《班主任工作之管理.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班主任工作之管理.doc（15页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、班主任工作之管理班主任工作的管理（1）培养学生的健康心理和健康人格如果没有良好的心理素质，不能做得好，没有健康的人格，高学历，高学术知识，就很难成为真正的优秀人才。我们认为，作为一名班主任，学生应该被要求做以下事情：1.辩证地分析自己。看到你是一个广阔的世界，尊重和忠于你自己的真理，善良和美丽的概念，并对自己负责。成为你自己的主人，有能力克服你的丑陋和丑陋。2.尊重他人并对他人负责。从尊重，理解，帮助，关心，爱和理解他人，我们可以得到他人的尊重，理解，帮助，关心，爱和理解。3.尊重集体，对集体负责。我一直认为我既是集体的成员又是集体的主人。我不能对这个团体无动于衷和无动于衷。你作为集体所有者对
2、问题的思考越多，处理问题越多，个人的潜力就越大，个人能力的增长就越快。4.充满信心。即使它失败了一千次，我坚信下一步的努力也会成功。5.坚强的意志。失败，打击，挫折和逆境都有心理准备。我真的遇到失败，打击，挫折，逆境，不退缩。我认为这是磨练自己的机会。6，心胸开阔。不要陷入浪费鸡群。失去了思想和容忍量。7.除了关注学校生活和教科书之外，人们对社会和世界的兴趣也在增加。善于从广泛的政治，经济，教育，文化和技术信息海洋中收集信息，并帮助您前进。8，能做实事，有努力的精神。我们的目标是培养学生成为新一代的人，他们对自己负责，对他人负责，对他人负责，对集体负责，对国家负责，思想开明，充满自信，有志意志
3、，心胸宽广。和奉献，而不是其他人。其核心和本质是教学生成为人。（2）培养学生的理想和抱负教育不是古代华山的道路，而是通往罗马的道路。班主任应教育学生识别班主任所采取的教育和教学措施，并主动合作。班主任应引导学生及时看待，在空间广泛思考，关注未来世界和未来，树立崇高的理想和抱负。中小学生，特别是14岁的初中生，渴望成熟，渴望成长，并对他们长大后所做的事情有浓厚的兴趣。然而，学习中不可避免地会出现挫折和挫折。如果凝视太短，会使曲折过于困难和过重。我觉得通往生活的道路太艰难，太朦胧，所以我在曲折前面感到忧虑，无聊，甚至悲观。如果你可以跳到现实，让你的思想走向未来，思考人类的未来，十年甚至几十年后的工
4、作和学习，然后感到沮丧，曲折，艰辛，这一切都没有。学生思想和动机的逐步形成是基于班主任的有意识的培养。其次，学生充分认识自己，有意识地克服成长过程中的消极因素，克服困难和曲折，脚踏实地地追求美好事物。班主任应引导学生充分认识自己，努力克服自己。学生应该相信他们能够成功，让学生充满精神和精神，这样学生就能认识到所犯的错误并找到错误的根源，以纠正错误的言行。班主任应该引导学生永远不要让他们的胸部像针眼一样狭窄，但要尽一切可能将他们的思想打入游泳池，发展成湖泊，向海洋开放，甚至制造心灵比天空宽广，这样我们就可以定义生命的意义。正确的理想和动机是基于正确的理解。学生被安置在社会和人群中，他们的想法，世
5、界观和生活观总是受到诸如此类的外部环境因素的影响。面对现实，班主任用正确的理解打开了学生心中的迷雾，引导学生关注社会，关注国家的改革形势和未来，引导学生学习动机，建立正确的政治信仰和生活信仰。我们不能让黑暗和腐朽的事物充满我们自己的精神世界。我们必须把灵魂的镜头对准真理，善良和美丽，让心灵永远充满明媚的阳光，这样我们才能生活，学习和乐观地成长。（3）了解更多关于学生的信息，并与学生进行更多沟通要管理和教育优秀学生，您必须首先了解和学习学生。这是班主任的一项重要基本技能。俄罗斯教育家乌森斯基说：“如果教育希望教育来自各方的人，那么我们必须首先从各方面了解人。 班主任的工作是一项交易工作。工作目标
6、是数十名无辜和活泼的幼儿。情况不同，时间不同，复杂性多变，班主任有教学，教学和研究的任务。因此，有必要了解学生。努力工作，努力工作。了解学生有三种主要方式：观察。要了解学生，你不能依赖别人的介绍，或通过学生自己的答案，主要依靠班主任自己的观察。观察是直接理解和研究学生的最有效方式。对班主任的观察是根据他们的才能教学的基础。班主任只能仔细把握每个学生在各种活动中成长过程中的复杂情况，分析其心理和人格特征的原因。每个学生的独特兴趣，专长，个性和脾气，然后采用不同的指导方法，使学生可以从不同的起点发展，改进和完善。一个人的思想和内心活动总是出现在行为活动中，特别是当年轻人的情绪相对暴露时，他们往往不
7、善于隐瞒自己。班主任可以从学生表达的各种表达和表达中捕捉学生。思想和情感的变化，及时发现隐藏在其中的微小发光点，找到仍然在萌芽状态的错误迹象，以便及时培养好事，继续发扬光大，消除坏事在萌芽状态。同时，班主任具有敏锐的观察能力，能及时发现各种社会趋势对学生的影响，及时发现和了解在一定时期和某一阶段防止出现什么样的隐患，掌握教育学生的主动权。观察学生：首先，组织或参与学校组织的活动，提供观察空间，保证观察的客观性，消除所有主观因素，不带任何偏见和偏见。其次，观察学生坚持全面性和系统性。不仅要观察学生的学习，生活，劳动，课外活动，为他人做事等，而且为了观察学生发展的整个过程，可以进行长期的后续观察。
8、用观察来理解学生时，要注意给予学生无限的爱，建立良好和谐的师生关系，必须坚持做好记录，使我们成为优秀的班主任，成为教育的专家。此外，个别学生可以进行全面的分析和研究，深入了解，全面了解学生的发展前景，掌握学生的关键点和特点。它在改造贫困学生，培养优秀学生，纠正课堂上的突出问题和处理事故方面发挥着突出作用。调查。调查问卷用于对学生进行全面调查，然后根据调查结果，进行有针对性的调查，并通过对话进行进一步调查，然后进行综合分析和研究，以了解他们的各个方面。问卷通常调查以下方面：家庭成员，社会关系的名称，年龄，出生地，教育水平，工作单位，职业，职位，专业知识，爱好，与他们的关系以及这种关系的原因。谈论
9、。这是思想深处的沟通。它提供了对学生的观点，态度和内部活动的洞察力，并确定了他们行为的根本原因。与学生交谈，与班干部交谈，与班级交谈;主要考试前谈，结果后谈;当团队有重大事件，事件发生后谈论它，当学生有小负担等等，直接，真正了解情况并取得预期效果。在谈话之前，做好充分的准备。应根据需要精心设计问题和谈话方式;会话的内容和结果应以适当的方式记录;之后，应对问卷的结果进行比较和分析。结论。只有彻底了解和熟悉学生的情况，才能有针对性地教育，正确的药物才能有效。班主任应该选择合适的时间和机会在工作期间与学生交谈。谈到内心时，他还应该注意以下几点：1.有必要转移而不是阻止：坚持说服人，不要压迫人;利用周
10、围典型人的先进行为树立榜样，教育教育者;赞美和鼓励，指出学生的优点，让学生看到希望，不要盲目指责学生;要接近现实，不要空出讲道;不是主观判断，得出结论。2.尊重信任和严格要求：与学生交谈时，首先要真诚，善良，尊重，信任学生。没有要求的教育，严格的要求是班主任对学生全面责任的具体体现，学生的尊重和信任得到了实践。如果班主任对学生不严格，则无权尊重学生的知识。3.小组教育与个人教育的结合：为所有学生，培养学生的集体思想;通过集体力量，教育和影响群体中的每一个学生，同时掌握个别学生的教育，将集体教育与个人教育有机地结合起来。站起来。工作分析方法。这里的工作是指学生自己的智力活动的产物，如作文，日记，
11、绘画，书面文字等。由于它是他自己的智力活动的产物，他自己的能力，倾向，特征，情绪状态等可能会不自觉地从中反映出来，具有很高的可靠性，可以弥补观察和调查方法的不足。（4）注重培养学生干部我们都知道，真正的管理是学生的自我管理，多学科的理解，班干部的选拔，班干部的培养，班级的振兴。努力大胆干部参与班级工作和研究的各个方面，帮助他们及时总结工作，提高班级管理能力，使班级形成一支强大稳定的干部队伍，形式一个好的阶级集体起着至关重要的作用。培养学生干部不是把他们培养成机器，监督学生的出勤，劳动，学习等，以减轻班主任的工作量，不仅要了解学生的思想动态，还要传达班上的感受。老师和同学;更重要的是培养他们的健
12、康心理，良好的人格，激发他们的潜能，培养他们的尊严。通过班干部的言行，感染其他学生，调动全班的活力，使全班同学建立信心，树立良好的班风，营造浓厚的学习氛围，团结一致，活泼而自我激励的集体。一般来说，班干部应该是同学中更有影响力的人。班主任选择学生干部有三个原则：一是组织能力，二是心地善良，思想开放，三是聪明，思维敏捷。特别是，班长和研究委员会在日常管理和学习模式中发挥着重要作用。他们应该关心集体，认真对待自己的工作，体面的风格，团结同学，并乐意为同学服务。他们的学习成绩良好，可以在全班教学中发挥主导作用，学生之间具有一定的组织领导能力。班干部的职责要简单明了，务实，不给班主干很多不能做的责任。
13、要充分发挥班干部的才能，明确班级任务，有针对性地监督和检查准备工作，确保活动顺利进行。如果你培养出一名优秀的干部，班主任就不会离开学生而不会独自奋斗。班主任可以利用课堂干部更多地联系学生，更多地了解学生。在每周一次的班级干部会议上，及时了解每个学生的具体情况。当班干部的工作取得成果时，他们会及时给予肯定和赞扬。当他们的工作出错时，他们会引导他们更加谨慎地工作，及时纠正错误。热情地帮助他们，鼓励他们克服自己的缺点，建立自己的声望和信心。专注于赞美，尽量少批评他们，让他们做他们想做的事，信任他们，支持他们，逐步培养他们的工作能力。比如黑板报告，日期，劳动等。经常和他们交谈，更严格地问他们，让他们意
14、识到他们应该带头为学生树立榜样。（5）用名言，格言和故事来激励学生，约束学生不同的人和不同的时间段被用来激励不同格言的学生，如春雨，一点一滴，长期，长期，微妙，学生的精神世界就像一盏明亮的光芒在他们的意识形态道路上闪耀，这将更加广阔和光明。班主任，无论你的能力多么强大，都无法控制和管理数十名具有不同个性和生活的学生。只有依靠和动员学生的自我控制和自我反省，约束自己才能激发学生的自觉行为，实现自我教育。真正的教育是自我教育。自我教育是在自我控制和自我克制下实现的。每个学生的心都像一个完整的世界，拥有一切。既有真，有善，有美，也有虚假和丑陋;奉献和自身利益，进取和保守的共生，不同之处在于数量。我们
15、的班级老师必须确信每个学生心中至少有两个自我存在的共存。班主任应善于发现隐藏在其潜能深处的先进自我。当他发现它时，他会邀请它并研究它被镇压的原因。帮助它成长并变得强大。即使在那些曲目不好的人的心中，也不乏真理，善良和美丽，但我们缺乏发现真，善，美的能力，以及支持真善美的能力。和美丽的。班主任应该设法让学生利用他们的无私，智慧，自信，强烈的批评，教育，监督和克制他们自私，无知，低劣和懒散的一面。（6）与父母进行更多沟通班主任应该经常与家长沟通。沟通的目的是交换学校和家庭中儿童的表现，第二是讨论教育方式。有些班主任不注意与父母沟通。如果他们不了解事情的真实情况，他们会倾听部分信念，对学生产生不正确
16、的意见，甚至责怪学生。这将对儿童的教育产生不良影响。如果孩子在学校犯了错误，班主任可以处理。如果你不动，请让父母来学校。如有必要，您可以通过电话联系孩子，并客观真实地向父母反映情况。有时候父母挑剔，甚至指责班主任，班主任应该耐心解释，双方以平静祥和的方式共同分析孩子错误的原因，并想出办法纠正错误。家长和班主任形成互助关系，他们将能够共同教育孩子成为有纪律和学习的优秀学生。例如，孩子的表现测试很差，除了班主任，家长要正确理解，家长还应该引导孩子正确查看考试成绩，尽量减少孩子的苦恼和焦虑。班主任和家长应从以下五个方面入手：第一，消除孩子的负担。不要说考试不好，你可以退步10,000步。如果你每次上
17、学都没有考试，那么如果你是自我提升，乐观和进取，你将能够有所作为。告诉你的孩子爱迪生（被老师认为是弱智人士），爱因斯坦（没有上过大学时进行过复习）和其他科学家的故事，以激励孩子们自信。第二，帮助孩子找到优势，找到擅长的学科，找到优势，让孩子有立足之地为进步奠定基础。第三，帮助孩子找到测试不佳的主题的一部分，首先让孩子喜欢他不喜欢的主题的一部分。第四，帮助孩子分析失分的原因。第五，帮助孩子制定具体措施，提高他们的分数。（7）妥善处理意外事故，避免个别问题的全面性在普通教育和教学工作中，任何人都可能遇到此类事件。处理这些事件的能力与本课程的教学成功有关，只与学生心目中的班主任的地位和声望有关。校长
18、应该冷静地处理事件，并使用各种方法来处理它们。根据情况，可以改变不利因素作为有利因素，不利因素是积极因素。逐渐形成良好的课堂风格和学习风格，减少事故的危害。至少。由于几个学生的错误，班主任经常激怒整个班级，并全面解决个别问题。一方面，由于批评范围广泛，愤怒的后果对个别学生来说不是真正有效的;另一方面，小组受伤，整个班级都有负面心理。班主任可能不打算伤害班级，但无意中将这些负面信息传达给学生，这将影响所有学生的自我认知。通过这样的负面评价，该类被无形地标记为“穷人”。班级的标签。班主任应该记住，当你批评学生时，不要在盲区杀死一名船夫。有针对性。对于某些个别问题，我们应该对事件本身进行理性分析，并
19、指出改进方法。永远不要在整个班级发泄你的愤怒。班主任应该给学生积极的期望。在课堂管理中，让班级意识到他们的社会角色是好的。有了这样的标签，学生就会要求自己并将自己的行为限制在一个更好的方向，从而朝着更好的方向前进。破窗理论认为，如果有人打破建筑物的窗户玻璃并且窗户没有及时修复，其他人可能会受到一些暗示放纵以摧毁更多的窗户玻璃。很多时候，当同样的事情是完美的时，每个人都会小心翼翼地维护它。一旦它被打破，每个人都会加速它，认为这是一件坏事，如果它破裂也没关系。这种现象也存在于班级管理中。如果学生从班主任的话中得到信息：我们的班级是一个贫穷的班级，而且不好。这种建议直接影响学生对班集体的看法。它具有
20、角色行为的指导作用，强化学生的负面情绪，轻松形成打破罐头的心理。如果你通过一个积极的期望，它将促进它朝着一个良好的方向;如果你通过一个负面的期望，它将加速其在错误的方向发展。（8）善于接纳学生班主任应该找到一种方法来对待学生并尽可能地建立关系。让学生像你一样接受你，尊重你，爱你。与学生的关系做得很好，背后的工作并不容易和困难。对于学生的反叛情绪，班主任不能不耐烦，让学生通过各种工作了解自己，接受自己。有很多方法可以让学生聚在一起，大致有以下几种：当学生无助时，要多关心。这名学生病了，回家了。他住院了。班主任必须亲自拜访他。他必须去上班。学生和其他人发生冲突。心脏很痛苦。班主任应该帮助他及时解决
21、问题。学生的表现正在下降，心情匆忙。班主任应及时提供帮助。他分析了原因并试图帮助他补课。2.更多的赞美和更少的批评。班主任应该永远记住：不要轻易否认学生，用充满爱的眼睛，聪明地发现学生的优势，扩大学生的优势。鼓励和欣赏是一种永不过时的教育方法。任何回应批评的人总是反对，并且总是乐于听到赞美。班主任经常在公共场合称赞学生，可以赢得学生的爱。对于犯错误的学生，他们应该私下打击批评。批评时，一定要注意学生的面貌。3.建立自己的声望。喜欢发现和赞美生活的班主任总能找到生活中的幸福，并善于将其传递给身边的学生。这样的人并没有看到红尘的变迁，不是整天嘲笑他人的幼稚，不是生活在无聊但自以为是的傲慢中，这样的
22、人用感恩的心接受一切，拥抱一切，爱一切美好，充满希望的人和事！这种人自然说服学生，一定会赢得学生的心。4.更加关注个别学生。天生就有自己的才能，如果他们出生就会有用。只要班主任有一双擅长发现的眼睛，就有可能找到每个学生的亮点。每个人都需要关注，班级老师可以说学生所取得的每一项进步都会触动学生。学生觉得班主任对他真的很好，自然他会接近班主任。5.增强集体凝聚力。无论是学习还是参与活动，我们都必须鼓励所有学生参与，而且不能少。尊重学生的参与权，学生在参与时会创造奇迹;尊重学生的话语权，学生将表现出非凡的口语能力;尊重学生的集体生活权利，学生将学会合作和关怀。不要拒绝参加团体活动作为对学生的惩罚。在
23、小组活动中，学生将学到很多东西并实现很多。一个有凝聚力的班级，班主任自然深入人心。班主任应积极参与学生的活动，特别是在各种比赛中，如体育比赛。在师生共同努力取得成功后，他们将进一步增强师生之间的感情。（9）培养学生的良好习惯教育孩子最重要的是养成良好的习惯。适应孩子的命运非常重要。在班主任的工作中，有必要将视觉类型改为有意识。学生从早上到学校上学，下午离开学校。所有活动都是自我管理。班主任随时提问，工作人员随时准备让学生逐步发展。管理自己的好习惯。但是，养成的习惯并不是随便说的。习惯培养的五个步骤：第一步是提高认识。你必须让孩子对这个习惯有一个强烈的认识，渴望有坏习惯。第二步是确定规范，了解什
24、么是好习惯，并明确;第三步是持续训练，训练习惯，不要大喊大叫;第四步是及时评估;第五步是形成环境。班主任的工作重点和中心任务是纠正班级学科，培养学生良好的行为习惯和学习习惯。例如，课前准备。课前准备课程非常重要。当铃声响起时，你必须去教室。你应该敦促他们为上课做准备，然后在教室巡逻，检查学生的书和笔记本是否在桌子的角落。学生必须在课前2分钟使用，以回忆课程的内容，并随着时间的推移养成习惯。在体育课上，你也应站在队伍面前，督促学生站起来。什么是老师，什么是模特？这时，班主任应该在学生面前树立榜样。经过一段时间，一旦形成了学生的良好习惯，班主任的工作就变得非常轻松，班级的管理也很顺利。另一个例子是
25、卫生。教室通常做得非常干净，也就是说教学不够。学生扔掉它们，让它们不扔垃圾，在课堂上带头垃圾，随着时间的推移养成习惯。还有一个向学生扔垃圾的坏习惯。这就像粉碎篮球，命中率低，卫生角落很脏。有必要教育学生，做示威，并将垃圾放入垃圾桶和垃圾桶。这个小东西必须反复教授。教育是培养良好的习惯。我们通过培养良好的习惯来培养学生的健康人格。教育的核心是培养健康人格。培养健康人格的最有效方法是从培养行为习惯入手。养成良好的生活习惯，养成终生受害的坏习惯。我们掌握行为习惯并培养这一基础，并掌握了最有效的教育方式之一。这是我们教育的最基本任务。（10）掌握班级活动建设类没有活动，类不能具有凝聚力，类活动必须是类
26、的特性，才能引领类的发展。组织课堂活动必须有明确的主题;要充分调动学生的思维;充分尊重学生的意愿，让学生有选择的权利;班级活动充分展示了班级的特色，并且实际上打算培养专业。每个学生都会重视课堂活动。一旦他们在课堂活动中展示了自己的机会，他们就会充分准备好展示自己的最高水平。课堂活动的准备应充分反映班主任的关注。班主任应不时去学生关心准备工作，鼓励学生全力以赴提高活动质量。班主任关心的话常常让学生感到温暖和发自内心。另一方面，如果班主任不关心活动的准备而对学生漠不关心，会大大降低学生参与活动的积极性和主动性，阻碍他们努力提高，这将不可避免地影响活动的质量。课堂活动开展后，无论是否成功，都应该进行总结。在总结活动的有效性时，应该指出：应充分评估活动的质量，不应推广评价。仅仅说它总体上是好的并且它需要继续工作是不够的。它只会让学生对未来的活动失去兴趣。你不能只说好话而不说坏话，这会导致学生失明和自豪。评价应尽可能具体和相关，以便学生在活动结束后能够得到好评和自己的弱点;充分展现学生的感受，不仅班主任应充分评价活动的质量，还要让学生充分展示自己。感受，总结活动的得失，让学生在自己的参与和自己的总结中接受教育。15 / 15