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1、4中央财政重点支持专业建设进度表： 重点专业名称市场营销 建 设 负 责 人 建设内容 2013 年月 （预期目标、验收要点） 2014 年月 （预期目标、验收要点） 人才 培养 模式 与课 程 体系 改革 1人才培养模式建设 预期目标： 构建“公司式校企融通”的人才培养模式， 以学生职业生涯的持续发展为目标，提升学 生技能与实践能力。 验收要点： 1 本地人才需求调研报告。 2. “公司式校企融通”人才培养方案初稿。 3. 人才培养方案的研讨记录。 4. 形成本专业学生“认知- 模拟 - 创业”指导计 划流程。 预期目标： 进一步完善“公司式校企融通”的 人才培养模式，以学生职业生涯的 持续
2、发展为目标，提升学生技能与 实践能力，激发创业意识。 验收要点： 1.完善人才培养方案。 2.人才培养方案阶段实施成果相关 资料。 3.完善本专业学生“认知- 模拟 - 创 业”指导计划流程。 2 课程体系建设与改革 预期目标： 结合市场和企业的实际需求，以商务活动为背 景，与行业企业专家共同构建岗位能力模块课 程与“认知 - 模拟 - 创业”指导流程并行的课程 体系，完成学生对职业生涯的初步规划。 验收要点： 1、市场、企业需求调查资料。 2、形成以岗位能力相适应的模块课程 体系建设与改革方案的初稿。 3、初步制订1-2 门核心课程标准 4、与企业行业专家共同修订的教学计 划会议记录、图片等
3、资料。 5、课程体系建设与改革的相关论文 6、学生职业生涯规划书初稿。 预期目标： 结合市场和企业的实际需求，以商务 活动为背景， 与行业企业专家共同完 善岗位能力模块课程与“认知 - 模拟 - 创业” 指导流程并行的课程体系，完 成学生对职业生涯的初步规划。 验收要点： 1、完善以岗位能力相适应的模块课 程体系建设与改革方案 2、完善 1-2 门核心课程标准。 3、与企业行业专家共同修订的 教学计划。 会议记录、 图片等资 料。 4、课程体系建设与改革的阶段总结。 5学生职业生涯规划书。 3. 建设优质课程 建设目标： 校企共同初步打造1门优质课程； 验收要点： 1、 推销实务与技能技巧的整
4、体课 程设计、教学视频等相关资料 2、 专家参与优质课程开发的相关资 料 建设目标： 1. 校企继续打造优质课程1门； 2. 校企合编教材 1本； 验收要点： 1、专家参与 优质课程实施情况 研讨的相关资料； 2 、完善优质课程推销实 务与技能技巧的相关资料 3、形成推销实务与技能技巧 校本教材的初稿 4. 改革教学模式 预期目标： 以公司为载体，围绕商务活动进行 项目教学，场景教学，岗位教学，模拟教学等 教学模式。 验收要点： 1、进行1-2 门专业核心课程教学模式改革的 相关资料 2、校企合作的相关资料 预期目标： 以公司为载体， 围绕商务 活动进行项目教学，场景教学， 岗位 教学，模拟教
5、学等教学模式。 验收要点： 1、 修改并完善专业核心课程的相关 资料 2、校企合作的相关资料。 5、改革教学评价模式 预期目标： 构建学校、社会、企业多方参与的教学评 价体系，初步搭建市场营销专业教学质量评 价标准。 验收要点： 1.市场营销专业教学质量评价标准初 稿； 2. 本专业教师教学评价相关资料； 3. 学生就业统计表； 4. 企业认知实践报告。 预期目标： 完善学校、 社会、 企业多方参与 的教学评价机制，依据市场营销专 业教学质量评价标准，测评教育教 学质量。 验收要点： 1.市场营销专业教学质量评价 标准； 2. 专业教学自评报告； 3. 学生座谈会相关记录； 4. 企业反馈资料
6、； 5.企业模拟实践报告 6. 学生就业统计表。 6教学资源库建设 预期目标 ： 创新信息化教学环境，以数字化 教学平台为基础，校企共建市场营销 专业教学资源，汇集电子教案、电子 课件、教学素材等教学资源，为营造 智能学习的环境，构建多元化的学习 方式奠定基础。 验收要点： 1、初步形成电子教案 2、初步形成电子课件 3、 初步形成教学素材：专家讲座视频、 学生实践录像视频、教学案例、图 片等。 预期目标：完善信息化教学 环境，以数字化教学平台为 基础，校企共建市场营销专 业教学资源， 汇集电子教案、 电子课件、教学素材等教学 资源，为营造智能学习的环 境，构建多元化的学习方式 奠定基础。 验
7、收要点： 1、完善电子教案 2、完善电子课件 3、完善教学素材： 专家讲座 视频、学生实践录像视 频、教学案例、图片等。 师资 队伍 建设 1. 专业带头人培养 预期目标： 培养 1-2 名专业带头人，发挥专业带头人 在教学和教研中的带动作用，带领教学团队进 行教学改革创新，提升专业建设水平。 验收要点： 1.专业带头人评聘条件 2.专业带头人培养计划； 3.专业带头人培养相关材料； 预期目标： 专业带头人带领团队成员组建 市场营销专业团队，保持本专业建设 的领先水平。 验收要点： 1.专业带头人主持的实训室运 行相关资料； 2.专业带头人主持的优质课程 或校本教材； 3.专业带头人指导骨干教
8、师相 关资料 4、专业带头人到企业挂职锻炼 相关资料； 2骨干教师培养 预期目标： 培养 1名骨干教师，提升骨干教师专业能 力，在教育教学及专业建设中发挥骨干作用 验收要点： 1.骨干教师评聘管理制度； 2.骨干教师培养计划及总结； 3.骨干教师培养相关材料； 预期目标： 再培养 1名骨干教师，提升骨干 教师专业能力， 在教育教学及专业建 设中发挥骨干作用 验收要点： 1.骨干教师培养计划及总结； 2.骨干教师培养相关材料； 3、青年教师培养 预期目标： 制定和完善青年教师教育机制和文件，本专 业青年教师初步满足职业要求和岗位职责需 要。 验收要点： 1.青年教师参与教学，科研活动的各项 资料
9、。 2.青年教师参与企业培训，挂职锻炼的 各项资料。 3.青年教师的选聘，培训机制的建立和 完善。 预期目标： 本专业青年教师基本满足职业要 求和岗位职责需要。 验收要点： 1. 青年教师选聘和培养制度文件。 2. 青年教师参与企业培训，挂职锻 炼的各项资料。 3. 青年教师参与校内外教科研活 动的各项材料。 4. 青年教师参加职业岗位培训和 其他培训的证明材料。 4、兼职教师队伍建设 预期目标： 聘请校外专家兼职教师充实师资 队伍。 验收要点： 1. 初步制定兼职教师聘用制度和管理办法。 2. 兼职教师协议及证书。 3. 兼职教师授课、讲座等相关资料。 4. 外聘专家的聘书。 预期目标： 聘
10、请校外专家兼职教师 充实师资队伍。 验收要点： 1. 专家兼职教师个人信息档案。 2. 制定较为完善的兼职教师聘用 制度和管理办法。 3. 聘用专家的花名册。 4. 外聘专家和兼职教师讲座、研 讨、经验总结等相关资料。 5、 “双师型”教师队伍建设 预期目标： 制定双师型教师培养计划，培养教师双师 素质，不断提高教师教育教学能力。 验收要点： 1. 双师教师培养计划； 2. 教师顶岗实践相关资料； 3. 培训学习相关证明材料； 4. 学术交流相关材料； 5. 校外专家讲座相关材料。 6.职业资格证书等材料。 预期目标： 全面提升教师双师素质，整体提 高师资队伍的水平； 验收要点： 1.专业带头
11、人及骨干教师对教 学团队实施二级培训的材料； 2.教师团队开展学习、交流活动 相关资料； 3.承担教学工作及教学效果等 材料； 4.撰写论文、参加竞赛及指导技 能竞赛等成果； 校企 合 作、 工学 结合 运行 机制 建设 1校企合作机制建设 预期目标： 完善专业建设指导委员会，校企合作机制。 验收要点： 1. 专业建设指导委员会成员资料，委员会章 程，工作制度，活动记录 2. 校企合作机制的文件 3.校企合作协议。 4. 校企合作活动记录 预期目标： 继续完善专业建设指导委员会，校 企合作机制 验收要点： 1年度计划及总结； 2. 会议记录；。 3、校企合作活动记录 2校内实训基地建设 预期目
12、标： 在原有实训室基础上，新增2 个校内实训 室。 验收要点： 1. 召开校内实训室论证会议的有关资料。 2. 校内实训室建设方案。 3. 学生在校内实训室进行实训的有关资料。 4. 校内实训基地清单所列设备购置到位。 预期目标： 完善实训基地建设， 新增 1 个校内 实训室。 验收要点： 1.召开扩建，新建实训室论证 会议的有关资料。 2.新建校内实训室。 3.学生在校内实训基地进行实 训的有关资料。 4.校 内 实 训 基 地 建 设 完 善 方 案。 3校外实习基地建设 预期目标 ： 建立满足对学生现场教学、顶岗实习和培训 需要的校外实训基地，新增校外实习基地2家， 完善校外实习各项管理
13、制度 验收要点： 1. 2 家校企合作实训基地的协议和名单； 2. 新增 2个校外实习基地的管理办法； 3. 学生顶岗实习的记录等材料。 4. 顶岗实习管理各项规章制度； 预期目标 ： 新增 3家校外实习基地；执行校外顶 岗实习管理制度。 验收要点 ： 1. 3 家校企合作实训基地的协 议、合同； 2. 新增 3家校外实训基地的管 理制度； 3. 校外实习实训指导老师记 录； 4. 顶岗实习管理体系建设 预期目标： 建立校企合作机制， 初步完成由学校和企业 共同参与的学生顶岗实习管理体系建设 验收要点： 1.校企合作协议书 2.学生顶岗实习管理制度，实训指导教师 岗位职责等制度文件。 3.企业
14、顶岗实习的实训项目 4.学生顶岗实习手册 预期目标： 完善校企合作机制， 优化顶岗实习 管理体系 验收要点： 1.校企合作活动记录 2.校企合作协议书 3.企业顶岗实习的实训项目 4.学生顶岗实习手册 5.学生顶岗实习成果的分析报 告 5. 社会服务 预期目标： 继续开展对企业的技术服务，提供员工培 训，积极开展技能鉴定 验收要点： 1.员工培训资料。 2.培训方案，人员名册及实施材料。 预期目标： 继续开展对企业的技术服务，提供 员工培训，积极开展技能鉴定 验收要点： 1. 员工培训资料。 2、培训方案， 人员名册及实施材料。 5中央财政重点支持专业建设资金投入预算表： 单位：万元 重点支持
15、专业名称市场营销编号 建设内容 资金预算及来源 中央财政投入（万元）省市级地方财政投入行业企业投入：其他投入： 合计 2013 年度 2014 年度 小计 2012 年度 2013 年度 小计 2012 年度 2013 年度 小计 2012 年度 2013 年度 小计 合计130 140 270 10 10 20 人才 培养 模式 与课程 体系 改革 1人才培养模式建 设 6 7 13 2 课程体系建设与改 革7 9 16 3优质课程建设 10 11 21 4.改革教学模式5 5 10 5、改革教学评价模 式 14 15 29 6.教学资源库建设5 6 11 小计47 53 100 师资 队伍
16、 建设 1专业带头人培养9 7 16 2 骨干教师培养10 12 22 3 青年教师培养5 6 11 4.兼职教师队伍建设8 10 18 5“双师型”教师队 伍建设 12 13 25 小计44 48 92 校企合 作、工 学结合 运行机 制建设 1校企合作机制建 设 5 5 10 2.校内实训基地建 设 28 20 48 10 10 20 3. 校外实训基地建 设 5 5 10 4.顶岗实习管理体系 建设 3 3 6 5.社会服务2 2 4 小计43 35 78 其中实验实训设备费用小计 其中师资培训进修费用小计 第 13 页 共 14 页 11111111111111111111111111
17、11111111111111111 奖品名称： 500 万 U 豆体验卡 卡号： 50Dd4fea7001 everage D、stain 、 The words below equals to one another except（ ）. 本文可以自由编辑 【最新资料Word 版可自由编辑！】 第 14 页 共 14 页 A、 the high season B、the busy season C、the peak season D. the off season 8、Sichuan cuisine is () and contains chili. A、sour B、sweet C 、ho
18、t D、salty 、 The word “cuisine” means （） A、热辣的 B 、菜系 C、苦干的 D 、大堂吧 10、 The word A 、确认 B、算账 C 、结账 D、算错账 11、 C、聚会 D、党员 12、“ PC ”is short for（） A、potato chips B、portable computer C、personal computer D、both B and C 13、 what should the reservation clerk says first when he/she answers the phone? Au? B、welco
19、me to our hotel. C、please come to our hotel D、please 14、The objects below are needed in Recreation Servic A boot B booth C buffet D beverage 一、多选题： （每题 2 分，共 20 分。多选、少选、漏选均不得分） 1、 What should be prepared for a private secretary ?（） A、yoga B、PC C、copier D、printer 2、In what ways can the guests make a reservation ?（ ）。 A、talking by person B、by phone C、by mail D、by fax 3、 Which can be ordered in a restaurant of a hotel?（） 。 A、special spicy chicken B、twice cooked pork slices C、bar bell D、snooker 4、The facilities used in Recreational Service are()0361f04c