《工作分析表.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作分析表.pdf（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、工 作 分 析 表 大 全 1 工作分析表 表一： 从事岗位名字会计有无兼职无 我的上级岗位名字会计主管我的部门名字财务管理部 下级的岗位无 我认为学历要求专科 我认为上岗人员的 条件 3 年以上工作经验，25-35 岁，会计专业大专以上，熟练掌握会计电算 化、办公软件，工作积极主动、不违反财务制度、对公司信息保密 表二： 重要性具体工作占用时间 % 7 凭证制作录入。（昨日凭证在16 点前录入完毕）25% 8 凭证装订保管。上月凭证于每月10 日前装订完毕，整 齐、无短号 5% 6 月末核对会计科目，做到账实相符。不能缺失单据。10% 2 进项发票在每月 28 日前认证完毕。3% 1 报税，
2、平衡税负；每月10 日前出报表，报经财务经理 审核后， 15 日前报税完毕，税负比例控制在0.3%。 20% 4 购发票、开发票，确保发票不出现短缺， 严格保管发票， 开发票准确无误 1% 3 每月 25 日前应付账款对账完毕，出具应付账款确认单 报经财务经理审核。 25% 5 每月 1 日催收上月员工考勤表， 6 日前核算工资完毕， 确保数据收集完整， 计算准确无误。报经财务经理审核。 10% 9 企业每年执照年检，在规定时间内，顺利完成。1% 2 工作分析表 表一： 从事岗位名字采购部经理有无兼职无 我的上级岗位名字分公司总经理我的部门名字采购部 下级的岗位采购员 我认为学历要求专科 我认
3、为上岗人员的 条件 3 年以上以上采购工作经验，年龄25 35，专科以上学历。优秀的公 关能力，熟练使用办公软件。客观、严谨；具有人际沟通、协调、组织 能力及团队精神，责任心强。 表二： 重要性具体工作占用时间 % 1 收集供应商信息，分析价格走势。订货询价，必须3 家以上。 采购及时性： 2 个工作日之内完成进货。 采购的不合格商品，到货24 小时内处理完毕。 每天监督采购数据录入博远系统 货源分配 45% 2 现款采购的商品7 日内无销售， 进货 15 日内完成退、 换货指标。15% 3 价保、返利：每次事前书面报备给分公司总经理、财务部； 根据每月初的统计数据，制定返利回收计划并完成。
4、10% 4 争取上游供货商政策支持(各种节日、店庆) 5% 5 参加采购、营销分析会（采购、营销、财务、售后、分公司总 经理）根据售后返修率，调整货源，保证质量 5% 6 人员培训：制定计划，每周一次。每月一、三周培训业务技能， 二、四周培训企业文化、公司制度。 8% 7 主持部门日常管理工作，确保各岗位工作饱满，务实高效。10% 8 对控制成本的方法提出建议。2% 新品进店入场，售后保证金、柜台费或入场费，合同签订 盘库机器价保，数据上报准确，价保款项及时回收。 产品知识培训、考核、处罚 3 工作分析表 表一： 从事岗位名字仓库主管有无兼职无 我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务管理部
5、下级的岗位仓管员 我认为学历要求会计专业中专以上 我认为上岗人员的 条件 2 年以上工作经验，23-35 岁，会计专业中专以上，熟悉仓库管理流程， 熟练掌握办公软件，工作积极主动、认真仔细、不违反财务制度、对公 司信息保密 表二： 重要性具体工作占用时间 % 1 负责入库物品的验收，手机扫码、入帐及时、准确；做到帐实 相符。 20% 2 手机发货按先进先出，销售人员提货手续办理规范，未销售手 机退库全面验收。 30% 4 每日做进销存报表，盘点当日库存。10% 3 库龄分析处理：了解库内滞销机，作出标示。5% 5 月底盘库对帐5% 8 服务客户 服务一线员工 5% 6 人员培训：制定计划，每周
6、一次。每月一、三周培训业务技能， 二、四周培训企业文化、公司制度。 10% 9 仓管员日常管理5% 7 票据保管完整5% 10 打扫卫生并做好安全检查5% 4 工作分析表 表一： 从事岗位名字人事专员有无兼职无 我的上级岗位名字人事行政经理我的部门名字人事行政部 下级的岗位无 我认为学历要求专科 我认为上岗人员的 条件 3 年以上人事工作经验。2330 岁。专科以上学历。熟悉劳动法。熟练 使用办公软件。客观、严谨；具有人际沟通、协调、培训、应变能力及 团队精神，责任心强。 表二： 重要性具体工作占用时间 % 1 根据公司的需求，制定招聘目标并完成。20% 2 人力资源培训：制定新员工入职培训计
7、划，并实施为期3-7 天 的培训；每周人力资源培训至少1 次。 35% 5 员工入职、离职手续办理及时，2 个工作日内完成。10% 3 每月根据上月员工考勤表、公司绩效考核方案，6 日前核算工资 完毕，确保数据收集完整，计算准确无误。报经财务经理复核。 15% 4 负责公司员工档案的收集及保存，员工档案查阅方便。10% 6 对控制管理成本的方法提出建议。10% 5 工作分析表 表一： 从事岗位名字保安员有无兼职无 我的上级岗位名字保卫队长我的部门名字保卫组 下级的岗位无 我认为学历要求退伍军人 我认为上岗人员的 条件 一年以上工作经验，2230 岁，初中以上学历， 语言表达清晰， 主动性、 承
8、担责任、人际关系、学习力； 表二： 重要性具体工作占用时间 % 6 热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责公司财产的安全保 卫工作。 0% 1 正常上班时间负责每次公司进出人员携带物品及车辆登记；对 进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放； 未经登记允许不得进入公司，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆 进入公司； 50% 2 每隔一小时对公司周围进行治安防范巡视和防火等安全检查。20% 3 每次员工上下班必须到车间、宿舍进行巡视和防火安全检查。 发现上班时间有员工在宿舍应该向该员工部门主管核实原因， 发现车间有耗电设备、未关窗等问题应该向上级汇报。 5% 4 坚持原则，明辨是非，确保公
9、司人员人身安全，及时制止人员 斗殴等违反公司规章制度行为，敢于同违法犯罪分子作斗争 1% 5 做好各项登记及交接班记录，忠诚公司， 爱岗敬业 ” 的职业道德。 1% 7 具有较好的身体素质和生活道德。1% 8 对每位客户访问登记及发放客户卡胸卡5% 6 工作分析表 表一： 从事岗位名字财务经理有无兼职无 我的上级岗位名字董事长我的部门名字 下级的岗位财务经理 我认为学历要求本科 我认为上岗人员的 条件 8 年以上财务管理经验，35 岁以上，熟知相关法律法规、具全面的财务 管理、预算管理、帐务处理知识、组织领导能力强。 表二： 重要性具体工作占用时间 % 1 根据集团整体财务战略计划，组织编制集
10、团年度综合财务计划 和控制标准 10% 2 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、 资金运作等进行总体控制 20% 3 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时 有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地 监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5% 4 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度 审计工作 5% 5 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和 资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有 效的风险控制； 10% 6 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支 持，参与风险评估、指导、跟踪和控制 5% 7 参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股 东利益的最大化； 10% 8 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等 相关中介机构建立并保持良好的关系 10% 9 向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的 具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建 议 5%