意识形态工作责任制落实情况自查报告（共10篇）.docx

1、意识形态工作责任制落实情况自查报告（共10篇）目录篇一意识形态工作责任制落实情况自查报告2篇二2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告5篇三、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告8篇四、局机关意识形态领域形势分析研判报告12篇五、2024年第三季度意识形态工作分析研判报告14篇六2024年第四季度意识形态分析研判情况报告19篇七2024年一季度意识形态分析研判情况的报告22篇八关于2024年意识形态分析研判情况报告26篇九2024年四季度意识形态分析研判情况的报告28篇十关于2024年意识形态分析研判情况报告30篇一、意识形态工作责任制落实情况自查报告为深入贯彻落实习近平新时代中国特

2、色社会主义思想,切实履行意识形态工作责任制，根据市委统一部署，现将我部2024年第三季度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、总体情况第三季度，我部高度重视意识形态工作，将其作为一项重要政治任务抓紧抓实。通过加强组织领导、健全工作机制、创新工作方法等举措，意识形态工作责任制得到有效落实，工作成效显著。具体表现在：一是意识形态领域总体平稳，主流舆论积极向上；二是干部职工理想信念更加坚定，“四个意识”不断增强；三是各项具体工作有序推进，重点任务全面完成。二、主要做法（一）加强组织领导，压实工作责任1 .健全领导体制。成立由部长任组长、分管副部长任副组长的意识形态工作领导小组,下设办公室,负责日常

3、工作。建立周例会、月总结、季度考核制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2 .完善责任清单。制定意识形态工作责任清单，明确*项具体任务，细化到科室和个人，做到任务、责任、考核“三到位”。签订意识形态工作责任书*份，实现全覆盖。3 .强化督查问责。开展意识形态工作专项督查*次，发现并整改问题*个。对工作不力的*个单位进行通报批评，约谈负责人*人次，确保贲任落实不走样。（二）把握正确导向，壮大主流舆论1 .加强理论武装。举办各类学习培训班*期，参训干部*人次。开展“每周一学”活动，组织集中学习*次。编印学习资料汇编*册，发放学习笔记本*本，引导干部自觉学、主动学。2 .做好宣传引导。围绕中心

4、工作，策划主题宣传*个，刊发各类稿件*篇。在主流媒体发布正面报道*条，网络点击量超过*万次。开设“*”微信公众号，发布信息*条，吸引关注人数*人。3 .管控舆论阵地。对部机关及下属单位网站、微信公众号等新媒体平台进行全面摸排，建立台账*个。定期开展内容审核，下架不当信息*条。培训网评员*人，发布优质评论*条，有效引导网络舆论。（三）创新工作方法，增强工作实效1 .开展“微宣讲”活动。组建*人的宣讲团，深入基层开展面对面宣讲*场，受众达*人次。制作“一分钟微视频”*个，在各类平台推广，累计播放量超过*万次。2 .推广“学习强国”平台。在全体党员中开展“学习强国”积分竞赛，参与率达*糕。举办“学习

5、达人”评选活动，表彰先进个人*名。依托平台开设“组工大讲堂”，上线课程*门。3 .打造“书香机关”品牌。建立党员干部阅读分享群，定期交流心得体会。举办读书沙龙*期，邀请专家学者作主题讲座。评选“书香之星”*名，激发干部职工读书热情。（四）防范化解风险，维护意识形态安全1.完善风险防控机制。建立意识形态领域风险定期研判机制,每月召开研判会*次。制定突发事件应急预案，明确处置流程和责任分工。开展应急演练*次，提高快速反应能力。2 .加强阵地管理。对机关办公区域进行安全检查*次，消除安全隐患*处。规范各类会议活动审批流程，严格执行“谁主办、谁负责”制度。加强保密教育，开展保密知识测试，参与率100%

6、3 .严肃工作纪律。修订干部职工行为规范，明确“八个严禁”。开展警示教育*次，通报违纪案例*越。畅通举报渠道，及时核查处理群众举报*件，有效遏制各类违纪行为。三、存在的问题通过自查，我们也清醒认识到工作中存在的一些不足：1 .思想认识有待进一步提高。个别同志对意识形态工作重要性认识不足，存在“可做可不做”说起来重要，“做起来次要”的错误思想。2 .工作方式方法需要创新。部分工作还停留在传统模式,对新媒体运用不够熟练，难以适应新形势下意识形态工作的需要。3 .基层基础工作有待加强。对基层单位的指导帮助不够，存在“上热中温下冷”现象,一些工作停留在表面,尚未真正落地见效。4 .风险防控能力需要提

7、升。对新情况新问题研究不够深入，个别领域存在薄弱环节，风险隐患排查不够彻底，应对处置能力有待加强。四、下一步工作打算针对存在的问题，我们将采取以下措施，进一步抓好意识形态工作：1 .强化理论武装，提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2 .创新方式方法，增强工作实效。加强新媒体平台建设,提高信息发布和舆论引导能力。探索“互联网+”模式，推动意识形态工作与信息技术深度融合。建立专家智库，为工作提供智力支持。3 .夯实基层基础，推动工作落实。加大对基层的指导

8、力度，建立联系点制度，定期开展调研指导。选树先进典型，总结推广经验做法。加强考核问责，确保各项工作真正落到实处。4 .完善风险防控，筑牢安全防线。建立风险隐患排查整治长效机制，定期开展“回头看”。加强舆情监测，提高预警预判能力。健全快速反应机制，提高应急处置能力。加强教育培训，提高干部风险防控能力。总之，我们将以更高的政治站位、更强的责任担当，扎实做好意识形态各项工作,为全市改革发展稳定提供坚强思想保证和强大精神力量。篇二、2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻

9、执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（一）网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比

10、如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会;党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于I次的专

11、项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻X等新闻报道工

12、作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度;做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。幼小衔接口语交际自我介绍教案课时目标：培养学生语言表达能力。教学进程：一、范例激趣，明确要求1、小朋友，今天有一位大学问家想和你们见个面，想认识他吗（媒体映示钱钟书照片）我们让他自己介绍一下，

13、屏幕显示：自我介绍）听清楚噢，他介绍了自己的哪些情况？（播放配音）小朋友，你们好！不认识我吧？其实，我是你们的老乡啊！我叫钱钟书，1910年出生在无锡，算算看我有几岁了？说起我的名字，那可是挺有意思的。我一周岁的时候，父母在我面前摆了许多东西,看我喜欢哪一样。这些东西有玩的、吃的、还有书。我别的都不要，伸手就拿了一本书。爸爸妈妈非常高兴，就给我取了一个名字，叫“钟书”，“钟”就是喜爱的意思。还真巧，我一生爱书，还写了好多书。记住我了吗？我也想认识大家呀，你们叫什么？几岁了？谁帮着起的名？为什么取这个名字呢？能说说吗？交流并显示说话要求：自己叫什么名字？今年几岁？自己的名字谁给起的？为什么给起

14、这个名字？2、老师先向钱爷爷作个自我介绍好吗？（媒体配音评价：很高兴认识你！）3、想让别人认识你吗？那介绍自己的时候可一定要大大方方、声音响亮有礼貌;说话要完整通顺,可以跟别的小朋友说得不一样;听的时候更要虚心认真。这样你才会给人留下深刻的印象。今天,我们将评出自我介绍的大大方方奖、声音响亮奖、完整通顺奖、与众不同奖和善于倾听奖，（奖励标志分别为口4+）看谁得到的奖最多。篇三、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告根据省、市和中共县委办公室关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知精神，按照中共县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作,把在

15、新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下：一、基本情况自中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省委、县委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”民政局党组成员分工情况：局党组书记、局长张民同志主

16、持局全面工作，分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会（儿童）福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复

17、治疗中。二、主要做法（一）统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议,学习传达有关会议精神,重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件,剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对年民政领域意识形态工作进行安排和部署。（二）成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等

18、四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任,形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了民政局党组意识形态工作责任制实施细则，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。（三）结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，

19、关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。（四）加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制,将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识

20、形态工作的制度机制。三、存在问题在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。四、下步打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步，我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落

21、到实处,真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。篇四、局机关意识形态领域形势分析研判报告2022年，市*局按照上级党委要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下：一、市*局意识形态领域基本情况（一）强化组织领导，落实主体责任。党组班子高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，落实班子意识形态

22、工作的主体责任，由支部书记牵头，分管主任具体负责，其他成员分工负责的格局，明确工作责任，狠抓责任落实，着力加强党对意识形态工作的领导，牢牢压实“四个责任”，提高做好意识形态工作的能力和水平，扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。（二）召开专题会议，强化政治意识。年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神，对2021年意识形态工作进行了安排部署，将意识形态纳入年度党建工作计划，成立工作小组,并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书,进一步强化意识形态工作责任制。（三）

23、认真组织学习，加强思想引领。2021年以来，市*局党组对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署，以党史学习教育活动为主线,通过组织中心组学习，总支、支部集中学习以及个人自学等方式,积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习，切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大工作部署上来，不断增强党员干部的政治意识。重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精

24、神等内容，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二、当前意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点在意识形态工作方面取得一定成效的同时,局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查,存在以下问题：一是民生施工现场安全文明管控中，对市民生活质量影响考虑欠缺，造成个别投诉事件，存在一定的信访隐患，应加强道路封闭施工时的便民通道预留,增加通知频率及警告标识布置数量；二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传，宣传思想工作仍需加强；三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索，微信、QQ群等舆论阵地的建设与管理管控不严,

25、新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强；四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。三、下一步防范措施（一）抓好落实，加强思想引领。严格落实意识形态责任制,建立意识形态定期研判制度,认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略，梳理抓好工作思路，细化量化工作任务，补短板、提能力，共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识，真正把意识形态工作责任扛在肩上，把意识形态各项落实抓在手上，严格落实“四个责任”，做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核进一步建立健全督查考核和责任追究机制，突

26、出督查考核结果的运用，切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。（二）强化能力,提升阵地意识。一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通，善于把握人民群众思想观念的变化,深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度，加大舆论引导，守住网络舆论底线，坚守好“网络阵地”；三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来，上下齐心、协同作战、同步发声，确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。篇五、2

27、024年第三季度意识形态工作分析研判报告根据区委力、关于开展意识形态工作分析研判的通知要求,现将X区2024年8-9月落实意识形态工作责任制情况汇报如下:一、工作开展情况（一）将意识形态工作作为极端重要工作。区委始终坚持党管意识形态原则，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制,以“时时放心不下”的责任感抓好意识形态工作。区委常委会会议和区委理论学习中心组学习会议分别研究审议了2024年X区贯彻落实中国共产党宣传工作条例实施方案X区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则等文件，对全区意识形态领域形势进行分析判断，对下半年意识形态工作作出具体部署。将意识形态工作纳入区委巡察范围，成立3个区委巡

28、察组对全区15个乡镇街道、17个区直单位开展意识形态工作专项巡察。持续加大宣传思想文化阵地管理，印发关于做好宗教活动场所疫情防控和管理工作的通知，切实筑牢宗教领域“防火墙”。（二）主流意识形态进一步巩固。一是注重教育引导。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织召开专题学习会X场次，围绕“六个如何”深入研讨交流；举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会X期,受众人数X人。二是强化网络舆情监测。制定网络舆情应急处置预案，明确网评员队伍遴选标准、职责分工和行为规范，建立舆情收集信息台账和舆情应对处置档案。截至目前，共发布网络舆情X条，处置网上热点事件X条，编发舆情快报X期

29、舆情专报X期。（三）文化阵地速设进一步加强。坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，着力提升公共文化服务水平。组织开展“唱支山歌给党听群众性主题宣传教育活动、“奋进新征程建功新时代”为主题的文艺展演、“好风日大家唱”、广场舞比赛等各类群众文化活动30余场次，覆盖群众X万余人次。大力实施文化惠民工程,为286个村居配送图书累计达到27.4万册，不断丰富群众精神文化生活。深入推进农家书屋提质增效,今年新增农村图书室15家、面积约300平方米。持续推进基层综合性文化服务中心达标建设,已建成并投入使用基层综合性文化服务中心X个、镇街综合文化站X个、村级综合文化服务中心X个、城市书房15个、旅游厕所X座

30、四）将意识形态工作纳入党建工作责任制。将落实意识形态工作责任制纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核督查内容，推动各级党组织把意识形态工作摆上重要议事日程。制定下发2024年区委理论学习中心组学习计划，全年计划开展理论学习中心组集体学习18次。对标年初制定的X区2024年党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单，牵头对意识形态工作责任制落实情况进行督查检查4次,发现并督促整改问题10个。组织召开全区机关党的建设暨落实意识形态工作责任制推进会,通报了今年以来全区意识形态领域形势及暗访督查情况,安排部署下一阶段重点工作。组织全区各单位主要负责同志、分管宣传和意识形态工作的领导以及新任职副科

31、级以上干部参加落实意识形态工作责任制专题培训班，并对全区意识形态领域风险点进行分析研判。（五）基本公共文化服务水平稳步提高。坚持以人民为中心的工作导向，充分发挥图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆的服务保障作用。今年以来，为全区X岁以上老年人购买意外伤害险累计达7.7万人；组织“老城记忆一一X区历史文化展”参观活动共接待观众X万人次；举办“流动博物馆”巡展活动15场次，直接服务观众超过X万人次；完成两批X件县级文物保护单位的文物点本体维修保养项目；积极配合市局申报国家二级博物馆、省级非遗展示体验中心各1项;完成第五批市级非物质文化遗产项目代表性传承人申报工作；推荐上报两批区级非物质文化遗产项目

32、代表性传承人评审；组织开展“乐享全民阅读”活动20余场次，参与群众近X万人次；持续打造“书香X”品牌活动，开展各类阅读活动30余场次，参与群众近X万人次。二、工作中存在的主要问题（一）对意识形态工作的认知不足。一是部分党员干部对意识形态工作理解不到位。有的认为意识形态工作是党委和政府的事,与自己关系不大；有的认为搞意识形态工作是专门的工作,如果没有错误的话不必去抓它。二是少数单位对意识形态工作的重视程度有所下降。受年度目标考核机制影响，少数单位在安排日常工作时往往将意识形态工作放在次要位置。三是少数党员干部政治理论学习欠自觉和深入。部分党员干部认为受党纪政纪约束相对较大，在思想上有所放松，自我

33、要求不高。（二）体制机制尚不完善，责任意识不强。一是宣传部门统筹协调力度不够。部分单位认为意识形态工作只是宣传部门的事情,与本单位业务工作无关;部分单位认为意识形态工作的职能有交叉重复现象；部分单位在遇到涉及意识形态问题时缺乏沟通协调，处理不得当。二是部分单位开展意识形态工作热情不高。主要表现在一些单位对开展意识形态工作认识不足、思路不清、办法不多；部分单位从事意识形态工作的人员多为兼职流动性较大,难以集中精力抓业务与抓意识形态工作;个别单位出现工作人员离职后没有及时补充或产生空缺的情况。三是乡镇、街道对于开展意识形态工作经验不足。大部分乡镇、街道由于人员编制的问题普遍存在工作人员年龄偏大、知

34、识结构单一的现象，面对新时代、新形势下的意识形态工作无法有效的开展。三、下一步工作措施（一）抓学习，提升认识，进一步提高政治站位。将深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,深刻理解其意义和精神实质，准确把握新思想新论断及新部署新要求，确保思想和行动与全会精神一致。加强意识形态工作，坚持正确的政治和舆论导向，与党中央保持同心同德。强化党委（党组）理论学习中心组学习制度，发挥其示范作用。常态化开展理想信念和社会主义核心价值观教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心。（二）抓协调，形成合力，进一步健全完善机制。要进一步完善齐抓共管的格局，压实主体责任和监督责任。加强各部门各单位

35、的沟通协调联动机制建设，切实形成齐抓共管的强大合力。要进一步完善考核评价体系和激励机制,将落实意识形态工作责任制情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容;继续完善科学合理、务实管用的考核评价体系及量化指标体系;进一步加大对先进典型的宣传力度、表彰力度和奖励力度，为做好新时代意识形态工作提供有力支撑和坚强保障。（三）抓重点，重在经常，进一步增强主流意识。要不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和运用,持续深化理论武装，切实用理论武装头脑指导实践推动工作。要加强社会思潮和热点问题的辨析引导，用正能量消释负面情绪、化解社会矛盾、凝聚社会共识。要加大正面宣传力度，讲好中国故事、传播好中国

36、声音。要加强社会主义核心价值观宣传教育，把社会主义核心价值观的要求融入人们的日常生产和生活习惯之中。（四）抓管理，创新手段，进一步规范文化阵地。加强文化阵地管理，理顺场馆管理机制，强化出版物、广播电视、互联网监管，指导印刷企业、广告公司，引导文艺院团，巡查网吧、娱乐场所、校园周边，管理农村庙会、集市活动，登记监督民办非企业单位。推动乡村文化振兴，实施乡村振兴战略，发展乡村文化产业，保护农村传统文化，建设农村公共文化服务体系，推广数字技术应用。加强网信领域监管，建立网络综合治理体系，依法管理互联网新闻信息服务，开展网络生态治理，打击网络犯罪,完善网络舆情监测。推动党风廉政建设和反腐败斗争，落实中

37、央八项规定，关注年轻干部监督，整治腐败和作风问题，查处涉黑涉恶“保护伞”，严查金融领域违纪违法，深化国企反腐，监督干部选拔任用。篇六、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告2024年第四季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署O局党组认真学习贯彻

38、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制,进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要

39、内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习*次，研讨交流*次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动*

40、工作高质量发展的生动实践,不断开创*现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰，脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照*区社会组织工作领导小组工作规则，加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发

41、展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查，及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势，及时掌控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。

42、强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第四季度以来,在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，

43、对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢四个意识，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、

44、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出三大重点、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。篇七、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告2024年第一季度，在X党委的正确领导下，X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2024年第一季度意

45、识形态领域分析研判情况作报告如下：一、基本情况（一）加强组织领导，助推工作开展党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理X为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2024年工作要求。（二）发挥组织优势，筑牢思想防线党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展

46、切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习新党章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策

47、部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。（三）紧扣时事热点，做好正面引导结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习

48、强国”、“xAPP管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识二四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。二、存在不足和需要改进方面一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进；二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。三、下一步工作计划X党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十大精神和习