党组成员对照党章党规找差距个人检视剖析材料.doc

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1、党组成员对照党章党规找差距个人检视剖析材料根据“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求,认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,现将本人对照党章准则条例查摆出的问题进行逐条检视分析。一、对照党章重点查摆的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人始终坚守党的初心不动摇,旗帜鲜明讲政治,坚决拥护党的宗旨、党的纲领,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中

2、统一领导,坚决贯彻和自觉践行党的理论、路线、方针、政策,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。本人经常对照党章、对照入党誓言,检视自己言行,做到理想信念不移,革命本色不改。注重政治理论学习,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作学习.3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划,有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如,重视当前紧急

3、工作的安排落实,对长期工作盯的不紧、考虑不周,习惯于等领导的指示、安排,缺乏长远计划打算,工作缺乏主动性、预见性。又比如,对县政府的重要部署、重点工作落实方面,工作安排摆布上,强调宏观方面、重点事项的多,分解任务的多,在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是缺乏担当,不愿担责。工作上缺乏担当精神,对一些新情况、棘手事,有畏难情绪和回避矛盾的心态,有工作层层安排、当甩手掌柜的现象。比如,工作任务一来了,及时分解安排的多,工作指导和督促不深入,满足于开会布置了,重点强调了,具体要求说明了,没有及时跟进、深入一线督查检查;抓督办落实工作的力度不大,往往考虑到工作忙、人员少,电话督促了解情况多一

4、些,深入现场一线督办落实少,导致工作落实效果不够理想。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量, 由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。服务基层有本位主义的现象,考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成

5、一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。 (二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上“吃瓜群众 ”消极议论或调侃所产生的负面影响认识

6、不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行 了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与*工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少,特别是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如,在组织安排局党委理论中心组学习方面,系统性、计划性还不足,对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多,更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大

7、非面前站稳政治立场方面。能够严格执行党的纪律,对组织忠诚老实,不搞当面一套,背后一套,不做“两面人”,坚持求真务实,不妄议中央大政方针,不信谣、传谣,维护党的形象和中央权威。但仍存在工作有时心浮气躁,急于求成,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,给人一种过于生硬的感觉。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。主要存在问题是落实工作针 对性实效性还需要不断提高,比如,落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑内部的实际情况,强调客观调研,政策执行力还有差距。 迎

8、难而上,勤奋工作,真抓实干,在实践中率先垂范,践行自己的入党誓言。二是克服消极依赖思想,主动深入工作前沿,和群众打成一片,扑下身子干工作,在实践中不断提高服务水平,迎难而上,积极工作。三是不断学习新事物、新知识,动脑子、想办法,提高担当的能力,不断提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人能坚守党的根本组织原则,认真落实民主集中制制度,严守党的政治纪律和政治规矩,始终与党中央保持高度一致,做到令行禁止,不越红线、不碰底线。积极参加党组和党支部组织的各项活动。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识

9、,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。本人坚持以人民为中心的发展思想,坚持党的群众路线,坚持从群众来,到群众中去。但开展经常性调查研究还是比较少,与唯实调研要求还有较大差距,在机关忙于文稿、忙于会议多,仅凭看材料、听汇报、开大会、打电话了解掌握情况,下基层有时也浮在表面,来去匆匆,没有认真沉下去,静下心,倾听基层心声,帮助解剖麻雀、查找工作短板、破解发展难题。原因分析:群众意识树的还不够牢整改对策:要坚持眼睛向下、重心下沉,把服务基层,服务群众作为工作导向,坚持深入基层、深入一线,倾听基层和群众呼声、了解弱势群体期盼、深入研究问题,探求解决办法。二、对照准则重点查摆的问题6

10、.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。本人有坚定的理想信念,有坚定的马克思主义信仰,有坚定走中国特色社会义道路的信念。但在传播共产主义理想,宣传习近平新时代中国特色社会主义理论上做的还不够深入,有时下基层调研,大多是业务上的工作。对于党的创新理论,特别是习近平总书记视察*重要讲话、重要指示批示精神,结合*工作实际和自身体会,向基层党员和群众宣讲不够、交流不够,仅仅体现在自己学、自己信、自己守,体现在党组中心组理论学习发言上,面向基层党员和群众宣传宣讲的少。原因分析:对党的政治理论学的不深不透整改对策:深学笃用习近平新时代中国特色社

11、会主义思想,学习党章党规、学习国家法律法规,学习党的历史,学习推动工作开展所需要的各方面知识,不断提升自己的理论素养,提高宣讲能力和宣讲意识,让习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记讲话精神在*系统落地见效。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。敢于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。本

12、人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,“四个自信”坚定,“四个意识”树的牢,对党忠心耿耿,做事光明磊落,不搞两面派、不做“两面人”。9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。本人严格遵守中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,工作和生活作风端正,无不良嗜好。10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。本人全局观念和责任意识强,能主动听取不同意见,坚决执行党组织决定,从不独断专行。从来没有当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等言行,对这种行为深恶痛绝

13、,也能够做到坚决斗争。11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。本人坚持把讲政治放在首位,坚持选人用人标准,公正客观评价干部,自觉抵制选人用人不正之风。12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力的制约与监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人自觉遵守党章党规、法律法规,接受对权力的制约与监督。但开展批评与自我批评不够经常,有时考虑到大家工作都很忙,就睁只眼闭只眼,担心严厉批评伤了和气。13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。“一岗双责”仍有差距,虽然年初对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分

14、解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。 (三)对照条例“五个是否”方面。 14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不 一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工

15、作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面,本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习,公务接待活动逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作,金额不到四千元。除通讯 费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所,未接受和持有会员卡。 16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚持党性原则,坚定理想 信念,笃信马列主义,崇尚科学文明

16、,坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友、政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够,潜意识认为这 主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够,甚至降低了工作标准,与上级要求存在差距。 17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面 :本人在工作中认真负责,严格按各项制度办事,有时为了完成工作存在形式主义的情况,工作中不存在官僚主义的作风,没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。 18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、

17、追求低級趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。 二、问题产生的原因 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但更主要的还是主观因素造成,对自身存在的不足,产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面: 1、理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情、学习动力下降,主观上对加强理论学习的紧迫感认

18、识不足。 2、宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传,但对工作系统性谋划不足,在宣传推介的思想上和方法上存在着主观性、片面性,没有把宣传推介当成“全心全意为人民服务”的事业宗旨,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退,政治站位还不高、心胸襟怀还不广。 3、进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极不足,说到底就是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。 4、

19、工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线,但有时发现服务标准不够高的现象,特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正,偶尔有当“老好人”的现象,导致自己的行为没有达到标准要求。 三、整改措施和今后努力的方向针对本次民主生活会查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。 一是坚守信仰,对党忠诚。自觉参加县委理论中心组学习,精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学深悟透。持续锤炼党性,利用好民主生活会、谈话交心等机会,认真听取大家的意见和建议,带头抵制社会上各种错误思潮和思想的 侵蚀,不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前始终保持头

20、脑清醒,更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。 二是统揽全局,科学决策。牢记县委“统揽全局,协调各方”的使命,坚持从全局和长远考虑问题,把主要精力放在抓方向、议大 事、做决策、管全局上,认真贯彻执行党的民主集中制,不断改进领导方法,创新决策方式,充分发挥县人大、县政府、县政协班子作用,统筹安排好纪检、政法、宣传、组织、统战、武装、群团等各方面工作,切实调动各方面工作积极性,凝聚起追赶超越的强大合力。 三是勇于担责,引领发展。进一步研判发展形势,理清发展思路,深入推进*规划布局,着力打造*。特别要紧盯脱贫攻坚工作目 标,实施乡村振兴战略,积

21、极谋划致富产业,坚决打好脱贫攻坚战。树立鲜明的选人用人导向,用足用活“三项机制”,不断激发干部干事创业活力。深入推进改革开放,加强信访维稳和安全生产,全力保障全*社会大局和谐稳定。 四是修身养德,关注民生。树立崇高道德追求,认真践行社会主义核心价值观,保持健康的工作方式和生活情趣。扎实开展“*”主 题教育,着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的攻坚“铁军”。坚持以人民为中心的发展思想,着力完善社会保障体系,认真解决好 群众反映的突出问题,努力让人民群众的日子越过越好,切实增强群众的幸福感和获得感。 五是心存敬畏,严守规矩。坚持党性原则,自觉遵守廉洁自律准则,严格遵守中央八项规定,把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束,公正用权、依法用权、廉洁用权,拒腐蚀、永不沾,以严于律己的实际行动影响他人、带动他人,努力做一个堂堂正正的共产党人。 以上是我个人对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。恳请同志们批评指正,我一定虚心接受,做到立行立改。

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