1、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话（共12篇）目录篇一、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话.3篇二、在党风廉政建设暨纪律作风动员部署会议上的讲话10篇三、2024年度党风廉政建设会议上的讲话稿15篇四、2024年党风廉政警示教育大会上的讲话26篇五、自然资源和规划局长在系统党风廉政建设暨作风效能建设大会上的讲话34篇六、集团2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话40篇七、在2024年企业党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话45篇八、2024年党风廉政暨警示教育大会上的讲话.56篇九、某集团党委书记在2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败会议上的讲话64篇十、在2024
2、年推进全面从严治党工作会议上的讲话73篇十一、公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话82篇十二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议89上的讲话作风建设永远在路上，没有完成时。优良作风的形成不可能一蹴而就，建设风清气正的模范机关，必须坚持严字当头，把纪律挺在前面，不断完善廉政风险防控机制，切实加强对党员干部全方位的管理监督，在全局上下形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。一要严守纪律，管好“责任田”。认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实，紧盯“四风”隐形变异新动向，坚决反对形式主义、官僚主义，健全完善管人、管事、管财、管物的制度机制，切实营造风清气正的良好环境；要保持惩治腐败
3、高压态势，对违规违纪违法问题，坚持零容忍、长震慑，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息迁就；要经常去党员干部中开展警示教育，把反面教材当成醒脑的良药，珍惜党和人民的培养，珍惜为党和人民工作的机会，珍惜自己的政治生命，珍惜与家人在一起的幸福时光，始终知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做一名让党和人民信赖、放心、优秀的机关干部；要积极构建“亲”“清”政商关系，强化服务意识，尽最大的努力，热忱关心、主动服务、积极协调、身到心到，努力把“责任田”种成“高产田”。二要严管队伍，念好“紧箍咒”。党员“破法”，无不始于“破纪”。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳
4、扯袖的工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，持续强化廉洁从政意识。要始终坚守初心使命，把系列活动，力争推出一批立得住、叫得响的廉洁文化作品.持续推进“青年一清廉”廉洁文化品牌创建，扎实开展“四疗四廉”廉洁教育活动，帮助青年职工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要加强二期项目廉洁文化阵地建设，营造处处见麽的浓厚氛围。（五）持续加强自身建设，擦亮忠诚干净担当的政治底色。必须时刻牢记“打铁必须自身硬”的工作要求，坚持与时俱进、从严从实加强自身建设，不断提高纪检工作规范法、法制化、正规化水平,一要强化理论素养。要巩固深化主题教
5、育和教育整顿成果，组织纪检干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透、细照笃行.要严格执行纪委理论学习中心组、“三会一课”等组织生活制度，积极参加红色教育活动，不断提高纪检干部党性修养.二要强化履职能力。坚持以案代训、以干代训，并适时选派纪检干部到上级纪委挂职锻场，不断提高办案能力。要不断拓展纪检干部知识视野，注重对集团政策、生产经营、法务财会、合规管理等方面的全方位培训，把规章制度作为日常学习的重要组成部分，努力破解“外行监督内行”难题.三要强化专业水平。要进一推进纪委制度“废改立”工作，健全完善会议制度、纪检干部管理制度、教自回访制度等，并建立贴合公司实际的监僻执纪制度体系
6、和日常文书规范，不断提高纪检工作规范化水平。要孔实做好办案安全工作，尽快推动谈话室建设，确保办案安全“零事故”一四要强化监督约束.要持续深化纪检干部队伍作风建设，保持求也务实、客观公正的职也充分反映出，当前党风廉政建设和反腐败斗争仍面临不少新情况新问题，全面从严管党治党形势依然严峻复杂，任务依然艰巨繁重。我们必须从这些腐败分子身上深入汲取惨痛的教训，举一反三、躬身自省，筑牢信仰之基、补足精神之钙、绷紧廉政之弦，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，清清白白从政、干干净净做事、堂堂正正做人，真正从内心深处做到明大势、识大局、担大任。下面，我就廉洁从政、秉公用权问题，提几点要求：一、
7、永葆本色，带头践行“两个维护”违纪违法案件的教训是沉痛的，违纪违法人员的警示也是下分深刻的。开发区各级党员干部必须始终坚守政治信仰、坚守理想信念、坚守政治规矩，在践行“两个维护”上当示范、作表率，切实把牢做人做事的底线，严防腐败病毒的感染侵蚀。一要坚定信念，夯实初心。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的，钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会，缺钙，就会得软骨病”从通报的典型案例可以看出，党员干部的蜕变堕落，归根结底就是忘记了初心使命，丧失了理想信念，最终导致迷失了前进方向、丢失了党员本色、丧失了人格尊严。因此，我们要始终坚持把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理
8、想作为安身立命的根本，经常对照党章党规检视自己，自觉经受各种风险考验，永葆共产党人政治本色，切实筑牢立身、立业、立言、立德的思想基石。要牢记自己是一名共产党员，领航是我们应对各种风险挑战、不断从胜利走向胜利的定海神针,有习近平总书记统帅指挥，就没有打不赢的仗、过不去的坎。我们要旅帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断增强践行“两个维护”的定力和能力，坚决推动习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署在开发区落地落细落实。二、勤政务实，始终恪守为民情怀习近平总书记强调，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。恪守为民情怀，就是要把为民情怀常怀心中，全心全意的为人民服务，
9、着力解决群众关心关注的困难和问题,在担当实干中践行初心、赢得民心，为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗。一要践行为民宗旨。我们党员干部来自于人民、植根于人民，无论职务高低都是人民公仆，无论做什么事情都是为了人民。忘记了人民、脱离了人民，我们就会成为无源之水、无本之木，就会一事无成。各级党员干部要从内心深处深刻认识“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终站在群众立场看问题、办事情，以感恩之心勤勉工作、回报群众，绝不能欺压群众、侵害群众的利益。要经常接地气，把体察民情作为常态，多到困难大、矛盾多的地方了解实情，多到群众意见多、怨气大的现场去理顺情绪,做到村情民意在一线了解、矛盾纠纷在一线化解、困难问
10、题在一线解决。二要坚守廉洁底线。要始终坚持以人民为中心的发展思想,高度警惕脱离群众的危险,始终保持对人民群众的深厚感情，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，经常深入基层，深入群众、体察民情、了解民意。要经常以党规党纪为标尺，以正反两方面典型为镜子，检身正已、常思不足，慎独慎微、严格自律，管住贪欲、树好家风，切实管住管好自己的“社交圈”“小生活圈”“朋友圈”要强化对权力的敬畏感，常修为政之德、常怀律己之心、常思百姓之苦，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累。三要始终秉持公道。能否牢记宗旨、心系群众，公正为民
11、是衡量领导干部是否合格的根本要求。有的领导干部长期背离民意、以权谋私，自行其是、独断专行，严重损害党的形象。我们想问题、办事情、作决策时，要做到“公”字当头，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，做到无愧于党、无愧于人民。要牢记启上的费任重于泰山，倾情履职、恪尽职守，将民生需求放在心上，将百姓疾苦放在心上，把人民群众的利益放在最重的位置，把为人民谋福祉当做己任，把人民的期望看做行动的标杆，把人民的需求当做行动的指南，为官一任，造福一方。三、履职担当，全面压实“两个责任”开发区各级党组织要切实提高责任意识，强化责,任担当,全面贯彻落实主体责任，以实
12、际行动推动管党治党任务落实落细;开发区纪检监察机关要坚持有腐必反、有贪必肃，紧盯大家要主动适应这种新常态，习惯在监督下开展工作。要主动改进监督方式。各级领导干部和监督管理部门要认真贯彻落实市委提出的“X”，采取“四不两直”的方式，到一线去监督、到基层去监督，坚决杜绝坐在办公室等情况、听汇报、想当然。对监督发现的问题，不能一说了之，而是要落实责任、紧盯着改、跟踪问效，直到彻底整治、常态巩固。不然抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。责任部门和监督部门都要走完最后一公里，形成工作闭环。要充分运用监督结果。上次市局党委理论学习中心组学习会上我就讲过,政工人事部门要主动参与监督。一些情况不能改完了事
13、尤其个别单位屡次监督出现问题，看似不大，没造成严重后果,但客观反映了这个单位一定在管理、责任、履职、作风等环节存在问题。要将监督结果纳入对一个单位政治生态、班子运行情况的研判内容，纳入对干部的评价考核，充分运用好监督结果。第五，要更加推动责任落实。干工作抓与不抓不一样、认真抓与应付抓不一样、全力以赴抓与尽力而为抓不一样,这“三个不一样”放在党风廉政建设工作中也同样适用。全市公安机关尤其是各级领导干部要以身作则、率先垂范，要知责于心、担责于身、履责于行，切实扛牢党风廉政建设和从严管党治警政治责任。要健全责任体系。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，各级党组织书记认真履行第一责任人
14、责任，时刻把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，严格落实“四个亲自”，篇十二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：这次党风廉政建设和反腐败工作会议，是在全厂上下深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实油田公司“两会”精神,全力开创我厂高质量发展新局面之际，召开的一次重要会议。刚才，张小军同志传达了二十届中央纪委二次全会精神、集团和油田党风廉政建设会议精神。韩红梅同志代表厂纪委作了工作报告，全面总结了过去一年的工作，深入分析了当前面临的形势及存在的问题，并对今年党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，提出了明确要求。报告是经过厂党委讨论通过的，各单位、各部门
15、要认真抓好贯彻落实,坚定建设“清廉东港”的信心决心，扎实推进“清廉东港”建设，以上率下不断充盈全厂风清正气。过去的一年，全厂两级党组织和纪检系统，从严落实管党治党政治责任，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，全面从严治党取得了明显成效，为我厂各项任务指标的顺利完成提供了坚强政治保障。在此，我代表厂党委，向各级党组织、党员领导干部，特别是纪检系统的同志们，表示衷心的感谢！下面，就如何扛起全面从严治党主体责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，我再强调三点意见：一、提高政治站位，进一步增强全面从严治党的思想自觉行动自觉一要充分认清党中央关于全面从严治党的新形势。十八大以来，中央从“反腐倡廉”到“党
16、风廉政建设”，从“八项规定”到反“四风”，从“从严治党”到“全面从严治党”，党的二十大强调的从“严的主基调”到“严的基调”，这不仅是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化，体现了管党治党的责任更大、范围更宽、执纪更严。特别是习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。我们要认真学习习近平总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央对形势的分
17、析判断上来，统一到全面从严治党的战略部署上来，把握目标任务和工作重点，以“赶考”的心态、“战斗”的状态，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，不断把全面从严治党引向深入。二要深入黄徇油田党委关于全面从严治党的新要求。在油田党风廉政建设和反腐败工作会上，军红书记从四个方面分析了油田全面从严治党面临的挑战与问题，他讲到，个别单位党委思想认识仍然不够深刻、少数党组织管党治党责任仍然没有完全压实、管理短板漏洞仍然没有补好补齐、个别党员干部纪律规矩意识仍然不强，指名道姓通报了油田内部一些违纪违法典型案例。强调指出，我们必须清醒认识到全面从严治党的严峻性复杂性，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，
18、进一步健全全面从严治党体系，推动正风肃纪反腐向纵深发展。三要准确把握我厂全面从严治党的新任务。尽管全厂党风廉政建设取得了新进展、新成绩，但越是这个时候越要保持一份清醒和自觉。大家要深刻认识到，推进全面从严治党与党中央和上级党委的要求，与员工群众的期盼还有差距。刚才，红梅同志在报告和通报中指出了全厂存在的问题和不足，十分具体、值得深思。去年我们接受了油田公司的两个专项巡察和检查，通过反馈的问题看，我们的基础管理工作比较薄弱，一些领域内基础资料不够健全，有制度不执行,或选择性执行的现象普遍存在。客观的讲，部分党员干部作风不够严实，岗位责任心不够强等行为，个人是主要因素,但同时也反映出我们的一级党组
19、织和部门单位在责任落实、监督管理、教育提醒上还存在漏洞和短板，管党治党责任压力层层递减的现象依然存在。因此，我们必须要从思想深处充分认识、主动适应全面从严治党一严到底、永不停歇的强烈信号，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，要以“更高站位、更强担当、更实举措、更严标准”正风肃纪反腐，全力以赴推进“清廉东港”建设，为我厂高质量发展提供坚强纪律保障。要牢固树立全厂上下“一盘棋”的思想，充分发挥全面从严治党的政治引领和保驾护航作用，紧紧围绕“生产原油*万吨，天然气*亿方”总目标，坚定信心、鼓足干劲，完成好各项工作任务。二、加强政治监督，进一步涵养正气充盈的政治生态各党支部要认真学习贯彻油田公司和石油公
20、司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以“361”工作路径统领全面从严治党工作，认真落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，以政治监督具体化、精准化、常态化确保各项决策部署落到实处，以作风建设靶向整治、纠树并举落实中央八项规定精神，以完善制度规范体系为抓手持续提升依法合规管理水平，以零容忍态度继续保持惩治腐败的高压态势，以开展党员干部经常性纪律教育活动为主线加强廉洁警示教育，切实将我厂全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体安排部署落实到位。具体落实就是聚焦四个关键。第一要聚焦政治监督的重点。围绕油气稳产、安全环保、成本管控开展联合监督，围绕政治生活、制度执行、选人用人开展专项监督
21、围绕工作执行力、岗位责任心开展作风监督，确保油田党委和厂党委的重大决策部署能够落地见效。第二要聚焦员工群众关注的焦点。围绕工程招标、物资采购、食堂管理、薪酬考核、奖金分配、岗位竞聘、评先选优等员工群众重点关注的事项开展监督，营造和谐的干群关系，解决“微腐败”问题。第三要聚焦依法合规管理的难点。针对重点领域、关键环节等易发多发、屡查屡犯的问题开展监督检查，规范管理行为，规范制度执行，提高依法合规的意识和制度执行力，真正把岗位责任制落到实处。第四要聚焦基层治理的痛点。针对内外勾联盗油盗电、黄赌毒、酒驾醉驾和基层干部以权谋私、优亲厚友等存在的问题，堵住漏点,止住出血点，常态化开展警示教育行动，推进
22、廉洁文化进作业区、进班组、进机关，让广大党员干部知敬畏、守底线、不碰红线。三、推进作风建设，进一步凝聚高质量发展的强大合力加强作风建设是全面从严治党的治本之策，必须坚定不移地从作风建设的突出问题入手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，更加严密有效地转作风、强作风。建华书记在油田党风廉政建设会上强调：好的作风既靠抓，更靠带。党员干部要积极投身集团公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，带头弘扬石油精神、东港石油精神，一级带着一级干，一级做给一级看，越是艰苦，越要奋斗奉献，越要创造价值。我们要认真贯彻执行。在公司二届一次职代会报告中，安排部署了“抓作风建设,促管理提升”专项工作，我们一
23、定要抓好落实。各单位（部门）要把作风建设紧紧抓在手上，经常分析作风状况，及时掌握苗头性、倾向性问题，采取有针对性的措施。要善于把作风建设融入党的思想建设、组织建设、制度建设之中，同步推进、同步深化。一要讲责任有担当。习近平总书记强调：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要时刻牢记，是一代代马仙人艰苦卓绝的奋斗才有了今天的发展，现在“接力棒”交到我们手中，我们就是要不负历史、不负前人，一心一意谋发展，坚定不移干在实处，走在前列，创造出辉煌的业绩。我们不怕困难挑战，怕的是畏难胆怯；我们不怕矛盾问题，怕的是不担当不负责;我们不怕任务重目标高，怕的是“清谈客”“
24、空对空”。各部门各单位要对照上级和领导安排的工作任务，做到“件件有回音、事事有着落”，不讲条件、不打折扣、坚决完成，确保各项安排部署落实落地、见到成效。要以“抓作风建设,促管理提升”专项活动为契机，推行首问负责、立马就办、限时办结制度，加大调查研究、工作协调、问题解决力度,做到全程负责、执行高效、办事有结，实现服务基层覆盖率、矛盾问题解决率oo%目标。二要讲实干强作风。实干是党的优良传统。每一项工作,不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事,最怕的就是只说不做、眼高手低。工作越困难、道路越曲折，越需要看作风、比实干。石油公司走过10年的发展历程，从没有被任何困难击倒。这充分说明，靠
25、的就是就是苦干实干、永争一流的意志品格。无论改革发展到什么阶段，这种精神不能丢，老老实实、埋头苦干的作风不能变。在我们石油公司的发展建设中，我们每个东港人都是主角，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，不驰于空想、不瞥于虚声，干就干得漂亮，干就干出水平,用实干保障稳产，用实干攻克瓶颈用实干创先争优，用实干筑强堡垒。要严格遵守石油公司严肃纪律改进作风“2336”具体工作要求，做到履职能力更加突出、纪律规矩更加严实、服务基层更加深入、工作状态更加饱满，着力打造担当作为、作风优良、堪当重任的干部队伍。三要讲岗位在状态。岗位是干事创业的平台。立足岗位实践，才能完成任务、展现成绩。在岗在状态：就是用心做事
26、比学赶超，主动不被动、想事更做事。在岗无状态：就是精神懈怠、得过且过，缺乏计划目标、满足于应付交差。如果心里不想事、在岗无状态，非但不顶事关键时候还可能误事。今年年初，在全油田范围内开展了一次以“强三基、明责任、抓执行、提管理”为主题的岗位责任制大检查，开展了“我的岗位我负责，我在岗位你放心”大讨论活动。我想这个活动不是一时的，而是要作为一项机制长期坚持下去的，我们要以这次岗检为契机，补短板、强基础、抓落实、求实效。全厂干部员工要珍惜岗位，每个人在岗的时光是有限的，成就自我的时间是有限的。要敬畏岗位，每个岗位都有很多故事和历史，都值得我们学习和传承、敬畏和弘扬;要立足岗位,以岗位责任制为核心，兢兢业业、任劳任怨，多些“挤”劲和“钻”劲，练就一身硬功夫、真本事，岗位成才、岗位建功。同志们，党风廉政建设和反腐败工作任务已经明确，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在油田公司党委、纪委的坚强领导下，始终保持激扬奋进的精神斗志，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，全力保障年度各项任务目标顺利完成，为公司“高效益稳产、高质量发展”提供坚强保障！
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