公务员诚信考核量化标准(参考).pdf

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1、- 1 - 。 。 。 。 。局公务员诚信考核量化标准 基本指标奖励指标否定指标 内容衡量标准分值标准加分形为(形象)扣分 职 业 道 德 爱岗敬业 诚实守信 依法行政 办事公道 服务群众 奉献社会 务实创新 20 服务效率好, 群众满 意度高 1-2 业务不精,经常出现差错2 服务意识差、 态度冷漠或吃拿卡要被服务对 象有效投诉 2 弄虚作假,误导、欺骗领导和群众,造成不 良后果 1 业绩突出, 受到上级 表彰奖励 1-3 办事拖拉、扯皮、推诿,造成较大影响1 不守承诺、不作为或乱作为造成后果2 团队精神差,搞内耗,闹不团结,不服从领 导,影响恶劣 2 工作勤勉、开拓创 新,工作成效显著,

2、在国内、 省内处于领 1-2 收受服务对象礼品礼金2 上班炒股、 玩游戏或从事个人( 家庭)企业经 营活动和无偿占有企业产品 1 - 2 - 先位置 家 庭 美 德 敬老爱幼 男女平等 家庭和睦 勤俭持家 邻里团结 20 受到县级以上表彰 的“文明家庭” 2 婚外恋,有第三者插足行为经教育无效3 家庭不和睦,闹纠纷,造成不良影响3 婚、丧喜事大操大办,造成不良影响2 邻里不团结、闹纠纷造成不良影响1 社 会 公 德 文明礼貌 助人为乐 见义勇为 爱护公物 保护环境 遵纪守法 热心公益 20 主动结对帮扶三年 以上 1 在国家和人民生命财产遭受损害时,不挺身 而出 2 行为举止低俗粗暴,损害公务

3、人员形象2 主动捐助希望工程1-2 酒后驾驶机动车、 恶意闯红灯等严重违反交 通规则的行为 3 主动参加志愿者活 动,成绩突出 1 违章搭建、装修、违反规定饲养宠物造成不 良影响 1 紧急关头挺身而出, 受到表彰奖励 1-2 不遵守公共卫生秩序,乱扔垃圾、杂物,污 染环境,影响恶劣 1 损公肥私、损人利己,造成不良影响1 个 人 品 德 遵守信用 注重形象 淡泊名利 情趣高雅 20 遵守外事纪律, 维护 国家尊严 1 恶意拖欠银行贷款2 正确对待职务升迁, 安心本职, 成绩显著 1 无故拖欠应由个人(家庭)交纳的费用经教 育无效 1 迷信鬼神、占卜算命1 传看黄色影视书籍、信息1 拾金不昧受到表彰 奖励 1 出入不健康的娱乐场所1 恶意损毁组织和领导形象,造成不良影响1 跑官要官、追名逐利1

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