某高速公路主题教育对照党规找差距党委书记自我剖析材料.doc

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1、某高速公路主题教育对照党章党规找差距党委书记自我剖析材料按照集团公司党委关于在“xx”主题教育中对照党章党规找差距工作安排的通知要求及分公司“xx”主题教育工作安排,我认真学习中国共产党党内重要法规汇编,严格对照党章、准则和条例找差距,对照自己、职责和工作找问题,深刻剖析根源,提出整改措施,并明确下一步努力的方向,现将个人对照剖析结果汇报如下:一、存在问题(一)对照党章找差距1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人能够坚持党的阶级性、先进性和群众性。通过系统学习马列

2、主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会习近平总书记重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党的基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,体现在行动上、落实到工作中,自觉做到对标对表、知行合一。强化担当负责,提高自律意识。认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范、严格自律。作为党委书记,要进一步落实党风廉政建设主体责任,支持纪委落实监督责

3、任,坚持执行好民主集中制,带头落实好双重组织生活制度,加强对党支部的工作指导,对党员干部的教育管理,严守党的政治纪律和政治规矩。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。本人能够始终牢记党员身份,认真履行党员义务,时刻不忘入党时的初心和誓言,在日常的学习、工作和生活中,都能够以身作则、以上率下,发挥一名党员应有的模范带头作用。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人能够按照党员干部六项基本条件,积极践行新时代好干部标准,坚决不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮。对照党章党规找

4、差距,是主题教育学习教育和检视问题 的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署,我认真学习了习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于 XX 的重 要论述,党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强,政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会,概括来讲可以归纳为“五个必须”。 4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。能够做到严守党的政治纪律和政治规矩,但对分管部门存在的工作纪律松弛问题未能做到严抓。 5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,

5、善于做好新形势下的群众工作。扎根群众调查研究有待深入,需要深入了解对新疆的区情农情的认识。与分管的研究所职工谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解到职工的真实想法,没有真正做到与职工群众交心、打起一片。(二) 对照准则方面。 6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。自身能够坚定理想信念,在通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念方面有待加强和深入。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病”,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质

6、和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。 通过对比学习 x 等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前

7、站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。在落实新疆工作总目标、落实各项防恐维稳措施方面能够站稳政治立场,能够坚决同“三股势力”、“两面人”作斗争。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央

8、权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,能够在分管工作领域严格按照自治区相关要求请示报告。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、 做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的

9、本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的“本领恐慌”.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多. 9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。能够注意树立作为院领导班子成员和援疆干部的良好形象。但有时在公务活动中也存在碍于情面、细节上把关不严的情况。分管的管理部门个别人员存在工作拖沓、作风飘

10、浮的情况。主要表现为:思想认识不到位,认为这些规定主要是针对大领导,与己无关,故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象.10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够认真自觉服从组织安排,与分管的管理部门的中层领导、工作人员日常谈心谈话中,谈工作、谈业务的时候较多,听取各方面意见相对

11、少一些。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调,存在文件传达多,系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些基本的决策程序,议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的

12、领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为“三会一课”枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,“重业 务轻党建”思想依然存在,对党建工作重视不够,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中,考虑过多,批评与自我批评不够直接,担心批评过严影响团结、大局。11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在院党委会有关用人讨论时,存在“老好人”思想,发表意见相对少一些。一是选人用人的视野还不

13、够宽,干部交流力度还不够,对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切,在培养选用干部时,过多的强调能力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象。12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。在相关会议上开展批评和自我批评的力度不够,对其他班子成员提意见时不够“辣味”。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。接受批评,体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系,相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒,促进党内生活健康正常。

14、13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。能够严格约束自己的言行,自觉把党的政治纪律、政治规矩作为工作和生活的硬杠杠。在坚持“三严三实”方面还要加强。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。(三)对照条例方面。 14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。在重大原则问题上坚决做到同党中央保持一致,在日常管理工作遇到一些阻力时,有时会埋怨牢骚。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不

15、当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。能够守纪律、讲规矩,警红线,守底线。但对分管部门涉及平台建设方面的廉政建设方面的事项关注的少,在分管的部门人员进行工作汇报时对其遵守有关纪律和规定方面提醒的少。16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。在分管范围内尽可能的做到坚持原则。坚决支持中央有

16、关打击黑恶势力的决定。 17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。个别情况下对待同事存在盛气凌人,有时不注意言语措辞,对同事感情和工作上也有不好影响。本人在工作中认真负责,严格按各项制度办事,有时为了完成工作存在形式主义的情况,工作中不存在官僚主义的作风,没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。能够做到生活勤俭,工作之余注意“慎独慎微”。 二、存在问题的原因 认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几点: 1、思想意识有待加强。开展“不忘初

17、 X、牢记使 X”主题教育以来,通过认真学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神,对照检查发现自己在党性修养和思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求仍有一定差距。究其原因,主要是放松了思想意识和党性修养的进一步提高,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性的追求,艰苦奋斗、实事求是、无私奉献的精神有待加强。 2、理论学习不够深入。新时代、新形势下,我在政治理论学习上下的功夫还不够,对政治理论学习的重要性认识还不够深刻,开展主题教育以来,我重点对习近平总书记关于国有企业的重要论述、关于推动高质量发展的重要论述以及习近平生态文明思

18、想等进行了系统学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导工作实践的能力还有待进一步加强。 3、服务基层的宗旨意识树得不牢。平时一旦忙起工作来与基层员工群众的联系沟通就有所弱化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,造成服务群众的能力有所下降。在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得缓一些、少一些。 三、整改措施和今后努力方向 针对本次对照党章党规检视分析出的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将紧密结合“不忘初 X、牢记使 X”主题教育,严格对照党章、准则、条例和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持边学边改、边查边改、立行立

19、改、真抓实改,使各项制度措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。 1 、进一步强化理论学习,努力提高个人综合素质。 今后,我将坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“不忘初 X、牢记使 X”重要论述,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理论、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致

20、用。 2 、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。 认真学习领会党中央、省委省政府、XX 公司关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次检视发现的问题,本着“有则改之,无则加勉” 的原则,进一步加强自身作风建设,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上。在生活上保持艰苦朴素,勤俭节约;在工作上多深入基层,加强对基层工作的指导,多倾听员工群众意见,多为基层办实事办好事,在员工群众中汲取工作的智慧和力量,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。 3 、积极开展批评与自我批评 正确处理

21、好工作与生活的关系,个人与同志的关系。一方面注重向老领导、劳模标兵学习,学习他们好的工作经验和工作方法,不断丰富自己的工作技能,提高领导能力。另一方面,加强与同事之间的交流谈心,注重从平时的工作生活中查找缺点,于细微处发现问题,互相之间经常咬咬耳朵、扯扯袖子,相互提个醒,在谈笑间把问题消灭在萌芽状态,这既是对同志的关心,也是对党的事业负责,同时也有利于营造团结进取的良好氛围。 4 、强化党员意识,充分发挥先锋模范带头作用。 牢记党员身份,对自己要高标准、严要求,不能满足于过得去,而应处处起到模范带头作用。要时刻树立大局意识和以矿为家的观念,在落实各项工作中脚踏实地,严格要求,按照政治上坚定、作

22、风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活中充分发挥 先锋模范作用,切实履行好党员的义务,做一名合格的共产党员,永葆共产党员先进性本色。 5 、开拓创新,担当尽责,进一步提高履职能力。 一是要与时俱进、勇于创新,要敢于冲破传统思维和习惯的束缚,不因循守旧,不循规蹈矩,要广开言路、广征意见,创造性地开展工作,不断总结和完善好的经验、好的做法,找出新思路、新方案,落实新举措、新办法,不断开创煤业公司健康发展新局面;二是要加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对安全、生产、经营、稳定各个环节都务必严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,杜绝失之于宽、失之于软现象发生;三是要以身作则、率先垂范,要严格要求自己,切实履行应尽的职责和义务,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,扑下身、沉下心,以艰苦奋斗、担当作为、无私奉献的精神,为实现煤业公司安全健康发展贡献自己更大的力量! 以上是我对照党章党规检视出的问题和整改措施,不够深刻、不够具体的地方,请大家给予批评、指正,我一定虚心接受,努力改正,不断提高自身的工作水平,为煤业公司的持续健康发展做出更大的贡献! 谢谢大家!

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