1、2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，*局党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年党建工作总结和2025年工作计划总结如下：一、工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务
2、圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党支部书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，对标对表重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，结合*工作实际，研究制定党纪学习教育学习计划,成立党纪学习教
3、育领导小组，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以为核心的党中央保持高度一致。同时，通过三会一课、集中学习、基层宣讲等形式学习中国共产党纪律处分条例，引导全局党员干部往深里学、往实里学、往心里学，营造风清气正的的良好氛围。年内，召开党员大会2次，支委会6次，主题党日5次，党纪学习教育集中学习会11次，讲党课1次。三是创新载体形式，激发支部工作活力。结合主
4、题党日活动，组织开展警示教育活动、与联点党支部座谈交流,征集群众对*在法治宣传、矛盾纠纷化解、法律服务过程中的意见建议，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学”。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形
5、成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时,将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“学”。大力发扬“深学”精神，按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践“
6、学”。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项集体研究决定，健全完善局务会事项议事规则及决策程序制度，支部工作与司法行政工作同安排、同部署、同促进。同时，坚持两手抓两促进，将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，按照“双帮”工作要求，坚持精准原则，积极进村入户，落实结亲结对帮扶“三到位”（到村结对户、到户认领人、到人了解事），确保了结对认亲；坚持帮扶原则，与每个贫困户实行“三定”（定人一一引导帮教、定责一一排忧解难、定时一一实地走访），年内共开展走访慰问2次，落实慰问品和慰问金4000余元，切实将学习党纪的过程转
7、化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）坚持学在深处，确保党纪学习教育走深走实。坚持在学思践悟上下足功夫，做到学习全覆盖，全员“灌溉”。一是坚持以上率下学。支部委员充分发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、学习委员、纪检委员先学一步，学深一层，争当学纪知纪明纪守纪的表率，并督促提醒全体党员加强学习，以实际行动示范带头，营造上下一起学的良好氛围。自党纪学习教育开展以来，通过周例会、三会一课、集中学习、青海干部网络学院平台、学习强国等形式，运用通过“个人自学+集中学习”方式、交流讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，安排专人重点领学、精读精讲。截至目
8、前，召开支委会9次、党员大会3次、集中学习会16次、讲党课5次。同时，组织党员干部召开“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会，深入开展讨论交流,做到了学有所思、学有所用、学以致用。截至目前，交流讨论5次。二是融会贯通深入学。要求党员干部原原本本学习中国共产党纪律处分条例，做到读原文、悟原理，夯实思想根基。全力争取把中国共产党纪律处分条例的每一条、每一款学清楚、弄明白，掌握新修订中国共产党纪律处分条例的背景、过程、原则及重要意义，掌握条例为什么修订，修改了什么内容，确保全体党员干部将党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么印在脑海、记在心中、外化于行，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。三是坚持丰富
9、形式学。将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后采取集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、观看教育警示片、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加深入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。同时，引导党员干部用好“学习强国”平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。（四）坚持真抓实干，确保党纪学习教育取得实效。聚焦主责主业，以真抓实干的作风，把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。一是分层分类谈心谈话,助力党纪教育向纵深推进。通过细学笃行新修订的条例，引导广大党员干部明确行为准则、划出纪律“红线”，进一步强化党员干部纪
10、律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是聚焦检视整改，助力服务落地落实。对照廉洁纪律、群众纪律排查梳理遵规守纪方面薄弱环节2条、整改措施5条、整改方案1篇，采取即知即办即改、举一反三全面改的工作方式，把问题整改贯穿司法行政工作始终。同时，坚持靶向施策，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，以“一对一、面对面”的形式，结合开展党纪学习教育的意义、“五个带头”及被谈话对象所在岗位工作职责等，开展谈心谈话，做到关键岗位无遗漏。截至目前，开展政治纪律表态1次，共13人，谈心谈话30人次。三是观看警示教育片，加大警示教育力度。在继续加大警示
11、教育力度上，注重内容的针对性和实效性，选取典型案例进行深入剖析，让党员干部深刻认识到权力的双刃剑特性，坚持守住底线、不越红线，确保警示教育常抓不懈、取得实效。截至目前，集中观看不负十四亿打虎拍蝇惩前政后等警示教育片6次，引导党员干部始终保持高度敏感的心理防线，在日常工作和生活的每个细节，时刻提醒自己保持拒腐防变的状态，在思想上绷紧廉洁自律这根弦，在行动上严守党纪国法这根线，让党的作风建设永远在路上，让“赶考”永远在路o四是加强监督检查，确保党纪学习教育常态化。加强对党员干部学习情况的日常监督，确保每名党员干部都能按照要求参加学习、完成学习任务。同时，对学习效果不佳的党员干部进行督促和指导，确保
12、他们能够跟上学习进度、取得学习成效。（五）坚持领学促学，确保党纪学习教育成果突出。一是用好违纪行为典型案例。深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的诸多典型案例、把对党忠诚、廉洁奉公的作为当前一项重要政治任务，激励引导全体党员干部以先进典型为榜样，以违纪典型案例为镜鉴，用好警示教育这个“醒脑良药”，用身边人身边事身边案敲响“警示钟”，在全方位对照检视中做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把铁的纪律转化为日常行为习惯和行动准绳。二是争做“榜样典范”标兵。采取“三有三学”的学习方式，把学习韩旭辉同志先进事迹与开展向“时
13、代楷模”鲍卫忠学习活动有机结合起来，激励党员对党忠诚、司法为民、恪尽职守、清正廉洁，以典型为榜样，无私奉献、担当作为，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是抓实“入村宣讲”活动。6月份，组织全体党员干部前往联点村开展“宣讲”活动。活动中通过与社区党员共同学习中华人民共和国纪律处分条例等规定篇目，进一步激发全体党员的学习热情，推动理论学习走深走实。截至目前，学习违纪典型案例11个、学习榜样典范1人、成立宣讲组开展条例宣讲1次。二、存在问题今年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建
14、的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、明年工作思路针对存在的问题，今年2025年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）持续强化理论武装头脑。扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育和党纪学习教育学习成果，总结运用主题教育和党纪学习教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，联系”一月一课一片一
15、实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党支部书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党支部书记为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，严格落实“一岗双责”制度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建
16、统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。2024年党建工作总结和2025年计划2024年，我单位坚决贯彻“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导方针，坚守职能定位，深化思考与研究，明确工作方向。我们将切实把上级对组织工作的各项决策部署,具体体现于振奋精神状态、融入方法路径、落实于行动成效，以高质量、高效率推进组织工作，实现新突破、开创崭新局面、取得显著进展。现将具体工作情况汇报如下。一、工作开展情况（一）在理论武装上深耕细作、久久为功。坚持把党的建设作为根本遵循，全面贯彻执行上级指示精神，持
17、续深化和拓展主题教育的成果，扎实开展党纪学习教育，全面贯彻党的二十届三中全会精神，全面融入组织工作。将之作为党委（党组）会议的“第一议题”、党员经常性教育的核心内容、党员干部集中教育培训的必修课程，着力办好年轻干部训练营等各类主体培训班次，优化培训课程设置。通过理论学习中心组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等平台，在深入研读原著、学习原文、领悟原理、明确方法上下功夫，深入剖析我区发展的共性与个性问题，切实提出破解难题的新思路、新举措。（二）在骨干培养方面，我们需倾注心血、持续用力。必须坚守并践行新时代优秀干部的标准，确立以实干和实绩为导向的用人原则，将年度考核、日常考核和专项考核有机结合
18、起来，深化对干部政治素质的考察工作。我们应注重在工作一线对干部进行考察和识别，大力选拔那些作风扎实、成绩显著的年轻干部，强化选拔优秀典型和树立模范的激励作用，深化对干部“五不”问题的专项治理，持续激发党员干部的创业热情和工作积极性，引领全区各级干部提升标准、追求卓越。（三）在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持将人才工作置于全区经济社会高质量发展全局中进行深思熟虑、周密规划和切实执行。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用”在引才用才方面的重要作用，不断深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等领域的交流合作，针对性制定人才需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的“关键小事”，全力打
19、造近悦远来的人才生态，持续提升人才“吸附力”。（四）在强化基础、巩固根本上，我们需补齐短板、提高质量、增进效率。聚焦于以党建推动乡村振兴、以党建引领基层治理、创建坚强堡垒和“模范”支部等核心任务，我们应持续深化“书记项目”，激励党组织书记勇于揭榜领题、积极比武争星。我们要深入实践“党建+服务”的工作理念，努力打造一批区级、市级的示范点。我们要坚持不懈地强化功能、发挥优势、弥补不足，构建一个上下贯通、执行力强的组织体系。同时，我们要持续抓好有效覆盖，坚持纵向到底、横向到边的工作原则，加强学校、医院等事业单位的党建工作，以及加大对新兴领域党建工作的攻坚力度。（五）在加强自身建设方面，我们要积极进取
20、追求卓越。必须持续深化模范部门和过硬队伍建设，始终保持在“第一方阵”、担当“第一梯队”的角色，努力打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”“专业组工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，深入推进“创新创先质效年”活动，推动组织部门将党的组织优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展保障、发展动力，为党和国家的事业贡献组工力量。二、存在的问题尽管当前党建工作已取得显著成效，但在推进党建工作的过程中，我们仍需正视存在的不足之处。首先，党建工作发展尚不平衡。在乡镇与区直单位、农村与社区之间，工作力度及成效存在差异，特别是在非公有制企业和学校等领域的党建工作，仍需进一步缩小差距。其次，理论学习的
21、成效尚需进一步提升。在运用新思想指导实践、推动工作方面，我们仍需努力缩小差距。再次，党日活动的开展形式较为单-O在对党员和干部的教育方面，缺乏针对性和吸引力，凝聚力有待加强。三、下一步工作打算2025年，区委组织部将恪守“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的原则，紧密围绕中心工作，服务整体发展大局，忠诚履行职责，积极主动担当作为。我们将着力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍，巩固和加强基层组织建设，构筑人才聚集的高地，以期全区组织工作实现新的成效和突破。（一）着力于实际行动与成效，激发担当精神，锻造坚强有力的干部队伍。必须大力加强干部队伍的能力培养，针对不
22、同领域和类别，开展专业化能力提升培训班，全面强化领导班子建设，推动干部考核工作常态化、精准化、具体化。要加大对优秀年轻干部的发掘、培养和选拔力度，提升选人用人的精准性。深化并拓展干部作风“五不”问题的专项整治工作，推动股级干部轮岗交流，常态化地加强干部管理监督。同时，要加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展新录用公务员试用期满后到基层锻炼的工作机制。强化正向激励，充分利用平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并行制度的成果，切实发挥制度的激励和保障作用。（二）着力凸显培育人才、集聚人才、创业创新的核心要义，持续深化人才生态环境的优化工作。必须紧扣我区主导产业的发展需求，积极引进紧缺和急需的专业
23、人才。持续深化“英才回归工程”，激励更多平和籍青年人才及在外乡贤回归家乡，投身就业与创业大潮。针对全面推进乡村振兴战略的现实需求，实施“新农人”培育计划，重点扶持和培养、评价认定一批农村实用人才带头人、乡村产业振兴带头人。进一步优化人才发展环境，加强人才的政治引领和政治吸纳，完善人才服务保障体系，确保各类人才能够舒心生活、安心工作、专心发展。（三）坚持强基固本、示范引领，筑牢基层战斗堡垒。必须提升以党建促进乡村振兴的能力和水平，实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动计划，加强对乡村干部的管理监督和服务保障，优化驻村第一书记和工作队的选派管理。认真抓好村（社区）乡贤促进会规范运行情况的考评工作
24、在全区精心打造百个金牌村（社区）乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，汇聚乡村发展的合力。必须提升党建引领基层治理的效能，深化拓展近邻党建“六项行动”，为城市基层治理和服务注入新的活力。要推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，提高机关党建、国企党建、事业单位党建的水平。要强化典型培育，全面推行“村级建设3+X”清单工作法，开展全区基层党建“一季一主题”拉练活动，推动基层党建创优突破。（四）着力提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，切实加强党员队伍建设。必须严格把控党员发展人口，强化政治审查，确保质量，建立“123”工作机制，即每发展一名新党员，
25、需吸收两名积极分子、储备三名入党申请人,扎实推动农村党员档案规范化建设。同时，应积极引导流动党员将优质资源和先进经验带回故乡，使“流动党员”转化为乡村振兴的“流动资源”。持续深化党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知言行”“争先进”活动，推动党建工作持续健康发展，为实现全面振兴新突破贡献积极力量。2024年党建工作总结一、工作开展情况（一）压紧压实责任链条一是完善责任机制。乡镇党委严格落实党建工作责任制,制定了季度党建责任清单，明确党委书记、支部书记以及班子成员的具体职责，做到责任到人、任务到岗。第三季度，召开党建工作推进会4次，确保责任链条层层压实。二是强化督查考核。乡镇党委建立健全督查考核机制
26、成立专项督查组，定期对村级党组织的党建工作进行督导检查。第三季度共开展检查12次，发现并整改问题8个，推动了党建工作落地见效。三是压实基层党组织书记责任。通过召开述职评议会和约谈村党支部书记，强化党组织书记的责任意识，确保党建工作取得实效。共组织述职评议2次，涉及10个村党支部书记。（二）坚持理论武装头脑一是组织集中学习。定期开展理论学习中心组学习，围绕党的二十大精神等内容进行深入学习。第三季度共组织学习6次，参加学习的党员干部达80余人次。二是开展专题教育活动。结合实际，开展主题党日活动，强化党员的理想信念教育。全镇20个基层党组织共开展了30余次专题党课和座谈会，参会党员覆盖率达到100
27、三是加强线上学习平台运用。积极推动学习强国”平台的使用，鼓励党员通过线上学习提升理论素养。全镇70%的党员学习积分达到5000分以上，学习热情显著提升。（三）推动党群服务下沉一是创新服务机制。乡镇党群服务中心实行“一站式服务，整合各类便民服务事项，提升服务效率。第三季度共为群众办理各类事项170件，办结率达100%,群众满意率达95%以上。二是开展志愿服务活动。乡镇党委组织党员志愿者深入开展我为群众办实事”活动，集中解决群众反映的难点问题。累计组织志愿服务活动15次，参与党员120余人，解决实际问题35个。三是定期开展走访慰问。针对老党员、困难群众等特殊群体，定期开展走访慰问活动。第三季度
28、共走访慰问困难党员和群众42人次，发放慰问金及物资总价值达5万元，进一步密切了党群关系。（四）加强党风廉政建设一是落实廉政谈话制度。乡镇党委严格执行廉政谈话制度，第三季度共开展廉政谈话20次，涉及科级干部和村党支部书记15人，提醒教育党员干部廉洁自律。二是强化风险防控机制。在重点领域和关键环节实施廉政风险排查，制定防控措施，确保党员干部权力运行规范化。第三季度排查廉政风险点*个，建立防控措施*项，防范潜在廉政风险。二存在问题（一）责任传导不到位。虽然责任链条逐步压实，但个别村级党组织在落实党建责任方面存在薄弱环节，工作落实不到位。（二）理论学习存在形式化。部分党员干部在理论学习中存在学用脱节、
29、流于形式的现象，学习效果未能充分转化为工作实效。（三）党群服务精准性不足。尽管党群服务机制不断优化，但服务的精准性和覆盖面仍有待提升，部分群众反映的问题未能及时解决。三、下步打算（一）强化责任落实，提升党建工作实效。乡镇党委将继续压紧压实党建责任链条，细化党建责任清单，确保每一位班子成员和村级党组织书记都能明确自身责任，真正做到责任到人、任务到岗。同时，进一步健全党建督查考核机制，通过定期检查、专项督导和述职评议等方式，加强对各村级党组织的考核力度，确保各项党建任务真正落地落实。此外,乡镇党委将强化激励机制，对于党建工作成绩突出的基层党组织和个人给予表彰奖励，进一步调动各级党组织和党员干部的积
30、极性和主动性。（二）提升学习质量，增强干部政治素养。为进一步提升党员干部的政治理论素养，乡镇党委将在学习内容和形式上进行创新。一方面，继续围绕党的二十大精神，结合乡镇工作实际，组织开展分专题的集中学习和讨论活动，确保党员干部学有所思、学有所用；另一方面，利用现代信息技术和线上学习平台，推广使用学习强国”等工具，增加学习的互动性和趣味性。同时，乡镇党委将结合实际开展实践教学，组织党员干部到先进地区参观学习，提升理论联系实际的能力。（三）优化党群服务机制，提高群众满意度。乡镇党委将进一步优化“一站式”党群服务机制，完善便民服务流程,力争让群众在最短的时间内享受到最便捷的服务。进一步深化“我为群众办实事”活动，发动党员干部深入走访群众，特别是针对弱势群体和偏远地区群众，及时解决他们的实际困难，提升群众的获得感和幸福感。乡镇党委还将通过定期满意度调查，及时反馈服务效果，持续改进工作，确保服务群众的成效看得见、摸得着。
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