1、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告（共11篇）目录篇一履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告2篇二履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告10篇三2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告11篇四全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告17篇五2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿20篇六国有企业领导干部履行“一岗双责”落实全面从严治党情况报告22篇七2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告25篇八2024年上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告29篇九市局党组书记2024年履行全面从严治党主体责任工作情况报告33篇十县委书记
2、2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告38篇十一2024年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告41篇一、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告今年以来，镇党委、政府严格按照区委、区政府及区委依法治区办的总体部署和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政绩观，以“创平安、保民生、调纠纷、促稳定”为总目标，对法治政府建设亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要任务亲自督办，较好的完成了法治藻设的各项工作任务。现将一年来履责情况报告如下：一、履职情况（一）坚持党的领导，统筹推进法治政府建设一是成立了由镇党委书记任组长，镇长任副组长
3、的依法治镇工作领导小组，全面加强党对法治政府建设的领导，建立法治政府建设统筹协调机制，推动法治政府建设具体事项落实。二是坚持党政主要负贪人定期听取法治建设工作情况汇报,确保依法治镇工作落到实处，实行依法治街工作领导小组成员部门经常联络，定期沟通，形成上下协调、部门联动的一体化工作格局，增强了我镇各部门推进法治政府建设的自觉性和主动性。（二）坚持优质服务，着力加快政府职能转变一是不断优化服务水平。推进政务服务中心规范化建设，结合社会治理政府公共服务平台建设工作，运用“互联网+政务服务”模式,深入开展“一件事一次办”、“网上预约办事”等重点工作，优化营商环境，为企业开设快速办理绿色通道，着力解决群
4、众政务服务”最后一公里”问题。二是创新社会治理方式，优化网格化服务管理模式。配足配强网格力量，建立“网格长”工作机制，把党的建设、公共服务、社会服务等资源和职责下沉到网格，实现“一员多能”。（三）坚持完善行政决策机制，着力推进科学民主决策一是不断健全重大行政决策制度。镇党委、政府严格执行“三重一大”制度，对重大行政决策事项，严格按照程序规范执行。进一步完善镇政府会议程序，保障和推动重大行政决策依法作出，重大行政决策集体讨论率100%,严格落实重大行政决策程序。二是全面构建法律顾问制度体系。不断健全律师顾问团工作机制，不断强化顾问使用和管理，加强重大涉法事务审查，重视听取和吸纳专业的法律意见和建
5、议，有效防范决策风险。三是增强公众参与实效,切实保障人民群众对政府重大行政决策和重大事项的参与权和知情权，并注重听取有关人大代表、政协委员、人民团体、基层组织、社会组织的意见。（四）不断优化政府内外监督体制机制，行政权力制约进一步提效一是健全行政权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，坚持决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。二是觉接受党内监督，为切实履行党风廉政建设主体责任，明确党政主要负责人为政府党风廉政建设第一责任人的主体责任，时刻以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则要求全体党员干部遵纪守法。三是自觉接受社会监督，及时处理投诉件，按时回复投诉人,积极回应门户网站上收到的
6、群众意见和建议，积极关注与我镇有关的媒体报道和社会舆论，对舆情进行认真研判，依法处理和回应,诚恳接受媒体和社会的监督。（五）化解矛盾纠纷，有效维护社会和谐稳定一是建立健全化解纠纷与矛盾的调处机制，切实发挥好人民调解、行政调解、司法调解在调处人民内部矛盾和纠纷的重要作用。健全人民调解组织网络，加强行业性、专业性人民调解组织建设,促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷。二是依法处置涉访违法行为，通过法定途径分类处理信访投诉请求，努力打造阳光信访、法治信访。三是精心规划，织密织军人民调解网格，实现矛盾纠纷排查调处全覆盖。建立以镇综治办为“龙头”，司法所为“主阵地”，村（社区）调委会为基础，专业（行
7、业）性调委会和个人调解工作室为补充的人民调解组织网格体系。加强调解队伍建设，建立调解专家库,不断充实调解专业力量。（六）全面深化普法工作，构建平安建设新机制一是强化领导干部依法行政知识学习。突出镇领导班子集体学法，丰富学法内容，提高学法效果。召开专题学法讲座，积极开展中心组专题学习、专题法治讲座等形式多样的学法活动，通过自学和集体学习，进一步提升了领导干部的法治思维和能力。二是健全普法工作宣传机制，广泛开展“安全宣传月乡”、“法治宣传月”、“三下乡”“屋场恳谈会乡”、“首峰夜话乡”、“宪法宣传周”等活动，向群众进行普法宣传，提高群众自防能力。三是把平安建设与“八五乡”普法工作相结合，成立各村普
8、法工作领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，把一村一警纳入各村管理当中，保证了基层管理机构健全，主抓人员落实到位。形成了各司其职，齐抓共管的工作格局。二、存在问题我镇法治政府建设虽然取得一些成绩，但与上级要求的要求相比还存在一定差距。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，主要是因为行政执法主体界定不够清晰；二是依法行政监督不够力度，行政问贡机制尚未健全，影响依法行政深层次推进；三是行政执法队伍整体素质和业务水平还需加强，法制机构和队伍建设仍然比较薄弱。三、下一步工作打算今后的一年里，我将继续坚决履行政府推进法治建设第一责任人的职责，从以下方面深化法制建设工作。一是提高政治
9、站位，统筹推进法治建设工作。持续推进法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。坚持以上率下，落实好“笫一责任人”职责。落实好党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定党政主要负责人述法制度等，将法治政府建设摆在工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于4次，做到亲自部署、亲自推动。二是整治社会突出问题。调动各方力量参与社会治理体系建设,健全网格化管理，加强社工人才队伍和志愿服务组织建设。加强综治信访维稳工作，健全社会矛盾纠纷排查化解机制。健全安全生产责任体系，强化重点时段、重点行业监管。持续开展
10、扫黑除恶专项斗争，筑牢立体化社会治安防控体系。三是强化宣传教育，抓好“八五普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。附：市纪委监委离退休党支部X年述职报告一、基本情况市纪委监委机关离退休党支部共有党员X名，其中女党员X名,少数民族党员X名，X岁以上的党员X名。党支部班子成员X人，其中党支部书记和副书记X人。设一正两副。在职机关干部委员X人，干部平均年龄X岁，文化程度本科以上，少数民族X人。书记副书记平均年龄X。今年以来，在市纪委和机关党委，市直机关离退休干部党员联合党委的正确领导下，按照年初任务工作部署和要求，
11、我们党支部认真履职，抓好工作落实。在对离退休党员的教育、管理和服务中，发挥了党支部建设的战斗堡垒作用，增加了凝聚力，战斗力和创造力。同时也增强了党员的模范作用的有效发挥。全年党建工作和服务老干部工作取得了满意的效果。二、主要工作一是重点抓了离退休机关党支部“六好标准建设。按照以组织设置好，班子建设好，党员队伍好，学习活动好，制度坚持好的标准,开展离退休干部党支部示范创建工作，不断提升离退休党支部的组织力。二是按要求完成了党支部换届工作。新调整选举了党支部书记,副书记和委员。同时在党员中建立了党小组。两名副书记都是刚从领导岗位上退休，新吸纳到党支部中来，增添了新鲜血液，加强了领导力量建设。支部委
12、员，两人都是机关在职的年轻干部，加强了与机关和上级的沟通联系，顺利开展党建工作提供了有力的保障。三是加强党组织班子建设。按照选配党性强，威望高，经验丰富,乐于奉献，身体较好，相对年轻的离退休干部党员担任党组织班子成员的要求，配齐配强了党支部书记副书记。班子成员把政治建设摆在首位，坚持原则，团结密切，联系群众，敢于担当，廉洁自律，发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带领全体党员自觉做到”两个确保，“两个维护”和“四个自信”在思想上，政治上，行动上同党中央保持了高度一致，凝心聚力，听党话，跟党走，感党恩。四是加强党员队伍自身建设。X名党员队伍中，其中在党X年的老党员有三名，女党员X名，少数民族
13、党员X名，X岁以上的党员X名。每位党员离退休后退岗不褪色，退岗不退志，退岗不离党，始终坚持党的领导，坚定理想信念，牢记党的宗旨，以党员的标准严格要求自己，积极参加党组织的活动，带头学习和宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，不断武装自己头脑，始终保持了共产党员的先进性和纯洁性，不忘初心，牢记使命，标准不降底，树立了一个党员的光辉形象。党员中无发生违纪违规现象。五是积极组织参加各类活动。参加市纪委和机关党委的活动。参加市直机关离退休联合党委的活动。党支部的组织生活活动。活动中主要采取了座谈会，知识竞赛，微党课，写体会文章，党员组织生活会主题活动，参观学习调研等方式开展活动。此活动强化了党员意识,
14、保持了一名党员的先进性和纯洁性。如今年国庆节前和重阳节期间，我们机关党委和老干党支部共同组织参观调研学习活动，参观了X社区党建工作和党风廉政建设工作，X镇党建工作和经济社会发展成果。大家很受教育和鼓舞。七月一日，老干部代表参加了市纪委机关的政治生日主题活动，接受了党的教育，增强了党性意识和两维护的自觉性。机关离退休老干部直属联合党委开展的各项组织活动，X的每名党员都能积极参加。同时高质量完成党委赋予党支部的各项任务。参观离退休党员政治生活馆内容，开展我为党的二十大建言等活动，让每名党员增强了党组织的凝聚力和党性意识，发挥了党员的模范作用。在活动中，我们从X名党员中选送了学习体会文章X篇，如喜迎
15、党的二十大期间我的建言是加强新时代廉洁文化建设，三月份“两会”学习体会习近平总书记五个“必由之路”指明了前进方向，还有对铸牢中华民族共同体意识的几点认识，组织观看二十大开幕式，谈观后感等文章和信息。多篇信息均被机关党委采用。支部书记参加了联合党委举办的二十大精神培训会。同时将学习内容在党支部学习群转发党员学习，加深了理解和学习的深度和厚度。X名党员组织收听收看了二十大开幕式，并通读了二十大报告和新修改的党章等内容，书写了读书笔记。全年党支部组织活动X次，用微信群发送学习内容X条，特别是二十大精神学习，倡导党员写心得,积极参与积分制度活动，互学互促，增加了学习的主动性和自觉性。六是注重抓好党员作
16、用的发挥。党员的日常教育管理中，发挥党员干部的政治优势，经验优势，威望优势，让每个党员发挥作用。如在抗疫斗争中，带头宣传和执行党X府的政策和要求，带头维护秩序，带头做核酸，树立一个党员的形象，老干部作用。还有相互用心用情做好服务保障工作，解决一些实际问题。提醒社保每年工资验证等工作。今年受到市纪委机关党委表彰的X人，其中优秀共产党员X人，党务工作先进者X人。市直机关联合党委表彰优秀党员X人，信息之美X人。七是抓好制度落实。重点落实“三会一课”制度，主体责人制度,廉洁自律等制度。召开党员会议X次，书记副书记会议X次,讲党课次，政治理论学习上，我们建立了离退休党员微信学习群,重点学习习近平新时代中
17、国特色社会主义思想和二十大精神，学习市委政府的工作部署，市纪委监委机关党风廉政建设等内容，让党员理论武装，严守政治纪律。年初召开了老干部座谈会，建立了党内情况通报制度。让制度管人管事，不断规范离退休党员干部的行为。三、工作中存在的问题和新年度工作思路党支部在抓离退休干部党建工作信息化，精准化，规范化建设上存在差距，标准化建设的标准质量不够高。发挥离退休党员干部优势作用的发挥上不够充分，缺少有效平台。在服务保障方面还不够周到细致，针对老干部特点和需求，在用心用情解决问题上不到位。今后要在针对薄弱环节上下功夫，加以改进和高质量服务。X年的主要工作思路。重点抓好四个方面的工作。一是抓好二十大精神的贯
18、彻落实。作为党支部建设的首要政治任务，在全面学习上下功夫，在全面把握上下功夫，在全面落实上下功夫。自觉做到学深悟透做实，有显著的成效。二是不断加强党支部标准化建设。更好地发挥离退休党员的模范作用，增强党组织的凝聚力，永葆共产党员的先进性和纯洁性。继续为党和国家的事业发展贡献智慧和力量，为X的现代化建设发挥一份光和热。三是发挥好离退休党员干部作用。引导广大离退休干部党员充分发挥政治优势，经验优势，威望优势，围绕坚持党的全面领导,弘扬伟大的建党精神，讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事，推动高质量发展，加强基层治理，践行社会主义价值观，关心下一代工作发挥作用。四是抓好离退休党员的服务保障工作。
19、落实党内关怀，帮扶有关规定，实施积极应对人口老龄化国家战略，践行积极老龄观，健康老龄化理念，健全服务管理长效机制，用心用情，精准服务，让离退休干部共享改革成果，安享幸福晚年。篇二、履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告在X的坚强领导下，我紧紧围绕X中心工作和X义发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党“一岗双责”责任情况汇报如下：一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，
20、坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二、严格落实党风廉政建设主体责任我认真履行党风廉政建设主体责任，坚决贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，推动分管部门领导班子落实党风廉政建设主体责任。通过定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门党风廉政建设工作汇报，加强对党风廉政建设的督促检查，推动党风廉政建设工作落到实处。三、深入推进作风建设我深入推进作风建设，坚决贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主
21、义、官僚主义，推动分管部门领导班子和领导干部自觉践行“三严三实”，坚决整治“四风”问题。通过开展作风建设专题调研,深入了解分管部门作风建设存在的突出问题,制定整改措施，督促整改落实，推动作风建设不断向好。四、加强意识形态工作我高度重视意识形态工作，坚决贯彻党的意识形态工作决策部署，推动分管部门领导班子落实意识形态工作主体责任。通过加强意识形态工作培训，提高分管部门领导干部意识形态工作能力，加强对意识形态工作的督促检查，推动意识形态工作落到实处。五、提升履职能力建设我注重提升分管部门领导干部的履职能力，通过加强培训、交流、实践等方式，不断提高分管部门领导干部的业务能力和综合素质。同时，加强对分管
22、部门的督促检查，推动分管部门领导干部认真履行职责，确保各项工作任务落到实处。综上所述，在X的坚强领导下，我认真履行全面从严治党“一岗双责”责任，取得了一定的成效。在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进作风建设，加强意识形态工作，提升履职能力建设，为义义的发展作出新的更大贡献。篇三、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2024年在市委的正确领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党工作要求，履行“第一责任人”职责，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各
23、项工作有序推进。根据工作安排，现将本人2024年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况（一）突出思想政治建设，不断增强党员理想信念。局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，习近平总书记关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不靠，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于开展主题教育先学安排部署方案,同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年
24、共开展党委会第一议题学习共X次，党委理论学习中心组学习共X次,党支部学习共X次，青年理论小组学习共X次。（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“X税务局”品牌，更好地发挥品牌引领作用，凝聚党务业务合力。一是“X红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年，全口径税收累计完成X万元，同比减收X万元，下降X%；公财收入累计完成X万元，同比增收X万元，增长X%。二是“活力青”助力税务蓝，坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务
25、通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税X亿元，其中留抵退税X万元，新增减税降费X万元，缓缴税费X万元，X户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通道,推进征管服务效能提升，确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税服务时长再压缩X
26、分钟，纳税人满意度较去年有大幅提升。（三）落实重点任务，不断提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容，纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计X次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育，深化党史学习教育，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通X扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作X余次，先后邀请县长、组织部长到我局走访调研，县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣
27、子”演讲比赛、指导我局民主生活会等。（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党。一是构建责任体系。局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级责任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认真落实“X+X”一体化综合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动X次、重温廉政誓言X次、进行廉政家访X次、收集廉政建议X条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书X份。（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设。局党委坚持推进依法行政，提
28、升法治意识，深化法治思维。作为党委书记,我带头严格落实好法治建设”第一责任人”责任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式，对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股室的主要负贲人履行好”第一责任人”责任。（六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头看”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题，局积极进行整改，根据X地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式,提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的X个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来，尽管取得了一定成绩，但市委的要求、仍有一定差距，主要表现在：（一）
29、责任落实有差距。工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。此外，虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，调研的方式还存在不足，不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。（二）工作标准不够高。工作中，偶尔存在把“说了”当“做了“，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况,比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我
30、批评不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。（三）创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新,亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策。另外,支部建设缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调查研究不够,思考探索挖掘不深，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进
31、学习中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新X工作，没有及时解决基层X出现的具体问题。三、下步改进措施下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
32、为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神,狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责,始终从政治上认识和考量工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。（二）在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善、整改和创新，使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点，打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出工作与业务工作紧密结合、同步加强
33、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。（三）在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。材料来自：，最新最全党建资料库篇四、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起全面从严治党责任，扎实推进各项工作。现将2023年上半年有关情况汇报如下。一、工作开展情况一是强化政治建设，筑
34、牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻各级关于全面从严治党的部署和要求,不断强化政治理论学习，坚持个人自学与集体学习相结合，先后参加区委理论中心组、区政府党组、党支部集中学习15余次,积极参加党的二十大精神培训班等专题研讨。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，不断加强党性锤炼、提升政治站位，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。二是深化作风建设，强化责任担当。始终把作风建设作为事业发展的基础工程常抓不懈，紧盯“四风”新表现，自觉把反腐倡廉、党风廉政工作融入经济发展
35、财源建设、安全生产等各个环节，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”实践活动，持续强化作风建设。同时，强化“事不避难”攻坚意识，抢抓融资窗口期,推动重点片区融资到位189亿元，累计融资授信543亿元，为片区开发建设提供资金保障；对经济指标全面打开、精准调度，高标做好数据填报、企业纳统等工作,推动地区生产总值完成630.8亿元、增长7.3%,一般公共预算收入完成49.2亿元、增长6.9%。三是加强组织建设，压实政治责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以规范化驱动全面进步，推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。实地参与指导2家改制公司，5个下属支部任期届满换届选举工作；指导参与世回尧街
36、道党工委班子会议2次；多次实地指导南尧、华新社区城市社区党建引领幸福家园建设。同时，全面落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求落到实处，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与分管部门负责同志开展谈心谈话10余次，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正，推进党风廉政建设主体责任落地生根。二、存在主要问题一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成“规定动作特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性
37、修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上,教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。同时,对新形势下意识形态领域问题的复杂性认识不够，思想上“防火墙”筑的还不够牢固，对一些发展中的问题缺乏必要警惕性和鉴别力，对分管部门单位仅仅通过讲党课等方式落实，没有从政治上认真分析情况、做出判断、坚决抵制。三是作风改进有所松懈。对“四风”新表现缺乏警惕性
38、对形式主义、官僚主义的危害性认识不够深刻，思想深处的危机感和紧迫感不强，实地到基层调研指导时间少，致使掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走。攻坚克难的担当意识有所减弱，对上级指示精神反应不够迅速，不同程度存在“图安逸”思想，在落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强，缺乏钉钉子精神和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,在问政问题整改等工作上也没有切实做好跟踪问效。三、下步工作打算一是加强理论武装，强化政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，自觉把学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、
39、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。同时，强化学以致用，坚持活学活用、学用结合，切实做到学懂弄通做实，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，工作中围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是落实主体责任，筑牢思想防线。认真履行全面从严治党责任，严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等各项规定，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线，面对各种利益纠缠洁身自好，做到心中有戒尺。严格履行“一岗双责”，全力做好分管部门、领域及分包街道党风廉政建设，倡导并监督分管部门同志在任何情况下都做政治上的明白人。坚持率先垂范，深
40、入研究当前意识形态工作并主动净化朋友圈，引导分管部门党员干部自觉抵御诱惑，增强辨别是非能力。三是转变工作作风，积极开拓进取。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，面对新形势新任务，自觉抵制“四风”新表现，多一点立说立行。将满足群众需求作为思考谋划工作的前提，结合实际创造性开展相关工作，带领分管部门单位同志精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,深入开展安全生产排查整治，全力抓好幸福新城、经济运行、”五经普”清查登记、重点项目建设等工作。篇五、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿一、履责情
41、况（一）协助书记履行党建主体责任情况按照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的履行了直接责任，积极发挥参谋助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实履行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周密部署，开展好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，形成遵章守纪的思想和行动自觉。（二）落实党风廉政建设责任制情况注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管科股落实中央八项规定精神、坚决推
42、进党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与分管科股负责人至少开展2次廉政谈话。（三）发挥表率作用情况在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“讲严立”要求，做廉洁从政表率。二、存在的问题及原因
43、一是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位，还是有“轻学习重业务”的心理，在工作中存在以干代学,以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新，教育的力度和手段还比较缺乏，工作中满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三是履职不够尽责。工作上要求缺乏高标准，缺乏主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有不小的差距。三、下一步工作思路一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻认识党风
44、廉政工作的极端重要性，牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务，切实把党风廉政工作摆上重要日程。二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。要不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与税收工作紧密结合起来，进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用新媒体积极正面引导的意识和本领，使党风廉政的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自
45、身及干部队伍。今后，本人将继续落实区局党委部署，进一步落实党风廉政工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化工作的同时，加强对党风廉政工作责任制的领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部职工的思想高度，更好地履职尽责。篇六、国有企业领导干部履行“一岗双责”落实全面从严治党情况报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实X和县委政府管党治党的有关部署要求，以党的政治建设为统领，不断提高政治“三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，切实履行“一岗双责”抓好党的建
46、设和全面从严治党工作，现将半年情况报告如下。一、夯实责任，把牢管党治党政治方向一是学思想之向，把好党的建设“方向舵”。立足党组领导核心，通盘考虑X党的建设，把舵定向，召开党的建设领导小组工作会议X次，提请党的建设、全面从严治党、意识形态、支部工作等重要党建工作议题X项，切实将“两个维护”贯穿于各项工作之中，确保X烟草沿着正确方向刖进。二是强信仰之基，细耕履职担当“责任田”。年初拟定分事项明确工作任务，统筹制定X年度党建工作要点，分项制定计划推进表，明确任务事项、工作标准、责任主体、完成时限。重点围绕意识形态、党的十九届六中全会宣贯、巩固党史学习教育常态化长效化、X助力乡村振兴工作等制定相关制度
47、15项，推动党的建设落实落细。三是严考核之力，压实责任落实“一张网”。建立月度考核季度汇总党建考核模式，对党的建设、企业文化、共青团妇等进行融合考核，发挥考核“指挥棒”的指导作用，对政治建设、思想建设、支部建设、三会一课、阵地建设、党内外关爱帮扶机制、企业文化等重点工作实时监督指导，以考核结果兑现绩效，将责任层层落实到支部。二、拓宽载体，打牢管党治党理论基础一是党组带头“贯通学”。绕党组中心组理论学习模式，参加政治理论中心组学习5次、参加支部月度主题党日活动5次、党员大会2次、随时跟进学15次，学习红色文件176个，学习红色书籍15本,形成学习成果2项、对X进行理论解读1次的学习档案。加强学习
48、对思想理论武装，不断提高政治素养和马克思主义理论素养，为推进管党治党工作提供有力思想支持。二是注重创新实践，打造管党治党品牌。针对党建工作实际,创新开展多种形式的党建活动，如“红色讲堂”、“政治生日会”、“党员创新工作坊”等，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成党建工作品牌，为党员干部提供丰富的学习和交流平台。三是加强理论研究，提高管党治党的理论水平。组织开展党建理论研究，如制定党员干部思想政治工作手册、编制党建工作手册等，加强对党建工作的理论研究和实践探索，不断提高管党治党的理论水平和实践能力。三、强化监督，确保管党治党落实到位一是加强党员干部教育管理，提高党员干部素质。建立健全党员干部培训制度，加强党员干部教育管理，推动党员干部不断提高政治素质和业务能力。二是加强对党风廉政建设的监督和管理。建立健全党风廉政建设监督机制，加强对党员干部的廉政教育和监督管理,确保党风廉政建设工作落到实处。三是强化对党组织建设的监督和管理。建立党组织建设监督管理机制，加强对党组织建设的监督和管理，确保党组织建设工作规范有序、有效推进。以上是我在半年内所做的工作情况汇报,希望得到领导的认可和支持，继续努力，为推进党的建设和全面从严治党工作作出更大的贡献。篇七、2024年上半年履行全面从严治党“第一责
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