1、在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话同志们：过去一年，深入开展机关“能力作风建设年”活动，扎实推进“1+9”综合性举措，全县上下思想观念加速转变、能力素质明显提升、工作作风不断增强、攻坚破难成果丰硕、争先创优取得突破，有力推动县域经济高质量发展。要深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，全面落实省、市深化能力作风建设工作会议要求，深刻认识深化能力作风建设的重要意义，切实增强抓好能力作风的思想自觉和行动自觉，以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速，确保社会主义现代化强县建设开好局起好步。要抢抓机遇、加压奋进，扎实推
2、进“工作落实年”活动。要坚持围绕中心、服务大局，持续巩固解放思想成效，用好学习型机关创建，持续提升能力素质，深化“三治一创”，开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”，全力解决影响工作落实的突出问题。各级领导干部要真抓实干、以上率下，精准发力，对涉及改革发展全局的重大事项，建立专班推进机制，一抓到底，抓出成效。要将问题检视整改贯穿“工作落实年”活动始终，倒排工期、加力推进，保持争先晋位的信心和定力，比指标争晋位、比业绩争一流、比特色争标杆，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧劲，推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局，围绕“十个一”重点产业体系和
3、招商引资5个重点方向，努力实现招商引资取得新成效，实现首季“开门红”。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦我县今年确定的12件暖心民生实事，确保群众诉求及时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效，把支持民营企业发展作为深化能力作风建设的重要内容，坚持不懈提能力，持之以恒转作风，全力以赴抓落实，把“工作落实年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实际行动。要抢抓机遇、加压奋进，扎实推进“工作落实年”活动。要坚持围绕中心、服务大局，持续巩固解放思想成效，用好学习型机关创建，持续提升能力素质，深化“三治一创”，开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”，全力解决影响工作落实的突出问题
4、各级领导干部要真抓实干、以上率下，精准发力，对涉及改革发展全局的重大事项，建立专班推进机制，一抓到底，抓出成效。要将问题检视整改贯穿“工作落实年”活动始终，倒排工期、加力推进，保持争先晋位的信心和定力，比指标争晋位、比业绩争一流、比特色争标杆，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧劲，推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局，围绕“十个一”重点产业体系和招商引资5个重点方向，努力实现招商引资取得新成效，实现首季“开门红”。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦我县今年确定的12件暖心民生实事，确保群众诉求及时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效，把支持民营
5、企业发展作为深化能力作风建设的重要内容，坚持不懈提能力，持之以恒转作风，全力以赴抓落实，把“工作落实年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实际行动。深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结X市坚决贯彻落实省市深化机关能力作风建设”工作落实年”活动部署要求，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，结合X实际，细化实化推进措施，确保省委、市委各项要求部署落到实处，以过硬作风推动各项任务目标落实落地，为推进中国式现代化新X实践提供坚强保证。提升“三个本领”精准发力，做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二十大报告“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求,弘扬党
6、的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。一是高标准谋划工作开局。3月2日召开全市深化能力作风建设工作会议，聚焦提能力、转作风、抓落实主题，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固深化能力作风建设成果，全面运用“四个体系”机制，全力推动省委市委决策部署在X落地生效,为全面建设中国式现代化X提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，解决存在的重视程度不高，工作走过场，解决实际问题力度不够等问题，推动高质量发展取得扎实成效。三是高质量锻造干部队伍。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方
7、式,大力选派优秀干部跨区域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼，让干部在实战实践中练就真本领。盯紧“三个目标”，精细聚力，做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风质效三个方面指出一系列的具体问题，驰而不息加强党员干部能力作风建设，确保今年取得更好成效。一是进一步推动解放思想。持续巩固解放思想成效，强化改革意识、创新意识、市场意识，学案例、找问题、建机制、办实事，进一步激发加快振兴发展的动力活力。进一步推动解放思想，加快补齐思想观念、政策措施短板，确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落实能力。主动适应新形势新任务新要求，多种形式开展“学讲比练”，全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。
8、积极按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的要求，每季度全覆盖走访1次包联企业，及时协调解决问题诉求，强化落实纾困惠企政策，持续优化营商环境，推动X高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向，对照反面典型查问题，以逐个具体问题的真查实改，扎实推动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以整治“四风”问题为牵引，坚持严字当头、全面从严、一严到底，深入推进作风建设的重点任务，以促进作风建设常态化长效化，推动X政治生态持续好转。突出“三个效应”，精巧用力，做到成果成效“实”坚持科学谋划、周密安排，精准施策、统筹推进，引领全市干部进一步解放思想、凝
9、心聚力、真抓实干，不断推动机关能力作风建设走深走实，切实做到见人见事见思想、有理有据有举措。一是突出责任落实，发挥“头雁效应”，市委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位，严格把关方案清单台账，实地检查指导重点工作，亲自安排、亲自研究、亲自督，层层压实落靠责任。二是突出顶层设计，增强“传导效应围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求，聚焦中心工作，紧盯突出矛盾，由党委会议研究讨论确定攻坚难题，攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班”要求,完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作推进体系，突出实战实用实效导向，持续推动工
10、作创新，定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整体推进，增强“看齐效应”进一步健全四个体系，持续深化“三治一创”力争在工作成果、发展指标上争先创优，努力推动X各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善奖惩机制，深入查找影响工作质效的“低粗差”问题，并按季度通报。对连续2次被通报的责任人批评教育，情节严重、影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时，每月对各单位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾晒排榜”，推动比学赶超、跳起摸高，形成各单位齐头并进、比学赶超的良好形势。2024“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报全区“能力作风建设年”活动开展以来，区乡村振兴局以作风转变促能力提升，以
11、能力提升促乡村振兴，进一步查找差距、整改问题，改进作风、强化担当，从基层作风、工作标准、问题矛盾等方面持续自我加压，坚持在“学”上下功夫，在“比”上树典型，形成以比促学、以学促干的工作格局。一、提高政治站位强担当。把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，坚持以活动促工作、以工作促活动。持续召开巩固拓展脱贫攻坚成果推进会、调度会等各类会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果重要论述和中央国务院、省委省政府、市委市政府各项决策部署，从政策、组织、责任等方面健全工作机制，狠抓贯彻落实。印发关于进一步明确巩固拓展脱贫攻坚成果工作责任的通知关于调整区级领导结对帮扶村的通知等文件，压实区领导、区直
12、单位主要负责人、镇党政正职、责任组长、第一书记、村支部书记、“两委”干部、帮扶责任人等各级责任，全力以赴抓好各项任务落实。新调整责任组长30人，并为每个村增加1名乡村振兴专干，全区39家区直单位结对帮扶38个行政村，乡村振兴队伍持续壮大。二、强化成果巩固提质量。一是抓实抓细问题整改。开展电话普查和“大排查、大走访、大整改、大落实”专项行动，围绕“三落实”、巩固成效和群众满意度三个方面对脱贫户和监测对象全覆盖排查。开展问题整改“回头看”专项行动，逐条逐项进村入户核实整改情况，对整改不到位的责任人员，严格追责问责,推动整改工作落实到位。二是常态推进监测帮扶。监测帮扶是巩固脱贫成果底线任务，要算清农
13、户收支账，及时排查风险隐患，守牢返贫致贫底线。坚持防止返贫监测帮扶工作开展在平时，责任压实在平时，问题解决在平时。上半年常态化监测共享数据信息8次806条,通过农户自主申报、行业部门数据预警和镇村干部日常走访三种路径扎实开展全面排查；先后组织6次防止返贫动态监测帮扶核查活动，各类村档、户档资料和帮扶工作成效显著提升。按照省市集中排查方案要求，结合山城实际，制定问题答疑任务清单等资料，建立集中排查作战图，实现责任、任务、时间“三明确三是政策优化施惠群众。教育帮扶方面，将监测对象（未消除风险）纳入教育资助范围。全区义务教育阶段学生无一因贫失学、辍学，各类教育帮扶政策实现应享尽享。健康帮扶方面，在脱
14、贫享受政策户享受定额资助30元的基础上，将监测对象（未消除风险）纳入资助参保范围，农村低收入人口参保率实现100%。安全住房方面，脱贫户和监测户住房均出具安全鉴定报告，安全住房保障实现全覆盖。饮水安全方面，石林镇38个行政村全部接通自来水，成为全省第二批农村供水“四化”试点县（区）。四是产业发展步伐加快。加快推进产业结构调整，突出做好“南种、北养、中休闲”文章。今年累计投入衔接资金2585.8万元，对接项目23个，资金拨付进度97.92%。其中产业资金占比60.33%,较去年提高了4.89个百分点，有效带动脱贫群众和监测对象就业增收。三、健全制度保障促长效。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、
15、建与治”结合，形成了一套乡村振兴领域可复制、可推广的体系制度，以此引导党员干部在推动全区巩固拓展脱贫攻坚成果工作上凝聚共识，在统一思想中推动思想的再解放、广解放、深解放。一是建立“六个一”责任体系，实现责任全覆盖。全区38个行政村每村明确一名区级领导、一家帮扶单位、一名帮扶队长、一名责任组长、一名驻村书记分包联系，每户脱贫户和监测户明确一名帮扶责任人帮扶，实现了各级责任全覆盖。二是构建监测帮扶体系，筑牢返贫防线。全区严格落实周四“帮扶日”工作制度，466名帮扶责任人不间断进村入户、走访排查，落实帮扶举措。包村干部、驻村第一书记和村党支部书记进行日常走访，及时了解农户生产生活情况，解决群众难题
16、三是创新比拼争先体系，激发干事动力。出台区2024年巩固拓展脱贫攻坚成果“大比拼”工作方案，对标巩固拓展脱贫攻坚成果各项重点工作，科学设置比拼内容，采用积分制工作法,坚持目标导向、问题导向、结果导向，实行正向激励，落实责任追究，推进各项工作落实落细。建立日研判、周调度、月通报、季排名常态推进工作机制，乡村振兴系统落实早研判、晚汇总工作制度，区委和区政府分管领导每周组织召开工作调度会，每月集中对镇村和帮扶单位、行业部门重点工作完成情况进行通报，每季度开展综合排名,大张旗鼓表彰先进，挂牌亮丑鞭策后进，营造争先进位、比学赶超的良好氛围。今后，区乡村振兴局将牢记初心使命，扎实推进乡村振兴领域“能力作
17、风建设年”活动走深走实，在真抓实干中体现责任担当，全力守底线、有效抓衔接、全面促振兴，确保巩固拓展脱贫攻坚成果工作再上新台阶。围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”六个方面“以案促改”作风建设专项大讨论对照检查材料一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显的成效。习总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务，对于源
18、头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度,提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”，推进以案促改，根本目的是在于用好“四种形态”、前移反腐关口，惩前患后、治病救人，通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。二、查摆出的问题及具体表现（一）围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面1 .国有企业党风廉政
19、建设是促进国有企业作风建设的必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问题,工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员干部的处理中多为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导致纪检威慑力不够、实效性不足。2 .督促同级领导干部责任落实不够扎实，由于公司人员配置数量有限，领导干部一般都是身兼数职，既需要担任行政工作，又需要履行主体责任及监督责任，致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够扎实，作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位，忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。（二）围绕“刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态”方面
20、缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不够深入，没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规吃喝的精神要求传达到基层，致使部分党员干部认识上存在了偏差，认为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬畏。（三）围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定堤坝”方面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功，不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、监督和管理，但在“以案看风”“风案同查”方面还存在较多不足，无法做到从举报信件中深入分析作风新动向,精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。（四）围绕
21、形成强大震慑，正风有纪、激浊扬清”方面1.日常监督力度不足。面对身边一些党员干部职工捏造事实和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工作主动性。还不能达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想。3 .在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义，往往以执行上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结合起4 .作为纪委书记，在企业的党风廉政建设工作推动中，还未形成廉洁警示教育常态化机制，廉洁宣传教育工作有待提升。对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模式应用较少，一定程度影响廉洁警示教育活动价值发挥，综合运用图片
22、展、教育片、现身说法、案例分析等形式较少，没能真正使广大党员干部以案为鉴、闻警自省、警钟长鸣、防微杜渐，一些党员干部在思想上对党风廉洁建设的重视程度仍显不足，“四风”问题有所好转，但仍然停留在“不敢”阶段，还没有达到“不能”、“不想”的程度。（五）围绕“发扬斗争精神，真正做到，两个维护”方面1 .斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足，一以贯之干工作的精神气还不够，有时在困难和矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。2 .斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解
23、决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思路不宽、步伐不快，对市场经济发展的知识有所欠缺，在学习新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和能力还有待提升。（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方面1 .在科学决策能力上还存在一定差距，还不善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决目前企业内作风建设存在的突出问题。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，有时面对中心重点工作任务，不敢创新突破，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。2 .目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容仍不够规范，制度中主要针对一把手和领导班子的较多，缺少对普通党员干部的约束与管理，从而造
24、成基层党员干部对于自身的要求较低，制度内容缺少实用性与标准性，在管理过程中不能有效的进行量化衡量。三、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析工作方法较为简单，
25、只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设
26、的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。四、整改措施和今后努力的方向（一）聚焦理论学习，强化能力提升。把政治建设摆在首位,不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以当前开展的各项整治活动为契机，全面强化自身建设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用。（二）聚焦改变作风，改进群众服务。进一步树立全心全意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改变工作作风，贴近职工群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政建设各项措施的落实与监督，进一步强化底线思维,坚定
27、与不正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求，切实加强作风建设，促进旅发和谐稳定发展。（三）聚焦自我革命，营造良好政治生态。树立正确的政绩观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标”。（四）聚焦完善方法，提高创新意识。做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、全局的高度认识事物，不断完善
28、和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。（五）聚焦正风肃纪，提高工作效率。把从严管党治党贯穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求,紧紧扭住“两个责任”这一牛鼻子，尽心种好党风廉政建设这块“责任田”，坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企业党风廉政建设“闭环”铁链，促进“失责必问、问责必严”成为企业管党治党的新常态。附参考材料：三个务必专题学习党课：以“三个务必”引领党的作风建设同志们：作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。75年前，在中国革命即将取得胜利之际，毛泽东在党的七届二中全会上告诫全党：夺取全国胜利，只是万里长征走完了第一步，以后的路更长，工
29、作更伟大、更艰苦。在这关键时刻，他提出了“两个务必“。今天，中国共产党团结带领全国各族人民如期实现了第一个百年奋斗目标，在向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，习近平总书记向全党提出了“三个务必“三个务必”与“两个务必”既一脉相承又与时俱进，充分彰显了中国共产党人自警自励的政治智慧和求真务实的政治品格，充分体现了中国共产党人的历史自觉和责任担当。“三个务必”是新时代新征程党的作风的鲜明标识，广大党员必须时刻牢记“三个务必”，自觉加强党性修养。一、务必不忘初心、牢记使命，始终保持思想纯洁思想作风是党的作风建设的灵魂，是人们在社会政治生活中表现出来的思想境界和精神状态。中国共产党人的初心和使命，就是
30、为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，也是激励中国共产党人不断前进的根本动力。（一）不忘为民之心。党的根基在人民、党的力量在人民。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“我们坚持把实现人民对美好生活的向往作为现代化建设的出发点和落脚点。”党的理想信念、性质宗旨、初心使命决定了中国式现代化的本质是人的现代化，中国式现代化道路的价值追求是推动人的全面发展。从“全心全意为人民服务“到“提高人民的生活水平”，从“始终代表中国最广大人民的根本利益”到“以人为本”、再到“坚持以人民为中心的发展思想”和“始终坚持人民至上“，中国共产党推进现代化的根本立场一以贯之。中国式现代化必须坚持人民至上，尊重人民主体地位，
31、激发人民的创造热情和主人翁意识，使广大人民群众积极主动参与到社会主义现代化建设中来；必须实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，不断实现人民对美好生活的向往。（二）强化党员意识。党员意识是共产党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉性认识，是党员政治觉悟和党性的集中体现。党章明确规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。党员只有具备党员意识,明确身为党员的基本要求以及所承担的使命和任务，才能充分发挥先锋模范作用。一要强化党员标准意识，确保政治坚定。强化党员的标准意识，就是要时刻不忘自己的党员身份
32、不忘自己的入党誓言，不忘党章规定的党员权利和义务，始终保持与党的命运紧紧相依、同心同德的神圣情感，始终保持为党的事业候心倾力、奋斗不息的自觉意识。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，我们必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化党员宗旨意识，确保本色不褪。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党的全部价值所在。守初心，就是要牢记人民群众对美好生活的向往是我们的奋斗目标，始终把人民群众放在心中最高位置。广大党员干部要不断强化为民服务意识，自觉在全面建设社会主义现
33、代化国家的实践中体现党的先进性。要自觉同人民群众想在一起、干在一起，紧紧依靠群众、倾听群众呼声、反映群众意愿、关心群众疾苦，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以为人民服务的实际行动，提高党在人民群众心目中的形象。三要强化党员表率意识，确保标杆永立。党的先进性要靠千千万万“不忘初心跟党走、牢记使命再前行”党员的实际行动来体现。对于党员干部来说，践行先锋队要求，就是要走在时代前列。思想政治方面，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上作表率；工作标准方面，在忠诚履行全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴上作表率；日常要求方面，在吃苦在前、享受在后，忘我工作、
34、无私奉献上作表率。（三）增强历史责任感。责任感是一种担当。中国共产党自诞生之日起就勇敢地担当越了带领全国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代中国共产党人必须承担的历史使命，就是全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。新时代新征程，我们的工作更多、责任更大、担子更重，要完成使命任务，必须不断增强广大党员干部的责任感。责任感是党员世界观、人生观的反映。党员干部是党的事业的骨干，担负着发展富民的重任，不论在什么岗位，都要像焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员那样，牢记共产党员的初心和使命，满腔热情、全身心地扑在为民服务的事业上。要以敢闯
35、敢拼的胆识、一往无前的决心、大胆探索的勇气、只争朝夕的精神，竭尽全力把本职工作做好。工作顺利时不能得意忘形，遇到困难时不能灰心丧气，要把准政治方向，锤炼坚强意志，以良好的精神状态推动各项目标任务的完成。二、务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，始终保持优良传统自党诞生之日起，艰苦奋斗就成为中国共产党人的优良作风和政治本色，是党创业所必需的精神力量，是衡量党员干部思想境界和人生价值的重要标尺。对党员干部尤其是领导干部而言,要始终坚持和发扬党的优良传统、永葆艰苦奋斗的政治本色。（一）思想上不怕吃苦。对于共产党人来说，只有经过充分的思想淬炼，才能树立马克思主义的世界观和人生观,才能与时俱进，始终站在时代前列。思想
36、淬炼的过程首先是一个理论武装的过程。加强理论武装，就是要把对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治信仰转化为正确的人生追求、价值取向和行为准则。对于当代中国共产党人来说,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而奋斗，就是最崇高的人生追求。当前，我们面临的最大实际就是我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴是一个艰辛的过程。我们既要看到已经取得的巨大成就，更要清醒地看到客观存在的严峻现实，时时处处保持清醒头脑，增强忧患意识，居安思危，树立长期艰苦奋斗的思想。要加强理论武装，勤于动脑，勤于思考，将理论转化为指导工作的具体方法和思路。（
37、二）工作上甘于吃苦。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。共产党人的哲学就是奋斗的哲学，艰苦奋斗是我们的政治本色。我们必须明确：社会主义是拼出来、干出来的。完成全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴这一神圣使命,需要广大党员干部继续保持奋发有为的精神状态和艰苦奋斗的工作作风。全党同志特别是各级领导干部,必须把实现远大理想与做好当前工作统一起来，把革命精神和科学态度统一起来，自觉遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行、讲求实效，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去。各级党组织要引领广大党员干部把困难当财富、把吃苦当收获,主动到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关
38、的前沿去,经受锻炼、增长才干，在大风大浪中磨砺品质、强壮筋骨。广大党员干部要敢于闯新路、创新业，以奋发有为的精神状态不断开辟干事创业的新天地。（三）作风上敢于吃苦。培养共产党员艰苦奋斗的作风离不开党性修养。习近平总书记指出：“党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则J党员干部尤其是党员领导干部，要坚持把加强党性锻炼和修养作为终身课题，活到老、改造到老，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。各级领导干部必须正确对待权力、地位和自身利益，经常想想参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么等问题，
39、安于清贫、敢于吃苦，不贪不占不攀比，自觉摒弃艰苦奋斗“过时了”、艰苦奋斗是“小事情”等错误观念，坚持吃苦在前、享受在后，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，懂得人生的价值在于奉献的真谛，从而使艰苦奋斗精神在思想上真正扎根，在行动上自觉体现。三、务必敢于斗争、善于斗争，始终秉持昂扬斗志实践充分证明，良好的精神状态在中国革命、建设和改革发展事业中至关重要。新时代新征程，广大党员干部要肩负起时代赋予的重任，不仅要具备敢于斗争的风骨和胆魄,还要提升善于斗争的智慧和能力。（一）坚定敢于斗争、善于斗争的意志。敢于斗争、善于斗争，是马克思主义政党的本质属性，是中国共产党永葆初心使命的内在要求，是全
40、体共产党员的政治底色。今天,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，同时也面临着许多前所未有的严峻挑战，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大都前所未有。各级党组织要教育引导广大党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把敢不敢斗争、能不能斗争作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动检验，切实增强敢于斗争、善于斗争的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）把握敢于斗争、善于斗争的方向。共产党人发扬斗争精神，最本质的是要把握好敢于斗争的方向、立场和原则。习近平总书记指出：“大方向就是坚持中国共产党领导
41、和我国社会主义制度不动摇。凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战，只要来了，就必须进行坚决斗争，而且必须取得斗争胜利。”新时代伟大斗争是指向重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的斗争，是实现新的历史创造、完成新的历史使命、作出新的历史贡献的斗争，是坚持党的领导、坚持人民立场、坚持科学理论指导的斗争。马克思主义科学理论指导下的斗争，是有所区分的，对于不同性质的矛盾采用不同的
42、斗争方法；是有明确目标的,是为了防范风险、应对挑战、解决问题，不是“为了斗争而斗争是有崇高要求的，指向的是企图颠覆中国共产党领导和中国特色社会主义制度、企图迟滞甚至阻断中华民族伟大复兴进程的一切势力。（三）明确敢于斗争、善于斗争的策略。斗争是“斗”与“争”在矛盾运动中的辩证统一。“斗”是不畏艰难、不惧风险，“争”是扭转局面、转危为安。在进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”的过程中，面对不同的矛盾与问题时，面对矛盾与问题的不同表现形式以及不同发展阶段时,都要进行具体的、历史的分析，并根据不同情况采取相应的方式方法和斗争手段。要熟悉斗争规律，在洞悉世情、国情、党情的基础上准确判断发展大局和大势，
43、科学预判潜在风险和挑战，精准研判斗争进程和时机；要掌握斗争方法，坚持有理、有利、有节的斗争原则，坚持原则性和灵活性相统一的斗争方式，坚持时、效、度相结合的斗争方法。既要坚持有理有利有节，在原则问题上寸步不让、在策略问题上灵活机动，又要善于把握斗争的时机、节奏、分寸、火候，应势而谋、顺势而为，以灵活机动的斗争方式化解矛盾、解决问题。（四）凝聚敢于斗争、善于斗争的力量。在全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，我们必须凝聚敢于斗争、敢于胜利的磅礴伟力。要始终保持敢于斗争、敢于胜利的信心和底气，让斗争精神在接续奋斗中完善、在砥砺拼搏中发展、在战胜挫折中升华。必须
44、坚持和加强以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、昂扬的斗争风貌。要凝聚起敢于斗争、善于斗争的战斗力。我们党依靠斗争走到今天，也必将依靠斗争赢得未来。我就讲这么多，谢谢大家。“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料作风建设是攻坚战，也是持久战。作为一名机关干部,需强化以下“十种理念”，分别是“高、大、上，快、稳、准，严、细、实，廉”。且要在度上进行把握，不然要么达不到目标，要么过犹不及，走向事物的反面。“稳准严细实”是作风，“勤俭节约”是作风，“实事求是”是作风，“攻坚克难”也是作风，
45、敢作敢当”是作风，“默默奉献”是作风,每个人都有对作风的具体看法。从狭义上讲，作风就是工作的习惯和风气，从广义上讲，作风就是在一定的环境下长期以来养成的好的或坏的习气和风气，它不是工作主线，但是严重影响主线，甚至关系到工作的成效、事业的成败，要引起进一步的重视。任何一支队伍都要具备以下“十种理念”，才能够称得上作风优良、纪律严明、具有凝聚力和战斗力。一、力戒“坐井观天”思想，要建立求“高”的作风。所谓坐井观天，就是守着老思想、旧思想、老方法、旧模式，做不到与时俱进，缺乏改革的勇气、创新的思维。登高望远，站位要高、格局要高、气度要高。要像老鹰一样飞向高空，以俯视地球的视角观察体悟这个世界，不怕
46、浮云遮望眼”。有时提出问题、分析问题、解决问题，会出现“不识庐山真面目、只缘生在此山中”的情况。在处理个人工作、生活、学习的时候,必须着眼新时代、新形势，学习新理论、新知识，不断提高思维的高度，这样才能飞得更高、看得更长、走得更远。只有站得高，才能看得远，才能把握事物的运行规律和发展趋势，才能成就一番事业、创造一番佳绩。二、力戒“钻牛角尖”思想，要建立求“大”的作风。“不谋千里者、不足以谋一域”“不谋万世者、不足以谋一时”在工作和学习中，我们都不能钻到牛角尖里出不来,别人在旁边提醒或者拉你，不能装听不到，最终导致事情的失败，还会导致心理的失衡、情绪的失控，甚至导致干群关系的紧张。要有“留余”
47、的思想，做事情要留有余地、留有预备、留有空间,并要在提升自身格局上下功夫，格局大了、事情就小了。为了跳得高，蹲下来蓄力是必须的！为了走得远，停下来休息调整也是必须的。总之，气量要大、格局要大、追求要大，才能在更大的时空维度找到自己历史的方位,才能心中不慌、坦坦荡荡、妥妥当当。三、力戒“和尚敲钟”思想，要建立求“上”的作风。在少数机关单位中，还存在个别的人员有“做一天和尚敲一天钟”和“混一天是一天”的思想，一定程度上影响了机关作风建设的效果。必须要树立争当先进、争创一流，积极向上、天天向上的意识，让追求上进和正能量成为一种风尚，在“比学赶帮超”上下功夫、求实效，建立风清气正的良好氛围。当前，因为
48、年龄、岗位等不同原因，佛系干部、打卡干部、关键时候不敢担当的干部还不同程度存在，一定程度影响了工作的整体成效。同时，追求向上的作风，就是主动和不作为、乱作为的现象作斗争，就是要和不向上、不向好、不团结的现在做斗争，确保关键时候上的去。四、力戒“拖沓冗长”思想，要建立求“快”的作风。在机关工作学习中，由于个人习惯和性格等原因，少数人员存在拖拖拉拉、躲躲闪闪、犹犹豫豫等很多不良习惯,大家要积极主动和这种行为作斗争，不断提高机关的作风效能。要加强工作的执行力，现在就办、马上就干，不断提高工作的效率、效益、效果和效能。同时，如果“求快”，能及时发现工作的问题矛盾，遇有问题能及时止损，或者及时转换方向、
49、调整策略。可以说，如果慢啦，一是可能贻误时机；二是不能给调整留下足够空间，可能导致整个工作的被动；三是如果不能快上快下、快打快撤，应对各种急发突发事件就有困难，就不能更好的掌握工作节奏。五、力戒“无的放矢”思想，要建立求“准”的作风。只要有的放矢，一直瞄准目标放箭，才能够直击核心、抓住重点、掌握要义，才能够做到精确、精准、精通。只要目标足够明确，时时刻刻将目标放在心上，抓铁有痕、久久为功打基础，就能成为真正的“神枪手神瞄手使用最少的子弹和资源，消灭最多的敌人，完成更多的任务，就能像精确制导武器一样一剑封喉、一锤定音、一步到位。就是说只要心中有目标，就能节省足够的资源，并能以最快的速度靠近、接近、打击目标。如果工作失去目标，弓箭失去标靶，最后就是无的放矢、一片混乱，看上去风风火火、漂漂亮亮、满满当当，其实是“一行白鹭上青天”。六、力戒“漂浮游离”思想，要建立求“稳”
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