《IBM对大客户的管理资料总结》.pdf

上传人:tbuqq 文档编号:4701908 上传时间:2019-11-27 格式:PDF 页数:15 大小:230.04KB
返回 下载 相关 举报
《IBM对大客户的管理资料总结》.pdf_第1页
第1页 / 共15页
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《IBM对大客户的管理资料总结》.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《IBM对大客户的管理资料总结》.pdf(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 行业客户(大客户)销售和客户管理研讨 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 目录 1、作为销售管理者应具备的7 个 S 2、IBM 的销售模式 3、客户性格分析和探讨 4、IBM 怎样运行一笔真正的生意 5、提问和研讨 6、经验分享 一、作为销售管理者应具备的7 个 S 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 个人观点 : IBM曾经的销售组织架构: 共享价值 SHARED VALUES 销 售 组 织 结 构 Structure 员工 Staff 技能 Skills 策略 Strategy 文化风格 Style 系统 Syst

2、ems 大客户 IBM 销售代表 2-3 个技术支持 人员 售前、售后的服 务支持人员 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 存在的问题: 1 、 销售人员对大客户只是做品牌机的销售。 2、 忽略了大客户本身其他的需求。 3、 大客户其他需求包括:网络;咨询;资讯;业务 整合等等。 结论:现在不再是单一品牌机销售的时代,是一个需求整合 的销售时代 。 现在的销售组织架构: 二、 IBM 的销售模式 大客户 销售代表负责大客户 各专业技术部门 所有公司员工都必须了解和支持销售 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 销售前准备 (Prepare) 打开销售之门处 (Open)

3、理 需求分析(Needs) 拒 解决方案(Propose) 绝 促成业务 (Close) 调查研究: 顾客 产品 关系 制订一套计划 明确(Clarify) 强调重点 (Empathise) 试探(Test) 真实(Genuine) 消除误解突破劣势 确认生意的成功 你将做什么? (行为) 你将说什么? (竞争力) 为什么而去? (意图) 争取销售权利 大客户背景 大客户存在的问题 需求分析 大客户的结论 向客户要承诺 特征/作用 (它是什么?) 优势 (有什么作用?) 对客户的益处 (对客户意味着什么?) 处理业务 -合理性 (Business-rational) 处理人际关系 -情绪性 (

4、Personal-emotional) 要求.: 假设(Assumptive) 一步一步接近目标 (Step by step) 提供可选择性方案 Alternative 问题和情况。 。 结束! 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 个人观点: 1、产品的功能、优势会给客户带来的好处, 必须和客户探讨。 例如: A : 本系列跑车马力大。曹总,您经常深圳广州两地来 回跑,时间相当宝贵,本款车能为您节约时间。 B: 本电视是双向插头。王总,您经常需要在北京、上 海、广州等地跑生意,还经常搬家,我们的电视是 双向插头到哪都能用,即使出国也不担心。 2、拿到客户最终的承诺。 例如:下个礼拜

5、我将准备好的合同书拿给您过目。 我回去核实一下价格,后天早上将拿给您确认。 3、客户经常会有不同的声音,我们需要管理不同的声音。 例如: TCL 的电脑太贵了! 分析:这句话的意思包涵的内容非常广:想杀价;想了解 价格的构成;希望附送其他配件;希望提供培训 服务;希望送出国指标等等。 建议做法: 1 、 不要立即正面回答问题。 2、 提出进一步问题,了解对方真正的需求点,问 题背后的动机。 3、对症下药,给出解决方案。 4、 对于不能即时给与答复的客户,可以先认同客 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 户意见, 提出回公司和领导商量等的缓兵之计。 实例演练 : (过程要平滑,千万不

6、能顶死,因为客户永远是对的) 客户: 要求数字电视上安装IC 卡。 销售人员: 1 、请问为什么您需要在数字电视上安装IC 卡呢? 2、TCL 销售人员用专业的眼光,行业的趋势,对市 场发展的了解和对数字及IC 卡的概念上的解释, 说服客户。 3、仍无法解决,告诉对方,请给我一天的时间让我 回去了解后,明天再来拜访您。 三、客户性格分析和探讨。 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 特点: 演员型性格的客户 予人好感,健谈,情绪和感情外露。因为他们是以人为主, 所以和他们建立良好的个人关系非常重要。此类客户做决策比较 快。为人处事相对比较极端。 对待此类客户:适当调整决策速度,以免客

7、户因快速决定 而后悔。 结果型性格的客户 意志坚决果断,行动迅速,目标主导。所以对结果要求明 确,不需要过多的细节分析。 对待此类客户:强调结果所能引起的作用,带来的效果。 教授型性格的客户 深思熟虑、善于分析,严肃有目标,追求完美,有责任心。 所以对事情的来龙去脉要求详细、周全,细节化。相信过程准备充 教授型结果型 老好人型演员型 以人为主 以事为主 慢 性 子 急 性 子 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 分,结果一定是完美的。 对待此类客户;准备详细的资料和数据,以及相关的细节, 同时客户想不道的部分也要充分准备。 老好人性格的客户 性格低调,平和,易相处,所以对销售人员态

8、度好,认为 销售资料也周全,就是不能最终做决定。 对待此类客户:努力帮助他们尽快做决定。 如何识别各种类型的例子分析: 母亲不同意孩子再喝可乐,原因是可乐伤牙。 演员型性格的孩子:打碎玻璃,表示不满。 结果型性格的孩子:妈妈不给,立刻去找爸爸,不放弃追求,行动 顺速。 教授型性格的孩子:苦思冥想,靠什么方法,说什么好话,能够到 达目的。 老好人性格的孩子:软磨硬泡。 游戏:六人一组,每个小组中每个人员的责任和工作不同,相互不 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 可以用言语、 和书写表达各自的职责范围,可以用手势等其 他方式。 六个人共同完成一项工作:建一座宝塔。 游戏总结: 1、公

9、司中每个员工都在负责不同的工作,都有各自不同的目 标,但是他们的工作都是为实现公司大目标而设立的。每 个员工是否清楚的明白公司的大目标是什么,对其小目标 的更好地实现是具有极其重大的意义。 2、每个员工在完成同一个大目标前, 有效的沟通是非常有必 要的,正如“磨刀不误砍柴工”。 3、在工作中,每个员工是平等的, 无论你完成的工作责任大 小,都一样的重要,都一样应受到平等的尊敬。 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 四、IBM是怎样运行一笔真正的生意 问题: 1、你的公司是怎样创造生意机会和吸引客户,同时提高销售额? 2、你的公司如何保持客户忠诚度的? 3、你的公司如何反映市场变化的

10、? 4、你的公司如何适应市场的发展? 客户的分类及对策: 1、 忠诚型客户 : 对公司产品忠诚,但是销售成长不大。 对策: 加强和保证客户售后服务满意度。 2、 快速增长型客户 : 销售增长非常快。 IBM 计划 建 议 控制和成 交 销售支 持和解 决客户 抱怨 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 对策: 将销售人员增多,保证全面周到的销售和服务。 3、 睡眠型客户 : 曾经是公司的客户,但是现在没有新的业务和增 长。 对策: 为他创造新的需求,创造新的消费。 4、 值得培养和重视的客户 。 对策: 积极跟进,确保将信息和服务及时通告对方。 IBM的服务:对客户有价值的事我们都做

11、。 “立项”应了解的资料: 1、 客户的背景资料(包括成立时间,地点,长期合作伙伴等) 2、 客户的组织结构(包括人员岗位结构,下属分公司情况等) 3、 客户目前正在进行最大的项目 4、 IBM的机会在哪?切入口在哪? 5、 竞争对手的分析。 6、 IBM的切入的详细时间计划。 7、 IBM在这个项目上能有什么利益。 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 五、提问和演讨 问: 在销售计划方面,如何能够把握计划预测的准确性? 答: 在 IBM计划是不脱离实际的 。 IBM做计划的时间非常长,一般9 月份开始做第二年的计划。 综合及分析行业的数据,指导工作计划的制定。 如,行业对明年预测

12、表明:明年行业销售平均增长为18% 。 IBM 明年的销售计划不能低于18% , 一般按 25% 为基础做计 划,以便确保明年的市场份额。另外,公司的资源和销售挂钩。 根据公司提供相关资源的比例,销售将按定量提高计划。 一般销售计划包括:月计划;季度计划;半年计划; 全年计划。 问: 在提高客户满意度方面的经验。 答: 1 、设立客户满意度指标。 2、每个主管对队员的客户满意度考核 3、公司对每个主管的客户满意度考核 4、部门经理对每个队员进行实战考试,做到人人过关 5、给客户做培训,管理客户的期望值 6、建立CALL CENTER。专人统计部门投诉率。同时定时和大客 户联系,提前将问题发现,

13、将被动变主动 。 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 问: IBM 是否有建立资源平台?如何管理公司的资源? 答: IBM 有建立资源平台。 例如:我们的客户划分为银行系统和非银行系统的客户: 银行客户非银行客户 销售支持人员销售支持人员 支持人员支持人员支持人员支持人员支持人员支持人员 资源资源 整合为共享的资源 建立公共资源平台 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ 六、经验分享: 做主管最重要的是 : 1、 完成目标 2、 建立团队,依靠团队 3、 提高技能和单兵作战能力 以上 3 个方面都要平衡发展,否则: 1、 重视完成年度目标,忽略其他两个方面。 结果:短时间

14、内可能有突破,时间长会明显出现问题。 2、 重视团队建设,忽略其他两个方面。 结果:团队和和气气,就是没有业绩。 3、 重视技能提高,忽略其他两个方面。 结果:独立作战,谁也看不上谁。 2010 年读书节活动方案 一、活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会 读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱

15、读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、做好读书登记簿 更多资料下载尽在:墨客商业书摘网站http:/ (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得 体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言” 、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝” 、 “我最喜欢的”、 “好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容 交流自己在读书活动中的心得体会, 在班级中形成良好的读书氛围。 3、出读书小报:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1