2024年书记抓党建工作述职报告 10篇.docx

1、2024年党委书记抓党建工作述职报告2024年，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，以持续巩固拓展主题教育成果为抓手，以学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神为重点，认真落实党的建设各项任务，取得了良好成效。现就抓党建工作，履行党建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一、履职情况（一）聚焦主责主业，严格落实党建第一责任。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人”职责，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进，全年召开20余次支部会议，传达上级有关精神和要求，对党建工作进行研究部署。结合工作实际，制定下发党的建设

2、领导责任任务分解表，与17名部门负责人签订党建工作责任书，形成“党支部书记亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓，上下协作共同抓”的“大党建”格局。示范带头领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。制定下发党建工作领导小组规则等制度12项，促使党建各项事务运转有章可循、有规可依。（二）强化思想引领，发挥党员队伍主体作用。切实履行党建责任，组织支部成员、党务具体工作人员参加系统内外培训20余次，配齐配强党务工作人员队伍。积极落实民主监督，畅通党员群众监督渠道，年内公开党务政务事项260余条。坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实

3、三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化,深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引导党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）突出规范管理，夯实党建基础工作基石。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作,不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、

4、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。以创建“学习型”党组织为载体，建立健全“三会一课”“党员固定学习日”等机制，组织党员集中学习12次，党小组学习17次，专题研讨3次，专题辅导3次，讲主题党课4次，观看影片2部，学习各类书目近10本。认真开展党员组织关系不规范问题专项整治，对“应转出未转出”“应转入未转入”等问题进行集中整改。建立健全党员个人信息档案，对档案缺失内容，及时协助党员本人与原支部查找补充。严格落实党费收缴、使用和管理办法,不断推进党费收缴工作科学化和规范化。（四）丰富活动载体，提升基层党组织战斗力。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习党的二十

5、届三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片，集中学习“全国优秀共产党员”张富清和时代楷模黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹，切实引导党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。积极申报“过硬党支部”“党建优秀案例”等，教育引导广大党员不断增强荣誉感、责任感和使命感。（五）服务中心工作，推动党建业务深度融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实支部“双报到”机制、四

6、下基层要求，深入开展“大走访、大调研”活动，严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二、存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会重要领导关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模范作用发

7、挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三、下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育常态化制度化，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为抓手，持续提升党员干部政治理论素养;进一步加强党性党

8、纪教育，树牢红线底线规矩意识，做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼,坚

9、定理想信念。（三）突出“五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。2024年党委书记抓基层党建述职报告2024年，在市委、市政府的坚强领导下，坚持以新思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，始终把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为工作出发点和落脚点。本人认真履行基层党建工作”

10、第一责任人职责，着力提升基层党组织的政治功能和组织力。现将本年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况一是坚持政治引领，夯实思想根基。始终把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部深入学习新思想，持续开展三会一课、主题党日等活动。通过多形式、多渠道的学习活动，增强党员干部的理论水平和政治素质，确保基层党组织始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。注重班子建设，强化政治功能，确保领导班子在工作中始终旗帜鲜明讲政治，落实党对各项工作的全面领导。二是加强基层组织建设，提升组织战斗力。高度重视基层党组织的政治功能建设，不断优化党组织设置，配强党组织书记和党务工作者。

11、深入实施基层党组织标准化、规范化建设，通过定期督查、考评等手段，督促基层党组织规范党内政治生活，推动党组织成为带领群众致富、服务发展的坚强堡垒。同时，结合实际工作需求，推动党支部在基层治理、乡村振兴等重点领域发挥关键作用，切实提升基层党组织的组织力和凝聚力。三是强化党员队伍建设，提升党员素质。坚持把党员教育管理作为重点，通过党建积分制等方式推动党员管理精细化。通过“三会一课”、专题讲座等形式，强化党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。同时，注重培养青年党员，优化党员结构，鼓励党员在急难任务中发挥先锋模范作用，以实际行动推动基层党建与业务深度融合。四是创新党建工作方法，增强服务

12、群众能力。积极探索“党建+”模式，推动党建工作与业务深度融合，围绕党建引领技术创新、安全生产等主题开展实践活动，设立党员先锋岗和突击队，发挥党员的先锋模范作用。在企业发展、基层治理等重点领域，进一步提升党建引领作用，实现党建工作与业务工作的深度融合。此外，组织开展党员志愿服务，切实回应群众需求，提升基层党组织的服务效能。二、存在的主要问题一是基层党组织战斗力不平衡。部分基层党组织存在工作方式单一，创新动力不足，导致在组织活动中的吸引力和凝聚力有所欠缺，影响了党组织在基层的领导作用和党员的参与度。二是党员管理制度执行不到位。尽管实施了党建积分制管理，但在实际操作中部分党支部考核标准不够细化,党员

13、的积分评定缺乏公正性，导致党员的积极性和主动性有所下降。三是党建与业务融合不够深入。部分基层党组织在落实党建引领工作中，存在党建与业务“两张皮”现象，党务工作和业务工作融合度不够，影响了基层党建工作的整体成效。三、下一步工作计划一是强化政治功能，推进思想建设。持续深入学习贯彻新思想，严格落实“第一议题”制度，强化党员干部的理论学习和政治素养。通过常态化学习机制，确保党员干部在思想上始终跟党走，进一步增强政治敏锐性和政治判断力。二是加强基层党组织建设，提升组织活力。进一步推动基层党组织标准化建设，强化基层党组织书记的培训和考评，确保党支部班子成员政治过硬、能力突出。加强对农村、社区等基层党组织的

14、支持力度，结合实际工作需求，推动党支部在基层治理、乡村振兴等领域发挥战斗堡垒作用，切实提升基层党组织的战斗力。三是完善党员管理机制，提升队伍素质。针对党员管理中的薄弱环节，进一步细化党建积分制管理制度，确保考核标准的公正性、透明性。加强对党员的日常管理和监督，定期开展谈心谈话，及时了解党员的思想动态,确保党员始终保持良好的精神状态和工作态度。继续加大对青年党员的培养力度，为基层党组织注入新鲜血液。四是深化党建与业务融合，推动高质量发展。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，构建“党建+”工作模式，确保基层党组织在业务工作中发挥引领作用。特别是在急难任务、技术创新、安全生产等关键环节，推动

15、党员干部带头冲锋,确保党建工作真正融入到业务发展和基层治理中，进一步推动基层党建工作取得实效。织建设。找准党建工作与业务工作的结合点，抓好机关“五星”支部创建工作走深走实；坚持办好“党办业务课堂”，全面提升党员干部政治素养、谋事水平和干事本领；抓好年轻干部梯次培育，加强“传、帮、带”指导。强化实干担当。增强“想干”的自觉，真正做到人配其岗、岗配其责；强化“敢干”的担当，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩；弘扬“苦干”的精神，在苦干实干中体现奋斗价值。强化协同配合。在坚持各司其职、各尽其责的前提下，把分工和协作更好地结合起来，共同把工作办成办好办出彩。市委办公室主任2024年度述

16、职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市委办公室全体党员干部职工深入宣贯党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，引导全市办公室系统从中汲取精神力量、提升思想境界，心无旁鹫做好”三服务”工作，为确保高质量建设现代化全市、高水平实现现代化全市作出积极贡献。一、加强思想政治建设，做到政治过硬在固本培元和凝心铸魂上下功夫，引导党员干部将个人价值融入党和国家事业发展大局，不断增强忠诚履职的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念。把学习贯彻党的创新理

17、论作为必修课、终身课，扎实开展主题教育，学领袖嘱托、学最新成果、学经典著作，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。注重创新学习方式，深入落实“第一议题”、室理论学习中心组学习等制度，健全班子成员领学、机关党委督学、基层党组织研学、党员干部自学“四学联动”机制，依托办公室大讲堂邀请专家学者开展辅导，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。（二）坚持高质量督办落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，做到“两个维护”。将党的十八大以来习近平总书记视

18、察全市重要讲话重要指示逐条分解、建立台账,紧盯不放、跟踪问效，及时掌握贯彻落实最新情况，督促指导抓好整改。以最高标准、最严要求、最实措施办理习近平总书记重要批示件，由省级领导牵头实行“三专”“九环”闭环办理（专人负责、专班推进、专件督办，接收、立项、调查、督办、审核、完善、上报、总结、“回头看”九个环节），并建立与纪委监委、巡视办联合监督制度，举一反三、标本兼治，推动落到位、改到底、问题不反弹。加强对中央文件的督办落实，按照全口径立项、全方位覆盖、全链条推进、全过程督办“四全”工作法抓好贯彻落实，确保党中央决策部署和习近平总书记重要指示在全市条条落实、件件落地、事事见效。（三）坚持以习近平总书

19、记关于办公室工作的重要讲话和指示批示为指导，把牢政治方向。把习近平总书记关于办公室工作的重要讲话和指示批示精神作为根本遵循，结合实际提出“三高三化三力三清”（坚持高站位、高标准、高质效，推动规范化、信息化、安全化，增强业务能力、专业能力、综合能力，实现班子清正担当、干部清廉敬业、机关风清气正），确保各项工作始终沿着正确方向前进。二、加强履职能力建设，做到本领过硬积极适应新形势新任务，按照“快、稳、严、准、细、实”的要求，开展大学习大培训大练兵，教育引导党员干部练就铁肩膀，在立足岗位作贡献中创造一流业绩。（一）有效发挥统筹协调作用。处理好上下、左右、内外的关系，服务省委总揽全局、协调各方，带领全

20、市上下围绕大局协同发力，深入实施“十大战略”，推动“三个一批”项目建设、万人助万企、培育壮大重点产业链等重点工作落到实处。对中央和省委决策部署，按照项目化、清单化、台账化方式分解交办，明确责任分工、跟踪问效反馈。服务省委统筹做好议事协调机构优化调整，省级层面议事协调机构精简73%o健全四套班子秘书长联席会议制度，重大活动、重要会议、重点工作及时通气，确保步调一致、同频共振。（二）有效发挥参谋助手作用。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，当好省委“参谋部”“智囊团”。加强对人工智能、大数据、区块链等前沿知识以及新产业、新业态、新模式的学习研究，紧跟时代步伐、更新知识储备，确保在服务省委决策时能够把握关键

21、重点、积极建言献策。围绕省委重大战略、重点工作和亟待解决的问题，分专题分领域深入开展调研,吃透省情、掌握实情，为省委提出更多务实管用的工作建议。发挥省委国安办、财经办等的作用，深化国家安全、经济等领域的研究，服务省委加强对相关工作的领导。牵头统筹好科学院、社科院、高校以及各类咨询机构、研究机构、智库等资源，形成共同服务决策的强大合力。搭建覆盖广泛、反应灵敏、运转高效的紧急信息收集报送网络，强化重大突发事件“1小时”报送机制，重大情况第一时间报送。建立社情民意征求机制，对于涉及群众切身利益的重大决策牵头组织听证会，广泛听取基层声音，充分征求群众意见，及时向省委反馈并提出解决建议。（三）有效发挥督

22、促检查作用。创新方式方法、增强督查实效，及时发现解决落实中的走样、梗阻等问题。成立由省委常委、秘书长担任主任的省委督查委员会，整合省委省政府督查力量，防止多头督查、重复督查，对党中央重大决策部署和省委重点工作落实情况开展督导。对省委主要领导批示、调研和会议交办事项即时立项、专班推进、跟踪督办。积极开展清理优化创建示范和评比表彰活动，坚持常态化优管理、高质量提效能，围绕中心大局科学调整项目，充分释放示范引领效能。全力抓好整治形式主义为基层减负工作,坚持系统推进、重点突破，标本兼治、常态长效，持续精简文件会议、统筹规范督查检查、变多考为统考，今年省级文件、会议、督查计划数同比分别压减36%、23%

23、18%,考核事项减少35%O（四）有效发挥服务保障作用。坚持需求导向，完善服务标准、优化服务模式，确保省委安全高效有序运转。提高公文办理效率，建立完善起草、报送、审批、制发、传输、传达、反馈工作流程，确保运转流畅、无缝衔接。从严从细办好会议活动，加强前置沟通、注重深度介入，做到全过程优质精细服务。构建多系统、多层级、多模式的全市党政专用电视会议体系，保障能力大幅提升。定期开展全方位无死角的保密“体检”，及时发现隐患并整改，牢牢守住保密防线。三、加强工作机制建设，做到制度过硬注重营造良好的制度环境，积极推进机构优化、制度创新、流程再造。（一）深化机构改革。围绕服务省委加强党的全面领导,有序做好

24、省委财经委员会办公室、功勋荣誉表彰办公室职能划转和机关内设处室设置工作。围绕全面提升“三服务”工作质效，强化参谋辅政、综合协调、督促落实等职能，优化调整机关处室设置，推动编制职数资源向关键部门倾斜。围绕加快实现政事分开、管办分离，采取整合、保留、划转等方式推进室属事业单位改革。（二）完善工作机制。对各项工作进行研究梳理、系统集成，实现工作机制化、机制流程化、流程图表化。优化公文办理机制，梳理中央文件、领导同志批示件、省委文件转办交办落实督查反馈全流程的工作规范，实行挂图办理，确保衔接紧密、运转高效、一抓到底。强化工作推进机制，完善”13710”交办督办工作机制，即对需立行立办的一般问题,督促承

25、办单位1天内研究部署、3天内反馈办理情况、7天内落实解决；对重大复杂问题1月内拿出解决方案，完成后及时销号清零。健全便捷服务机制，建立“豫正通”APP便捷服务平台，设置应急指挥等功能模块，实现一手情况尽快掌握、领导决策指挥随时直联、督查督办在线推进。完善督办督查机制，省委督查委成立若干常设性督查组，采取“四不两直”方式开展实地督查。建立工作协调机制，打破处室界限，成立文稿、会议、活动、督办、信息等工作专班，集中优势兵力协调推进重点工作。（三）健全制度规范。注重增强制度科学性、针对性、可操作性，对制度全面梳理、重新审视，按照在精不在多原则做好“立改废”，将制度精减整合，分为综合管理、政务服务、后

26、勤保障、机关党建4大类，靠制度管人管事、激发活力、提高效率。四、加强机关文化建设，做到作风过硬注重发挥文化浸润人心、引领风尚作用，围绕打造让党放心、让人民满意的模范机关，传承发扬党的光荣传统和优良作风，让甘于奉献、乐于奉献蔚然成风。（一）倡树文明新风。结合建设全国文明单位，及时总结和宣传全市办公室系统讲奉献的先进集体、先进人物、先进事迹，发挥榜样示范带动作用，大兴学习之风、文明之风、清廉之风、求真务实之风、担当有为之风“五种风气”，倡树艰苦奋斗精神、勇于斗争精神、无私奉献精神、改革创新精神、为民服务精神“五种精神”，引导党员干部正确看待苦与乐、荣与辱、得与失，不断提振干事创业、奋发进取的精气神

27、二）树牢正确导向。严格落实新时代好干部标准，坚特德才兼备、以德为先，坚持事业为上、以事择人，用好职务与职级并行政策，统筹提拔任用、职级晋升、挂职锻炼等方式，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，以鲜明的导向调动党员干部干事创业积极性。（三）从严正风肃纪。扎实开展党纪学习教育，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，强化法纪意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到知敬畏、存戒惧、守底线。加强对干部的日常教育管理监督，强化对权力运行的监督，规范党员干部八小时之外的行为，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。带头纠治形式主义官僚主义，坚决纠治特权思想、衙门作风

28、树立廉洁务实高效的工作作风，营造风清气正的良好政治生态。市委办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作扎实履职尽责，不断提高“三服务”工作规范化、制度化、精细化水平，努力打造让党放心、让人民满意的模范机关。一、主要工作情况（一）坚持学思践悟，着力建设绝对忠诚的模范机关。牢牢把握“党办姓党”的政治属性，始终坚持把对党绝对忠诚作为首要政治原则，把讲政治、守规矩作为党办工作的重中之重，体现在“三服务”工作全过程各方面，

29、教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，固定每周四下午集体学习，全面深入学习党的二十大精神和习近平著作选读等内容，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，2024年共开展集中学习36次，交流研讨37人次。举办全市党办系统工作会议暨业务能力提升培训班，邀请省委办公厅、人民网等有关同志作专题辅导；邀请发改、财政、统计、金融监管等部门骨干为全体干部职工辅导业务7次,派员参加各类培训班40次；注重发挥贴近市委、服务市委的政治机关优势，市委常委会会议、

30、市委理论学习中心组学什么，市委办公室就安排学什么，不断筑牢对党绝对忠诚的思想根基。（二）坚持党建引领，着力建设组织过硬的模范机关。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，落实落细党建工作任务，切实将党组织建设成为坚强的战斗堡垒。加强支部建设。根据单位党员人数、工作岗位实际，对市委办公室党总支、机关党支部进行优化调整，新成立三个党支部，严格按照程序完成了总支补选和三个党支部的选举工作，选优配强党务干部，党总支和机关党支部班子力量得到进一步加强。规范党员发展程序，精心做好培养教育考察工作，预备党员转正3人，发展预备党员2人，确定发展对象1人，党员干部结构不断优化。对党员活动室按照标准化要求进行建设，各项

31、制度规范上墙，各类资料规范管理，党建工作基础进一步夯实。规范组织生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议等制度，规范运用“全省党建”平台开展党内政治生活，2024年召开支部党员大会15次、支部委员会会议27次、党小组会议44次、县级干部讲授专题党课7次、开展主题党日活动28次。按要求召开市委办公室班子2024年度民主生活会、党支部组织生活会，3名市委领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，与支部党员一起交流思想,检视剖析问题,明确努力方向。强化队伍建设。坚持重实干、重实绩的用人导向，注重干部成长进步，在全市组织工作会议上作了规范选人用人

32、的经验交流。开展“立足岗位当先锋、高效服务促发展”党员先锋模范创建活动，创建命名党员示范岗7个。成立青年理论学习小组，常态化开展学习研讨，进一步加强青年干部队伍建设。精心组织全民国家安全教育、庆祝“七一”等主题党日活动，积极参加全市创建“书香机关、书香支部”诵读、“庆元旦、迎新春”歌唱等各类比赛，干部队伍的凝聚力进一步增强。（三）坚持服务大局，着力建设担当实干的模范机关。充分发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等作用，高标准、高水平、高质量做好“三服务”工作。高效统筹协调。强化“一盘棋”意识，建立健全四大班子联席会议制度，完善市县区党办以及和同级职能部门工作联系机制，加强上下左右沟通协调

33、不断强化对重要会议、重大活动、重要工作的统筹，通过总揽全局、统筹协调，凝聚起服务全市发展的强大合力。当好参谋助手。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，围绕市第五次党代会确定的宏伟蓝图，紧盯建设“三城五地”目标任务，制定重要会议、重点工作任务清单，为推动全年各项工作提供遵循。有效发挥以文辅政作用，2024年先后起草了市委主要领导在市委五届六次全会暨市委经济工作会议等重要会议上的讲话及其他各类发言、致辞、通知、总结、报告等文稿资料600多篇，一些文稿和讲话得到市委主要领导肯定和各方好评。开展矿业经济、民事直说“1234”工作法等专题调研，撰写高质量调研报告，一些建议被纳入市委决策。聚焦工作重点、发展难点

34、和关注焦点，科学采编日常信息，及时为市委领导决策提供参考信息。狠抓督促检查。坚持市委工作部署到哪里，监督落实就跟进到哪里，积极参与“三抓三促”督查4轮，组织开展重大项目建设、环保问题整改等专项督查10次，办理省委和市委主要领导批示事项685件、省上督查反馈问题5件、市委主要领导安排盯办事项75件，确保市委各项重点工作落实落细。有力服务保障。参与筹办2024美丽乡村国际论坛、浙商全市行、2024第三届“鲁企走进全省全市投资洽谈会”、全国消费帮扶工作现场交流观摩暨重点企业“全市行”等活动，扎实做好市委主要领导调研的协调服务工作，有力保障重大活动取得预期效果。（四）坚持群众立场，着力建设为民服务的模

35、范机关。始终站稳群众立场，坚持工作重心下移，“身入”基层、“心到”群众、接好“地气”。扎实推进驻村帮扶工作，及时调整充实驻村帮扶力量，协调帮扶资金200万元，支持2个帮扶村建设基础设施和发展茶产业，帮助群众解决了一批“急难愁盼”问题，市委办公室被评为2024年度全省乡村振兴先进集体。用心用情开展结对关爱行动，51名党员干部与51名关爱对象结对,开展联系交流223人次,走访探视123人次，帮助解决实际困难11个，帮办实事20件,资助资金2.15万元，以实际行动为特殊困难群众送去了温暖。积极开展“双报到”工作，组织党员到江北街道万象社区开展智慧小区创建、结对共建等志愿服务活动，以党员社区“双报到”

36、架起服务群众“党建桥”。积极践行网上群众路线，答复办理人民网地方领导留言板网民留言848条，群众满意率大幅提升,连续10年被人民网评为网民留言办理“民心汇聚单位”。（五）坚持遵规守纪，着力建设风清气正的模范机关。从严落实管党治党主体责任，制定市委办公室党风廉政建设工作要点深化落实全面从严治党主体责任台账，层层传导责任压力。深化党纪学习教育，组织党员干部到全市廉政教育基地参观学习，召开纪法教育专题辅导会议3次、学习纪法相关内容24次，观看警示教育片6次，教育引导党员深刻汲取教训，筑牢思想防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”、树新风，严格执行办公用房、公务接待、公车使用、

37、经费支出管理规定，“三重一大”事项均提交会议集体研究。扎实开展“三抓三促”行动，教育引导党员干部不断树牢”事不过夜、案无积卷，紧抓快办、真抓实干”的效率意识，大力倡导弘扬敬业奉献、苦干实干精神，激发广大干部干事创业、担当作为的精气神。二、下一步工作打算下一步，市委办公室将深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实全国、全省党委和政府秘书长会议精神，真抓实干、争创一流，全面提升党建工作质效，持续打造模范机关，推动参谋辅政质量更强、服务保障水平更高、协调运转效率更优，努力在推进中国式现代化全市实践中展现更大担当作为、贡献更多智慧力量。（一）深学细悟，在持续学习上下

38、功夫。把全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步提高政治站位，带头学、快速学、深入学、联系实际学，内外兼修，使会议精神入脑入心。通过强化理论学习，不断锻炼自己、提升自己、突破自己。（二）把握工作要点，在任务落实上下功夫。围绕全县重点工作和办公室承担的目标任务，明确责任分工，细化工作举措，在强化综合协调、以文辅政、后勤保障、督查督办、政务公开、大数据、政务服务、政府网站等方面下功夫、提效能。（三）强化作风建设，在提升效能上下功夫。牢树“一盘棋”思想，积极作为，精益求精，不断提高办文、办会、办事质效，切实提升办公室“三服务”水平，以“人人尽力、时时尽责，人

39、人守纪、事事守规”的实际行动靠前站位、做好表率，切实维护好办公室干部的良好形象。市教育局党组书记2024年度述职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市教育局全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求，以“四勤”创建让党放心、人民满意的模范机关，各项工作开创新局。在全省市县综合考核的“教育发展”指标评估中，全省100个县（市、区）列第10名，32个三类县稳居第4,创全市历史新高。连续三年荣获全省党政领导干部履行教育职责督导评价的“优秀等次”和“全省教育工作综合先进单位”的荣誉。一、主要工

40、作情况（一）勤学铸魂，深化理论武装。一是落实“第一议题”，强化理论学习。工委理论学习中心组严格落实“第一议题”制度，深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于教育的重要论述及思政课建设的重要指示。今年以来，工委理论学习中心组学习8次、研讨8次。二是严明党纪教育，筑牢思想防线。深入开展党纪学习教育，将中国共产党纪律处分条例纳入党员大会重要学习内容，通过自学、研讨与讲座相结合的方式逐章研学。印发工作提示11份，开展调研指导6次，召开推进会3次，推动全系统专题学习312次,讲纪律党课78节。三是创新学习方式，激活党日活动。丰富党员学习体验，积极拓展学习方式，组织局机关全体党员到烟园围等地开展主题党

41、日活动。通过实地参观、互动交流等形式，增强党组织的凝聚力和向心力。（二）勤政务实，优化教育服务。一是持续改善办学条件。2024年秋季7所学校投用，2024年再推17个项目，赣南医科大学全市校区、新阳明中学等建成投入使用，全市二中师范校区等改扩建及19所农村学校教师宿舍改造完成。二是全面落实五育并举。坚持校内提质和校外治理联动，持续巩固“双减”成果。全面推进中小学思政课一体化共同体建设，深入开展“行走的思政课”“五红”培根铸魂、”客家文化进校园”等活动，推动游泳课程、啦啦操、传统民间游戏等体艺活动进校园。三是强化教育服务保障。实现学前教育、中小学招生入园入校“掌上办”。建立全覆盖资助体系，202

42、4年上半年资助家庭经济困难学生8933人次，发放资助资金735.83万元，确保“应助尽助”，实现“一个不漏”。（三）勤廉自律，营造清风正气。一是深入开展警示教育。通过观看警示教育片、廉政教育讲话，强化警示教育,深刻剖析违纪违法案例，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是扎实推进专项治理。基础教育领域专项治理以来，建章立制22项，实施“长幼随学”政策、推行“阳光编班”、开展校服降价提质行动等一系列教育领域为民办实事累计20件。三是落实全面从严治党。组织签订党风廉政建设责任书，明确领导干部工作职责，从严抓学习、警示、职责和队伍建设，确保党风廉政建设工作落到实处。（四）勤勉尽责，推动

43、事业发展。一是推进“两项评估”。出台优化义务教育资源配置实施方案，优化9所30人以下小规模学校。深化基础教育协同提质行动和城乡联合体办学模式，推进集团化办学。推进学前教育普及普惠发展，学前教育三年毛入园率为100%,普惠性学前教育覆盖率为94.42%,公办在园幼儿数占比53.75%。成功创建省示范园2所、市示范园17所。二是加强师资建设。实施“名师工程”，引进高层次教育人才30名，其中博士研究生2名。开展教师技能大赛、教学研讨会等活动20余次，参与教师超过1000人次，有效提升教师队伍的整体素质和教学能力。三是深化体教融合。成功举办全市中小学生运动会、羽毛球锦标赛等大型体育赛事10余场，参与学

44、生超过5000人次。在省级及以上体育赛事中荣获金牌15枚、银牌20枚、铜牌18枚，充分展示了全市学子的体育精神和竞技水平。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。