班主任经验交流材料(四).doc

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1、班主任经验交流材料(四)班主任教训交换资料(四)自参加工作以来,就开端负责班主任。一开始我觉得非常新颖、无味,但随着时候的推移,我更感觉班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很首要的工作。在班主任工作中,我感慨颇深,有几分劳苦,多少劳绩,我品味过失败的香甜,也品味过胜利的甜美。经历过一次次心灵的进程,我觉得做班主任先生是不有趣的、没有遗憾的、是空虚的、圆满的先生。做门生的生理指点工作,和家长相同,开家长会等等,真的使本人的综合才能得到了进步。我深知本人面对的工作的繁冗,但我更清晰负担的义务。就因为心中有对他们如对本人孩子同样的爱,再累,我总能看到但愿,以是工作中我觉得到了从未有过的痛快。也

2、是在对孩子们的支出中,我第一次对工作着并快乐着有了深深的体味。我总结本人做班主任教训感悟颇深,认为至少有如下几个方面的工作是需求做好的:一、班主任工作,从爱做起我班有个门生叫周子洋。我刚接这个班时,他上课无精打采,要末搞小动作,要末影响他人进修,提不起一点进修的乐趣;下课追赶打闹,爱好下手动脚;功课不做,纵然做了,也做不完整,誊写至关草率.天天不是科任先生便是门生向我起诉。因而,我找他发言,但愿他能遵照学校的各项规章轨制,以进修为重,定时实现功课,知错就改,争夺前进,争夺做一个别人爱好、怙恃爱好、先生爱好的好孩子。他开端是一副爱理不睬的模样,起初口头上应允了。可他又一如既往,毫无出息,真是抵赖

3、谬误,果断不改。此时我的心都快冷了,免了吧,或者他是根弗成雕的朽木。但又认为身为班主任,不克不及因一点艰苦就畏缩,不克不及因一个后进生无奈转化而影响全部班集体,必需面临理想!我心坎一横:不转化你,誓不罢休。他无前进,或许是他并无真正意识本人的谬误,没有真正要做个别人爱好的人的动机。为了有针对性地做工作,我抉择先让他意识本人的谬误,树立做个受人爱好的人的思维。因而我再次找他发言,谈话中,我懂得到他心里非常仇恨二年级的班主任先生。我心里一喜,让他意识谬误的机遇来了。我轻声问他:你为何会恨谁人先生?他欠好意义地回覆:因为她经常品评我。我顺着问:先生为何会常在讲堂上品评你,你知道吗?他说:由于我常违背

4、规律,没有定时实现功课,誊写也不工致.你曾经认识了本人的谬误,解释你是一个敢于认错的好孩子,然则,这还不敷,你认为应当怎么样做才好?想矫正谬误吗?想做一个受别人接待的孩子吗,你要怎么样做才好呢?我往后一定要遵照规律,联结和睦,当真实现功课.那你可要说到做到哟!好!起初,他无论是在规律上,仍是在学习上,都有了显然的前进。当他有一点前进时,我就实时赋予褒扬、鼓励他。使他处处感觉先生在体贴他。他也逐步分明了做人的事理,明确了进修的目标,正直了进修立场。为了进步他的进修问题,除了在思想上教导他,作用他,我特地部署一个责任心强、进修问题好、乐于助人、耐烦细腻的女同学周远跟他坐,目标是发扬同桌的气力。事先

5、,我先对周远同砚进行了一番发言:为了班集体,不要卑视他,要尽你本人最大的起劲,耐心肠赞助他,使其前进。周远同砚满口应允,并充沛应用课余时偶尔讲堂时候赞助他,教导他。偶然,周远同砚也会发生一些讨厌感情,说他不太听话,不太乐学.此时,我就跟周远同学说:要有耐烦,慢慢来。起初,他获得前进时,除了褒扬他,我还鼓动勉励他们说,这也离不开同学们的赞助,特别是周远同砚的赞助。在同学们的赞助下,他本人的起劲下,他各方面都取得了不小前进。他学习上更起劲了,规律上更遵照了,以至本人当起了值日生,劳动也更积极了,问题也有了很大的前进。为此,我会心肠笑了。起初,有一次我找他发言时,他说:先生,周远同砚如许体贴我,爱护

6、我,赞助我,假如我再不起劲,对得起她吗?我笑着说:你长大了,懂事了,前进了。我真替你庆幸。在第一学期期末测验中,他取得了75分的好成绩。我为了鼓动勉励他,奖给他一今天记本。奖品虽少,但能暗示先生的一点情意。第二学期,他进修更起劲了,在期中测试中,他取得了90分的好成绩。二、了解赏识和鼓励每一位门生一个班级,几十名门生,性情分歧,脾性分歧,内涵需要分歧,是以,赏识鼓励要有分歧的针对性。力图在普通,一般中捉拿征采闪光点,掌控门生的常态内力,使其发挥甜头,避其长处,在胜利中咀嚼、赞赏其好处、上风,以促成本性特点构成;在失误波折当中追寻精确和无利的要素,加强自负,开辟后劲。学习好,听话的门生,哪一个先

7、生都爱好,溢美之词不绝于耳;门生差,油滑捣鬼的而且还好给先生出个难题的门生,老是招人腻烦。期末考语,冥思苦想找不出一条好处,而偏偏便是这些门生更需求多一点赏识,多一点鼓励,以至还应答他们的瑕玷甚至谬误赋予容纳。(班主任工作 )或许有人会说,这不是放肆吗?为何还要对门生的瑕玷和谬误予以容纳呢?普通来讲,人,谁也不会爱好或保留本人的瑕玷和谬误,只要对本人的瑕玷和谬误有所发觉,都违心降服和纠正,就人之常情说,谁也不愿意让先生,让家长或下级向导当众揭老底,纵然有失误与犯错,多数希望能失掉相关人的原谅。本应该遭到责罚,反倒没有赋予责罚,本不应当原谅的,反倒得到了谅解,这人定会心存感谢感动,会加倍自责、愧

8、疚,如许生理情绪人们都可以懂得。特别近年,我在处置一些门生违纪问题上,是有着粗浅亲身的体味的。三、 班主任要学会与家长来往的艺术家庭教导与学校教导越靠近,发生的教导协力就越大,结果就越显著。要使家长的教导合营学校教导,坚持一致性,关头在于班主任与家长的联络,构成学校和家庭的德育工作对立阵线。要创建对立阵线,班主任应当注重与家长来往的内容、方式及其艺术。在家访过程当中,还要注重依据分歧的家庭范例采用分歧的扳谈体式格局:1、关于有修养的家庭,尽可能将门生的体现照实向家长反应,自动请他们提出教导的步伐,当真聆听他们的看法,并当令提出本人的见解,和门生家长一路,配合做好对门生的教导工作。2、关于宠爱型的家庭,扳谈时,更应先确定门生的甜头,然后再当令指出门生的缺乏。要充沛恭敬门生家长的豪情,确定家长酷爱子女的正确性,使对方在心理上能接收你的看法。并采用精确的体式格局来教导子女。3、关于放任不论型的家庭,班主任在家访时要多报忧,少报喜,使门生家长认识到孩子的进展出路,激起家长对孩子的爱心与冀望生理,增强家长与子女间的豪情,为门生的精良进展制造一个适宜的环境。以上几点我认为是我做得比拟胜利的处所,说进去与大家探讨探讨。当然我的工作中也存在缺乏的地方,信任在进修了大家珍贵的教训后一定会有所改良。在当前的工作中,我会再接再厉,争夺把工作做得更好!6 / 6

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