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1、第 1 页 2 月 6 日“欢乐冬日游”活动方案及总结 特征码 ubMQHNaxxeaeoBlgbahr * 欢 乐 冬 日 游 20XX 年 2 月 6 日清远移动网络维护中心冬季活动方案 活动背景：为迎接新一年的到来，进一步加深网维中心员工内 部的沟通交流，让员工感受公司浓厚的节日氛围，我中心拟定 于 20XX 年 2 月 6 日自行组织户外互动活动。 活动时间：20XX 年 2 月 6 日 活动地点：清远市清新三坑温矿泉度假区 活动人员：网络维护中心全体员工 41 人 活动方案： 1) 13：00 中心全体员工在公司门口集合。 第 2 页 2) 13：30 出发，开车去清新玄真古洞度假村
2、。 3) 14：00 到达清新三坑温矿泉度假区，在里面参加一个 的拓展活动（有教练带队） ，关于拓展活动的具体情况，根据当 时拓展活动负责人的简单讲解，分组完成每个环节的任务（总 共 5 个环节） ，具体拓展活动中的流程在附件 1 里有说明。 4) 17：30 结束拓展活动，开车去之前联系好的饭馆去就 餐（所订包间有舞台可以唱歌，鼓励大家上台一展歌喉，凡参 与者均有奖品相送） 。 5) 18：30 到达饭馆先玩几个小游戏再就餐，比如用扑克 上放糖，组成两个队用嘴叼好传到下个人要是中途有人掉就重 新开始；听音乐传东西，音乐停了东西在哪个人就谁唱歌或者 才艺表演（可以到现场具体决定） ，附件 2
3、中还有其他的小游戏 以供选择。 6) 吃完晚饭后，按原路返回。 活动经费： 第 3 页 1) 拓展活动：80 元/人 总体费用= 80 元*到场人数+晚饭+零食+奖品=4100 元 补充说明： 1) 活动中的胜出者均可以获得精美礼品一件，分一二三 等奖； 2) 请各位领导、同事注意着装，尽量穿运动装，方便进 行活动中的拓展项目； 3) 吃饭地点：湖滨步步高酒店。 活动负责人：苏爱弟（活动负责人） 李 巍（负责活动方案制定，协调活动） 冯杰文 （负责奖品采购） 郑晓涛 蓝涛 （负责活动过程中的拍照） 第 4 页 朱光强 （负责食品和饮料的购买） 活动总结： 这次活动，经历了一个多星期的前期准备，
4、这期间包括联系旅 行社，选定活动节目，制作方案，审批方案，修改方案，邮件 通知中心，制作应急方案，再次通知中心。其中，还有很 多细节，需要考虑的方面不单纯只是在个人认识范围内，我也 因此向很多人求助过，幸好有他们，不然我肯定会死得很惨。 不管前期准备多么充分，多么周到，但关键还是要活动当天效 果怎样才行，所以在活动时间开始前的 3 个小时，我的脑海里 就不断地重复着这次活动的整体流程以及人员安排，希望不要 有半点差池，不然就会前功尽弃。 虽然参加这次活动的人不算多，但凡是来参加的人都很有精神， 看样子他们都还是很期待这次活动的娱乐性。我一开始还是比 较担心这次活动是否可以达到让领导、同事愉快轻
5、松的效果， 毕竟我也是第一次参加拓展活动，并不知道这拓展到底有多好 玩，所以在坐车前往三坑之前，我就打过电话给负责拓展的教 第 5 页 练，告诉他务必要搞好这次拓展活动，希望能让领导、同事都 高高兴兴地。 但第一个破冰项目就完全打消了我的顾忌，所有人都笑得合不 拢嘴，并且有两个笑点：1、文妹用 TB 写了一个英文字母“A” ； 2、有三个女的被三个野蛮的男人给“瓜分”了。有趣的游戏迅 速地将每一位同事都融入进本次拓展活动中，我也开始享受这 个美丽的下午。 破冰完之后，通过组队，选队长，制作队旗，想队名和口号， 来完成“口号大比拼”这个拓展项目，增强团队成员的归属感 及凝聚力。 接下来的项目分别
6、为， “鼓舞飞扬”体验目标一致，统一指 挥对于团队的重要性；“强渡亚马逊”充分感受队员之间 互信沟通与具体分工的重要性；“再接再厉”提升队员之 间默契的配合与领导决策的能力；“大脚板”初步感受配 合团队的合作意识所带来的绩效。 第 6 页 活动中不乏一些有趣又搞笑的事情，大家在小声笑语中度过了 一个愉快而又轻松地下午，虽然都有点累，但咱们平常久未运 动的身体却得到了锻炼。 这个拓展环节结束后，晚餐的精彩，我个人觉得一点也不亚于 拓展活动，大家似乎很兴奋一样，吃饭没多久，每桌都有好几 个人拿着手中那醇香的红酒走到其他桌子上去敬酒，当一个人 对领导的敬仰和同事的尊敬在同一时间发作时，其实，你可以
7、想象后果是怎样的！当晚的饭局，大家无不尽兴，我最后的担 心也在最后一刻消失了。 后来，频总似乎意犹未尽，让我统计一下想去唱歌的人数，不 用说，肯定是咱监控室的人最多了。在 KTV 里的壮观场面，想 必我不说，大家也应该清楚。 活动整体效果，确实是让大家都尽兴了，很欣慰。但这次活动， 也存在几点不足： 1、 制作活动方案并没有准备好另一套应急方案； 2、 作为组织活动的负责人，组织性不够强； 第 7 页 3、 个人对整个活动考虑不够细致，不够周到； 还有一些问题就不一一摆上来了，也是通过这次活动，我收获 很多，也感谢很多人，感谢身边的领导和同事，是他们给予了 我极大地帮助，弥补了我在开展活动过程中存在的漏洞，特别 是室经理对我的提醒和帮助，她的英明指挥调度才让我勉强完 成了这次中心活动。 一个多星期的时间不算太长，但通过实际组织活动，我学到的 东西比自己看书本、看资料一年还多，也是通过这次机会，我 认识了很多同事，很高兴。希望以后能多点机会组织活动，逐 渐锻炼个人组织能力，协调能力。 *