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1、家长会校长发言稿家长校长致辞（1）亲爱的父母，你好！首先，非常感谢您在繁忙的日程中参加家长会议。在你的大力支持下，建文小学从小到强，弱小。寻求稳定发展并在竞争中生存。学校招收了近1000名学生，在排名前十。教师团队不断优化。市级有7名重点教师，区级有14名骨干教师。许多教师已经出现在省市教学比赛中。学校工作的各个方面都取得了重大成就。我已经学习了两个多月，我想借此机会与父母沟通。因为我每天看着老师忙碌的身影，目睹他们的身体不舒服，却在学生面前露出笑容，目睹亲人生病，但坚决蹲在舞台上坚定的样子。我被这种自我奉献感动了。我希望与您分享这种感受，让您更多地了解我们的老师。让你像我一样为他们感到自豪。
2、在今天的社会中，老师会立即引起羡慕的目光，工作得体，干旱和防洪。事实上，只有老师才知道老师的痛苦。外人不了解老师的辛勤工作和压力以及薪酬与奖励之间的不平衡。互联网上有一种叮当声：“教师奴役，学生祖先，人际关系复杂，日夜加班，无偿工作，严格检查，对农民工待遇，翻身是一个神话。老师充满血与血，了解到老师遭受的苦难。急，危险，老师一整天都要筋疲力尽。学生抱怨说他们没事，工资不高，他们不得不纳税。从早到晚，它仍然从奶牛身上累了，一日三餐都不对。我不敢一次离开办公室，下班后我不得不开会。遇到检查会使人们崩溃，他们每天都不了解社会。归还了标题的推广，这个家庭留给了长者。我很惭愧看到人们在袋子里。人们还说我
3、们接受贿赂，我们的年轻人是如此尴尬。 “虽然这是一个谈话，但它也是教师工作的真实写照。当老师真的很苦。每天7点，我来到课堂上，我被困在课堂上。从早到晚，没有时间休息。除了上课，我每天都要纠正我的作业。中午，在吃饭和看学生的同时，还有什么食物不够用吗？快点完成这顿饭并为学生提供建议。放学后，班主任很少按时退出。每天都有学生上课和看家庭作业。当老师把疲惫的身体拖回家。休息一下，开始夜战。为明天的课程做准备，写下思考，写论文，在线学习。通常忙到午夜。我们老师的父母反映了高考的繁忙程度。当老师真的很累。身体疲惫可以承受，但心脏疲惫，老师受到其他行业的压力。根据调查，有两个主要职业：医生和教师。老师害怕
4、他会生病。如果你生病了，你必须找人上课，学生们会马虎。如果你回来，你不仅会顺从课程，而且还必须接受你的教育。这种责任感使老师不会请假。但身心疲惫会使教师的身体状况变得非常不合情理。自学校开始以来，有八名班主任生病了。班主任很瘦，但仍坚持上班。真的受不了了，爸爸请假。班主任，上班时心痛，立即去医院检查。上班要好一点。班级很小，身体也很恶心。有必要定期去医院。班上的孩子一年四季都病了，他们的身体很虚弱，但他们很少抽出时间。班主任得了肺炎。班主任有慢性阑尾炎。班主任支原体感染。班主任支气管炎。老师经常做一点点。学校班主任的平均年龄是30岁。年轻的生活是如此脆弱。谁在那儿？老师害怕学生生病了。不仅担心
5、下课。更担心感染传染病，孩子的健康会影响老师的心。每天早上，我都发现了发烧和水痘，并及时报告。每天都要求孩子换衣服，洗澡，剪指甲。老师害怕学生不安全。每天上课，老师跟着学生，每天至少20次，走廊里的三个台阶，五个台阶和一个口哨。定期举办防火和防震演习。课后，我担心学生会惹麻烦。现在学生身体状况很差。当身体接触它时，它会被打破。虽然有保险，但教师往往需要花费大量时间来处理父母之间的冲突。父母最关心的是他们的孩子不要受到冤屈。孩子往往不喜欢彼此，但父母就像敌人。老师担心学生的成绩不会上升。学校也尽力让部门的老师加入并与学生签约。当老师完成讲座后，他将参加考试并尝试清楚。也可以抽出时间补课。找父母说
6、话。老师害怕他落后了。除了工作，还要努力提高自己的业务能力。不断学习和培训。该地区每年组织测试教师。学校还定期测试。专业的特点要求老师不断学会充电。当老师的丈夫，亲戚和孩子真的内疚。在每个家庭中，丈夫都需要他的妻子分担家务。亲属难以帮助，孩子需要伴有疾病。但有时老师很难。从学校开始，我父亲在上班前一天病了，白天上班。他结婚前没有休息一天。结婚15天后，我鼓起勇气申请休息一周。两位老师的父母都不在身边。孩子们已经超过2岁了。他们把肺炎送到了幼儿园。他们上课好一点，导致孩子反复发作疾病，有时让孩子上课。老师的母亲做了癌症手术，并没有照顾这一天。老师住在江北，上班超过4个小时。每天疲惫不堪，30多岁
7、的头发很稀疏。为了让老人看到孩子，父母分开了很长时间。老师的母亲病了，让她的阿姨。老师和父亲常年薪水很高，可以聘请保姆。他们通常害怕家里的电话。当老师真的很穷。老师的工资是每月*多，略高于XX。只有工资。提高薪水并不容易。尽管老师的工作，苦，累，贫穷和压力，建文学校的老师仍然乐于工作和生活。他们认为课堂是享受快乐的重要舞台，他们与学生一起享受痛苦，快乐和成长。他们幸福的源泉是他们学生的成功以及他们真正的回归。家长们，如果您对班上的老师感到满意，请给予他们鼓舞人心的掌声。谢谢，我感受到你的诚意。您可以教育您的孩子对老师的这种感受表示感激。家长校长致辞（2）亲爱的父母，你好！首先，让我代表学校和所
8、有教职员工。我想对你们所有人抽出时间来我们学校参加家长会表示衷心的感谢。我们真诚地感谢您对教育和教育支持的关注。竹台镇中心小学有15个教学班，近600名学生，30多名教职员工，28名专职教师，80的教师拥有大学学历，75的教师拥有中高级职称。近年来，在各级领导的亲切关怀和领导下，特别是家长的热心支持下，学校领导班子带领学校教职工全面贯彻党的教育方针，弘扬“团结奋斗”的精神。为了卓越。坚持“更好地说，做你想做的最好”的工作理念。在学校教育和教学的各个方面，真正的工作，努力工作，勤奋工作，学校精神，齐心协力，共同努力，教育和教学质量是最好的，学校赢得了标准化学校，现代教育技术示范学校，临沂区精神文
9、明先进单位等荣誉称号。特别是在教学质量方面，取得了优异的成绩。连续三年荣获临沂区先进教学质量单位。二六年六月，五年级语文和数学考试，均获得临沂区第一名，得分满分;今年春天分别在临沂区和小学数学竞赛中获得第一名;年终监督评估获临沂区优质教育先进单位，去年获得临沂区质量教育示范单位。在过去的几年里，竹台镇的一等奖已经包括了乡镇教育委员会颁发的所有奖项，并已成为乡镇中心小学，有着名的领导，有保证的领导，满意的人和社会认可。人们常说：百年规划，以教育为主。一直重视教育。党和政府制定了一系列教育法律法规，确保教育规范化，确保教育资金以法律形式投入。但是，由于的国情不同于发达国家，总人口众多，经济相对滞后
10、。教育投入有限，仍然制约着教育的发展。当今社会已进入知识经济时代，高科技发展迅速，信息化程度越来越高，世界已进入计算机网络化。从世界各国发展的历史来看，所有重视教育的国家的经济发展速度都在加快。例如，日本，新加坡等，尤其是日本，也来自世界的亿万富翁，都是知识型人才，也就是说，只有知识，加上智慧，才能创造财富。全球最富有的比尔盖茨是世界上最富有的人，由于微软开发的计算机，他在短时间内拥有数百亿资产。从这些我们可以看出教育和知识是多么重要。因此，我们每个父母都应该关注孩子的教育，让孩子尽可能掌握现代科技知识，成为对社会和国家有用的好人。为了更好地教育学生，我认为学校，家庭和社会三方必须合作和共同努
11、力。所以先谈谈学校教育。在过去的几年里，我们从学校的现状和“抓住发展观，加强管理”的发展中确定了发展道路。明确指出，学校发展的指导思想是：求真务实，求发展创新。学校的教育目标是：全面贯彻党的教育方针，建设以德育为核心的学校，以科研为先导，全面提高教育教学质量，注重提高学生素质，培养创新人才，加强学生的诗歌素质的培养，信息技术和英语知识是一个突破点。学校是一所拥有一流教师，先进的质量，先进的设施和着名的城市地区的学校。并相应地工作。一是加大设施投入，抢占教育教学制高点。学校建立了信息化的概念，促进了教育的现代化。我们希望尽一切可能克服困难，筹集资金，增加教育投入（超过20万元）。所有教师都实现了
12、投资4万元建设多媒体投影教室，投资7万多元购买20台微电脑，丰富了学生电脑室;投资10万元实现多媒体终端进入课堂，建设覆盖学校管理高标准的校园网，教育，教学，科研，信息交流等，建立了学校网页，并连接到宽带网络，淄博日报以朱台镇中心小学硬件、软件一起上为主题报道了学校的现代化。二是抓好师德建设，促进业务发展，树立师资队伍形象。教师建立良好的职业道德是做好教育教学的前提，也是教育和教育人才的必要条件。教师具有奉献，爱心和奉献精神，以珍惜他们所做的事业，用尽所有精力和精力进行教育，并致力于培养自己的学生。因此，我校从师德建设入手，开展了德育活动，强化了道德标准。教师道德的核心问题是爱。爱学生是教师道
13、德的精髓。在这方面，我们以“爱心学生”为主线，把握师德教育，从更新观念入手，大力加强教师职业道德建设。我们组织教师认真落实区教育局关于师德行风建设的十条禁令，坚持不懈地开展创人民满意学校，做人民满意教师活动，不断提高教师思想素质，大力弘扬奉献，热爱，奉献三神精神，不断提高作风。领导和教师。加强教育人们的情感投入，促进学生的“教师，相信自己的方式”，使他们厌倦学习和学习。每学期，学校组织教师认真开展调查活动，使教师通过自己的调查和相互调查，找出自己在教师道德上的问题，制定具体的整改措施，明确工作方向，进行学习和调查活动。重点解决体罚，变相对学生的体罚，不合理的指控，增加学生工作和经济负担的负担，
14、以及社会上强烈反映的其他热点问题。每个学期组织教师观看教师的职业道德视频，选择教师和道德，开展优秀的教师学习活动，组织教师道德报告和讲座，组织贫困学生的捐赠活动，积极引导教师。以活动为载体，开展各种教师教育。通过发布家长问卷，社会调查和教师评估，学校督促教师有意识地严格遵守自己的标准，自觉遵守法律和纪律。教育教师致力于奉献，忠于职守，遵守法律法规，自觉树立良好的教师形象。三是突出教学中心的地位，提高教学质量学校教育以教学为中心，教学以提高质量为中心，质量以课堂教学为中心。这是一个无可辩驳的事实。违反这项法律的人将受到惩罚，我们将在课堂教学中扎实。开展“课堂教学标准和优化系列活动”，从备课到讲课
15、，从课堂到课堂，不经过实地，不从事形式，脚踏实地，细致的工作。在课堂教学中，我们特别强调促进教学的重要性，注重学生的主体作用，调动每个学生的积极性，面向整体。认真做好班级，提高整体课堂效率，按照自己的能力教学，灵活教授教学方法，教导体现新的教学理念。应清楚地了解每个教学环节的理论支持点。到课堂教学质量，1是实施等待系统2是实施门到门系统3是外出，请进来，学习最好的4名教师优秀示范班5级全班。从而，真正提高了课堂教学效率，实现了减负和提高效率。四是以教育科研为指导，全面提高教学质量没有改革，就没有发展。没有创新，就没有进步。教育教学质量的提高与课堂教学和教学方法的不断创新密不可分。要实现从传统教
16、育向现代教育的转变，教育和科研是先行者。近年来，面对现代教育技术带来的教育理念，教育内容，教学方法和教学模式的变化使我们逐渐认识到，如果课堂教学是一把刀，教学和研究就是锋利的刀锋。驱动刀片;如果教学例程是使用昨天的经验来标准化今天的教学实践。教学和研究是开辟明天发展的道路。科学技术是第一生产力，教育和科研是素质教育的第一推动力，是提高教育质量的总体把握。在教学和科研改革方面，我们首先建立组织，建立网络，以校长为龙头，建立教学和科研工作领导小组，促进科研教学一体化，纳入教育和科研。进入目标管理系统，分解不同层次，并在各个层面实施。教育研究贯穿于教学活动的整个过程。二是树立正确的学习观，广泛组织教
17、师业务学习，强化学习意识，创建学习型校园，树立与时俱进的教育现代化理念。努力将教师从“经验”转变为“研究”。三是紧密结合教学实践，建立教学和研究课题。在教学和研究方面，我们不贪图外交，贪得无厌。相反，我们看一下大局并从小做起。我们认为恒星不如月亮。几年来，我一直坚持“加入学习”的研究，应用和实践。始终注重信息技术与学科教学的融合。为了科学研究的效率，我们开展了“低级创造性思维训练”，“古代诗歌朗诵”，“新基础教育促进与发展”三个实验。并不断深化，取得了良好的效果。促进教学质量的提高。四是重视教育和科研，承担高效办学的责任。采取“一个力量，两个指南，三个诱惑”。 “强迫”是指没有更高级别的论文的
18、出版，不能被评为相应级别的优秀或高级教师。例如，如果你想在地区一级被评为优秀教师，你必须在地区或以上级别发表论文，并实行一票否决制。第二个“指南”是鼓励教师专注于教育和研究，提高科学研究的效率，并积极撰写教育和教育论文。三个“诱惑”是该论文的出版，除了物质奖励外，还将量化分数，纳入一般评估。今年，我校有20个国家，4个省，16个直辖市。 17份地区级论文和信息在官方报纸上发表或获奖。它在全区同类学校中排名第一，并为提高教学质量和提高学校管理水平搭建了一个高起点的平台。第五是制定朱台镇中心小学教科研奖励制度并严格执行。通过一系列措施，实施和巩固了教学和科研的现状，充分调动了教师教学和科研能力的积
19、极性，可靠地保证了教学质量的提高。五，实施科学管理，全面提高教学质量领导干部首先是思想领袖，然后是行政领导。没有理想，就没有灵魂。我们在全校建立教育工作者，教师首先进行自我教育，而正义者则是首要的。提出“有才能，有才能”的口号。在学校管理中，重点是以人为本的思想，通过管理，最大限度地发挥人的积极性，主动性和创造性，最大化人的潜能，发展人的个性，提高人的价值。在学校管理方面，我们努力建立规范科学管理的理念，努力实施。管理是教师热情的前提和基础。多年来的实践表明，依靠教职员工真正成为教育工作主人的教职员工，可以充分调动教职员工的积极性，主动性和创造性。加强监督管理是教职员工凝聚人民智慧和力量的积极
20、性和热情。促进教育改革，发展和稳定的重要保证。一切都必须依靠群众全心全意去做。依靠权力并依靠权威成为现代管理工具已不再可能。将重大问题带到群众讨论和集思广益本身就是科学决策的前提。在决策的帮助下，教师的理解水平可以得到提高，教职员工的积极性可以调动，他们可以发挥识别和鼓励的作用。因此，我们正在做出决定。从.开始。近年来，我们一直关注教师代表的作用。机构保障教职员工行使权利，不采取形式，不通过实地，并注意实际结果。朱台镇中心小学教师考评细则朱台镇中心小学教师成绩奖惩规定朱台镇中心小学活津贴发放办法等等，通过集体努力，依靠大家的智慧和力量，经过大多数教职员工的讨论和签名，才会实施。2.系统管理学校
21、的机构建设非常重要。 “没有规则，没有广场”的学校管理层必须有健全合理的制度作为保证。因此，在过去的几年里，我们努力学习兄弟学校的先进管理经验，并不断创新。经过教职员工的反复酝酿和讨论，我们逐步形成了自己的规章制度，涵盖了教育和教学。各方面。第二是关注系统的实施。在制度面前人人平等.第三，随着形势的变化和事业的发展，不断改进，补充和修订，使其更加合理地适应快速发展的教育形势。由于学校的科学管理，*得到了充分的发挥，极大地调动了广大教师的积极性，为全面提高教育教学质量奠定了人力基础。6.优化教育环境，培养学生的思想今年，我校迁入兴武教学楼，办公学习硬件发生了根本性的变化。为了培养学生的人文素养，
22、实现环境教育，我们的走廊文化是按照“五横两纵”的布局设计的。 吴恒：一楼是“锦绣中华”系列，展示祖国的大江山，历史遗迹和历史遗迹，培养学生的爱国主义精神;二楼是“家庭”系列，旨在培养学生的民族文化意识;该建筑是一系列“诗歌与文化”，旨在培养学生的情感，提高他们的人文素养。四楼是“齐风柳云”系列，展示了临沂的风俗习惯，名胜古迹，名人有趣的事物，培养了学生对家乡的热爱。第五层是“旅行空间”系列，旨在培养学生从小就对科学的热爱。 “两个垂直”：楼梯间是一系列“行为习惯”，以培养学生的良好习惯。它取得了高品位，高质量，高品位，形成了学校独特的独特文化环境，对学生的健康成长起到了微妙的作用。谢谢你的到来！13 / 13