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1、精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 健康管理师培训标准 1职业代码： X2-05-05-09 2职业定义：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨 询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。 三级健康管理师培训标准 1培训目标 11 总体培训目标 通过培训要使培训对象掌握健康管理的基础知识，能运用基本技 能独立完成本职业信息收集、信心管理、风险识别、风险分析、跟踪 随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。 12 理论知识培训目标 依据健康管理师国家职业标准中对三级健康管理师的理论知 识要求
2、，通过培训，使培训对象掌握健康管理工作的职业道德、职业 守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关 的法律、法规等知识。 13 专业能力培训目标 依据依据健康管理师国家职业标准中对三级健康管理师的专 业能力要求，通过培训，使培训对象掌握信息收集、信息管理、风险 识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效 果的基本方法，达到独立上岗工作的水平。 2 培训机构要求 21 编制说明 本标准规定了三级健康管理师培训机构的主体资格、组织机构、 岗位职责和管理制度、人员、培训师、教学设施和场地等基本条件。 按 30 人/周期的培训能力编制本标准。 精品文档就在这里 -
3、各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 22 适用范围 本标准试用于国家职业三级健康管理师试技能培训机构。 23 主体资格 健康管理师培训机构应具有独立法人资格，或者是具有独立法人 资格的单位委托直属下级机构。 24 组织机构 健康管理师培训机构应设有教学、培训师、学员、质量、结业考 试和设施和设备等管理组织。组织机构可以综合设置。 25 人员配置 251 负责人 负责培训机构全面管理工作。本科以上文化程度，具有本专业或 相关专业高级以上技术职务； 从事本职业或相关职业培训或教育工作 20 年以上。 252 助理 协助负责人管理培训机构
4、的日常工作。大专以上文化程度， 具有中 级以上技术职务， 从事本职业或相关培训或教育培训工作15 年以上。 253 工作人员 2531 办公室人员： 2 人以上，其中主任 1 人，专职，协助负 责人管理培训机构日常事物， 承担培训的具体事物性工作， 具有大专 以上文化程度，熟悉培训工作。 2532 培训师：自有培训师不得少于3 人。配备流行病、统 计、营养、运动、健康教育方向教师至少1 名，均须从事教学工作三 年以上，并具备本专业或相关专业中级以上专业技术职称，持有卫生 部人才中心签发的培训师聘任证书。 2533 教学组织人员：培训师中核心师资担任。制定培训课 程计划、安排相关授课人员、组织撰
5、写培训讲义等。须至少在核心期 刊发表“健康监测”、 “健康风险评估”、 “健康指导”、健康危险因素 干预” 相关领域论文一篇。 2534 设备维修、保养人员：负责机构培训设备维修、保养 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有 相关专业职业资格证书。 2535 财务管理人员：按财务管理规定配备。负责培训机构 收费和日常账务管理。必须持有财务专业证书。 26 场地、设备的配置要求 261 办公及办公设备： 办公面积 20 以上，配备办公桌椅、保险柜、计算机、
6、打印机、电 话、文件档案柜、扫描仪等。 262 理论培训场地 5 间可容纳 30 人以上学员的标准教室和配套多媒体教学设备；或2 间可容纳 70 人以上学员的标准培训教师和配套设备。 263 实际操作培训场地 70 以上，有良好的照明、通风条件；配有计算机设备、多媒体设 备、会议桌椅、文件档案柜和必要的问具。 2. 6. 4 网络教室 2 间多媒体网络教室，电脑（PII 以上） 30 台以上，可以上网。 27 岗位职责和管理制度 271 岗位职责 培训机构应建立负责人、管理人员和其他人员的岗位职责。 272 管理制度 2721 培训机构应建立诚信承诺制度、教学管理制度、培训师 管理制度、学员管
7、理制度、结业考试制度、学员投诉受理制度、安全 管理制度、教学设施设备管理制度、计算机教学管理制度、培训收费 管理制度。 2722 诚信承诺制度应包括诚信的内容、承诺的形式及诚信承 诺的落实等规定。 2723 教学管理制度应包括落实卫生部人才中心培训中心统一 的教学大纲措施， 教学实施计划的制定、 检查以及教学质量评估等规 定。 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 2724 培训师管理制度应包括培训师聘用、轮训、评议、考核 （包括执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律等）和培训师培训 质量排行榜的公布，并建立培训
8、师文字和电子档案。 2725 学员管理制度应包括学员学籍管理，并建立学员文字和 电子档案（学员登记表、培训记录、结业考试成绩单），保留时间不 少于两年。 2726 结业考试制度应包括考试方式、监考、补考、考试成绩 评定和毕业证的发放。 2727 学员投诉受理制度应包括投诉的方式、投诉的受理、处 理结果和处理时限。 2728 教学设施设备管理制度应包括教学设施设备使用、维修、 检查、更新，并建立教学设施设备的文字和电子档案。 2729 计算机教学管理制度应包括多媒体教学、模拟考试等内 容。 27210 培训收费管理制度应包括公示培训收费标准、收费方式 及收费的监督管理。 28 资料 健康管理师国
9、家职业标准和国家职业技能培训推荐培训教材 3培训方式和时间 31 培训方式 理论培训：面授培训、远程培训 专业能力培训：面授培训 培训时间 培训学时： 180学时 实习学时： 24 学时 三级健康管理师培训大纲 级健康管理师应具备专业基础知识和基本的专业技能。通过培 训，使培训对象能够独立完成和健康监测、健康风险评估和分析、健 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 康指导和健康干预等工作。 在教学过程中， 应以理论教学为基础，加强动手能力的培养，讲 授要领，传授技能，使培训对象理解知识、 掌握技能、达到技术要求，
10、 理论培训部分按照掌握程度，区分为掌握、熟悉、了解三个不同 的层次。 “掌握”的内容要求理解透彻，能在本学科和相关学科的学 习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念；“熟悉”的内容要 求能熟知其相关内容的概念及有关部门理论，并能适当应用； “了解” 的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 课时分配 2. 1授课部分 培训范围和内容学时鉴定比重 第一章 健康管理概论8 10 第二章 流行病学和统计学基础24 5 第三章 健康教育基本理论与方法12 5 第四章 健康干预基础
11、知识20 5 第五章 相关法律法规与医学伦理基本知识8 2 第六章 信息收集、分析、管理与利用12 6 第七章 健康风险评估和风险管理12 9 第八章 健康干预计划制定与实施12 9 第九章 健康管理的评估8 6 第十章 中医治未病与养生的理念和方法4 2 第十一章健康管理在社区中的应用20 16 第十二章健康管理在保险行业中的应用12 8 第十三章健康管理在健康体检行业中的应用12 13 第十四章健康服务产业12 4 总复习4 总计180 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 2 .2实习部分 实习课时安排与职
12、业考核 实习场所课时 社区卫生服务中心8 健康管理机构8 体检机构8 健康保险机构8 总计32 理论知识前十二章 专业能力案例分析后四章 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 3. 授课大纲 （掌握程度中， Z 代表掌握S代表熟悉L 代表了解，要求的程度依次降低， 培训的比重依次降低） 章节培训点 掌握 程度 第一章 健康管理概 论 健康管师 标准介绍 健康管理师职业定义Z 健康管理师职业等级L 健康管理师职业功能Z 健康管理师职业特点S 健康管理师职业道德Z 指导、培训概念L 健康管理师职业申报条件L 健康管理
13、师职业基本要求Z 健康管理师职业能力要求Z 发展前景L 面临挑战L 健康管理 基本概念 健康管理定义Z 健康管理科学基础Z 健康管理特点S 健康管理基本步骤Z 健康管理常用服务流程Z 健康管理在国外的应用L 健康管理和相关学科关系L 健康管理 基本策略 健康管理基本策略Z 生活方式管理概念和特点Z 健康管理中国对健康管理的需求S 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 的应用健康管理发展现状L 健康管理应用前景L 第二章 流行病学和 统计学基础 流行病学的 基本知识 定义Z 基本研究方法S 应用L 常用指标：率和比
14、、发病指标、死亡指标Z 常用研究方法现况调查Z 常用研究方法病例对照研究（比值比）Z 常用研究方法队例研究（相对危险度、归因危险度）Z 常用研究方法诊断试验（灵敏度、特异度、预测值）S 医学统计学 基本知识 定义、主要研究内容、工作步骤、重要概念L 统计描述（统计图表、资料类型）Z 统计推理的原理、步骤、注意事项L 数值变量的统计推理 t 检验S 分类变量的统计推断（ X 2 检验）S 分级预防的 概念 一级预防基本概念S 二级预防基本概念S 三级预防基本概念S 循证医学 基本概念 循证医学、循证保健基本概念L 循证的证据等级L 如何提出问题、检索文献寻找证据、评价证据、应用证据S 第三章 健
15、康教育 基本理论 与方法 健康教育 基本概念 健康教育的概念Z 健康促进的概念与方法L 行为的形成和发展的影响因素S 健康相关行为改变理论知言行，自我效能，行为分阶段 改变理论等 S 健康教育方法健康信息传播：分类、各自的特点、方法与技巧及影响因S 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 素 健康教育工作方法：定量、定性及干预教育方法S 健康教育计划设计、实施及效果评价S 行为干预L 健康干预概述概念、类型和方法Z 第四章 健康干预 基础知识 营养与膳食 营养学基本知识（人体需要的营养素种类，各类食物的营 养价值，
16、中国居民膳食指南与营养素参考摄入量） Z 营养教育与膳食指导方法技巧S 常见慢性病的营养指导（糖尿病、高血压、肥胖、血脂异 常、脂肪肝、痛风、贫血） S 不同人群的营养指导（孕妇母乳、婴幼儿、学龄前及学龄 儿童、中年、老年） S 食品安全常识（常见食物中毒、污染等）S 体力活动 体力活动与健康S 体力活动的概念L 体力活动分类和强度S 体力活动程度的测量方法和指标Z 体力活动的干预原则、运动风险及注意事项Z 吸烟与饮酒 成瘾性行为的概念、形成过程及影响因素S 吸烟与酗酒对健康的危害S 心理健康 与压力管理 心理健康的定义和标准S “心” “身”疾病的关系L 常见慢性病的心理特点和防治S 常见的
17、不良心理应对措施S 情绪与健康S 压力管理的方法和技能S 第五章相关法律法规健康管理相关的人格权与身份权L 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 相关法律法 规与医学伦 理基本知识 健康管理相关的公共卫生法律制度S 健康管理相关的健康相关产品法律制度S 健康管理相关的劳动与社会保障法律制度S 健康管理相关的医疗服务管理法律制度S 医学伦理 基本知识 医学伦理学的定义和基本原则S 医患关系和病人权利L 概述信息、数据的概念、种类S 第六章 收集、 分析、 管理与利用 信息收集 信息来源（体检、健康档案、门诊等）S
18、信息收集方法S 问卷设计S 信息管理 和分析 数据库的建立Z 信息更新和整理Z 统计软件的使用S 信息利用 个体层面（制定计划和评价效果）S 群体层面（制定计划和评价效果）S 第七章 健康风险 评估和风险 管理 风险与风险 管理 风险的概念Z 风险的分类S 风险管理的基本概念S 风险识别与评价的基本方法S 健康风险评估 的定义与历史 健康风险评估概念Z 健康风险评估发展历史L 健康风险评估 的技术与方法 健康风险评估种类Z 健康风险评估基本模块Z 生活方式评估S 慢性疾病风险评估S 健康风险评估结果的表示与解释Z 健康风险评估健康风险评估的目的S 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下
19、载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 的目的与应用健康风险评估主要应用形式S 健康风险评估在个人健康指导上的应用S 健康风险在人群管理上的应用L 健康风险在企业生产力管理上的应用L 健康风险评估与健康管理效果评价S 健康风险评估 的正确使用 健康风险评估与临床诊断的关系L 科学使用健康风险评估的基本原则L 健健风险评估的优点和局限性L 干预策略 与原则 策略和特点S 第八章 健康干预计 划制定 与实施 计划的制定 个体干预S 群体干预S 计划的实施 个体实施方法S 群体实施方法S 实施的 支持性环境 家庭S 社会S 第九章 健康管理的 评估 健康管理的 评估
20、概述 评估概念、定义Z 目的、类型与方法、过程L 知识、态度 和行为的评估 个体、群体（内容、方法和指标）S 相关健康指标 的评估 个体、群体（内容、方法和指标）S 发病率、患病率、生活质量等S 第十章 中医治未病 与养生的理 念和方法 中医治未病 与养生概念 中医治未病理论的基本知识L 中医养生理论的基本知识L 传统养生方法 和技能 饮食、健身等相关养生方法 S 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 第十一章 健康管理在 社区中的应 用 健康管理与 慢病社区 综合防治 社区和慢性综合防治的概念及策略（三级预防、
21、关口前移、 重心下移等） S 健康管理与慢病社区综合防治的关系Z 社区常见慢性 病的健康管理 高血压Z 糖尿病Z 超重肥胖Z 血脂异常S 冠心病S 脑卒中S 痛风S 肝炎S 结核S 常见肿瘤的预防和筛检（肺癌、胃癌、肝癌、食管癌、结 直肠癌、 S 职业人群的 健康管理 有害作业、夜班及静态作业的健康管理S 生命各阶段 健康问题 的管理 婴幼儿S 儿童、少年S 中青年人（孕妇、乳母）S 老年人S 案例介绍： 社区主要健康 管理模式 卫生部健康体重与生活方式管理模式L 中国疾控中心高血压糖尿病重点干预模式L 健康与生产力管理模模式L 第十二章 健康管理在 保险行业中 健康保险 基本知识 健康保险的
22、概念和原理Z 商业健康保险的分类和原理L 社会医疗保险的特点与主要政策L 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 的应用我国商业健康保险的历史、现状与发展趋势L 我国社会医疗保险的历史、现状与发展趋势L 健康保险的 几种制度体系 国家健康保险制度体系（英国）L 社会健康保险制度体系（德国）L 商业健康保险制度体系（美国）L 健康管理 与健康保险 健康保险行业中健康管理的含义Z 健康保险对健康管理的意义S 需求管理 与健康保险 需求管理概念S 影响需求的主要因素S 需求预测方法L 需求管理主要工具L 需求管理在健康保
23、险中的应用S 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 群体健康管理 与健康保险 群体健康管理概念Z 群体健康管理运作方法S 群体健康管理在健康保险中的应用S 慢性疾病 与健康保险 慢性疾病管理概念Z 慢性疾病管理特点L 慢性疾病管理运作方法S 慢性疾病管理在健康保险中的应用Z 灾害性病伤管 理 与健康保健 灾害性病伤管理概念L 灾害性病伤管理特点L 灾害性病伤管理在健康管理中的应用S 第十三章 健康管理在 健康体检行 业中的应用 体检与 健康管理 体检在健康管理中的地位与作用L 体检中心 的设置 体检中心科室设置、
24、布局， 体检机构管理办法对体检中 心的要求 L 体检计划 的制定 体检套餐设计Z 访谈与问卷S 体检实施 与注意事项 实施步骤L 如何准确收集数据S 如何规避风险L 体检软件 体检软件的基本功能S 体检软件的特点Z 体检报告的 编制与解读 体检报告的编制（生理数据提取与访谈问卷的综合分析）S 体检报告的解毒Z 检后服务 健康咨询Z 健康宣教S 健康管理计划实施S 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 健康管理效果评估L 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-
25、 - - -精品文档 - 第十四章 健康服务 产业 健康管理服务 与营销 专业服务营销概述S 制定营销计划L 服务与产品的不同S 健康服务营销的特殊问题Z 发展客户导向的自我定位L 进行有效健康服务营销的要点Z 如何选择目标市场L 竞争优势定位L 人体健康管理服务L 健康管理 与相关产业 及部门的关系 健康管理与信息化S 健康维护产品与保健品L 健康管理与健康咨询服务S 第三方服务模式L 健康检查与健康监测设备L 其他L 精品文档就在这里 - 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- - - -精品文档 - 4实习要求 41 社区 411 健康管理信息的收集（体
26、格检查、个人健康日记、问卷调查） 4111 目的要求 掌握健康信息采集的方法； 掌握体格检查的基本操作方式； 掌握基本问卷种类，及问卷调查的基本方法。 4112 实习内容 通过问卷、体格检查与实验室检查等，收集个人及人群健康信息； 4113 建议实习时数 4 学时 412 健康档案的应用与更新 4121 目的要求 掌握健康健康档案的使用方法； 掌握更新电子档案数据的方法； 4122 实习内容 通过信息检索、录入、更新等方法，学会使用并更新维护健康信息数 据库； 4123 建议实习时数 2 学时 42 体检机构：主要慢性病的筛检 421 目的要求 了解主要慢性病筛检的方法 掌握根据健康管理对象状况， 突出针对重点慢性病的筛检方 案。 422 实习内容 高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检 慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检 423 建议实习时数： 6 学时