1、共8篇】2025年度高质量开展八项规定精神学习教育的学习心得汇编发言材料、心得第1篇，共8篇以学痔或SS根基以行践诺显担当在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，党中央审时度势，决定于2025年全国两会后至7月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一决策犹如春雷惊蛰，既是对党的二十大精神的再深化，也是对新时代党的建设总要求的再落实。作为一名党员干部，我深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针”，必须以“千磨万击还坚劲”的定力，将其融入血脉、见诸行动。一、深学细悟，在理论武装中筑牢信仰之基中央八项规定自2012年出台以来，以“徙木立信”之举开启
2、了新时代作风建设的新篇章。十二载风雨兼程，“八项规定改变中国”已成为14亿人民的共同心声。此次学习教育，首先要在“学深悟透上下功夫。通过研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定及其实施细则精神学习纲要，我深刻体会到，中央八项规定不仅是具体的行为规范，更是检验党员干部党性修养的试金石从改进调查研究到厉行勤俭节约”，八项规定条条直指作风顽疾，句句体现为民情怀。正如习近平总书记所言：“作风问题本质上是党性问题。”唯有将理论学习与党性锤炼相结合，才能在思想上正本清源、固根守魂。二、刀刃向内，在检视整改中锤炼过硬作风“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。学习教育的成效，最终要体现在问题整改上。在
3、集中学习期间，我对照警示案例汇编中的典型案例，深刻反思自身存在的不足：调研时是否存在“走马观花现象？面对群众诉求是否做到“马上就办”？在公务接待中是否严守纪律红线？这些问题如芒在背，让我清醒认识到，作风建设没有“休止符通过召开专题组织生活会、开展谈心谈话，我与同志们坦诚交流、相互批评，共查摆问题12条，制定整改措施15项。这一过程犹如“刮骨疗毒”，让我更加深刻地体会到“自我革命的勇气与担当。三、知行合一，在实干笃行中践行初心使命“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习教育的最终目的，是推动工作高质量发展。在整改落实阶段，我以“钉钉子精神逐项落实整改任务：建立“基层联系点”制度，每月深入一线调研
4、不少于3次；推行“首问负责制“，确保群众诉求“件件有回音“；严格执行公务接待标准，全年节约经费15%o这些举措看似细微，却如春风化雨，拉近了与群众的距离。正如古人云：“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”中央八项规定精神的生命力，就在于将“人民至上”的理念转化为实实在在的行动。四、建章立制，在常态长效中巩固学习成果“小智治事，大智治制。”为防止问题反弹回潮，我牵头修订了机关作风建设考核办法，将中央八项规定精神落实情况纳入绩效考核，实行“一票否决”。同时，建立“廉政风险防控清单”，对重点岗位、关键环节进行动态监控。这些制度的建立，犹如为作风建设装上“防护网”，让铁规发力、禁令生威。实践证明
5、只有坚持“当下改”与“长久立”相结合，才能让中央八项规定精神真正落地生根。学可心得汇编第2篇贯彻，、项规定精神书写全面从严治党时代答卷一、筑牢思想根基，把稳政治建设“方向盘”（一）深化理论武装，补足精神之钙一是开展“政治能力提升年活动，某省组织专题轮训班86期，培训干部3.2万人次。二是创新“情境式党课”，通过VR技术还原“耿昭之问”“半条被子”等场景，让1.8万名党员身临其境受教育。三是编印落实八项规定精神应知应会手册，组织知识测试覆盖率达100%,合格率99.5%。（二）严明纪律规矩，绷紧作风之弦一是建立“政治体检标准体系，将“七个有之”问题细化为32项具体指标，对1.5万名干部“画像诊
6、断二是开展“酒驾醉驾背后四风问题”专项整治，深挖“酒局圈”“饭局链”，处理党员干部48人。三是严格执行“重大事项请示报告制度”，某市查处瞒报个人有关事项干部12人，取消提拔资格5人。（三）创新教育载体，筑牢防腐堤坝一是建设“线上廉政教育基地”，开发“清风之旅”VR展厅，点击量突破200万次。二是举办“青年干部廉政辩论赛”，围绕“人情往来与廉洁自律”等辩题开展交锋，提升思辨能力。三是开展“廉政风险大家谈”活动，查找岗位风险点5800余个，制定防控措施1.2万条。（四）强化典型引领，弘扬清风正气一是选树“勤廉榜样”120名，组织巡回宣讲86场，覆盖听众15万人次。二是拍摄家风故事微电影12部，其中
7、父亲的账本获全国廉洁文化作品一等奖。三是建立“荣誉退休”制度，为退休干部颁发“廉洁从业纪念章”，增强职业尊荣感。二、强化制度执行，筑牢监督执纪“防火墙”（一）完善制度体系，扎紧制度笼子一是出台防止领导干部利益冲突办法，明确“亲属从业投资行为”等8类禁区。二是修订因公出国（境）管理办法，将审批流程压缩至5个工作日，团组数量同比下降45%。三是建立“三公经费”阳光公示平台，某市公开数据3.2万条，群众查阅量达180万人次。（二）创新监督方式，提升监督效能一是推行“飞行检查”制度，某检查组突击暗访单位食堂、内部接待场所230次，发现问题47个。二是建立“基层监测点”85个，聘请快递员、网约车司机等担
8、任“四风”观察员。三是运用“大数据+监督“模型，分析消费记录发现疑似违规问题线索89条，立案查处12人。（三）强化问责追责，倒逼责任落实一是实施“一案双查”，某单位因发生公款旅游问题，既处理当事人又问责分管领导。二是建立“整改销号”机制，对巡视反馈问题实行清单化管理，整改完成率达98.7%o三是开展“问责效果评估”，对35起问责案件进行“回头看”，防止“一问了之”。（四）深化以案促改，推动标本兼治一是编发警示教育读本2.3万册，组织案例剖析会360场。二是督促案发单位召开专题民主生活会，查摆整改问题680个。三是建立“制度补丁”机制，针对案件暴露漏洞新建制度127项，修订完善89项。三、践行初
9、心使命，架设党群关系“连心桥”（一）优化政务服务，提升办事效能一是推行“跨省通办事项清单，实现医保转移、营业执照办理等58项服务异地可办。二是设立“办不成事”反映窗口，解决疑难问题2300余件，群众赠送锦旗86面。三是开展“局长走流程”活动，发现并整改“梗阻”问题47个，压缩办理时限65%。（二）助力乡村振兴，增进民生福祉一是实施“产业帮扶质量提升行动”，纪委监委全程监督项目资金使用，确保23亿元帮扶资金精准落地。二是开展“农村小微权力”专项整治，查处侵占集体资产案件17起，追回资金860万元。三是推广“乡村振兴夜校”，培训新型职业农民1.2万人次，带动户均增收8元。（三）创新基层治理，破解民
10、生难题一是创建“红色物业”管理模式，某小区物业费收缴率从58%提升至95%,投诉量下降90%。二是建立“民生实事票决制”，由群众投票确定年度十大工程，完成老旧管网改造45公里。三是试点“社区智慧警务”，安装智能安防设备1.2万台，刑事警情同比下降38%o（四）锤炼干部作风，锻造过硬队伍一是实施“干部作风提升计划”，开展暗访督查89次，通报曝光典型案例23起。二是建立“双向挂职”机制，选派机关干部到企业驻点服务，安排基层干部到上级部门跟班学习。三是开展“十佳服务标兵”评选，将群众评价权重提高至60%,树立“为民务实”鲜明导向。研讨发言第3篇同志们：今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心，召
11、开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施十三年来，作风建设成效有目共睹，但“树欲静而风不止”，当前仍有少数干部在“温水煮蛙”中麻痹松懈，在“数字外衣”下暗藏玄机。某省近期通报的“数字化隐形福利”案件，暴露（一）教育筑基，培育“三心”理论强心：开展“作风建设百年启示录专题学习，组织参观某廉政教育基地“蜕变的代价”沉浸式展览。文化润心：编纂新时代作风故事100例，将某县“草帽干部张建国38年徒步走访10万农户的事迹纳入教材。警示醒心：制作从一顿饭到一副铐警示教育片，还原某区长从接受企业宴请到沦为“围猎”对象的堕落轨迹。（二）制度固本，扎牢“三道篱笆”责任篱笆：出台作风建设主体责任清单，明确“一把
12、手”需每季度研判“四风”变异苗头。科技篱笆：推广某省“公务行为云监管平台，通过Al分析差旅轨迹、发票数据，去年预警异常消费132起。监督篱笆：建立“群众监督直通车”机制，某市通过该平台3个月收到“吃公函”“假调研”举报47件,查实率91%o（三）整治亮剑，实施“三清行动”清源行动：聚焦“车轮上的腐败”，某省公车喷涂“监督二维码”，群众扫码即可核验公务行程。清障行动：整治“指尖负担”，某县清理冗余政务APP23个，合并工作群组186个。清风行动：严查“会所中的歪风“，某市关停隐蔽在历史建筑内的违规会所5处。（四）创新赋能，打造“三种形态”智慧监督形态：某地纪委监委运用区块链技术建立“礼品礼金溯源
13、系统”，实现全流程不可篡改记录。群众参与形态：推广某区“特约监察员”制度，聘请快递员、网约车司机担任“流动探头”。考核激励形态：某市将作风建设纳入干部“政治体检”，对连续两年“亚健康”干部启动回炉教育。三、以长效机制巩固建设成果，实现常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级抓统筹，建立“作风建设联席会议制度”；市级抓督导，实施“一月一主题”专项整治；县级抓落实，推行某地“作风建设积分制”，将考核结果与职级晋升挂钩。（二）完善四维评价考核机制设置“群众满意度（40%）、数字监管达标率（30%）、创新实践分值（20%）、上级评估（10%）”指标体系，某试点县通过该机制倒逼整改问题236个。（三）
14、实施“五步递进”整改策略发现问题“建账”、研判风险“对账”、明确责任“交账”、跟踪督办“销账”、巩固成果“晒账”。某单位运用该策略，将“文山会海”整改周期从6个月压缩至45天。（四）锻造六种能力过硬队伍通过“政治鉴别能力、政策把握能力、科技运用能力、群众工作能力、风险防控能力、自我革新能力”专项培训I,某市纪检监察干部业务考核优秀率提升至89%。同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈难，愈难愈进！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神融入血脉、践于行动。当某天回首，愿我们都能无愧地说：这一程，我们守住了共产党人的精神高地，踵过了作风建设的激流险滩，为新时代新征程
15、留下了清风朗月的政治生态！灾流发言提纲第4篇同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚决贯彻，也是对全面从严治党政治责任的主动扛起，更是对新时代新征程作风建设任务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须始终以中央八项规定精神为引领，以更高标准、更严要求、更实作风，为高质量发展提供坚强保障。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、提高政治站位，深刻把握中央八项规
16、定精神的时代要求（一）从历史维度看，八项规定精神是党的自我革命的鲜明标识党的百年奋斗史，是一部刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命史。八项规定精神作为新时代全面从严治党的“开篇之作”，是党永葆生机活力的政治基因，是跳出历史周期率的实践密码，是赢得人民拥护的精神旗帜。全体党员干部必须深刻认识到，贯彻八项规定精神是捍卫党的先进性的必然要求，是巩固执政根基的战略举措，是实现民族复兴的根本保障。（二）从政治要求看，八项规定精神是践行“两个维护”的具体体现“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、转入“地下战”：违规收送电子礼金、虚拟卡券悄然滋生，借“直播打赏”“网络众筹暗度陈仓，以“商务接待”“学术交流”掩
17、盖享乐消费。这些问题手段更隐蔽、形式更复杂、危害更深远，必须高度警惕、重拳出击。（三）责任传导的“温差层”依然存在一些单位存在“上热中温下冷”现象：上级部署“雷声大”，基层落实“雨点小”；制度规定“挂在墙上”，执行落实“停在嘴上”；责任压力“层层甩锅，问题整改“层层注水这种“中梗阻”现象严重损害制度权威，必须坚决破除。（四）制度执行的“宽松软亟待破解有的单位制度设计“牛栏关猫”，存在模糊地带；有的制度执行“选择性落实”，搞“上有政策、下有对策”；有的监督检查“雨过地皮湿”，问责追责“高举轻放”。这些问题暴露出制度建设的短板弱项，必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、强化系统推
18、进，全面落实学习教育重点任务（一）聚焦“三个层次”深化学习教育领导班子带头学，坚持“第一议题”学理论、“第一责任”讲党课、“第一现场”抓调研，做到先学一步、学深一层。党员干部全员学，通过专题研讨集中学、线上线下结合学、典型案例对照学，推动学习教育入脑入心。重点岗位靶向学，针对权力集中、资金密集、资源富集领域，开展“廉政风险大排查”纪律规矩大测试”，筑牢思想防线。（二）紧扣“四个环节”开展专项整治查摆问题要见人见事，既查显性问题，更挖隐形根源；既查个人责任，更查组织责任。整改落实要动真碰硬，建立问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、销号管理。制度建设要管用长效，坚持“当下改”与“长久立”相
19、结合，把整改成果固化为制度规范。成果转化要服务大局，把作风建设成效体现到改革发展稳定各项工作中，体现到群众获得感幸福感安全感提升上。（三）构建“五大体系”强化监督保障教育预防体系，打造“纪律教育+文化浸润+家风建设三位一体教育模式。监督检查体系，完善“专项督查+交叉检查+大数据筛查“立体化监督网络。考核评价体系，实施作风建设“红黄牌预警机制，纳入年度考核“硬指标”。问责处理体系，建立“一案双查”“三书预警”“四类处置”全链条问责机制。容错激励体系，细化“三个区分开来”操作细则，为担当者撑腰、为实干者鼓劲。（四）突出“六类重点”精准靶向施治紧盯违规吃喝、违规收礼、违规用车、违规发放津贴、违规操办
20、婚丧喜庆、违规干预插手项目等“六大顽疾”，开展“全领域扫描、全链条整治、全周期管理”，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。四、压实主体责任，切实凝聚贯彻落实的强大合力（一）拧紧责任链条，构建“四级联动”机制党委（党组）扛主责，将作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，做到“年初定责、年中督责、年末考责”。书记带头履责，落实“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员尽责，严格履行“一岗双责”，既抓业务又抓作风，既管干部又管纪律。纪检部门督责，强化监督执纪问责，对落实不力的既查直接责任，又查领导责任。（二）坚持以上率下，发挥“三个作用”领导干部“头
21、雁作用”，带头遵守纪律规矩，带头抵制歪风邪气，带头接受群众监督。基层党组织“堡垒作用”，将作风建设融入“三会一课”、主题党日，打造坚强战斗堡垒。党员队伍“先锋作用”，设立“党员示范岗”，开展“作风践诺行动”，让党旗在作风建设一线高高飘扬。（三）强化考核问效，建立“三项机制”动态监测机制，运用信息化手段实时采集“三公”经费、会议文件、督查考核等数据，实现作风问题智能预警。双向评价机制，实行上级考核与群众评议相结合，将“群众满意度”作为重要评价指标。结果运用机制，对作风建设先进单位通报表扬，对后进单位挂牌督办，对问题突出单位“一票否决（四）营造浓厚氛围，推进“三个融合”与主题教育深度融合，将八项规
22、定精神作为主题教育核心内容，推动学思用贯通、知信行统一。与廉政建设深度融合，开展“作风建设宣传月”“廉洁文化进万家”活动，营造崇廉尚俭社会风尚。定等党内法规，我更加清醒地认识到，中央八项规定精神是检验党员干部政治立场、政治方向、政治原则的试金石。例如，在学习某省原副省长张某违纪违法案件时，我深刻反思：张某从“人民公仆沦为阶下囚”，表面上是经济问题，根子上是作风问题。这让我深刻体会到，作风问题与腐败问题互为表里、同根同源。必须时刻警惕“四风”问题的侵蚀，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。二、对标对表，在检视整改中锤炼过硬作风中央八项规定精神的生命力在于执行。我坚持以“刀刃向内的勇气，对照中央
23、八项规定精神查找自身不足，切实做到“闻过则喜、知过不讳、改过不惮”。一是在形式主义方面：存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，对基层实际情况了解不够深入。例如，某次调研中，由于准备不足，未能真正发现群众反映的“看病难”问题。针对这一问题，我制定了“一线工作法”，要求自己每月至少深入基层3次，与群众同吃同住同劳动，切实解决实际问题。二是在官僚主义方面：有时存在“重部署、轻落实”的倾向，对分管领域的工作跟踪问效不够。例如，某民生工程进展缓慢，我未能及时协调解决问题，导致群众满意度不高。对此，我建立了“项目进度台账“，实行挂图作战、销号管理，确保工作件件有着落、事事有回音。三是在享乐主义方面：艰
24、苦奋斗意识有所淡化，偶尔存在2公口气、歇歇脚”的想法。例如，在公务接待中，曾因抹不开面子接受超标准接待。通过学习，我深刻认识到，享乐主义是滋生腐败的温床，必须时刻保持“吃苦在前、享受在后”的优良传统。三、知行合一，在担当作为中践行初心使命中央八项规定精神的最终目标是为了增进民生福祉。我始终牢记“群众利益无小事”，将学习成果转化为服务群众的实际行动。一是在脱贫攻坚与乡村振兴衔接中主动作为。针对某村产业薄弱的问题，我协调引进特色种植项目，帮助群众增收致富。同时，推动建立“防返贫动态监测机制“，对易返贫致贫人口实施精准帮扶，确保脱贫成果经得起历史检验。二是在优化营商环境中积极作为。针对企业反映的“融
25、资难、融资贵”问题，我牵头搭建政银企对接平台，帮助企业解决资金难题。2024年，共协调贷款3.2亿元，助力12家企业扩大生产规模。三是在解决群众“急难愁盼问题中全力作为。推动实施“老旧小区改造工程”，完成23个小区的水电气管网改造，惠及居民5余户；协调增设公交线路3条，解决了偏远地区群众出行难问题。这些举措得到了群众的广泛赞誉，也让我深刻体会到“金杯银杯不如群众口碑”的深刻内涵。四、以身作则，在示范引领中凝聚奋进力量作为领导干部，我深知“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。在落实中央八项规定精神过程中，我坚持“四个带头”：一是带头遵守纪律。严格执行个人事项报告制度，主动接受组织和群众监督。
26、在生活中，严格要求亲属和身边工作人员，坚决杜绝“裙带关系特权思想二是带头改进作风。倡导开短会、讲短话，2024年单位会议数量同比减少25%,文件简报精简30%。同时，推行“无会周”制度，让干部有更多时间抓落实。三是带头廉洁自律。在项目审批、资金分配等关键环节，坚持公开透明、集体决策，全年拒接礼品礼金20余次。通过“以案促改”警示教育会，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是带头担当作为。在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中，我始终冲在一线、靠前指挥，带领党员干部筑牢“红色防线2024年，因工作表现突出，所在单位被授予“全省抗击疫情先进集体”称号。五、常抓不懈，在长效机制中巩固学习成果中央
27、八项规定精神的贯彻落实是一项长期任务。我深刻认识到，必须建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。一是完善制度体系。制定落实中央八项规定精神实施办法，细化公务接待、公车管理、经费使用等12项制度，扎紧制度笼子。二是强化监督问责。成立专项督查组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，全年开展督查15次，发现并整改问题28个。对顶风违纪行为严肃查处，全年党纪处分3人，形成有力震慑。三是加强教育引导。开展“廉洁文化进机关”活动，通过举办廉政讲座、参观警示教育基地、撰写廉洁家书等方式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。六、展望未来，在接续奋斗中书写崭新篇章中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。作为党
28、员领导干部，我将以此次学习教育为契机，一是坚持学思践悟，做政治坚定的“明白人”；二是坚持知行合一，做服务群众的“贴心人”；三是坚持清正廉洁，做严于律己的“规矩人”；四是坚持担当作为，做干事创业的“带头人”。蠹众而木折，隙大而墙坏。“当前，”四风问题呈现隐形变异趋势，如“不吃公款吃老板”“不收现金收电子券”等新表现。在学习教育中，我通过参加警示教育基地、观看零容忍专题片，深刻认识到“破法必先破纪”的规律。某高校原党委书记在职称评审中搞“一言堂”，最终受到党纪处分，正是“特权思想”作祟的结果。这要求我们必须以“君子检身，常若有过”的自觉，通过“自己找+群众提+组织查“方式，重点查找“政绩工程”“指
29、尖上的形式主义”等问题。在社区治理中，我带头推行“无会周“制度，将12项报表合并为3张清单，使基层干部从“表格堆”中解放出来，真正做到“民有所呼，我有所应三要立行立改抓落实，在“知行合一”中践行宗旨纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。中央八项规定精神的生命力在于落实。在老旧小区改造中，我们创新“居民点单、社区派单、部门接单、群众评单“机制，解决雨污分流、充电桩建设等问题46项，群众满意度达95%o这印证了“利民之事，丝发必兴”的古训。在优化营商环境中，我带领团队推行“一枚印章管审批“改革，将企业开办时间压缩至1个工作日，市场主体满意度提升37个百分点。这些实践让我深刻体会到：只有把中央八项规定精神
30、转化为“马上就办、办就办好”的行动力，才能让群众感受到作风建设带来的实实在在变化。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“深入贯彻中央八项规定精神没有休止符。作为新时代党员干部，我将以钉钉子“精神持之以恒纠“四风”，以“功成不必在我“的境界和“功成必定有我“的担当，在推进中国式现代化的新征程中，努力创造经得起历史和人民检验的业绩，让中央八项规定精神这张“金色名片”绽放更加璀璨的光芒。研讨交流发言提纲及心得体会第7篇以“清正”之笔绘就作风建设新画卷习近平总书记在党的二十大报告中强调：“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。”近期通过深入学习2025年中央八项规定精神学习教育部署要求，我深刻体会到
31、作风建设既是全面从严治党的“压舱石”，更是凝聚党心民心的“连心桥结合当前反腐败斗争新形势，我以“清正”二字为切入点，谈三点体会：一、以“风清则气正”为基，筑牢思想防线一要深学细悟，夯实理论根基。近期，中央纪委全会提出“深化风腐同查同治”要求，这与中央八项规定精神一脉相承。学习过程中，我以习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编为重点，结合“影子股东”“期权腐败”等新型案例，深刻认识到“四风”与腐败互为表里、同根同源。正如古人云：“堤溃蚁孔，气泄针芒”，思想防线一旦松动，就会给腐败滋生可乘之机。二要以史为鉴，传承廉洁基因。从范仲淹“先天下之忧而忧”的家国情怀，到于谦“粉骨碎身浑不怕，要留清白
32、在人间”的铮铮铁骨，中华优秀传统文化中的廉洁基因，正是新时代党员干部修身律己的精神富矿。三要警钟长鸣，强化底线思维。近期某省通报的“一把手违规收受虚拟货币案警示我们：面对“围猎”手段隐形变异，必须时刻保持“不畏浮云遮望眼”的政治定力，严防“小节失守演变为“大节不保二、以“气正则心齐”为要，锤炼实干作风一要破除形式主义，为基层松绑减负。今年中央印发关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案，明确要求压减“层层加码”的报表台账。我所在的单位通过建立“督查检查考核负面清单”，将原有32项考核指标精简至18项，让干部从“痕迹管理”中解脱出来，集中精力解决群众“急难愁盼”。这正应了盐铁论所言：“治大者
33、不可以烦，烦则乱。”二要践行群众路线，厚植为民情怀。在参与乡村振兴帮扶时，我亲眼看到某村通过“阳光村务平台公示低保发放名单，村民扫描二维码即可监督，此类“指尖上的公开”正是落实中央八项规定精神的生动实践。三要崇尚实干担当，激励奋发有为。某市开展“躺平式干部”专项整治，对12名不作为干部予以调岗，同时表彰30名“担当之星”，印证了墨子中“士虽有学，而行为本焉”的哲理作风建设最终要落脚于“行三、以“心齐则事成”为纲，凝聚奋进合力一要健全制度机制，扎紧权力笼子。某省试点“公务接待扫码支付”系统，实现消费金额、事由、人员自动核验，用科技手段杜绝超标接待。这让我联想到唐代“三省六部制”的权力制衡智慧，制
34、度创新始终是防治“四风”的关键。二要强化监督合力，织密防控网络。近期某央企构建“纪检+审计+财务”联合监督体系，通过大数据比对发现3起公款旅游线索，彰显了“众人拾柴火焰高”的监督效能。三要培育廉洁文化，涵养政治生态。我单位开展的“青松讲堂”活动，邀请老党员讲述“半条被子”“背着金条乞讨”的红色故事，让党员干部在“润物细无声”中坚定理想信念，正如王冕诗云：“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”“清则心境高雅，正则百毒不侵。”中央八项规定精神既是党员干部的“紧箍咒”，更是“护身符”。新征程上，我们必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，将作风建设进行到底，让清风正气充盈新时代共产党人的精神家园。发言材料
35、及学习心得第8篇同志们：今天，我们召开开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，部署安排全县纪检监察机关学习教育工作。刚才，XX同志传达学习了中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知和中央、省市县委党的建设工作领导小组会议精神；XX同志解读了关于在全县纪检监察系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，全县纪检监察机关要认真学习、深刻把握，坚决把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来
36、深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，不断把作风建设引向深入，以更高标准、更严要求锻造作风优良的纪检监察铁军，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。下面，根据常委会研究的意见，我讲三个方面的意见。一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义3月12日，中央党的建设工作领导小组召开会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了安排部署。昨天，县委召开党的建设工作领导小组会议，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，研究部署全县学习教育工作，对此次学习教育提出具体要求。纪检监察机关是政治机关，必须带头准确把握中央部署要求，坚持聚焦主题、注重实效，认真组
37、织、精准发力，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。日前，党中央决定，自今年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是今年党建工作的重点任务。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，多次作出重要指示批示，为开展学习教育指明了方向。全县纪检监察机关要切实提高政治站位，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护的高度，充分认识到党的作风关系党的生死存亡、关系人心向背、关系事业成败，切实增强贯彻落实的
38、政治自觉、思想自觉、行动自觉，教育引导全系统纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠诚。（二）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是锲而不舍推动党的作风持续向好、纵深推进全面从严治党的重要举措。习近平在二十届中央纪委四次全会上强调，新时代新征程，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。全
39、县纪检监察机关要立足纪检监察机关岗位职责，系统总结全县纪检监察机关XX以来深入贯彻中央八项规定精神的成效经验，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，自觉融入职责中、落到行动上，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持正风肃纪反腐相贯通，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造风清气正的政治生态。（三）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。党风问题关系执政党的生死存亡。新时代全面从严治党从制定和落实中央八项规定开局破题，习近平总书记身体力行、率先垂范，中央政治局作出表率
40、带头改进作风，推动党风政风为之一振、社风民风为之一新。进入全面建设社会主义现代化国家新征程，我们面临的形势更加复杂、肩负的任务更加艰巨。从长远看，新时代新征程的使命任务，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能够实现的；从当前看，经济社会发展挑战不小，各领域风险隐患还有不少，铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨。从基层看，党员干部队伍主流是好的，面对经济社会高质量发展等各类风险挑战时，绝大多数干部都会迎难而上，认真履职。但客观讲，我们的干部队伍作风仍存在一些突出问题，影响经济社会发展。特别是对于基层群众而言，身边接触的党员干部的一举一动、一言一行就代表了党和政府的形象，如果党员干部行为不端、作风不纯，就会影响党
41、和政府在人民群众心目中的威信，甚至动摇党的执政根基。从这个意义上讲，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓作风建设是政治要求，力度只能加大、不能减弱，标杆只能拉高、不能降低，全县纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，切实增强从政治上看、从政治上办的能力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，以钉钉子精神加强作风建设，凝聚民心、厚植党执政的基础。二、精心安排部署，一体推进学习教育“学查改”“四风”问题严重损害党的形象，侵蚀党的肌体，动摇党的执政根基。习近平总书记高度重视作风建设，始终从关乎党的兴衰存亡、巩
42、固党的执政地位、实现党的初心使命的政治高度出发，持之以恒正风肃纪，推动作风建设取得历史性成就。XX同志在3月14日中央纪委常委会学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，部署安排纪检监察机关学习教育工作时强调，纪检监察机关要准确把握学习教育目标任务，精心安排部署，一体推进学查改，确保学习教育走深走实。（一）要在深化学习、增强自觉上用力见效。认真组织全系统纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，学习中央办公厅印发的关于在全党开
43、展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知和中央、省市县委党的建设工作领导小组会议精神，按照关于在全县纪检监察系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，认真落实中央纪委国家监委和省委有关要求，切实做到学深悟透、融会贯通，进一步深化思想认识，坚决克服疲劳厌战情绪，始终以永远在路上的坚定和清醒，常态长效深化落实中央八项规定精神，不断增强主动抓作风、改作风的思想自觉、政治自觉和行动自觉。把学习教育同开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动统筹起来，深化“第一议题”制度，完善领导讲学、专题研学、支部促学等机制，组织理论中心组及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示要求，不
44、断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习教育内容纳入每月“三会一课”，在机关着力营造“领导领学、全员普学、集体研学、党员自学良好氛围，以“培训+测试+跟岗”模式分类施教、精准施教、靶向施教，推进全员学习教育纵深延展。制定学习教育培训方案，组织委机关干部、镇（街道）纪检监察干部开展“点餐式”培训班，开办“清风大讲堂”，围绕规范化法治化正规化建设，分层次多维度开展政治素质和业务能力提升培训，抽调镇（街道）纪检监察干部参与跟岗锻炼、以干代训、以案代训I,全面提升基层纪检监察干部的业务素质和实战能力。（二）要在深挖细查、精准查找用力见效。主动对标对表，从自身出发，对照形式主义、官僚主义等“四风
45、问题的具体表现，进行深刻自我剖析，在贯彻落实上级决策部署方面，检查是否存在打折扣、搞变通，做表面文章的情况；在服务群众方面，反思是否存在态度冷漠、推诿扯皮、效率低下等问题；在廉洁自律方面，审视是否存在违规公款吃喝、公款旅游、礼金等行为。要在自查自纠上激发动力，教育引导纪检监察干部克服侥幸心理、过关心态、抵触情绪，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现深入查摆问题、正确对待问题、主动说清问题。要在组织查办上动真碰硬，清仓起底，全面处置问题线索，实事求是把握政策规定，结合违规吃喝等突出问题专项整治，以边查边改、立行立改、真查真改，抓好苗头性倾向性问题提醒纠治、个性问题整治销号、共性问题专
46、项治理，对纪检监察系统风险隐患和存在问题来一次大排查、大扫除。（三）要在深入整改、标本兼治上用力见效。要针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，健全作风建设常态化长效化制度机制，做到真改实改、改出成效，对每一个问题都要明确具体的整改责任人，确保整改工作有人抓、有人管。根据问题的难易程度和紧迫程度，合理确定整改时限，能够立即整改的，要立行立改，迅速见到成效；需要一定时间整改的，要制定详细的时间表和路线图，稳步推进；需要长期坚持的，要建立长效机制，持续抓好整改落实。随着纪检监察体制改革持续深化，纪委监委监督范围变广、监督对象增加，纪检监察机关经受的考验也更加严峻，要加强监督检查，完善制度机制，强
47、化刚性约束，以“全周期管理”理念抓好标本兼治，着力巩固提升，将严管严治化为制度机制、融入日常经常，为基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设提供有力支撑。要压紧压实各方严管责任，各纪检监察组织履行主体责任，“一把手”和班子成员等“关键少数”发挥头雁作用，严于律己、严负其责、严管其辖。要严管实抓日常干部管理监督，前移监督关口，延伸监督链条，细化落实离岗离职从业限制、“八小时”外监督等约束制度，加强对年轻干部、借调干部日常监督管理，真正把干部管住、把队伍管好。要规范制约全程权力运行，围绕纪检监察权力运行重点环节和履职风险点，细化优化监督制约内控制度，用制度“连环锁”管住监督执纪执法权，保障党和人
48、民赋予的权力始终在正确轨道上行使。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力，队伍规模大，掌握权力大，面临诱惑大，没有监督必自腐。开展学习教育，重点要把握巩固提升这个关键，坚持当下改和长久立相结合，同步做好查漏补缺、整改提升、建章立制，做好学习教育“后半篇文章“，及时补齐体系漏洞，紧扭发现的系统性、制度性、根源性问题不放手，严抓以案促改、以案促治、以案促建，进一步补齐制度短板、预防程序风险、强化源头治理、推动标本兼治；要健全体系，把学习教育的好经验转化成好制度、好做法固化成好机制，完善线索处置、谈话函询、案件查办、审查调查、执纪问责、管理监督等内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平；要优化已有制度，严格执行“双责双促”机制，促进“两个责任一体落实，综合用好交流轮岗、“八小时外”监督、干部监督管理和培养等内控机制，把监督融入日常，抓在经常，推动全面从严管思想、管工作、管作风、管纪律，不断放大制度严管严治、长管
免费区 
