1、组工干部学习二十届三中全会心得体会（共13篇）目录篇一组工干部学习二十届三中全会心得体会2篇二组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会.2篇三、组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神集体研讨交流会上的发言6篇四、组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言.8篇五组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会13篇六、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会16篇七组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言16篇八组工干部学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会17篇九组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会18篇十综合业务部干警学习党的二十届三
2、中全会精神心得体会研讨发言20篇十一、组织部办公室干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会21篇十二、街道组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会22篇十三、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言23篇一、组工干部学习二十届三中全会心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。在短短5000余字的二十届三中全会公报中，“改革”一词出现的频率最高，达到了53次。这充分说明了，在中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的新时代，进一步全面深化改革，是全党的一项重大战略任务。我们广大组工干部要牢固树立和践行为民造福政绩观，聚焦人民群众最关心、最直
3、接、最现实的利益问题，推动各项改革措施落到实处，要笃定“服务于民、聚力于民”的价值取向，走好新时代群众路线，把一件件改革实事办实、办好，以“直挂云帆济沧海”的魄力善作善为，把人民满意作为检验改革成效的唯一标准，深入基层、深入实际、深入群众，广泛听取群众意见和评价，确保改革方向始终与人民利益相一致，以实际行动回应人民期待。篇二、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。习近平总书记在全会上发表的重要讲话内涵丰富、思想深邃，会议审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，是在新的历史起点上推
4、进全面深化改革的又一次总动员、总部署。作为组工干部，我深感责任重大、使命光荣。同时也深刻认识到，组织部作为党的重要职能部门，必须深刻领会党的二十届三中全会的思想精髓和核心要义，找准组织工作服务改革的切入口和着力点，切实把全会精神落实到组织工作全过程各方面，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、强化理论武装，走深走实、入脑入心全会强调，“要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。”“要巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，维护党的团结统一，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。”组织部作为开展政治理论学习的“排头兵”，更应当主
5、动担责上肩，自觉把学习宣传党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，带头用好“三会一课”、主题党日等平台，通过专题学习、集中培训、辅导讲座等形式，组织党员干部原原本本学习总书记重要讲话、决定公报，深入领会新部署新要求，切实做到真学真懂、真信真用。充分发挥组织委员、第一书记等骨干力量积极作用，深入基层一线，广泛开展分众化、互动式宣讲，推动学习宣传贯彻走深走实、入脑入心。在此基础上，建立健全“四个以学”长效机制，常态化落实“四下基层”制度，继续开展“八个先锋”活动，常态长效抓好党纪学习教育，切实巩固拓展主题教育成果。二、深刻把握主题，有始有终、见行见效决定紧扣进一步全面深化改革、
6、推进中国式现代化主题,用“六个必然要求”深刻回答了其重要性和必要性，并将“七个聚焦”作为重要发力点，提出300多项重要改革举措。新时代新征程上，组织部理当身先士卒，牢牢把握和深刻领会这一主题，准确把握进一步全面深化改革的总体布局，找准组织部门抓改革的突破口,把重大改革任务与紫阳实际紧密结合起来、与组织领域具体工作紧密结合起来，聚焦经济社会发展中的堵点、难点、痛点问题，有始有终地开展好“五讲五比五突破”活动、村党支部书记和驻村第一书记“擂台比武”、“六好双优”星级党组织创建、驻村管理考核“442”模式、深化“五同”工作机制、“评星晋级、争创双强”活动等改革创新，切实做到发展不停顿、改革不止步。持
7、续深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革，通过改革完善制度机制，不断把制度优势转化为治理效能，以高质量组织工作服务保障高质量发展。三、紧扣首要任务，再接再厉、善作善成全会提出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”聚焦这一首要任务，我们组织部门要立足主责主业，坚决扛起选人用人政治责任，始终把干部队伍建设作为关键性、根本性工作来抓，牢固树立改革攻坚政绩导向，完善干部“选育管用”工作体系，持续激发干部想干事、谋改革的内生动力，打造一支坚强有力、会抓改革发展的干部队伍。切实抓好领导班子综合研判和专题调研，选优配强“一把手”，加大优秀年轻干部使用力度，有
8、计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位经风雨、见世面、长才干。加强干部教育培训，办好主体班次，用好紫阳本土资源，不断提升全县党员干部思想政治素质和抓落实能力，为推进全面深化改革、实现高质量发展提供不竭动力。持续深化人才发展体制机制改革，加强与高校和科研机构的合作，积极搭建产学研用一体化平台，促进科技成果转化；坚持“柔性引才”理念，持续加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养力度。全方位落实人才优待政策，为人才提供良好的创新创业条件和生活保障，让人才引得进、留得住、用得好。同时驰而不息加强自身建设，不断提高组工干部队伍政治素养和业务能力，努力为全县广大党员、干部
9、和人才提供优质高效的服务。四、建强战斗堡垒，群策群力、高质高效全会强调，“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”全面深化各领域党的建设、打造过硬基层党组织是组织部门的核心工作。我将立足岗位实际，带头推进“升级提标”行动，加强全县党支部标准化规范化建设，完成31个村（社区）活动阵地改造升级任务。坚持“巩固、提升、培新”同步发力，积极打造我县党建品牌，推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。带头实施好基层党组织”分类指导、争先进位”三年行动，结合紫阳实际，持续抓好城市、农村、机关、企业、学校等各领域党建工作，促进党建与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先
10、锋模范作用。围绕“4+3”重点产业链，学习运用“千万工程”经验，深化抓党建促乡村振兴，迭代升级“三联”工作机制，推动村集体经济持续壮大培强，以实干实绩推动乡村振兴不断取得新成效。深化干部作风能力提升年活动，全力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，不断提振党员干部干事创业精气神、锤炼担当作为真本领。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，吹响了推动全面深化改革向广度和深度进军的集结号。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全会精神，担当作为、真抓实干，不断提高组织工作质量和水平，为进一步全面深化改
11、革、在中国式现代化道路上聚力建设幸福*提供坚强组织保证。篇三、组织部长在区委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神集体研讨交流会上的发言同志们：党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定指出：“紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。”学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的亚大政治任务。组织部门必须立足职能定位，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为，以改革创新成效开创组织工作新局面。把握新论断，在深学细悟中增强改革自觉.党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，要切实扛起凝心铸魂之货，迅速掀起学习贯彻全会精神热潮”抓好部机关带头学。坚持先学一步、
12、学深一层，完整、准确、全面学习领会全会精神，系统梳理全会赋予组织工作的新使命、新要求，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党员干部重点学。把全会精神作为党员干部教育培训的重要内容,精准设置课程，创新培训方式，推动党员干部进一步增强改革自觉、提升改革本领，以有力行动推动全会精神落实落地。抓好全员覆盖广泛学。发挥好基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒作用，认真抓好各级党组织学习传达、贯彻落实等工作，以广泛思想共识汇聚澎湃改革力屈。探索新路径，在课篇落子中抓好改革任务.决定对深化党的建设制度改革等作出了部署安排，需要找准顶层设计转化为基层实践的方法路径。以系统观念做谋划。增强系
13、统观念和全局眼光,把坚持和加强党的全面领导作为全面深化改革的政治引领和政治保障，积极桎妥、扎实深入推进党的建设制度改革、人才发展体制机制改革、干部人事制度改革等，同时坚持“大党建”工作格局,持续加强协调联动，在搭台补位中不断提高改革整体效应。以求解思维破难题,坚持需求导向、增强问题意识，结合干部考察考核、人才联系走访等工作，带动组工干部深入一线调查研究，在解决具体问题的基础上，注重从体制机制、建章立制入手，拿出一批实打实的改革举措，实现从“解决一件事”到“解决一类事”.以“钉钉子”精神抓落实。逐条逐项细化具体措施、工作握手，推动组织工作内容、方法、制度改革创新,把党的二十届三中全会赋予的任务一
14、项一项落到实处，同时坚持拉高标杆，总结提燎符合全会精神和*实际的好经验好做法，努力在组织工作中探索形成更多可知制推广的“*模式”.展现新担当，在实干笃行中强化改革保障.进一步全面深化改革是系统性工程，要找准组织工作的切入点、若力点，为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。激励担当作为，增强改革发展活力。出台关于进一步激励广大干部在推动高质星发展中担当作为的八项举措，深化打好谈心谈话、能上能下、常态化培训、落实“三个区分开来”等“组合拳”，持续选派优秀年轻干部到改革一线攻坚破难，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，引导广大干部争做改革发展的促进派和实干家。严密组织体
15、系，争做改革发展先锋。健全上下贯通、执行有力的组织体系,增强党组织政治功能和组织功能，紧扣经济领域重大改革深化“三新”领域党建，探索“四维赋能”产业链党建工作路径，创新加强党建引领基层治理，完善党员教育管理、作用发挥机制，推动各级党组织和党员在改革发展中挑重担当先锋。实施人才工程，塑造改革发展优势“抢抓人才发展体制机制改革机遇，深入实施“双栖*”人才工程，健全“引育留用”全过程政策扶持体系和全要素支撑体系，聚焦重点产业精准引育人才，促进校地企合作建设创新平台，打通制约创新的卡点堵点，推动教白、科技、人才融合发展、良性循环，不断激发人才创新创造活力。以上发言，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！篇
16、四、组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为新时代新征程全面深化改革作出战略部署，为推进中国式现代化提供了行动指南。作为组织部门，我们要深入学习贯彻全会精神，充分发挥“三个重要作用”，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、凝心聚力，筑牢全面深化改革的思想根基（一）深化理论武装，坚定改革信念。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，蕴含着一系列新的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。组织部
17、门要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，深刻领会“六个坚持”和“六个必然要求”的深刻内涵，准确把握“七个聚焦”的主攻方向，自觉用全会精神统一思想和行动。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化使命担当，激发改革动力。全会指出，改革是发展的动力，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为组织部门，要引导广大党员干部深刻认识进一步全面深化改革的重大意义，保持历史主动，增强责任担当。要大力弘扬伟大建党
18、精神,廉续红色血脉,传承革命传统，激励党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，在全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。要教育引导党员干部胸怀“国之大者”，心系“民之关切”，把全面深化改革作为推进中国式现代化的强大动力，不断增强推进改革的自觉性和坚定性。（三）把握政策导向，明确改革方向。全会明确了进一步全面深化改革的总目标、基本原则和一系列重大举措。组织部门要深入学习领会，准确把握改革的战略意图和政策取向。要围绕构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展、全面创新改革等重点任务，找准组织工作的着力点和突破口。要坚持问题导向，聚焦经济社会发展中的痛点难点堵点，推动各级党组织和广大党员干部勇于改革、
19、善于创新,在破解改革难题中展现担当作为。二、固本强基，夯实全面深化改革的组织基础（一）健全组织体系，强化改革合力。全会强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织部门要坚持大抓基层、固强基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要持续整顿软弱涣散基层党组织，深化党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。要优化基层党建工作格局，推动党建资源向基层倾斜，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。要创新基层党建方式方法，推进“智慧党建”，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。（二）完善工作机制，增强改革动能。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要健全改革落实机制
20、推动各级党组织切实担负起全面深化改革的政治责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，形成推进改革的强大合力。要完善改革督察问效机制，把改革任务落实情况作为考核评价干部的重要依据。要建立改革容错纠错机制，为敢于担当、勇于改革的干部撑腰鼓劲，营造勇于改革、善于创新的良好氛围。（三）创新基层治理，激发改革活力。全会提出，要完善城乡融合发展体制机制，健全全过程人民民主制度体系。组织部门要以党建引领基层治理创新，推动基层党组织在改革发展中更好发挥作用。要深化村（社区）党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设，提升基层治理效能。要创新党群服务方式，推进“智慧社区”
21、建设，提高为民服务水平。要健全党组织领导下的城乡基层协商制度,畅通民主渠道，凝聚改革共识。三、选贤任能，锻造全面深化改革的干部队伍（一）优化选人用人，配强改革骨干。全会强调，要提高各级领导班子和干部适应新时代新征程要求的能力。组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，注重选拔政治过硬、改革意识强、专业能力突出的干部。要健全干部考核评价机制，把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据。要优化干部队伍结构，统筹推进领导班子和干部队伍建设，为全面深化改革提供坚强的组织保证。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。（二）强化能力建设，提升改革本领。全会指出，要全面提
22、高党的建设质量。组织部门要把提高干部适应新时代新征程要求的能力作为重要任务，加强干部教育培训。要突出政治训练，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强专业化能力培训，提升干部推动改革的专业素养和实践能力。要创新培训方式，加大实战化训练力度，着力破解改革难题。要注重在改革实践中锻炼干部，选派干部到改革一线和基层一线挂职锻炼，增强干部推动改革的本领。（三）激励担当作为，激发改革动力。全会要求，要建设高素质专业化干部队伍。组织部门要健全干部激励机制,激励广大干部担当作为、干事创业。要完善干部考核评价体系，突出实绩导向，注重改革创新，激励干部敢于担当、勇于改革。要落实“三个区分开来”要求，健
23、全容错纠错机制，为敢于改革的干部撑腰鼓劲。要关心关爱基层干部，完善干部待遇保障机制，让干部想干事、能干事、干成事。要严肃查处不担当不作为的行为，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。四、聚才汇智，汇聚全面深化改革的智力支持（一）完善人才政策，集聚改革人才。全会强调，要构建支持全面创新体制机制。组织部门要深入实施人才强国战略，完善人才发展体制机制，为全面深化改革提供智力支撑。要健全更加开放的人才政策体系，优化人才引进、培养、使用、评价、激励等机制，营造人才创新创业的良好环境。要实施重大人才工程，聚焦重点领域和关键环节，培养造就一大批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要
24、完善人才服务保障体系，为各类人才施展才华提供广阔舞台。（二）深化人才改革，激发创新活力。全会提出，要深化人才发展体制机制改革。组织部门要推动人才发展体制机制改革向纵深发展，破除人才引进、使用、评价、流动中的体制机制障碍。要深化科技体制改革，完善科技创新激励机制，激发科技人才创新活力。要推进人才评价机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要深化职称制度改革，畅通人才职业发展通道。要完善人才流动机制，促进人才合理流动和优化配置。（三）优化人才环境，助力改革发展。全会要求，要加快建设世界重要人才中心和创新高地。组织部门要营造良好人才生态，为人才创新创业提供优质服务。要完善人才政策服
25、务体系，提供“一站式”人才服务。要优化人才发展环境，营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围。要加强人才工作的组织领导,形成党管人才、政府推动、社会支持、人才主体的工作格局。要做好人才的思想政治工作，引导广大人才弘扬科学家精神，将个人理想融入国家发展大局，为全面深化改革贡献智慧和力量。五、从严治部，锻造推进全面深化改革的坚强队伍（一）加强政治建设，筑牢忠诚之基。全会强调，要坚持党的全面领导。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。要深入推进“政治灵魂之间”，教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治
26、执行力。要严守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，永葆对党绝对忠诚的政治本色。要把讲政治要求贯穿组织工作各方面全过程，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。（二）提升自身建设，锤炼过硬本领。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要着力提升组工干部的专业化能力，锻造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍。要加强组工干部培训1.提高政策理论水平和业务工作能力。要创新工作方法，推进“智慧组工”建设，提高组织工作科学化、精准化水平。要强化实践锻炼，选派组工干部到基层一线和改革前沿挂职锻炼，增强工作本领。要坚持干则一流、出则精品，发扬钉钉子精神，一步一个脚印把改革任务落到实处。（三）严肃纪律
27、作风，永葆清正廉洁全会强调，要坚定不移全面从严治党。组织部门要严格遵守组织工作纪律，坚持公道正派，树立正确用人导向。要持之以恒正风肃纪，深入推进作风建设，力戒形式主义、官僚主义。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力行节约、反对浪费。要加强廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，坚决防止“灯下黑”。要自觉接受监督，主动接受党内监督和社会各界监督，永葆组织部门的清正廉洁。篇五、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会习近平总书记强调“要健全上下贯通、执行有力的组织体系”。这就要求我们必须坚持大抓基层的鲜明导向，拧紧组织链条、织密组织体系、建强战斗堡垒，确保党的领导”如身使臂、如臂使指”，不断推
28、动党的基层组织健全、过硬、贯通，为加快打造汉江生态经济带城乡融合发展先行区，奋力谱写幸福紫阳建设新篇章提供坚强组织保障。一、强化理论武装，锻造凝心铸魂的“红色引擎”理论强，才能方向明、人心齐、底气足。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。认真组织开展理论学习中心组学习，分层级、分批次办好主体班次培训班，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜，充分挖掘、利用好本土红色资源，强化述学评学考学，坚持党校培训逢学必考，将理论学习纳入年度考核、党建述职和民主生活会范畴，推进党史学习教育常态化长效化，落实好“四下基层
29、制度、持续推动“八个先锋”活动，推动广大党员干部在深化内化转化上下功夫，凝聚信仰力量、坚守初心使命、锤炼党性修养，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把党的创新理论转化为坚定理想信念、强大精神动力和出色工作业绩。二、织密组织体系，筑牢攻坚克难的“红色堡垒”要建好基层党组织“地基”，就要紧紧围绕增强基层党组织的政治功能，优化组织设置，坚持纵向到底、横向到边，搭好基层党组织“四梁八柱”，扩大党的组织和党的工作在全社会的覆盖面。要按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则，强化系统观念和“一盘棋”理念，敢于打破区域界限和行业壁垒，不断优
30、化党组织设置形式。如，在中小学校，重点解决少数中小学校党组织设置不规范问题，探索将党支部或党小组建在年级组（教研组）小切口创新；在“两企三新”，采取党组织“领”建、产业园“联”建、产业链“助”建、群团推优“促”建等方式，深入推进党群组织融合发展；在农村，用好“三联”工作机制迭代升级九条举措，推动村村、村企、城乡、内外结对联建深度融合，全域构建“区域化组织链条”；在社区，用好城关镇社区大党委和社区大总支机制，构建资源共享、优势互补、共驻共建的区域化、行业化组织体系，推动党的组织有效嵌入各类基层组织、党的工作有效覆盖社会各类群体。要坚持补短强弱，通过开展一批“攻坚式”行动、落实一批“强制性”标准、
31、健全一批“管长远”机制，持续破解基层党建“六不”问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三、发挥两个作用，激活为民服务的“红色动能”以“分类指导、争先进位”三年行动为总抓手，坚持补短板、填空白和提质量、强功能并举，大力推进党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。要做深做细市委联动提级巡察和县委巡察后半篇文章，从严从实抓好党员队伍建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严格把好入口关和运用好出口关，加强党员日常教育管理，完善流动党员管理机制，严格规范党员网络行为。深入推进镇管理体制改革
32、持续推动党建工作力量向网格集聚、向基层聚焦，坚持把基层党组织作为推动“办实事”工程的主体和枢纽，在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力。大力实施党建民心工程，深化“双报到”工作机制，通过开展“立足岗位做贡献”“我为群众办实事”等活动，健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，不断丰富“八个先锋”活动载体，切实打通便民“服务站”、推开基层“服务窗”，真正成为群众的主心骨、贴心人，推动群众由“一旁看”到“一起干”，不断提升广大党员、人民群众在建设幸福紫阳新征程中的凝聚力和战斗力。篇六、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会以“
33、新”赋能，以“踏平坎坷成大道”的魄力，在全面深化改革中“展新颜、开新局、谱新篇”。作为一名街道组工干部，我将深刻领会全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。作为一名街道组工干部，我将砥砺躬身笃行的责任担当，立足街道实际，以强化党建引领、创新管理模式、服务居民群众为出发点,建强抓实“燕宿江南”青年党员理论学习小组，积极探索、深化”党建+，邻里中心管理运营有效模式，深入实施物业党建联建“三大行动”，充分发挥社会救援党建联盟、出租屋房东协会、先锋党员网约车队等社会组织力量，推动党建引领基层治理水平和服务群
34、众效能“双提升”。篇七、组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言榜样催人奋进，标杆引领前行。曾建、高爱红等同志的先进事迹，是我们广大组织干部的榜样标杆。他们对党忠诚、信念坚定的政治品质，公道正派、恪尽职守的职业操守，一心为民、心系群众的公仆情怀，生动践行组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统。我将以他们为镜，从事迹见精神，化感动于行动。一、是锤炼对党忠诚、信念坚定的政治品质。曾建、高爱红等同志，无论何时都始终把党的事业摆在首位、视同生命。向他们学习，就是要把对党忠诚、信念坚定作为首要政治品质，在任何时候、任何情况下，忠于组织、忠于人民、忠于事业。二、是坚守公道正派、恪尽
35、职守的职业操守。做任何工作都坚持出于公心，始终严守组织人事纪律，不以私情废公事，不拿原则做交易。坚持从事业出发、从发展需要出发,对矛盾和棘手问题，敢于正视、敢于担当、敢于破题。三、是永葆一心为民、心系群众的公仆情怀。坚持“两个始终”，始终做到工作依靠群众，既要“身在”基层，更要“身入”基层，多下村组、走进田间地头，多听老百姓的意见建议，问问老百姓关注什么、需要什么；始终做到成效群众检验，多看看老百姓对我们组织工作认不认可、满不满意，有没有帮助他们解决实际问题。篇八、组工干部学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次重要会议。这
36、次会议对于进一步推进国家治理体系和治理能力现代化、深化改革开放、促进经济社会持续健康发展具有重要意义。作为组工干部，应该主动将开展政治理论学习的责任扛在肩上。自觉把学习宣传党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，原原本本学习总书记重要讲话、决定公报，深入领会新部署新要求，切实做到真学真懂。作为组工干部，就是要有与时俱进的能力，而现在这种能力就是改革的能力。全会的精神激励我要不断提高自己的专业能力和综合素质，明确自己的责任和使命，为推动社会主义现代化建设贡献自己的青春力量。篇九、组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会科技强则国强，人才兴则国兴。党的二十届三中全会公报中指出
37、教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。新征程上，我作为一名组工干部，要坚持把科技人才作为“第一资源”秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意，为全面深化改革提供坚实人才支撑出力。秉承精心实意，以“唯才是举，抓创新不问出身”的招才气魄,打造更加包容开放的人才发现体系。习近平总书记在福建考察调研时曾指出，“抓创新不问出身，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。”这一重要论述告诉我们，创新人才没有高低贵贱之分,只要是为人民和国家造福，人人都
38、是“梦之队”的一员，一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。这就要求我们要着力打造更加开放的人才政策来吸纳人才。实践中，各地各部门要着力打破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧箍咒”，以“英雄不论出处，谁能干就让谁上”的开放心态,进一步创新引才手段。要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施,进一步降低人才准入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。要深层次谋划“揭榜挂帅”“赛马”等工作手段，切实让各类科技人才“英雄有用武之地”,推动形成人才活力迸发的工作局面。拿出公心诚意，以“人尽其才，抓使用
39、不拘一格”的用才智慧，建立更加科学合理的人才使用体系。培养创新型人才是推动全面深化改革、推进中国式现代化的长远大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，只有知人善用，人尽其才，充分激发科技人员积极性、主动性、创造性，才能有力推进科技自立自强。近年来，我国科技创新领域实现一批重大原创成果，“嫦娥”揽月，“天和”驻空，“天问”探火，“地壳一号”挺进地球深处，“奋斗者”号探秘万米深海，全球首座第四代核电站商运投产。这一系列科技创新的背后,和我们重视科技人才、合理使用人才密不可分。新征程上，各地各部门要付出公心诚意，始终把人尽其才、激发人才创新创造活力摆在重要位置。要深入推进科技人员“松绑减负”
40、建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动上来。要重点抓好完善评价制度等基础改革，针对人才评价中存在的“人才评价与使用错配”问题，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，稳定并强化从事基础性、前沿性、公益性研究的科研人员队伍，推动实现“万马竞相奔腾”的工作热潮。保持真心暖意，以“人才难得、抓服务不遗余力”的爱才举措,建立更加多元立体的人才保障体系。育才造士，为国之本。推动进一步全面深化改革，打造一支矢志报国、奉献人民的人才队伍，就必须始终把尊才爱才摆在第一位。习近平总书记在全国科技大会国家科学技术奖励大会两院院士大会上强调,“要持
41、续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。”新征程上,各地各部门要切实保持真心暖意，把尊才爱才的理念贯穿到日常工作全过程。要建立健全人才服务机制。支持引进的各类人才享有公立医院、公立学习、公共旅游等公共资源保障，加强对引进人才家属子女生活政策支撑，增强人才本地认同感，努力为人才营造便利的工作条件。要多措并举提高人才薪酬待遇水平，支持不同类型国有企业实行股权、分红、跟投等激励措，实现用人单位和人才增收“双赢”。要健全完善领导班子服务专家制度，常态化组织领导干部包保服务科技创新人才,定期了解人才工作生活实际难题，有针对
42、性加以研究解决，让人才幸福感、获得感更加充实。篇十、综合业务部干警学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言新征程呼唤新担当，新使命呼唤新作为。在深入学习党的二十届三中全会精神后，我深受启发，也更加明确检察工作在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中的职责与使命。作为综合业务部干警，我将立足部门职能定位，强化责任担当，创新工作举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深入践行“以高质效管好每一个案件促进高质效办好每一个案件”，以能动履职落实监督管理职能，以理念引领促进检察业务融合发展,充分发挥综合协调、统筹管理、监督落实的作用，以检察业务管理现代化助力检察工作现代化，以检察工作现代化服务
43、中国式现代化。篇十一、组织部办公室干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。作为组织部办公室干部，我将把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想结合起来，以高度的思想自觉和行动自觉做好内化转化文章，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持改革创新提升服务质效，紧扣办公室工作职责，持续提升统筹协调、参谋助手、后勤保障和办文办会办事水平，协助构建系统完备、科学规范、运行有效的办公室
44、制度体系，助力组织工作在新赶考路上书写更加精彩的答卷。篇十二、街道组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，具有划时代的里程碑意义。作为街道组工干部要学习贯彻好会议精神，履行好工作职责，践行初心宗旨，用实际行动推进党的二十届三中全会精神落地生效。一、是深研细悟，把好政治方向。习近平总书记强调，“学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。”作为街道组工干部，要坚持更高标准、更严要求，先学一步、学深一层，带头学深悟透全会的精神要义。要在巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育的基础
45、上，组织全街党员以“三会一课”、主题党日等形式深入学习贯彻全会精神，在全街迅速掀起学习贯彻热潮，确保全会精神深入人心、落地生根。二、是融合结合，抓好基层党建。党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。作为街道组工干部，要把抓好基层党建作为首要职责，不断深化基层党建“三化”建设，落实城市社区工作者职业体系建设办法，抓实网格化管理，推进“三位一体”红色物业建设，擦亮“帮帮团”“快递小哥”等党建品牌，全域打造新时代“枫桥经验”城市版，以改革的精神、创新的办法把街道党建引领基层治理推向更高水平。三、是奋楫笃行，办好民生实事。“坚持以人民为中心”是进一步全面深化改
46、革必须贯彻的重大原则之一，这充分体现了中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。作为一名街道组工干部，要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，在工作岗位上全力书写为群众服务的改革篇章。组织街道党员干部大力开展“我为群众办实事”活动，实施“每天下沉社区2小时”制度，常态化收集民情民意，及时为居民群众解决急难愁盼问题，用实际行动提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。篇十三、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言曾建、高爱红、朱治国同志不仅是优秀组工干部的杰出代表,更是我们党校教育应当学习的鲜活教材。我将深入学习优秀组工干部的先进事迹，自觉传承、弘扬和践行,保持昂扬奋进
47、的精神状态，努力争创新时代”第一等的工作”。有信仰，砥砺对党忠诚。三位同志始终坚定共产主义信仰，无论面对何种困难和挑战，都保持着对党的忠诚和对事业的执着。我们要通过党校的教学和实践活动,引导广大党员干部始终牢记自己的初心和使命，坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定。敢担当，忠实履职尽责。三位同志在各自的岗位上，都表现出了强烈的责任感和使命感。曾建同志身患重病仍坚持工作，朱治国同志在基层一线默默奉献，高爱红同志连续忘我工作，直至生命的最后一刻。他们用自己的实际行动诠释了什么是担当，什么是奉献。作为新时代的组工党员干部，我们要勇于担当起时代赋予的使命，甘于奉献，不畏艰难，以实际行动为党和人民的事业贡献自己的力量。有情怀，竭诚为民造福。曾建同志走遍全县自然村组，朱治国同志在基层一线默默奉献，他们的行动告诉我们，作为组工党员干部必须深入基层、了解民情、服务群众。党校作为培养党员干部的摇篮，更应该注重培养党员干部的群众观念和服务意识，引导广大党员干部深入基层、了解群众需求、解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
免费区 
