劳动用工协议书范本3篇.pdf

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 1 劳动用工协议书范本3 篇 劳动用工是指用人单位和劳动者 个人签订劳动合同，使劳动者成为用人 单位的成员，在用人单位的管理下提供 有偿劳动。以下是小编为大家精心准备 的：3 篇劳动用工协议书范本。 欢迎参考 阅读! 劳动用工协议书范本一 甲方(用人单位 )： 乙方： 根据中华人民共和国劳动合同 法及相关法律、法规的规定，甲乙双 方遵循合法、公平、平等自愿，协商一 致，诚实信用的原则，订立本劳动合同 (以下简称合同 )，共同遵守。 一、合同期限和工作内容： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 2 第一条： 本合

2、同期限为年， 自 年 月 日起至年 月 日止。试用期从年 月 日至 年 月 日止。 第二条：乙方应按照甲方的规章 制度，按时完成规定的岗位工作任务， 达到规定的质量标准。 二、工作时间 第三条：甲方根据乙方工作岗位 需要，实行标准工时制，即每日工作时 间为 小时。 第四条：中午 点至 点，下午 点 至 点。劳动用工合同书第五条：甲方为 乙方提供政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教 育和培训。 三、劳动报酬 第六条：乙方完成合同及规章制 度的岗位责任工作任务后，甲方每月支 付给乙方基本工资 元，正式上岗后每 月 天 休，全勤奖 元，工龄奖每年元。 四、规章制度 第七条：

3、迟到、脱岗分钟以上， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 3 以 论处，员工迟到一次扣除元。月累 计 次，按扣除 处理， 一次扣除三天并 扣除 。连续旷工或月累计次以上甲方 给予开除处理 ;开除处理的员工， 不给予 退还。 第八条：以上条款内容甲乙双方 在签署本合同前，均应事先仔细阅读， 并仔细了解本合同内容。本合同一式两 份，甲乙双方各执一份，双方签字后即 可生效。 甲方： 法定代表人 (主要负责人 )： 户籍 地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 乙方： 法定代表人：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 签订日期：年 月 日 劳动用工协议书范本二 甲方: 茶

4、尔塘冷水鱼养殖场 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 4 乙方: 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法以 及 有关法律法规和政策的规定，经双方平 等协商，订立本合同如下： 一、劳动合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日终止 ;如 因甲方需要，本合同期限延长， 由甲乙双方再续订劳动合同。 二、 工作地点：遵义县三渡镇。 工作内容：乙方在甲方所承包土 地管理鱼塘、养殖及其它事务。 三、 (1)劳动报酬：乙方每月工 资为 元。吃、住由乙方自行 解决，经乙方同意，乙方工资每 3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为 每三个月的第日劳动用工合同书(2)经 甲乙

5、双方协商，甲方有权根据乙方完成 生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖 罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承 诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本 合同的附属部分，具有与本合同相同的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 5 法律效力。 (奖罚制度单独形成文本，由 甲乙双方签字确认 ) 四、 劳动纪律：乙方必须执行甲 方的养殖计划和任务，服从甲方管理， 不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离 开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请 事假时间不得超过十天。乙方必须全心 全意为甲方做好工作，完成甲方 布置的养殖任务，乙方如不能履行职 责，甲方有权按照乙方违反合同的情形 依据甲乙双方确定之劳

6、动纪律、 奖 罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。 (劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方 签字确认 ) 五、 乙方在从事养殖作业中， 应 自觉遵守安全操作规程，不得违反 养殖场所指定的安全操作程序， 若违规操作，乙方应承担一切后果，与 甲方无关。 (此处约定违反法律规定，无 效，建议删除 )建议改为：乙方在从事养 殖作业中，应自觉遵守安全操作规程， 不得违反养殖场所指定的安全操 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 6 作程序，若乙方违规操作，造成甲方损 失的，甲方有权就乙方违规造成的损失 向乙方要求赔偿。 (操作规程需单独 形成文本，甲乙双方签字确认) 六、 天然鱼塘均未

7、设立安全栅栏， 未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关 的人带入场内，尤其是小孩，如有违规， 在养殖场发生的安全事故造成甲方对第 三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任 后，甲方有权就其损失向乙方追偿。 七、乙方应严格遵守甲方所制定 的养殖操作规程，定时反应养殖状态， 爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲 方损失，甲有权向乙方索赔。 八、若因乙方所提供的科学养殖 方案，甲方采用后获得了计划外的收益， 甲方应提供相应的奖励给予乙方回报， 奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度 中应包括该奖励的内容 ) 九、乙方在上岗前应持有在国家 三类甲级医院的体检报告，不得有传统 疾病;职业病 ;高血压 ;心脏病及各种传

8、染 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 7 病 ，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作 期间因疾病引起的意外和事故与甲方无 关。 十、合同的变更、解除、终止： 1、 经甲、乙双方协商同意，可 以变更本合同的相关内容。 2、 如若乙方工作不能胜任，严 重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲 方可以解除劳动合同，但必须提前一个 月通知乙方。 3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙 方工资，乙方可以解除合同。 十 违反劳动合同的责任： 1、 由于甲、乙任何一方的过错 造成本合同不能履行或者不能完全履 行的，由有过错的一方承担法律责任;如 属双方过错，根据实际情况，由双方各 自承担法律责任。 2

9、、 甲、乙双方任何一方违反本 合同，给对方造成经济损失的，应当根 据后果和责任大小， 向对方支付赔偿金。 3、本合同履行中发生劳动争议， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 8 甲乙双方应当协商解决，协商不能 解决的，按相关法律规定办理。 十一 其它： 1 本合同未尽事宜， 按劳动法 及 劳动合同法的相关规定处理。 2 本 合同依法订立后，双方必须严格履行。 3 本合同一式二份，甲乙双方各 执一份。 甲方(签名) 乙方(签名) ： 劳动用工协议书范本三 雇 用方 ( 甲 方) ： _ 劳 务方 ( 乙 方) ： _ 根据中华人民共和国劳动法 ， 甲乙双方经平等协商， 自

10、愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲 方 聘 用 乙 方 在 甲 方 _( 部门)担任临时岗 位工作。合同期限为_年，自 _年 _月_日至_年_月_日。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 9 二、乙方工作内容 (需填写 ) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日 _元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同 要求认真履行岗位职责，服从工作岗位 安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作 任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲 方的有关规定 ; (四)

11、其他 五、聘用合同的变更、解除、终 止 (一)乙方有下列情况之一，甲方 可以解除合同， 须提前 30 天以书面形式 通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、 考核不合格 ; -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 10 2.甲方撤并或减缩编制需要减 员，经双方协商就调整岗位达不成协议 的; 3.患病或非因工负伤按国家规定 的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方 不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈 的; 4.订立合同的客观情况发生重大 变化，经当事人协商不能就变更合同达 成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一， 甲方 可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位 规章制度，

12、损害单位经济权益，造成严 重后果以及严重违背职业道德，给单位 造成极坏影响的 ; 2.连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威 胁单位领导、严重影响工作秩序和社会 秩序的 ; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 11 情节严重的 ; 5.违反工作规定或操作规程，发 生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明 及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追 究刑事责任的 ; 8.其它违反国家、学校、甲方规 定的。 (三) 乙方有下列情况之一， 甲方 不得

13、与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规 定的医疗期内的 ; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门 鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、 产期及规定哺乳期内的 ; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需 要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解 除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向甲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 12 方提出申请。解除合同时间从甲方同意 之日计算。 (五) 有下列情况之一的， 乙方可 以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段 强迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一， 本合同自 行终止： 1.合同期限届满 ; 2.合同期内乙方死亡 ; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合 同期未满，又不符合解除合同条件单方 解除合同的，要承担违约责任。因解除 合同甲、乙双方发生争议，应先由双方 协商解决。协商无效的，可以向有关仲 裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料- 感谢阅读 - 13 同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章)乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日