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1、= 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 1 公司关于流动人口管理情况汇报 文章标题：公司关于流动人口管理情况 汇报 现场治安问题与对策 某集团关于流动人口管理情况汇 报 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 近年来江宁的开发建设速度斐然， 建筑行业也得到空前发展。众所周知， 某集团从事的基础建设行业是劳动密集 型产业，这就需要许多劳务的输入。这 些劳务的输入，大部分来自 于外省。因此对于流动人口的管 理，想必诸位同行都有一套很好的管理 方式、方法。下面我简单介绍一下我集 团对于流动人口管理
2、的基本思路。 = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 2 流动人口的特点是散、 乱、杂，要 想管理好流动人口，首先，要从源头抓 起，严把人员进出关。由于劳务佣工来 自五湖四海，文化素质高低不一，专业 素质参差不齐。 如何寻找整体素质较好， 施工作业水平较高，对于建筑行业来说 是至关重要的，因此公司对施工人员的 进入渠道进行严格把关。一是，对某些 地方人员（如有些地方人员素质差，劳 动思想观念薄弱，扰乱社会治安）坚决 不引入。二是，引进建制健全、队伍规 模较大的施工队，减少小队伍，保证队 伍
3、稳定性。三是，认真、细致查实引进 人员有效身份证件，对身份不明的人员 坚决不予以接收。 做到每位施工人员 “ 三 清” ，即：身份清、家庭住址清、婚姻状 况清。公司和项目部有专门的劳动管理 部门和人员，对劳务人员建立详细的台 帐。 二、前车之鉴，后事之师。针对外 来人员 “ 散、乱、杂 ” 的特点，制定出台 相应的管理规定。 实行分级管理责任制， = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 3 与施工队队长签定经济责任状，并认真 落实，对所有进场人员进行统一登记管 理，建立施工人员花名册，一式
4、肆份， 其中上报行业主管部门一份，以便于行 业管理；集团公司一份，以作为监督、 检查依据；项目部一份，对人员实施管 理；施工队自留一份，以备案备查。此 外，邀请属地派出所警官到集团公司为 各分公司经理及项目经理、施工队长讲 授流动人口登记、备案、管理的方式、 方法和引进施工人员时的注意事项。所 以施工人员一旦引进，立即认真办理流 动人员暂住证， 纳入地方流动人口管理。 坚持做到项目开工，人员进场即与地方 派出所签订社会治安管理责任状，确保 施工现场无打殴等事故的发生。 三、加强施工人员的学习， 提高施 工人员的素质。公司制度明确规定，项 目进场所有人员，包括项目经理、施工 现场负责人、安全员、
5、施工员、各类作 业工人，在进场前都必须接受“ 三级 ” 安 全教育，经过考核合格，颁发“ 三级 ” 安 = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 4 全教育卡。同时对每位施工人员实施专 业技能的培训，进场后发给员工手册。 定人定岗，实行岗位工作责任制。 四、依法分包工程， 按时兑现农民 工工资。我集团承接的工程都实行了依 法分包，坚决杜绝违法分包和层层转包。 杜绝由于拖欠农民工工资而导致民工闹 事的事情发生。我集团积极配合政法、 公安部门开展各项综合治理活动，加强 施工人员和工地管理，严禁黄
6、、赌、毒、 群斗群殴现象发生，严防空闲工地成为 犯罪分子的 “ 避难所、防空洞 ” 。另外要 切实做好思想疏导和预先防范工作，及 时处理劳资纠纷和化解内部矛盾，预先 做好民工工资兑现工作，防止工作不到 位出现群体性上访，杜绝重大治安事件 及恶性安全事故的发生。 农民工的用工及管理是党中央新 一届集体领导班子关切的问题，也是三 个代表的具体体现，某某集团将在今后 的工作中更加注重流动人口的管理，认 真贯彻江宁建筑业流动人员管理办 = 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 5 法 ，使流动人口管理工作再上一个台 阶，为江宁的社会安全与稳定，为江宁 实现两个文明建设的协调发展作出应有 的贡献。谢谢大家！ 公司关于流动人口管理情况汇 报来源于，欢迎阅读公司关于流动人 口管理情况汇报。