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1、第 1 页 20XX 年矿机公司支架车间工作总结 特征码 YFfzEPzZbzXRufoStNTw 支架车间是矿机公司主要生产车间，有员工 40 人，男 员工 33 人，女员工 7 人，党员 7 人。在公司党行工的领导下， 车间带领全体员工克服困难，团结一心，进一步促进支架车间 各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的 255 架液压支架 的大修改造任务，完成产值 1600 余万元，给公司的发展作出一 定的贡献。现就全年的车间工作总结如下： 一、加强思想，建立健全分配制度 车间党支部在公司党委的统一布置下，以“三个代表”为 主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，车间党支部在党风 廉政建设中，车
2、间都能以身作则，认真履行党风廉政建设考 核细则的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事；在广大 员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。 车间在分配制度上，车间根据目前青年员工工资低及员工 奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架 修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的 收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下 达的生产任务这条主线，依据矿机公司对生产车间考核办法 ， 制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金， 第 2 页 加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知 情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地
3、投 入到安全生产工作中去。 二、统一思想，抢抓机遇 车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益 为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四 有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围 绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支 架车间各项工作健康持续发展。 在今年 4-6 月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，车 间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一 思想，用不到一月的时间完成完成 120 架液压支架全部解体 修复组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重 不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白 班和夜班，白班准备
4、所有的零部件的组装准备工作，夜班进行 整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头 给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的， 也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支 架在时间上的考验。连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每 个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对 集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致 的真实体现。 第 3 页 三、加强教育，增强法制和安全意识 根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排， 车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治 结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作
5、的领导。 车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的 的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车 间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开 展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传 和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨 论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观 点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活 动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力， 从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常 的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献 主义精神明显增强，达到了良好的效
6、果。车间员工都能遵章遵 纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。 四、加强精神文明建设，提高广大员工队伍素质 在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素 质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰 富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组 织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。 第 4 页 车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属 进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个 温暖的关怀的集体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳 赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等比赛，这些有益员工身 心健康活动的开展，增强
7、了广大员工的集体主义观念和集体荣 誉感，使广大员工的思想统一起来，充分调动广大员工的积极 性和创造性。 五、存在的不足和急需改进的方面： 1、青年员工占大多数，缺少培训和教育力度。青年员工的 文化素质高低不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏 主动性并且随意性较大。 2、现场管理不到位，造成一定的浪费。由于 ZFSB320 支架 工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，在作 业时造成一定的浪费。 六、针对以上出现的问题，车间做以下的打算： 1、 加大对青年员工的教育管理力度； 2、 合理安排作业场地，加强现场管理，在装配时有次有 序的合理的进行领取程序； 一年来车间在公司党政工的正确领导和支持下，做了大量 的工作，也取得了一定的成绩。但还有不足之处，在今后的工 作中，充分调动一切积极因素，团结并带领车间全体员工，努 力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应 第 5 页 有的贡献。