1、5篇2024年度党组（党委）落实机关党建主体责任工作情况述职报告2024年度党组（党委）落实机关党建主体责任工作情况述职报告市发展改革委党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，严格“四个带头”标准，认真落实机关党建主体责任，持续提升机关党建质量和水平，为推动新时代首都发展提供坚强保证。一、带头做到“两个维护”，把好事业发展的前进航向带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。作为市委
2、市政府参谋部作战部，深刻认识发改委的政治机关属性，始终把讲政治摆在第一位，不断增强“两个维护”的政治自觉。一是加强政治机关意识教育。深入贯彻党中央关于加强党的政治建设的意见以及关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施，“第一议题”第一时间传达学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会议精神，把提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为委党组理论学习中心组学习、党员教育培训、党支部“三会一课”等重要内容，开展理想信念专题教育培训，引导广大党员干部牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”
3、做到“两个维护”。二是坚决落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。以高度的政治责任感抓好市委巡视反馈意见整改，坚决落实重大事项请示报告制度，压紧压实意识形态、网络意识形态主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真抓好习近平总书记重要指示批示涉及我委任务落实，抓好市委财经委员会工作落实，聚力推进全面深化改革各项重点任务，切实把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。三是持续深化模范机关创建。贯彻落实关于在市直机关创建模范机关的意见关于深化市直机关模范机关创建的若干措施，制定下发委模范机关创建实施方案，指导各级党组织开展创建工作，遴选推荐典型案例，组织召开座谈会，引导党员干部做好“三个表率
4、努力打造让党中央和市委放心、让全市人民满意的政治机关、首善机关、模范机关。去年，作为“业绩过硬”模范，在全市交流经验做法。二、带头深化理论武装，激发改革创新的动力活力发展改革工作是贯彻落实市委市政府部署要求的“最初一公里”，我们必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是在学上下功夫。贯彻落实市委关于深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度建设的意见，巩固拓展主题教育成果，运用以上率下领学、“关键少数”促学、支部活动助学、青年干部特色学机制抓实理论学习，以思想理论水平的提高促进
5、政治能力、领导能力的提升。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中央和国家机关有关部门贯彻实施党的二十届三中全会重要改革举措分工方案和市委改革办贯彻落实市委十三届五次全会重要改革举措分工方案，研究制定学习宣传具体措施和贯彻落实委内实施方案,推动学习贯彻走深走实。二是在研上求深入。围绕习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述、学习贯彻党的二十届三中全会精神等主题开展专题研讨，突出区域协调发展、经济高质量发展、改革开放、绿色发展、保障和改善民生等方面开展XX项研究课题，推动形成破解难题、推动发展创新措施办法、政策文件等务实管用成果。三是在用上求实效。坚持学以致用、学用结合，贯彻落实关于推动机
6、关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施以高质量机关党建服务推动京津冀协同发展走深走实的若干措施，通过开展深度融合案例征集、举办领导干部“上讲台”活动、定期组织发改大讲堂等，找准融合结合点、切入点，把学习融入发改实践，形成“以学增智、学用结合、讲评一体、学干互促”的闭环实践体系，以高质量党建引领保障发展改革各项重点任务高质量完成。三、带头夯实基层基础，强固深化改革的力量支撑坚持把组织建设作为发展基石，树立大抓基层的鲜明导向，着眼“四强”建设目标，落实三年行动计划，着力强化各级党组织政治功能和组织功能，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是打造过硬基层党组
7、织。研究制定委党组关于落实全面从严治党主体责任加强调研督导工作的办法（试行），建立健全基层党建工作“三级”联系制度，加强指导督导各级党组织落实“三会一课”等基本组织生活制度；结合机构改革规范党组织设置，指导基层党组织换届；指导业务专班成立临时党支部；定期“过筛子”，推动基层党组织全面过硬全面进步。二是建设堪当重任干部队伍。严格标准程序，落实落细四个“注重选拔”、四个“坚决不用”，树好选人用人风向标。坚持“书记抓、抓书记”，定期组织专题培训和能力集训，严格开展述职考核，不断提升各级领导干部和党组织书记履行“一岗双责”能力水平。持续深化青年干部“学习分享沙龙”、“三贴近”调研论坛等特色品牌，加强青
8、年干部培养锻炼，结合培育“一支部一特色”品牌，鼓励干部在“*”灾后恢复重建、营商环境改革等重点任务中做担当的“标兵”、行动的“先锋”，涌现出“全国巾帼建功先进集体”“全国青年文明号”以及“XX市工人先锋号”、XX市青年突击队等先进集体。三是激发队伍活力干劲。落实市委关于深入推进全面从严治党提升党员干部干事创业精气神的若干措施，组织升国旗仪式，开展“两优一先”评选表彰，举办先进事迹报告会，制发致青年干部倡议书，着力弘扬发改正能量，积极建设“发改大家庭”机关文化，党员干部保持强大精神动力和工作干劲，积极拼搏奉献在重大任务一线，圆满完成京津冀协同发展、新质生产力培育，“XX服务”营商环境品牌塑造、民
9、生保障以及经济运行监测调度等各项重点任务，为持续推动首都经济社会高质量发展贡献力量。四、带头正风肃纪反腐，营造风清气正的良好生态牢记“两个永远在路上”，始终坚持严的主基调，压实全面从严治党主体责任，持续吹响反腐倡廉“冲锋号”，推进新时代廉洁文化建设，持之以恒净化政治生态。一是扎实开展党纪学习教育。成立委党纪学习教育工作专班，部署开展XX项具体任务，构建领导干部领学、交流研讨深学、解读培训助学、警示震慑促学、联系实际践学“五学”模式，开设“今周说纪”专栏录制播放视频XX期，各级党组织开展集中学习XX次，广大党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。二是强化经常性
10、教育监督。修订委党组关于贯彻落实中央八项规定精神和市委贯彻落实办法的实施意见，制定领导干部插手干预重大事项记录报告制度、政商交往正负面清单等规定，不断完善教育监督管理制度体系。每年召开警示教育大会，依托“发改廉播教育平台解读廉政警句、制作廉政短剧，深化运用廉洁过节“四个一”工作机制加强教育提醒，“小切口”监督公车派遣使用、因私出国（境）管理、个人有关事项报告等，持续厚植清廉基因，不断加固中央八项规定精神堤坝。三是从严开展执纪问责。保持“零容忍”震慑不变、高压惩治常在，依规依纪处置问题线索，精准有效运用“四种形态”，坚决查处违纪违法问题，认真落实“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰，推动
11、党员干部敢担当善作为，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一，营造风清气正良好发改政治生态。2024年度党组（党委）落实机关党建主体责任工作情况述职报告全面落实机关党建主体责任，抓党建带队建促审判，着力破解当前党建工作中面临的时代、方法、融合、标准、能力、责任之困，以高质量机关党建引领高质量审判工作。一、坚持以政治建设为统领，全面加强政治机关建设一是强化政治引领。院党组坚持“第一议题”抓学习，突出开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导全院干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持“第一遵循”抓贯彻，严格落实请示报告制度，把政治纪律和政治规矩挺在最前面。坚持“第一政治要件”抓落实，不折
12、不扣落实党中央有关决策部署和市委工作要求。二是强化思想引导。院党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，制定务实举措持续巩固拓展主题教育成果,推动全院开展理论大学习、思想大武装、党性大淬炼。严格落实意识形态工作责任制，印发工作要点，定期召开党组会专题研究意识形态工作。严格落实“三同步”要求，加强对敏感案事件的应对处置和舆论引导，化风险于青萍之末。强化宣传阵地建设，组织“以案析理”宣讲，唱响“十号故事庭”“社区法治课堂”线上线下普法品牌，在深入浅出、生动活泼的宣传中阐释习近平法治思想，壮大主流舆论声音。三是强化示范引路。认真落实市直机关工委关于深化市直机关模范机关创建的若干措施及我院创
13、建方案，坚持“党建+”融合思路，常态化推动党支部、党小组结对共建、党建共抓、资源共享，打造组织、资源、队伍、活动联动的“四联”平台，持续擦亮“书记访谈”“一室三站”等党建品牌，推动全院“一支部一品牌、一小组一特色”工作矩阵迭代升级，不断巩固拓展模范机关创建成果，我院相关案例入选北京市模范机关创建典型案例选编。二、深学严管笃行，推动党纪学习教育落地见效一是在学深悟透条例上下功夫。按照市委统一部署，成立工作专班，制定学习教育计划。院党组先学一步、学深一层，院主要领导为全院干警作专题党课报告，其他党组成员在分管部门讲专题党课，所有党支部书记为支部党员讲授纪律党课，带动全院各级党组织和党员干警对条例逐
14、条认真学、贯通深入学。专题培训年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部、新入职人员，讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的自觉在全院干警队伍中不断筑牢。二是坚持党性党风党纪一起抓。院网增设专栏发布学习内容和工作提示单，推送“党纪学习教育微课堂”，指导支部赴廉政教育基地开展“三会一课”、主题党日活动。持续开展以案为鉴、以案促改警示教育，狠抓防止干预司法“三个规定”落实，深化内部监督与纪检监察、审判管理联动机制，常态化开展“督帮一体”审务督察，压紧压实审判管理责任，把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的落脚点。三是把审执工作提质增效作为最生动的党纪学习教育。坚持两手抓两促进，把党纪学习教育的“九分落实”体现
15、在推动法院工作高质量发展上，以党纪学习教育促进做实为大局服务、为人民司法，以“如我在诉”的意识，推动矛盾纠纷实质性化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，党建引领攻坚克难作用不断彰显。三、坚持大抓基层，强化基层党组织政治功能和组织功能一是狠抓基层基础。及时指导各支部选优配齐支部班子，确保支部各项工作有人抓、有人管。加强党建指导督导，以常态化专题工作会和政工例会为抓手，分类跟进指导XX个支部建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。加强专兼职党务干部队伍建设，通过组织党务干部培训、实践锻炼、开展党建课题研究等途径，不断提升党务干部政治素质和履职能力，推进党务干部同业务干部轮岗常态化。二是强化党员日常教育
16、管理。创新落实分众化、差异化的思想动态分析机制，深入开展“政治家访”“向组织说说心里话”活动，每半年听取党员队伍思想状态报告。指导督促干部人事、纪检督察部门履行管理监督职责；基层党组织履行日常教育管理监督；机关群团有针对性开展教育引导，确保干警思想动态牢牢掌握在组织手里，思想政治工作的触角深入队伍之中。三是有力推动党建与业务双融互促。落实市直机关工委“六个引领工作法”，坚持“政治教育课+业务交流课”融合模式，将组织生活、联学联建与业务座谈、调查研究等融为一体。坚持正向激励，持续开展审执工作“亮榜赛绩、摘星夺标”评选和“两优一先”表彰。X名党员、X名党务干部、X个党支部获评市直机关“两优一先”，
17、典型引领激励干警立足岗位发挥党员先锋模范作用，抓党建带队建促审判形成正向的链式反应。四、坚持齐抓共管，持续完善机关党建工作体系一是压紧压实管党治党政治责任。院党组书记切实履行第一责任人责任，院党组成员和各党支部书记认真履行“一岗双责”。新年首次党组会研究谋划年度党建工作，印发全面从严治党主体责任清单和任务分解、党建业务“一本账”，扎实做好全面从严治党责任考核暨政治生态分析研判反馈问题整改。党组会定期听取机关党建工作汇报，党组成员定期到所在党支部过组织生活、到所联系党支部参加活动、主持分管部门党建队建工作会议。机关党委每月发布党支部工作提示单，每季度开展规范化检查，做实党支部书记抓党建述职评议考
18、核，跟进做好点评整改的“后半篇文章”。二是不断优化党建考评体系。发挥考核“指挥棒”作用，建立党支部堡垒指数“1+N”考核机制，既设置量、质同考的集群指标，又注重动态更新完善考核指标体系，既看党建、又看审执业务，既看特色亮点、又看基层基础。加强工作指导，针对机关党委开具的支部工作“成绩单”“体检表”，院党组每季度听取汇报，提出要求，推动落实。强化结果运用，把党支部考核与部门目标责任制考核、党支部书记述职评议考核相挂钩，提高考核含金量。三是加强对群团工作领导。指导机关工会、机关团委顺利换届，支持其发挥桥梁纽带作用，凝聚各方智慧和力量。建立“为干警办实事清单”，加大对困难党员的帮扶力度，传递组织温暖
19、举办新春团拜会，组织干警参加市直机关文化艺术节，抓好院文体兴趣小组调整优化，不断丰富干警文化生活。2024年度党组（党委）落实机关党建主体责任工作情况述职报告2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为推进机关党的建设提供了思想指引和行动指南。今年“七一”前夕，习近平总书记在主持中央政治局第十五次集体学习时，就“进一步健全全面从严治党体系”发表重要讲话，再次为全面加强党的建设、推动全面从严治党向纵深发展，指明了方向、提供了根本遵循。XX市人力资源和社会保障局将坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实党中央决策部署和市委、市政府要求，牢牢把握政治机关、民
20、生部门的属性定位，主动融入新时代首都发展，以抓党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，以看得见、摸得着、真实可感的民生实绩，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，推动首都人社事业发展不断迈上新台阶。一、永葆政治机关本色，在践行“两个维护”上当标杆、作表率不断提升政治能力。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导全体党员干部把提高政治能力作为立身履职之本，牢记“看XX首先要从政治上看”的要求，善于从政治和大局上分析问题、解决问题，做到在观察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险，持续锤炼敏锐的政治判断力、深厚的政治领悟力、过硬的政治执行力,坚决迅速、
21、不折不扣抓好习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的贯彻落实，确保习近平总书记有号令、党中央有部署、XX人社见行动。持之以恒强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取党组领学、机关党委促学、基层党组织跟学“三级联学”模式，组织党员干部原原本本学、层层递进学、结合实际学，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，特别是把学习贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神和关于人力社保工作重要指示批示精神相结合，一体学习领会、贯彻落实，引导广大党员干部自觉从党的创新理论中，找到破解人社工作难题、推动事业发展的思路和办法，切实把真理力量转化为实践伟力。坚决站稳政治立
22、场。站稳人民至上的政治立场，牢记初心使命、践行为民宗旨，始终心怀让人民生活幸福这个“国之大者”，自觉强化部门责任担当，顺应人民群众对高品质生活的新期待,聚焦“七有”“五性”，全力提高重点群体就业质量，加快完善社会保障体系，优化人才服务保障，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，深化人社服务规范化标准化数字化建设，从群众关心的事情做起，从让群众满意的事情做起，推出更多行之有效、惠及民生的政策举措，千方百计为百姓解难题、为企业办实事，切实回应民生关切，以人社为民服务的实际成效彰显政治担当。二、树立干事创业的鲜明导向，在服务新时代首都发展上当标杆、作表率勇担发展重任。始终以习近平总书记对北京重要讲
23、话精神和关于人社工作的重要指示批示精神为根本遵循，聚焦加强人力资源开发利用这一主题主线，把人社工作放到全国的大局中谋划、放到全市的维度去推动，不断提升人社部门服务民生、发展的贡献度。当前，尤其要抓好就业这个民生头等大事，全面准确贯彻好习近平总书记关于高质量充分就业的重要讲话精神，坚持依靠发展促进就业，着力稳定和提高劳动参与率，加快塑造现代化人力资源，突出抓好高校毕业生等重点群体就业，在提升就业服务水平、构建和谐劳动关系、促进法人单位工资总额增长等方面下功夫，为实现首都高质量发展提供有力支撑。勇于改革创新。深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，引导党员干部增强改革意识、转变思路观念
24、把工作难题当作改革课题，持续探索创新，积量变为质变，营造全市人社系统鼓励改革、支持创新的浓厚氛围。紧扣国际科技创新中心、高水平人才高地、“两区”建设等重大战略机遇，精心谋划和推进就业、人才等领域重大改革事项，在服务和融入首都高质量发展中挑大梁、扛硬活。强化问题导向和目标导向，聚焦人社领域体制机制障碍，大胆创新突破，集中攻克事业高质量发展难题，探索更多具有小切口、大成效的真招实招，在办好群众可感可及的实事方面推出一批创新举措，进一步提高改革的成色和质效。锤炼务实作风。引导党员干部念好“实”字诀，牢固树立说立干、干就干成的实干导向，持续转作风、强行风、树新风，以实干实绩实效提升群众获得感。组织推
25、动全系统大兴调研之风,聚焦企业和群众反映的就业、社保、劳动关系等民生难题，深入基层调查研究，把问题找准、对策提实、工作做好，用心用情用力为群众排忧解难。落实接诉即办要求，强化主动治理、未诉先办，深化“局处（科）长走流程”“全城办同标办”，从源头上提升人社服务水平。大力倡导功成不必在我、功成必定有我，发扬斗争精神，既谋划长远，又干在当下，以只争朝夕、时不我待的紧迫感抓好人社重大任务落实，确保抓出质量、抓出特色、抓出成效。三、坚持党建与人社事业发展双融互促，在提高机关党建质量上当标杆、作表率持续夯实基层基础。树牢“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，突出大抓基层的鲜
26、明导向，以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部为牵引，实施党支部建设质量提升计划，全面规范组织设置、工作机制和组织生活，进一步提升党支部标准化规范化水平。坚持“抓两头带中间”，既注重典型引路，总结推广先进支部工作经验，又聚焦问题不足加强分类指导、限期整改，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，使全局各级党组织全面进步、全面过硬，充分激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。深入推进党建和业务融合。牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作理念，以创建模范机关为抓手，积极实践“六个引领工作法”，找准党建工作服务保障中心工作的着力点，做到人社中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，引导广大党员
27、干部在高标准推进人社工作落实中担当作为。深化人社党建品牌建设，深入研究挖掘各板块业务规律特点，按照“一支部一特色、一支部一品牌”的要求，持续擦亮“就促先锋”“阳光仲裁”“党建五+”等人社特色党建品牌，创建更多植根人社土壤、推得开叫得响的支部品牌，推动“盆景”变“风景”。着力锻造高素质专业化人社队伍。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重在中心工作、急难险重任务、为民服务一线培养锻炼、选拔使用干部，努力让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出。加强党员干部专业能力建设，有的放矢地强化实践锻炼、专业训练，切实增强推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领。激励干部担当作为
28、加大关心关爱力度，落实日常谈心谈话、政治家访等制度，切实解决党员干部后顾之忧，理直气壮为担当作为的党员干部撑腰鼓劲。四、发扬自我革命的鲜明品格，在营造良好政治生态上当标杆、作表率坚持教育在先、警示在先。持续开展好党纪学习教育，确保走深、善始善终。探索党纪学习教育常态化、制度化，引导党员干部经常对照党章党规党纪检视剖析，深入开展警示教育，发挥典型案例“活教材”功能，引导广大党员干部自觉知敬畏、存戒惧、守底线，切实把“清正廉洁”塑造为人社干部的品质特性，全面推动“清廉人社”建设。坚持从严管理监督。坚持把严的要求贯穿人社工作始终，围绕管住关键事、管到关键处、管好关键人，扎紧扎牢制度笼子,始终保持严
29、的基调、严的措施、严的氛围。聚焦重点领域，加强监督检查，全面排查各项人社业务可能存在的廉政风险和工作风险，及时发现突出问题，有针对性地出台制度文件，补足短板、堵住漏洞，持续健全廉政风险防控长效机制。坚持以“零容忍”态度正风肃纪反腐。坚持风腐同查同治、执纪执法贯通，深化运用监督执纪“四种形态”，抓苗头性、倾向性问题，下更大力气纠治群众身边不正之风和腐败问题，以严明纪律保障基层减负工作落到实处、破解作风顽疾。加大违法违纪案件查处力度，做到发现一起、严肃查处一起，形成强大的震慑效应，督促党员干部做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，树立起人社干部“忠诚、干净、担当”的良好形象。2024年度党组
30、党委）落实机关党建主体责任工作情况述职报告市委外办市政府外办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面推动机关党建高质量发展，引领新时代首都外事工作提质增效。一、坚持举旗定向、政治统领，不断强化党对外事工作的全面领导全面加强机关政治建设。坚决贯彻“看XX首先要从政治上看”要求，坚持把政治要求、政治标准贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。严守政治纪律政治规矩，严格落实请
31、示报告制度,扎实开好民主生活会，以自我革命精神纯洁党性、净化思想，增强政治“免疫力”。推动落实党对地方外事工作领导体制改革。贯彻中国共产党领导外事工作条例，落实关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见，积极适应机构改革后市委外办职能使命新变化新要求，及时修订内部工作制度，强化党的工作思维，创新工作模式，以更大力度把党对外事工作的全面领导落到实处。压实管党治党主体责任。每年制定领导班子落实全面从严治党主体责任清单，细化完善班子成员责任清单，逐级签订全面从严治党工作责任书，层层分解落实责任。把落实好巡视整改任务作为政治标尺，逐一对账销号，与民主生活会、全面从严治党工作考核暨政治生态分析研判反
32、馈意见整改一体推进，确保取得实效。二、坚持培根塑魂、武装思想，着力打造对党忠诚信念坚定的外事铁军深化理论武装。严格落实中心组理论学习、“三会一课”等制度，坚持领导班子领学、支部集中深学、线上线下活学，举办理论学习读书班，邀请知名专家学者做专题辅导报告，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，引导党员干部在学习中深入思考国际交往中心功能建设的历史方位，深刻把握国际交往中心功能建设的内在规律。强化教育引导。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，办主要领导为党员干部讲专题党课，其他班子成员分别为分管部门讲党课，筑牢党员干部忠诚信仰。党史学习教育，梳理特色红色外事活动旧址XX余处，
33、挖掘“白衣”外交、对外援建外交等我市对外交往事迹，党员干部奋进新征程、建功新时代的内动力创造力进一步激发。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，从“小切口”做“大文章”，确定重点调研课题“XX”项,开展现场调研XX余次，为群众办实事XX余件，把主题教育成果转化为推动事业发展实效。党纪学习教育，坚持以学习中国共产党纪律处分条例为抓手，持续强化党员干部纪律意识，践行忠诚干净担当。活化教育形式。坚持春风化雨，着力增强思想政治教育时代性、感召力。开展“五史”宣传教育，组织党员干部赴贝家花园红色外事教育基地、红色背篓精神传承教育基地等开展现地教学，
34、引导党员干部感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要。三、坚持筑基垒台、夯基固本，着力强化基层党组织标准化规范化建设严格组织生活制度落实。修订完善“三会一课”、主题党日等制度措施，编印党建工作制度汇编，从严规范和完善党的组织生活。落实班子成员党支部工作联系点制度，督促各党支部认真开好组织生活会，严肃批评与自我批评，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活。规范党建评议考核。坚持问题导向、以考促建，通过“一查一测一述三评”的方式，每年开展支部全面从严治党工作考核暨党支部书记述职评议考核，办领导班子成员分组带队，述前严督实查、述中严考实评、述后严整实改。坚持定性分析与定量评价相结合，逐一反
35、馈考核意见，推动支部建设规范化。推动党建与业务深度融合。深化党支部“联学联建联创”活动，先后与外交部、商务部、国务院港澳办等中央单位以及市属单位开展联合主题党日活动，有效促进党员互学、支部互联、资源共享。在中非合作论坛峰会服务保障任务中，坚持在任务一线成立临时党支部，强化党组织战斗堡垒作用，引导党员干部攻坚克难、敬业奉献，形成了一套有外事特色的党建工作模式。X个党支部和X名党员获市直机关表彰。四、坚持正风肃纪、全面从严，持续巩固风清气正政治生态持之以恒深化政治监督。配齐配强纪检工作力量，聚焦落实首都城市战略定位和国际交往中心功能建设，围绕年度重点工作任务开展监督，防控“三重一大”决策风险，跟进
36、监督实施成效,推进政治监督具体化、精准化、常态化。筑牢廉洁自律防线。编印内部工作制度汇编财务工作制度汇编，扎紧规范权力运行的制度“笼子”。修订完善权力责任和风险防控清单、公职人员政商交往正负面清单，划清纪律红线。完善干部考勤、请休假、离京报备等，做好因私出国（境）证件统一收缴及保管工作，落实领导干部重大事项报告、述职述廉制度。把好干部选拔任用廉政关口，对干部提拔、职级晋升人员开展廉政谈话，防患未然。巩固良好政治生态。严格落实中央八项规定精神和北京市实施意见，紧盯人财物和审批权相对集中的重点领域、重点人员和节假日等重要节点，通报违规违纪典型案例，坚持廉政提醒不间断。坚持“以案为鉴、以案促改”，每
37、年召开警示教育大会，用身边事教育身边人。深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育。五、坚持党群联动、资源整合，有效激发党群团生机活力坚持抓规范、强队伍。坚持选齐配强专兼职党务干部队伍,每年开展党建业务专题培训，广大党务干部通过培训学有所获。拓宽党务干部发展空间，健全“长久储备+轮岗任用+换届配优”使用机制，实施跨部门多岗多向交流轮岗，把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台。5年来，X个专职党务干部岗位上，先后X人提拔副处长；X人职级晋升，其中X人晋升二级巡视员；X人轮岗交流到重要岗位。坚持搭平台、促提升。强化党建示范引领,实现党群团联动。聚焦“五个角色提升”理念，打造“干
38、部讲坛”品牌，XX余名干部代表走上讲坛，展现责任担当。开展“青年干部岗位技能竞赛”活动，激发比学赶帮超的创优热情。其中，X篇调研报告和X份工作建议被外交部外事管理选登，X篇征文和X篇调研报告被XX青年工作研究刊发。坚持优服务、暖人心。落实谈心谈话制度，定期开展思想动态分析研判，解决党员干部思想困惑、心理压力和生活困难。开展“送温暖、送健康”活动，组织健康体检，购买疾病保险，消除干部后顾之忧。做好退休党员服务管理，帮助老同志了解首都新发展新成就，组织青年党员与退休党员座谈，将首都外事工作的优良传统赛续传承。2024年度党组（党委）落实机关党建主体责任工作情况述职报告市国动办党组坚持以习近平新时代
39、中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习近平总书记“79”重要讲话精神，按照市委党建工作总体部署和市直机关工委的具体安排，抓住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”，紧扣国防动员新使命新任务，着力在提质量、解难题、求创新、强保障上狠下功夫，有力有序推动机关党建主体责任有效落实，以高质量机关党建为首都国防动员高质量发展赋能。一、狠抓政治引领，强党建根基，牢牢把握正确的政治方向把党的政治建设摆在首位。牢固树立政治机关意识，突出国防动员机关政治属性，持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，强化党对国防动员的绝对领导，及时传达学习中央和市委重要会议精神，引导广大党员干部落实“看北京首先要从政治上看”的要求，凡
40、事都在政治上考量，大局下行事。强化管党治党责任落实。结合国防动员改革，及时修定党组、党组书记、班子成员“三张清单”。党组定期分析、专题研究党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作。继续全面实施主体责任清单化引领，项目化推进，动态化考核，建立完善“月提示一季调度一年考核”工作机制，制定市国动办落实全面从严治党责任制动态化监督检查方案，压实全面从严治党主体责任。推进党建与业务深度融合。充分发挥党建引领作用，用好用足“六个引领工作法”，在组织XX国动委全会、京津冀跨区通信演练、综合训练等年度重点任务中，强化党支部战斗堡垒作用的发挥，始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为首都国防动员改革
41、发展提供坚实的政治和组织保证。积极开展模范机关创建工作。严格落实习近平总书记关于加强模范机关建设的有关要求，制定以机关党建高质量发展引领模范机关建设的实施方案，明确创建模范机关年度工作要点和达标单位评定标准，实行一年一安排、一年一考核，确定3年全部达标的创建目标。今年结合庆祝建党103周年，认定了XX个模范机关创建达标单位。二、狠抓理论武装，强素质能力，扎实推进学习型机关创建扎实推进党纪学习教育。按照中央的统一部署和市委的指示要求，把开展党纪学习教育做为当前的首要政治任务，结合实际认真制定学习计划，坚持集中学习和个人自学紧密结合，组织党员原原本本的学习中国共产党纪律处分条例习近平关于全面加强党
42、的纪律建设论述摘编，扎实做好研讨交流、警示教育、党课学习等规定环节，以严明的政治纪律为根本，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严，引导党员干部党章常规党纪的模范遵守者、忠诚践行者。着力加强党的创新理论武装。严格执行“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记最新讲话精神，实现党组理论学习中心组、党组会、办公会全覆盖。坚持学习、研讨、宣讲、读书班一体化推进，构建教育常态化机制。聚焦干部能力提升，举办以提升党务干部素质、提升国防动员能力等为主题的培训班，把学习党的创新理论与学习国防动员业务知识紧密结合起来，以理论大学习推动工作大提升。严格落实意识形态工作责任制。注重加强“两微
43、一端三刊”、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理。及时修订完善市国动办意识形态工作责任实施细则市国动办网络意识形态工作责任实施细则。做细做实思想政治工作，严格落实“四必谈”，定期分析党员干部思想动态。三、狠抓基层基础，强服务中心，筑牢机关党建工作基础注重建强组织筑堡垒。紧跟机构改革步伐，同步推进党支部换届，选齐配强党支部班子。用好党支部标准化规范化建设工作指引党支部使用手册，严格落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活等政治生活制度，推动党内政治生活严起来、实起来、活起来。各党支部积极开展“一支部一品牌”创建活动，XX个党支部形成了各自党建特色品牌，党建引领七度争先品牌建设经验被市直机关工委
44、宣传推广。注重锻造队伍促提升。始终把选优配强党支部书记和党务干部作为夯实基层党建工作的“先手棋”，通过举办党务工作培训班，每年集中对党务干部进行教育培训。严把党员发展“质量关”，严格落实发展党员全程纪实制度，紧盯培养、教育、考察、备案、预审X个阶段，确保发展党员工作合规有序。注重常态指导抓规范。注重发挥党建工作监督考核“指挥棒”作用，按照“综合考核与专项考核相结合、全面自查与现场检查相结合、日常考察与民主测评相结合、执行制度与提高效率相结合”原则，抓实书记述职评议考核，形成年初有部署、日常有检查、年末有督查、年度有述职评议的考核工作闭环。结合“四强”党支部建设，在年中组织开展党支部标准化规范化
45、观摩，互学互帮互评。四、狠抓正风肃纪，强宗旨意识，锻造纪律严明的国动队伍持续开展作风建设活动。连续十年，一年一个主题开展作风建设，前期以解决顽瘴固疾为主，从2021年开始，将作风建设由问题纠治转向正面引导。2024年着眼于国防动员工作实际，深入开展“精、准、高、效，进一步提升工作质量”作风建设专项活动，不断提高全办上下对本单位本领域履行国防动员职责定位的认识，通过建立工作台账、总结典型案例、解决瓶颈问题,推动各项工作提质增效。常态化开展警示教育。认真贯彻落实全市“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，坚持每年召开全办警示教育大会，用身边事教育身边人，给党员干部及时敲警钟、亮红灯，持续增强警示震慑作用，做到防微杜渐、警钟长鸣。充分利用市级廉政教育基地、市纪委市监委拍摄的警示教育片等教育资源，组织实地参观、邀请专家授课、反面典型案例剖析等多种形式，开展廉政教育。不断强化监督执纪。持续巩固落实中央八项规定精神成果，重点整治形式主义、官僚主义突出问题清单的内容，细化整治举措。研究制订市国动办监督执纪“第一种形态”工作细则（试行），准确运用实施“第一种形态”，把纪律和规矩挺在前面。充分发挥“探头”和“前哨”作用，协助派驻纪检组对重点部门主要负责人进行约谈提醒，并采取重点检查、突击查访、电话查岗等方式对机关和事业单位开展监督检查，持续巩固风清气正、廉洁高效的良好政治生态。
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