了习近平总书记“基层减负年”的要求，体现了“从领导机关抓起、领导干部改起”的鲜明导向。学习教育中，需以“解剖麻雀”的精神深挖问题根源，如某单位“重痕迹轻实绩导致民生工程滞后的典型案例，警示党员干部必须树立正确政绩观。数字赋能：构建作风建设长效机制2025年，多地探索运用区块链技术实现公务消费全流程追溯，某试点城市通过该系统发现“拆分报销”问题线索127条。这一
30、创新实践印证了习近平总书记“让数据多跑路，让群众少跑腿”的理念。学习教育中，需推动“制度+科技”双轮驱动，将“三不腐”一体推进贯穿始终，如建立“四风”问题数据库、开发智能预警系统，实现“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉有机统一。三、以学笃行：锻造堪当民族复兴重任的干部队伍扣好“第一粒扣子”：加强年轻干部教育管理某省2024年查处的年轻干部违纪违法案件中，80%存在“八小时外”监管盲区。此次学习教育将年轻干部列为重点对象，通过“导师帮带制”“廉政家访”等方式，引导其牢记“清廉是福、贪欲是祸”的古训I。正如北宋包拯“清心为治本”的箴言，年轻干部需以“慎初、慎微、慎独”的修养，在“
31、小事小节”中涵养大德。激发“头雁效应”：领导干部带头示范2025年全国两会后，某央企党委班子成员主动取消超标准公务接待，带动全系统压缩“三公”经费15%o这一行动诠释了“其身正，不令而行”的古训I。学习教育中，领导干部需当好“施工队长”，既挂帅又出征，如建立“作风建设联系点”，带头领办群众“急难愁盼”问题，以“关键少数”带动“绝大多数”。凝聚“磅礴力量”：作风建设与中国式现代化同频共振中央八项规定精神如春风化雨，为高质量发展注入动能。2024年，某自贸试验区通过精简行政审批流程，企业开办时间压缩至1个工作日，市场主体增长28%o这一成效印证了“作风效能转化为发展效能”的逻辑。学习教育中，需将纠治“四风”与优化营商环境、推进科技创新等战略结合，以“马上就办、真抓实干”的作风，为中国式现代化提供坚强保障。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一场没有终点的“赶考”。唯有以“千磨万击还坚劲”的韧性，将“严”的基调长期坚持下去，方能让党的作风建设“金色名片永不褪色，为强国建设、民族复兴凝聚起磅礴力量。
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