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1、年会策划方案 策划：于晶,活动概述 活动策划 项目管理 人员安排,活动主题： “同创造 齐分享 我与宜保共飞扬” 活动地点： 费尼阁酒店（碧波路635号 近张江地铁站） 活动时间： 2010年1月30日 星期六 15：30-22：00 活动人数： 230-250人（in house 学员除外）,晚宴分为五个板块,同创造、齐分享、我与宜保共飞扬,将士领命,幸运一刻,第二版块,第三版块,第四版块,第五版块,荣誉分享,第一版块,回顾展望,欢乐时光,晚宴日程安排 16:00-17:00 签到入席 17:00-17:05 播放开场音乐，主持人出场 17:05-17:15 公司管理团队入场 17:15-1
2、7:30 陆总致开幕词 17:30-17:50 计总回顾2009 17:50-18:10 顾总展望2010 18:10-18:20 由公司领导派发业绩目标 18:20-18:40 合理化建议 优秀员工颁奖仪式 18:40-19:00 主持人请全体人员共同举杯庆祝晚宴开始 19:00-19:10 员工节目一 19:10-19:20 抽奖 19:00-19:15 互动游戏一 19:15-19:25 员工节目二 19:25-19:35 员工节目三 19:35-19:45 抽奖 19:45-20:00 员工节目四 20:00-20:20 抽奖 20:20-20:35 员工节目五 20:35-21:00
3、 结束退场 注：员工用餐自颁奖仪式结束后与其他环节同时进行。,第一版块 回顾展望,第二版块 将士领命,第五版块 欢乐时光,第四版块 幸运一刻,第三版块 荣誉分享,策略一（星光大道）： 门口处摆放带有公司LOGO背景墙，背景墙内容主要为公司活动照片，发展历程介绍等。所有来宾在背景墙面签字并在其前拍照留念，照片可作为之后抽奖使用。,策略二： 签到时由迎宾礼仪小姐派发公司LOGO贴纸，要求员工贴于外衣显眼处，增加员工归属感，烘托气氛。 策略三： 管理团队可在员工入席后，按主持人介绍先后顺序踏红地毯入场。 策略四： 合理化建议活动中中关于后台实收问题可设立趣味奖项，将所有提到该问题员工请到台上，进行幸
4、运抽奖。奖金或奖品由项目管理部负责人办法，并由项目管理部全员进行2010年工作表态。,策略五： 在领导派发各项目任务额时，可选派各项目代表上台“领命”，并在接受任务后进行简短宣言。如八个字或者一句话。,策略六： 颁发优秀员工奖项时，可让获奖人员分享其“最感动瞬间”，“最收货时刻”，“最有趣事情”,策略七： 为了使抽奖保持公平、公开、易操作，可用抽奖方式或滚动入场照片产生获奖者名单。 策略八： 安排所有男性员工着正装，女性员工淡妆出席，烘托节日气氛。,前期筹备 活动资料搜集 活动流程细化 活动场地落实 制作物品( 舞台背景 横幅 签到背景 LOGO胸贴 星光大道) 采购物品（讲台花摆、花名册、游戏奖品、气球、彩带）,现场管理 签到管理 人员管理 会场及餐饮管理 演出统筹 人员分流及车辆安排管理,主持人：张敏、俞勤立、罗惠玲、黄宗伟 主持人演讲稿润色：招募培训部 徐慧丽 场地布置、设备调试：项目管理部 丁波 迎宾、签到：QC团队 黄柳柳 物品采购、准备：行政部、人事部 于晶 游戏策划：招募培训部 各环节音乐准备：行政部 于晶 年会开场用PPT：孙碧、于晶 节目编排：兴业项目、太保项目、内勤 摄像人员： 拍照人员： 总策划：行政部 于晶,