20XX年司法局工作计划.docx

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1、第 1 页 20XX 年司法局工作计划 特征码 RbmxWlkVHHgQscEJfqPh 20XX 年司法局工作计划 20XX 年全区司法行政工作总体思路是：以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真落实区委 工作会议和省、市、区 zd 工作会议精神，紧紧围绕区委、区政 府中心工作，充分发挥司法行政工作职能，按照“二六三”的 工作方针，即着力抓好法治城市创建、 “五五”普法检查验收两 大重点工作；深入 推进法制宣传、人民调解、法律援助、安置帮教、律师、公证 六项业务工作；建立完善司法所达标考核、文化育警、党风廉 政三大长效机制，为加快我区“全面城市化、率先现代化”进

2、程、建设“世界现代田园城市” ，提供优质高效的法律服务和法 律保障。为实现这一总体要求，要重点抓好以下工作： 一、落实上级部署，着力抓好两大重点工作 第 2 页 1、深化法治城市创建活动。法治城市创建是落实依法治国方略， 提高社会法治化水平的重要工作。我区要在健全机构、制定方 案、落实责任、打牢基础等工作取得阶段性成果的基础上，按 照成都市委、市政府关于开展法治城市创建活动的安排部署， 在区委、区政府的领导下，认真谋划、全面推进我区创建全国 法治城市工作。要以创建考核目标为标准，全面落实创建工作 各项措施；要深入动员、广泛宣传，充分调动全社会的参与热 情；要突出重点、填补盲点，切实提高宣传实效

3、性；要不断创 新、打造亮点，积极寻求工作突破口，为提升 XX 的综合竞争力， 营造良好的投资环境，推动经济社会全面可持续发展作出积极 贡献。 2、迎接“五五”普法检查验收。今年是“五五”普法检查验收 年，是对我区五年来普法成果的一次大检阅。全区各单位、各 部门务必高度重视此项工作，认真开展自查、自纠工作，及时 发现工作中存在的问题，完善资料、查缺补漏，做好检查验收 准备工作。各单位要结合实际，制定检查验收方案和措施，进 行动员部署；要对照验收标准认真自查、整改，特别是要对组 织领导和机构建设情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发 展、与社会和谐稳定、与民生密切相关法律法规的宣传情况， 领导干部

4、、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类 重点普法对象学法用法情况， “法律六进”活动开展情况，依法 治理工作尤其是法治城市工作开展情况进行自查；要认真总结、 第 3 页 发现、宣传“五五” 普法工作中的先进经验、先进典型、工作 亮点，为下一个五年普法工作打下良好基础。要做好汇报、接 受实地考察等各项准备工作，确保我区“五五”普法检查验收 顺利进行。 二、服务城乡统筹，认真做好六项业务工作 3、注重法制宣传。一是要加强重点法律法规的宣传。突出宣传 宪法、刑法、民法等基本法。重点宣传工会法 、 村民委员 会组织法 、 城市居民委员会组织法等法律法规。从加强我 区 zd 队伍建设出发，深入宣

5、传警察法 、 法官法 、 检察官 法 、 律师法 。二是要强化重点对象的法制宣传教育。重点加 强领导干部和公务员的法制宣传教育工作。认真组织新提任领 导干部法制理论知识考试和青少年学生的法制宣传教育工作。 逐步完善农民工的法制宣传教育工作，将农民工法制教育纳入 区劳动就业部门和职业技能培训学校对农民工的培训内容，在 农民工集中的社区和各类企业建立法制夜校，定期举办法制讲 座。三是深入推进“法律六进”主题活动。结合实际，针对机 关、社区、学校、企业、单位等的不同特点，在每月确定一个 主题或一类对象，开展法制宣传活动，深入推进此项工作的开 展。根据不同的对象，编写通俗易懂的普法读本，免费发放。 总

6、结推广各街道、各部门开展“法律六进”活动的好经验、好 做法，适时对“法律六进”活动成绩突出、表现优异的集体和 个人予以表彰，促进活动深入持久地开展。 第 4 页 4、着力人民调解。要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民 调解在化解社会矛盾中的基础性作用；要完善人民调解工作体 系，建立健全人民调解组织，优化发展人民调解员队伍，广泛 吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的 社会成员担任人民调解员，不断调整、充实、壮大人民调解员 队伍。切实做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有矛盾， 哪里就有调解工作；要拓宽人民调解工作领域，重点关注由城 镇化、工业化、市场化等引发的热点问题，着力

7、化解劳动争议、 医疗纠纷、食品安全、环境保护、交通事故、物业管理等疑难 纠纷；要创新人民调解工作机制，扎实推进人民调解制度化、 规范化、法制化建设，努力构建人民调解、司法调解、行政调 解三位一体，三调联动的“大调解”格局。 5、细化律师管理。要继续加强律师党支部建设，加强对律师队 伍政治意识、大局意识的教育，增强律师服务大局、服务社会、 服务群众的自觉性；进一步加强律师队伍的职业道德教育，不 断提升律师队伍的综合素质，加强对律师工作的监督、检查指 导，努力造就一支政治坚定、业务精通、维护正义、恪守诚信 的高素质律师队伍。要以“一社区一律师”活动为载体，促进 律师深入基层、贴近群众，及时有效地帮

8、助群众解难释疑；要 充分调动律师工作的积极性，发挥各自的专业特长，全力为经 济平稳发展、城乡一体化和统筹城乡综合配套改革主题活动提 供优质高效的法律服务。要积极组织律师参与区委、区政府中 第 5 页 心工作，在打造“三大总部集群” 、发展现代服务业、航空工业 基地建设、农村产权制度改革等工作中提供法律服务；要不断 完善律师事务所与社区结法律服务对子的工作措施，规范工作 秩序，积 极为基层民主法治建设、企业改制、土地流转经营、招投标等 提供法律服务；要组织律师积极为政府重大政策决策、重大项 目论证提供法律意见和建议，主动为政府及其职能部门当好法 律顾问，为政府依法行政依法决策服务。 6、优化公证

9、服务。适应新形势变化要求，进一步加强公证员队 伍建设，逐步探索适应公证业务发展新模式。充分发挥公证工 作预防性功能和服务功能作用，不断提升公证在助推全区经济 社会发展中的水准。要大力加强公证工作人员服务意识，紧紧 围绕区委、区政府的中心工作，主动参与、积极介入，为区委、 区政府保持经济平稳较快发展，推动产业转型升级，促进社会 和谐稳定提供优质高效的法律服务；要不断延伸、优化公证服 务，坚持为重点工程、重大产业化项目建设、资源优化配置及 高新技术产业提供服务；坚持为企业自主创新、树立品牌打造 提供服务；坚持为农业产业化、规模化经营、推进“三个”集 中提供服务；坚持为农村土地流转、剩余劳动力转移，

10、返乡农 民工再就业提供服务；坚持为城乡环境整治，农民集中居住区 建设提供服务。 第 6 页 7、强化法律援助。要紧紧围绕区委、政府中心工作，努力扩大 法律援助的受援面，做到“应援尽援” 。充分发挥各街道法律援 助工作站的功能作用及调动社区（村）法律援助联络员的积极 性，努力做到群众申请法律援助不出村（社区） ，法律援助初审 受理不出工作站，为广大受援对象提供方便、快捷的法律援助 服务；继续加强和工、青、妇、残等社会组织的联系，充分发 挥其网络健全、工作方法灵活的优势，有效开展法律援助工作； 继续加强与法院、检察院、公安、民政、财政、劳动和社会保 障、国土、工商、建设等部门的联系，理顺关系、建立

11、健全工 作机制，为法律援助工作营造良好的外部环境；加强与信访等 部门的沟通与协调，规范法律援助服务程序，支持和鼓励法律 援助工作人员和律师参与涉法信访的调处，积极引导涉法信访 人通过法律途径解决问题，运用法律手段调解和化解当事人的 矛盾和纠纷。 8、抓好安置帮教。要从源头上预防重新犯罪和消除社会隐患， 积极探寻社会管理创新途径。一方面，要规范和完善社区矫正 工作衔接、管理、教育、考核奖惩等环节，不断健全和完善社 区矫正工作制度和运行机制，推进社区矫正规范化建设；进一 步建立健全审前评估、分类矫正以及考核评估机制，在减刑、 解教等奖惩制度建设上实现突破；加强社区矫正对象“警示教 育基地” 、 “

12、矫正对象教育基地” 、 “技能培训基地” 以及公益劳 动基地建设，促使矫正对象珍惜社区服刑方式，自觉服从监督 第 7 页 管理，并掌握必要的就业技能，增强其就业竞争力。另一方面， 要完善刑释解教人员无缝衔接和分类管理机制，加快刑释解教 人员信息管理软件的推广使用和刑释解教人员信息平台的建设， 实现对刑释解教人员的管理信息化，实现信息资源共享；建立 刑释解教人员的重新犯罪危险性评估机制，随时监控、随时评 估；组织实施刑释解教人员的“创业工程”和“帮扶工程” ， 加快过渡性安置基地（企业）建设；积极探索社会化帮教安置 的新途径，动员组织社会各方面的力量参与帮教工作，提高帮 教安置工作质量，有效预防

13、和减少重新违法犯罪。 三、提升管理水平，努力构建三大长效机制 9、完善基层司法所达标考核长效机制。一是推进司法所规范化 建设。按照市司法局的部署和要求，全面加强司法所规范化建 设，进一步理顺司法所管理体制，完善各项规章制度，实现司 法所“体系健全、管理规范、制度完善、运转灵活”的工作格 局。扎实开展达标司法所创建工作，做到名称统一规范、管理 职责明确、经费和办公用房保障到位。二是强化司法所管理， 建立完善对司法所的年度综合目标考核制度。从今年开始，司 法局将按照XX 区司法所规范化管理考核办法 、 司法助理员 年度绩效考核办法对司法所和司法助理员进行考核，对评为 优秀的司法助理员，将给予奖励；

14、对评为基本称职的司法助理 员进行诫勉谈话；对连续两年评为基本称职的司法助理员，将 协商街道党工委调整其工作岗位。努力使司法局与司法所形成 第 8 页 上下协调、运转有序的工作机制和管理机制。三是加强司法所 干警业务培训，组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和 交流学习，努力提升司法助理员业务素质，确保司法行政各项 职能在基层司法所能够更好地发挥。 10、探索文化育警长效机制。积极开展形式多种、内容活泼的 文化育警新模式，达到“内练素质、外树形象” 、增强队伍凝聚 力和战斗力的目的。一是设置固定的文化育警阵地，定期举办 主题突出、内容积极向上、展现司法干警风采的活动；二是鼓 励、支持干警培养文

15、化艺术特长，参加有益身心的文化活动比 赛；三是开展读好书活动。通过单位集中购买、个人推荐读过 的好书等方式，积极营造浓厚的阅读氛围，激发广大机关干部 职工的阅读兴趣，培养良好的阅读习惯，以读书求新知，以读 书促进步，以读书促和谐，为深入学习实践科学发展观、实现 司法行政事业又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和 智力支持。四是组织体能训练。按照全省加强 zd 队伍建设电视 电话会议精神和省司法厅深化“三项制度”的要求，每周安排 半天时间，组织全体干警开展体能强化训练，增强干警的身体 素质，激发广大干警拼搏向上、吃苦耐劳的优良作风。五是开 展学习交流。与发展较好的各兄弟司法局保持密切联系，向

16、发 达地区的先进司法局学习，把先进的工作经验引入到自身的工 作实践中。六是建立局机关干警与司法所干警轮岗交流机制。 定期选派司法干警轮岗学习，拓展工作视野，增强才干，取长 第 9 页 补短，提高干警的政治素质、业务素质，形成优势互补、相互 促进的良好工作状态。通过文化建设潜移默化的影响和渗透， 努力锻造一支纪律严明、作风优良、业务精通、德才兼备的司 法干警队伍。 11、建立党风廉政长效机制。一方面，要进一步加强惩防体系 建设，落实党风廉政建设责任制。认真履行廉洁从政教育和领 导干部廉洁自律，健全权力运行制约和监督机制。认真组织学 习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的有关 规定与要求，

17、全面落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 20XX-20XX 年工作规划 、 重大决策、重要干部人事任免、重 大项目、大额度资金的使用集体决策制度实施细则 。紧紧围绕 责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真落实党风 廉政建设责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制。以 教育预防为主，同时加大违法违纪行为的查处力度，树立司法 行政良好形象。另一方面，要以创建学习型党组织和党建创新 项目实施示范行动为契机，全面加强党组中心组、党员干部、 全体职工三个层面的理论学习，逐步形成全体干警重品行、做 表率、促和谐的良好风气。坚持党员联系群众制度，继续开展 结对共建活动。认真组织开展以廉政文化活动为载体，具有鲜 明时代特征和司法行政特色的廉政文化活动。通过警示教育、 设置廉政宣传栏、开展扶贫思廉等潜移默化的教育活动，提高 广大党员干部的廉洁自律意识，进一步筑牢拒腐防变的道德防 第 10 页 线。